我知道旁人惊鸿的一瞥,触不到你独特的色彩。勇于尝试未知的角色,才能为你更加增色。看似不动声色,却有先行一步的胆色。相信从不因成就自我满足的你,会不断突破自己,带着梦想,携着温暖,放开紧绷着的心,大步向前……以无畏的精神,尽人所能走到最远。以令人瞩目的成就和无限魅力,书写你辉煌的人生。祝福你……(分享自:爱奇艺泡泡圈) https://t.cn/AiYuZaVB
今天见了个朋友的朋友,这个人是真恶心!第一次见一个男的竟然也那么道德婊!句句夹着个脏话我就不说了,还把讽刺别人当作自我满足的优越。我是受不了了 现在就恨不得连我朋友都拉黑了。远离这种人。还有!当老师就不能有脾气了吗?老师也是人好吗?别句句都怪老师的不好。老师就是个职业而已。喜欢就干不喜欢给我校长的工资我也不干。
【只要自己做了对的事,
感受到了“贡献感”,
就不必期待他人的感谢与赞美。】
成就感,其实也就是我们在团体生活中的贡献感。它的来源有两种:一种是通过他人认可给予的,在对方的称赞和感谢中获得;另一种是从自身出发的自我满足,自己从所做的事情中得到了“贡献感和价值感”。
阿德勒认为,我们不需要过度依赖第一种成就感。生活或工作中,总会遇到这样一些人,只要做出了一点成绩就期待别人的赞美。一旦你不赞美他,他就会生气、抱怨,甚至会丧失工作的热情,变得不相信自己,不信赖他人,甚至越来越不喜欢自己。这样的人在阿德勒看来,就是过度依赖他人,完全认识不到自己本身价值的人。
真正的贡献感不需要依赖他人给予,即使没有人赞美,没有人注意到,自己也要感受到自己“是有价值”的;即使得不到他人认同,也要坚持做正确的事。不要在意他人的目光,停留在自我满足就行了。
感受到了“贡献感”,
就不必期待他人的感谢与赞美。】
成就感,其实也就是我们在团体生活中的贡献感。它的来源有两种:一种是通过他人认可给予的,在对方的称赞和感谢中获得;另一种是从自身出发的自我满足,自己从所做的事情中得到了“贡献感和价值感”。
阿德勒认为,我们不需要过度依赖第一种成就感。生活或工作中,总会遇到这样一些人,只要做出了一点成绩就期待别人的赞美。一旦你不赞美他,他就会生气、抱怨,甚至会丧失工作的热情,变得不相信自己,不信赖他人,甚至越来越不喜欢自己。这样的人在阿德勒看来,就是过度依赖他人,完全认识不到自己本身价值的人。
真正的贡献感不需要依赖他人给予,即使没有人赞美,没有人注意到,自己也要感受到自己“是有价值”的;即使得不到他人认同,也要坚持做正确的事。不要在意他人的目光,停留在自我满足就行了。
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