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十二星座该如何取得事业的成功?

白羊座
白羊座的人性格是非常直接的,甚至于可以说是简单粗暴了,他们很容易就会因为一些事情而火冒三丈,从而丧失理智,做出一些令人感到惊异的事情。另外,白羊座做事情很容易三分热度,往往开始一件事情时精神饱满,坐了一会儿便丧失了兴趣,从而使得自己想要做的事情进行不下去。

白羊座的人要想及早的取得成功,一定要学会自己的脾气做斗争。首先,脾气要变得稍微平静一些,不要一遇到事情就乱了阵脚,要学会变得不急不躁,做事方能事半功倍。另外要学会坚持,一件事情如果坚持不下去,那是绝对不会取得成功的,坚持非常重要,想要成功要有着100%的毅力。白羊座的人有着极其充沛的精力,想要做成一件事情其实是非常简单的。

金牛座
金牛座的人是极其内敛低调的一类人,他们总喜欢把真实的自己藏起来,不喜欢主动和别人交流。很多时候,他们的这种行为使得他们错失良机,错过了许多发展的机会。而且金牛座的脾气是非常倔强的,他们很容易一根筋走到头,他是知道自己错了也不愿意承认错误。

金牛座的人要想及早取得成功,在现实当中一定要变得稍微主动一些,多和同事、上司进行交流,很多事情会变得简单许多。另外,金牛座处事要稍微大方、圆滑一些,切莫被自己的情绪牵着走,也不要心疼自己的钱,有时候圆滑大方一些会更好过,也会在不知不觉间给自己带来收益。

双子座
双子座的人是出了名的能言善辩,甚至于说他们是话唠儿也不为过,他们往往一刻也闲不下来,嘴里总是在叽里咕噜的说着一些有的没的的东西,会给人一种很不严肃的感觉。而且双子座是属于那种静不下心来的人,他们总是想要去做一些能够令自己感到开心的事情。

双子座的人如果想要取得突破,现实当中最好是变得成熟稳重一些。闲暇的时候闹归闹,但是在工作当中,一定要保持一颗稳重的心。本身双子座的能力是非常出众的,他们也有着极其惊人的口才,如果说话行事能够稍微内敛一些的话,前途可以说是一片光明的。

巨蟹座
巨蟹座的人可以说是相当之感性了,他们很容易就会多愁善感,为一些有的没的的事情影响到自己的心情。而且巨蟹座是非常低调的一类人,他们很喜欢一个人静静的呆着,也不喜欢主动和别人交流,因为他们害怕自己自作多情。巨蟹座本身是运气非常好的一类人,很多时候他们的好运气就是因为他们的不主动从而溜走了。

巨蟹座想要取得突破,一定要改变一下自己的处事方式,你可以低调,但是该出手时一定要出手,说话时也一定要张嘴,不要因为面子让自己变得不好过。巨蟹座要学会让自己的内心强大起来,心态变得自信一些,当你自信起来你会发现,没有什么事情是自己做不了的。

狮子座
狮子座的人有着霸气外漏的脾性,也有着极为强大的内心,他们很注重自己的面子,甚至于可以说有一丝的虚荣心。狮子座很希望自己的想法得到认可,如果有谁一而再再而三的博了他们的面子,他们往往会火冒三丈。在狮子座看来,自己的面子是容不得别人忤逆的,是要挑战自己的底线,就要学会承受自己的怒火。

狮子座为人是非常不错的,只是他们比较在乎自己的面子,很多时候他们会觉得自己受到了伤害,于是会大发雷霆,放出一个天崩地裂的大招出来。狮子座想要突破自己,在现实当中一定要变得稍微圆滑一些,面子是很重要,但是也并不是全部,还是要求同存异的对不对?

