【事业发展谋划,需要考虑的两个命理问题】
事业发展方向,对于大多数人来说,都是至关重要的人生环节。那么,你到底应该怎样来规划自己的事业方向呢?就命理而言,不外乎需要从以下几个方面的着手:
1、就是要明白自己的优势与劣势
一个人的优势与劣势的观察,大体可以从八字的格局成败、喜用仇忌、精神气势三个方面获得。
八字中的格局,大多是以月令透干的情况来取用的。因为,月令为司令之神,乃为命局五行旺衰的主要来源。命之主气和实力强弱,人生层次,就要从月令中提取。
正确的格局的取法,是要兼顾喜用的。如果月令中有用神可取,是必选首先选取透干的用神,来定义格局。自然,可以用透干的喜用之神来安排自己的事业。
比如,月令主气为官杀,藏干有印,透出在干,或者日干三围,因为官印相辅,互助有情,格局成立,便可以从事公职,或者文化公益事业。
再比如,月令主气为财,原局财气生旺,就看日干三围,是不是有得财的手段,见不见比肩和劫财,有了这个比肩和劫财,自己就有能力赚钱,或者挣钱。
如果没有比肩和劫财,那么,就要看这个财能不能流入日干。这个时候,月干透官,官与日干相合;或者日支坐官,时支见印,印透时干,可以直接生到日干。
也就是说,月令于自己有情有用,月令格局就算成功,就算命主的优势。否则,可能就是劣势。
优势就要发扬光大,劣势就要抑制戾气。事业、职业的选择,就要围着它们来转。
因此,也就有了有的人为啥月柱为事业宫,而有的人事业宫,则要选择时柱,或者日支,或者年干。
其次,一个人的优势与劣势,还有一个精神气势的问题。这个方面,可以从八字中的组合,用神方面获得。
就组合来看,有的则可能为:财官相生,官印相生、伤官生财;有的则可能是:伤官佩印、阳刃驾杀、刃印同旺、食伤泄秀等等。
因为,这类组合,大多属于命中主气,也为命主秀气,贵气、所以也可以代表精神,或者气势。
故此,事业的谋划方面,它们自然也就成为优势;或者就是命主最为擅长的方面。
比如:八字中食伤生财的组合,而且,这个组合成为命主喜用,适合的事业安排,应该放在求财,可以独立经营事业;
当然,如果这个组合不为命中喜用,那就要看,命中禄刃,能不能抓住钱财, 如果日干三围有比劫可以制财。
同时,这个禄刃不去生食伤,亦可以独立求财,也可以合作求财;如果这个比劫或者禄刃不去制财,反而生财,那么,说明命主恐怕不适合做生意,只能靠技能谋取财富。
就喜用仇忌而言。喜用的要求,就是距离日干最近,而且能够制克,或者合制忌神;但只能弱制,因为月令本旺,旺者喜欢弱制。
另外,对于喜用的要求,就是成为格神的相神。比如,格神为官杀,用神为印和禄刃;或者格神为财,相神就是禄刃,但是不好是不冲战;格神为伤官,相神就是印枭。这样才能体用互成,相辅相成。
满足上述三者的要求,也就成为命主的优势,便可以用他们来谋划事业与职业,进一步规划人生。
2、就是要看日主得用的条件
八字中日主的就是日干,代表日主的心性。每个日干均具有不同的天性。有的主生发,有的主炎上,有的主威严,有的主润下,有的主承载。
同时,它们之间,也有一个阴阳的问题。比如甲乙之木,都有生发的特性,但甲木高大,可以成就栋梁;但个性刚直,宁折不弯。
乙木则灵活善变,风情万种;遇曲则曲,与直则直,适应环境能力很强;但也有见风使舵、原则性差的毛病。
不过,无论甲木还是乙木,其人都能积极主动,而且乐观向上。当然,甲乙之木的天性,也不是绝对的。
不能仅就日干论日干。因为,甲木过弱的话,也就成了乙木,虽然也有部分甲木特性;乙木成林生旺的话,也就具有了甲木的天性。故此,需要灵活运用。
我想说的是,每个日干,它们需要不同的环境,包括气候。比如,木要秀越,定要丙火与癸水,同时,更要己土栽培。
再比如:丙火猛烈,定要壬水相济,水辅阳光,则秀美壮丽;丁火弱柔,定要甲木来助,亦要庚金劈甲引丁。这就是成就条件,缺之则不美。即使缺了,也看是否急需。
原局是生存环境,大运是成长环境;原局有损,有缺、有失,则看大运是否补齐,原局与大运,需要两者平衡,这样才能相得益彰。
比如,日主丙火,具有炎上的特性,是热情、执着的象征;给人以温暖,光明。出生在冬天,就易有大用处;出生在春夏,就要见到冬运,亦会具有用处。
再比如,甲乙之木,最喜欢的就是春天,因为,春天之木生发特性最强;不是栋梁被用,亦能成为壮美的风景。
天干是外环境,地支为内环境;八字为内环境,大运属于外环境了。外环境具备,内环境也要跟上,内环境有了,就要加以表现,使之体现出来。
外环境为社会、单位、地区、国家,内环境为家庭、出生、自己的努力程度、想法。
故此,对于事业的规划,既要考虑国家和社会与单位的现实需求;更要考虑自己的兴趣、能力和家庭需要。
人生大运起伏,祸福难测,但子甫老师(薇[心]:30783982)能为你精准分析,让你的人生少走弯路!人生苦短,勿忘心安~
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【“建”设雄安,“投”身未来——走近雄安筑梦人 |最美“她”力量】在生机勃勃的雄安·金湖未来城建设现场,妇女同样顶起了半边天。从项目监管、筹备资金到拍摄记录,处处都有她们的身影。她们是“雄安速度、雄安质量”的见证者,更是磨砺能力的金刚钻,练就干事的“铁肩膀”。全媒策划《“建”设雄安,“投”身未来——走近雄安筑梦人》今天请看第四篇《最美“她”力量》。

