退休金四个案例

1、帝都，央企集团下属正厅级单位书记，男，早期从部队转业，60，2021退，退休金月：1.5万，年金0.2，总计1.7万月

2、帝都，中央单位下属国企中层，处级，高工，曾在事业单位工作10多年，女，55，2021退，退休金1.1万，年金约0.2，计1.3万月

3、魔都，国企，曾在事业单位任处级后下海开公司，前几年又回到国企，高工，男，60，2022退，退休金0.95万月，无年金

4、吹都，央企集团下属设计院，事业后改企业性质，高工，女，55，2018年退，退休金0.6，年金0.1，总计0.7万月 https://t.cn/R2Wxnht

#95后委托人为何要给60岁父母存年金作为养老金？

爸妈没有单位退休金，95后的委托人大学毕业后，每个月定时给爸妈各转1500生活费，共3000元/月，一直坚持到现在

找到我时，委托人的考虑是：
现在还年轻，还没有买房、结婚生子，压力还不大，还可以坚持，如果未来压力接踵而至，怕很难继续定时打钱，导致父母的养老生活受到影响。

而那么多金融工具，比如股票、基金、银行理财、国债……，为何选择年金作为养老金规划的工具？

1⃣️年金【收益确定】，安全稳定，白纸黑字写入到合同，无风险，到约定的时间（比如65岁开始），保险公司会转确定的金额到爸妈的银行账户里。这样，心理比较踏实。

2⃣️年金【固定领取】，不能像股票、基金、银行理财等那样，某时刻想拿多少就拿多少，而是每个月固定时间转账，也不用担心老人家被骗或过度消费导致钱被快速花完。

3⃣️年金【活到老领到老】，每月领取，保证领取20年，活越久领越多，只要爸妈健健康康，可以领到100岁，拥有与生命等长的现金流，无须担心长寿却无现金流，老有所依。

给父母储备养老金，越早开始规划越轻松[加油]
不同的年龄、不同的领取金额，需要储备的养老金不一样。
打算给父母做养老规划的同学，欢迎来聊呀[玫瑰]

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