处女座
处女座的人是性格非常拘泥的一类人,有时甚至可以说是有一次吹毛求疵了,很多时候他们仿佛如强迫症一般,会因为些许小事把惹自己不开心的人怼到自闭。处女座的人很多时候会给接触的感觉,其中有他们的双标思维,也有他们的高冷因素,总之会令人非常的不开心,人际关系也往往会出现问题。

处女座的人如果想要取得突破,在现实当中一定要变的时候会包容一些,学会提升一下自己的情商,不要说那些出口伤人的话。另外人活一世,开心最重要,不要因为一些小的事情就让自己活得太累了。很多时候要放开自己,当你放开自己的时候你会发现,世界竟然是如此的美好。

天秤座
天秤座的人是出了名的老好人,他们也有着比较犹豫的性格,在面临选择的时候总是迟迟做不出决定,不知道到底应该怎样做才好,有时甚至于会给人一种优柔寡断的感觉。天秤座的人憧憬那些美好的事情,有些时候会因为一些表象而被迷乱的心思,从而做出一些错误的举动。

天秤座的人想要在事业上取得突破,首先要强迫自己变得果决一些,考虑事情不要总是优柔寡断,很多好的机会在自己犹豫的时候都错过了,要学会看清事物的本质,及时作出决定。另外,做事情不能光看表面,要认真的分析之前的优劣与好坏,这样方能做出正确的决定,做事情也可以事半功倍。

天蝎座
天蝎座的人行事非常低调的,哪怕他们内心波动再大,它们的表面往往也看不出什么来。天蝎座的人有着极其敏感的情绪,他们有时甚至如被迫害妄想症一般,对各种事情都疑神疑鬼,很多时候会给人一种极其不好接触的感觉,不过天蝎座也不愿意主动和别人交流,自作多情是他们非常不想要的。

天蝎座的人在事业上取得突破,在现实当中一定要变的稍微接地气一些,虽然本身天蝎座的人就比同龄人成熟,但是,人与人之间的相处还是要以平等的姿态进行的。天蝎座现实中不妨变得圆滑主动一些,不要一味的害怕自己丢面子,很多机会需要靠自己的主动才能够争取得来。

射手座
射手座的人也是非常直接的一类人,他们往往有什么想法就会积极大胆的去做,会给人一种非常勇敢果断的感觉。射手座的人极具冒险精神,他们总是会去做一些一般人不敢轻易尝试的事情,哪怕是失败,那也会很快调整过来,不会陷入到失败的阴影当中去。射手座的人缺乏耐心,一件事情如果没有达到预想中的效果,他们很容易就爆炸。

射手座的人想要在事业上取得突破,行事一定要稍微谨慎一些,遇到事情不要一味的往前冲,要学会总结以往的经验,让自己很聪明的方式来往下进行。另外,射手座行事可以变得稍微有耐心一些,人际关系将会变得更加的出众。

摩羯座
摩羯座的人这极为朴实的性格,他们平日里总是一副沉默寡言的样子,但内心是非常有想法的,他们认定的事情往往就会认死理,会轻易的做决定。很多时候摩羯座会把自己内心的真实想法藏起来,不会展现给任何人看。就这样他们的压力越来越大,几度都到了崩溃的边缘。

摩羯座的人在现实当中一定要变得稍微主动一些,为人处事该圆滑就圆滑,该主动表达就主动表达,切莫因为自己的情绪因素就把事情埋没在心里,从而使得事情一直得不到解决,发展的越来越糟糕。摩羯座的人是做实事的一类人,但也是很容易情绪化的一类人,出了事情也都选择一个人默默的扛着,很多时候会使得自己的压力越来越大,做事情有时都变形了。在现实当中摩羯座要学会释放,多和别人交流会有不错的成效的。

水瓶座
水瓶座的人是思维非常活跃的一类人,他们对于新鲜的事情狂热的追求,也容易一些充满新鲜感的事情所扰乱心思。水瓶座的人不喜欢和别人主动的交流,他们往往喜欢一个人人静静的呆着,很多时候会给人一种极其不好接触的感觉。但他们仍然不为所动,我行我素,乐在其中。