在河北建投雄安建设开发有限公司,财务管理部经理郑伟华正在询问《雄安公司金湖未来城银团贷款合同》落实情况。

俗话说“兵马未动,粮草先行”,资金及时到位是保证项目顺利推进的关键因素,和记者谈起这份贷款总额150亿元的合同,郑伟华颇为自豪。

郑伟华:“雄安新区第一个市场化开发项目银团顺利签订,为项目建设的稳步推进提供了充足的资金保障。”

河北建投雄安·金湖未来城项目于2021年3月9日正式开工,项目施工资金需求量大,在各级领导的支持帮助下,郑伟华与团队一起实现了流动资金贷款、项目前期贷、市场化银团等融资方式创新。从对接银行、完善可研报告到拟定方案,从组建银团到落实贷款……一年多时间,郑伟华的工作任务书里面写满了紧张与忙碌,虽然家在石家庄,高铁不到一个小时就可以到,却很少回去。

郑伟华:“我从事财务已经20多年了,这一年可以说是最忙的。因为雄安项目时间紧、任务重,经常是只有上班时间,没有下班时间。家里人也十分支持我,尤其是和家里80多岁的老父亲视频时,他一直说他挺好的,让我安心工作。”

在雄安工作,没有铁一样的肩膀是无法挑起重担的。不仅是郑伟华,这里的女性各个都是勇于拼搏,敢于破浪前行的巾帼。
在河北建投雄安·金湖未来城项目-第三标段建筑工地,记者见到了三标段技术负责人谢晓琴,她头戴安全帽,走起路来呼呼带风,带着工程人员正在巡视工地质量。

2021年,雄安新区从规划建设为主进入到承接北京非首都功能疏解和大规模开发建设同步推进的重要时期。谢晓琴是河北建投雄安·金湖未来城项目施工单位中唯一的女性技术负责人,同年3月她参与到第三标段的施工建设中来。谢晓琴很忙,忙到什么程度?

谢晓琴:“最开始几个月,基本上晚上两三点钟之前就没睡过觉,甚至有几次都一两天不睡觉。半年没有回过家。一天上百个电话。”
在谢晓琴看来,“家”就是“工地”。她从手机里翻出一张张和家人的合影,脸上流露出幸福的笑容。

谢晓琴:“河北建投雄安公司把金湖未来城三标段交给我们,要求是非常高的。工地就是家,我把全部精力投入到这里。我特别感谢我的家人们。我丈夫也是建筑项目的负责人,非常理解我,还时常鼓励我。我女儿上大三了一放假就来工地来看我。”

随着采访的深入,记者与谢晓琴聊起了“新时代女性的责任与担当”。她说如今在中国女性绽放的百折不挠精神,让社会发展更富活力!虽然工作强度大,但是能够参与到河北建投雄安·金湖未来城项目建设中来,能和建设雄安新区的广大女性一样为这片土地付出努力,留下汗水,她感到无比自豪。

谢晓琴:“有句话不是说嘛!巾帼不让须眉。我很幸运,你们能采访到我,我想让更多人看到我们做工程的女同志干起活儿来也是棒棒的!”

河北建投雄安建设开发有限公司党群工作部职员林子情与郑伟华、谢晓琴不同,一台相机、一支笔,记录着她与雄安的不解之缘。
在河北建投雄安·金湖未来城项目施工工地现场,林子情正在拍摄一组施工人员的照片。她指着眼前一栋栋高楼颇有感慨地说:“当时我来项目工地的时候,这边全都是空地,什么都没有。现在你再看早就已经是高楼林立了。我们项目的每一个标段、每个角落我都走过。”

2021年5月林子情来到雄安,负责公司企业文化宣传等工作。她用她特有的方式,与团队一同记录这个集体攻坚克难、敢为人先的每一步。林子情打开电脑,数万张照片,数百个视频分门别类存放在各个文档中。

林子情指了指脚上的劳保鞋说,为了记录更多精彩瞬间与故事,一年多的时间,她经常深入施工现场,满鞋灰尘泥土。不过在雄安这片土地,有太多的事情感染着她去克服困难。回忆起去年汛期的一个深夜,同事们战风雨排积水的情景,子情依然心有余悸。

林子情:“没有想到这个雨就是越下越大,最后下成了暴雨。他们那天彻夜未休,深入到项目工地各标段,然后到及胸的深基坑里各个角落去摸排检查。”

无论刮风下雨,还是严寒酷暑,林子情用心用情记录着项目一天天拔节生长、记录着同事们背后的默默付出。子情说,在这过程当中她也在收获着自己的成长,以后就把家安在雄安。

林子情:“我相信未来还有更多雄安故事等待着我,让我去记录,去传递这份热爱,这种奋斗的精神。”

在河北建投雄安·金湖未来城建设现场有众多女性职工,今天我们给大家介绍的只是其中的三位。都说女性如水,她们不单单温柔、可爱与纯真,她们还可以勇敢、拼搏与洒脱,把个人的发展与金湖未来城项目的发展、与雄安新区——这座未来之城的发展紧密相连,在这里筑梦,在这里圆梦,在这里绽放出一朵朵绚丽的“铿锵玫瑰”。
(记者|本台雄安采访组)

“管材检测不合格,你要赔偿我568万!”广东广州,男子购买了一批价值70万的管材,并用于施工后,因管材检验不合格,遂拒不付20万元尾款,并将厂家告上法庭,主张厂家退回货款50万元、赔偿568万元。

(案例来源:广东广州中院)

事情比较清楚的,包工头李某因工地赶工,急需购买一批大直径管材用于工程施工。通过朋友介绍,李某从黄某处购买了一批价值70万元的大直径管材。

双方约定,合同签订后,李某先支付20万元预付款给黄某,黄某必须在十五天内将管材保质保量,运送至工地指定位置,装车费、运费、卸车费由黄某承担,黄某需提供出厂检测报告。黄某按照约定完成供货后,李某需三天内支付黄某30万元货款。其余20万元尾款,李某需在45天内支付完成。