水瓶座在现实当中想要突破自己,一定要变得稍微有人情味一些。虽然自己的想法有时很特别,但并不一定就没有理解自己的人,也可以积极的找别人吐露一下自己的心声,保不齐大家就一拍即合了。另外,水瓶座要学会谦虚一些,不要总是固执的一味向前走,再聪明的人也有犯错的时候,多和大家进行交流,可以使自己的事业更加顺风顺水。

双鱼座
双鱼座的人是非常感性的一类人,他们很憧憬那种浪漫的童话般的生活,也总是会被一些微小的事情感动到泪崩,从而整个人都失去了工作状态。双鱼座的人情绪太敏感了,他们对于很多事情都有着属于自己的想象力,而且这种想象往往是负面消极的,对自己的精神状态会造成极大的影响。

双鱼座的人想要取得突破,在现实当中一定要变得稍微理性和坚强一些。不要总是活在自己的想象里,要变得更加现实一些,去接受和面对真实的生活,以积极的精神状态去进行工作和生活,一切都会变得更好的。

性子直 容易得罪人 MBTI人格里的ESTJ中招了吗?ESTJ最容易得罪人?看完这篇文章,你就会知道和ENTJ的区别。其实很多ESTJ给人的感觉就像ENTJ,但是如果真的接触久了,就会发现ESTJ和ENTJ的区别真的不止一点。

在mbti的介绍中,estj和entj被归类为果断的人。
果断的人有五个共同点:运用逻辑分析、决策和行动,坚持原则和制度,以结果为导向,要求高。使用逻辑分析。

首先,第一点,使用逻辑分析,这实际上是使用T,所以无论是entj还是estj,在某些场合,会感觉逻辑,但得到逻辑过程,完全不同,entj是通过直觉,estj是通过经验。n的优点是,一种方法可以在这种模式下使用,然后在另一种模式下使用。estj更倾向于通过经验来解决这个问题,我做了这个模型,然后无休止地扩展它。

例如,如果从编程的角度来看,estj属于面向过程编程,每个细节都很好,但不容易灵活,虽然完美,但调整方向少,甚至不能调整,因为这些人通过经验,所以一般不允许别人和ta争论,认为他们是对的。entj属于面向对象编程,虽然结果相同,但细节相对不如面向过程好,但不影响使用,因为方法是通过直觉,所以entj愿意接受他人的观点,从而总结出更有利于组织发展的方向。

决策与行动
让我们谈谈第二点,即决策和行动。这两种类型的行动相对较快,因为它们是外向的,喜欢得到别人的认可。然而,这两种类型也可以分开。estj喜欢别人认可ta本身,如身材、外表、地位等,所以ta会疯狂地用心去做。虽然entj也喜欢别人的认可,但他更喜欢别人认可ta所做的事情,尤其是ta做了别人可能做不到的事情,所以entj更喜欢参加一些比赛,创建一些组织,颠覆一个行业。

坚持原则和制度。
第三点是坚持原则和制度。因为它们都是以结果为导向的人,所以这两种类型非常重视规则。然而,如果这两种类型是领导者,它们将有完全不同的感觉。estj喜欢从规则开始。例如,这个人必须善良、道德、脚踏实地等一些普遍优势。estj认为,只有这些小步骤没有错,大步骤才能确保没有错误。但entj不这么认为。他们认为每个人都有自己的优点和缺点。如果他们限制别人的规则,他们就不会得到别人的认可。因此,基本上,从结果来看,无论你有多坏,只要你把事情做好,你就可以。如果你做不好,即使你是十大好人,entj也认为这是垃圾。

以结果为导向。
第四点是以结果为导向。如果你想把一件事做好,那么找到这两个角色肯定没有问题。然而,如果你想说区别,一定有一些。ESTJ更适合传统企业或传统项目。它适合做守业者。如果你把一个稳定的项目交给TA,你就不用担心了。它绝对为你做得很完美。正因为如此,许多ESTJ会选择成为一名教师,因为这些知识已经被验证。

但而,如果你面临一个新项目或一个你从未做过的项目,你可能不太擅长estj,因为ta依靠经验做事,一个你从未做过的项目不会有经验。因此,面对这些问题,虽然ta有想法,但进展非常缓慢。entj在这方面更擅长,因为nt人具有更强的抽象能力,可以将不同的想法插入大脑。面对一个新项目,会有很多不同的想法。再加上思考和判断,很容易找到实施的方法。

要求高
第五点是要求高。简单来说,就是以成败论英雄。虽然这两种类型都是典型的奴隶,但当他们真正面对要求或结果时,这两种类型之间仍然存在很大起来都是为了胜利,但是estj更喜欢打败别人的感觉,而entj更喜欢超越自己的感觉,更喜欢和自己竞争。所以在一些还不成熟的estj身上,很容易赢了对手就羞辱对手。虽然参加比赛不应该同情输家,但羞辱输家的行为真的很糟糕。即使你不羞辱对手,你也会感到骄傲。胜利后,entj可能会拥抱每个人,甚至说:友谊第一,比赛第二。正是因为更尊重对手,entj往往不容易树敌。

以上是entj和estj的介绍。相信大家都有一定的了解,但是很多人和estj相处的时候都很不舒服,总觉得estj冒犯了自己,这是正常的。作为一个常年研究estj,认识很多estj的人,本文也从优缺点介绍了estj的性格,希望大家对这个性格有一定的了解。
让我们从这种类型的缺点开始。最近,有太多的人抱怨estj,主要集中在nf。

estj缺点一:太爱pua人了。
如果你和estj在一起一段时间,你会发现这个人变化很大。有时候他对你很好,说了很多赞美你的话,让你感受到自己存在的意义,愿意放下芥蒂,和这个人相处很久。但不久,就会因为一个小问题和一个不致命的问题。毕竟如果有致命的问题,只能说明estj自己看错了人,但这种情况对于经验丰富的人来说毕竟很少,但是如果一个人没有缺点,怎么批评呢?然后制造批评。比如你的文件只是错了标点符号,或者发错了表情包,会被戴上情商低、不注重细节的帽子。

经过发现,estj的pua行为真的让人无法忍受,尤其是nf的人。如果estj如此明亮,整个人都会崩溃。如果是公司,他们可能已经在写辞职报告了。事实上,这是estj的缺点。ta总是喜欢灌输一个。我比你强。我不承认你强。我承认你强,你强。我不承认你强。你是个弟弟,所以你经常打击别人的热情。你可能做得不如别人好,但你就是忍不住看着别人的作品。

缺点二:固执。
estj能有多固执?听我的,听我的。听到这句话,你想要谁?是的,中餐馆的黄晓明。如果你看过那个节目,你会发现黄晓明有很强的estj影子。一个是固执,另一个是不听别人的建议。他似乎在胡说八道。这两个意思是一样的,但他们懒得改变。如果你很好地使用固执,说一个人有毅力,但在大多数情况下,estj的固执不一定是正确的,因为ta的观点来自经验。他以前这样做过,所以他有一定的发言权。然而,如果他在一个奇怪的项目中,这并不好。它不仅容易冒犯人,而且不利于团队的发展。

estj缺点三:容易得罪人。
我以前看过一个内容,说estj是最容易冒犯人的类型,那么这个结果是正确的吗?你可以表达你的观点,但我知道一些estj,一个是中层领导,每天上级的表现很谦虚,但面对他们的下属是傲慢的外表,经常故意发现错误,即使只是错误的标点符号,可以批评五分钟。有时不容易理解别人的潜台词,也许别人拒绝了ta,仍然不情愿地问结果,被迫说原话,两个人都很生气,原因是观察能力差,可能太以自我为中心,不注意别人。

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