当时李某很开心,因为他觉得黄某帮了他大忙,解了燃眉之急,所以李某付款也很爽快,黄某供完货当天,李某就安排财务把30万元转给黄某。

让人意想不到的是,黄某在供货完成后的第10天,被告知其供的管材,经检测不合格。

双方经多次协商无果后,李某请来律师将黄某告上法庭,请求法院判决黄某退还货款50万元,并赔偿其因质量问题所造成的损失共计568万元(注:包括重新开挖、重新施工、延误工期、被处罚等因返工而造成的经济损失)

看到李某的诉求,直接把黄某惊呆了,做个70万元的生意,不仅货款不能收,还要倒赔568万,他无法接受,于是黄某请来律师与其一起应诉。

本案是民事诉讼,即民事纠纷。根据《民事诉讼法》规定,李某是原告,其负有举证责任,如若不能举证自己的主张,李某将承担举证不利所带来的后果。

在法庭上,李某提交了质监站出具的检测报告,拟证明黄某供应的管材质量有问题。双方合同有明确约定,黄某需要保证他供应管材的质量。因此黄某需承担由此带来的所有损失并退回货款。

《民法典》第1202条规定,因产品存在缺陷或质量问题,造成他人损害的,生产者应当承担侵权责任。

粗看之下,李某的诉求似乎很合理,管材质量有问题,作为供货商的黄某,自然要承担责任。

但是,黄某反驳称:

1、根据《建筑法》和《建设工程质量管理条例》等有关规定,建筑工地在使用包括管材在内的建筑材料时,务必要遵循“先检后用”的原则。因此李某在未拿到检测报告就先行施工,属于违规操作行为,即存在重大过错。

2、依据我国相关法律规定,生产者对检验结果有异议的,可以申请复检。

黄某的意思就是说,我有检验合格的出厂报告,李某有检测不合格的报告。在这种情况下,按照规定,应对现场管材扩大检验数量,重新再检测。

可现在的情况是,管材已被全部使用完毕,无法重新检测,因此李某需为其违规操作的过错行为,承担所有责任。

综上所述,黄某的意见是,其不应该为李某的过错买单,且要求李某必须把尾款20万元结清。

通过双方的质证与辩论,我们可以看出,其实这是一起合同纠纷。李某的主张是管材不合格,即黄某违约,因此其需承担因质量问题造成的所有责任,证据是合同与管材的检验报告。

然而黄某的主张是,李某违规在先,导致无法复检,因此不能证明管材一定是不合格的。即黄某认为李某的主张没有事实根据。

这下可就真的说不清楚了,管材已经全部用完,就算现在挖出来重新检测,也会因已经使用过而引发争议。怎么办呢?

这个时候法官就会适用民事的“高度盖然性”证明标准,来判断了。

高度盖然性是指就算事情没有达到非常清楚的程度,但如果按照大众生活普遍认知来判断哪种情况可能性是更大的,法官就可以根据可能性更大的来认定为事实。

具体到本案中,出具不合格检测报告的单位是业主委托当地质监站,在监理的见证下,检测出来的结论。然而出具合格报告的是黄某自行在厂里检测的。

显然,根据社会大众普遍认知来判断,都会认可与管材质量没有利害关系一方,质监站所出具的报告。

综上而言,根据高度盖然性证明标准,是可以认定黄某的管材是不合格的。

《民法典》第1173条规定,被侵权人对同一损害的发生或者扩大,具有过错的,可以减轻侵权人的责任。

意思就是说,如果李某按照“先检后用”,发现管材不合格后,不使用这批管材,那么李某就没有过错,可以追究黄某的全部责任。

但是由于李某对黄某的同一损害行为造成扩大结果发生的。即由于李某的违规操作而导致损害结果的扩大,其自身存在过错,因此李某应对此承担主要责任。

最终法院经审理后,判定黄某退回货款50元,并承担李某经济损失10%的责任,即赔偿李某56.8万元。

一审宣判后,双方均不服,提出上诉。但二审法院认可一审法院的观点,故驳回上诉,维持原判。

最后,本案例告诫我们,无论从事哪个行业,都务必要依法依规办事,否则将要为自己的行为,承担相应的责任。(娟姐看法)


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