刚才看一公关总监自我介绍，“二孩已生完，职场零风险”[哈哈][哈哈][哈哈][good][good]这女人幸福啊！挣钱多，家庭也幸福[心][鲜花]公关总监有10年左右经验的，都得30k起步。唉！我妈这么早到就是为了跟我舅妈一起剪纸钱……我又不会……看电子书顺便跟候选人聊聊呗……想分一杯羹不容易。主动投简历的吧，人家客户看不上。你主动找人家吧，人家还看不上你呢……不过人家做到总监位置的真是礼貌上都到位的，你知道我要说什么了是吧，杨大夫？[偷笑]医生、律师什么的都是体面人，这职业要求你得有点素质、教养，别没事老跟人大喊大叫的 https://t.cn/R2d27Wd

【要个二娃不容易——全面二孩时代如何消除“坑妈”的职场不公？】有用人单位在女职工怀孕后，通过调岗等方式，迫使本人提出辞职；还有一些女性在孕期、产期、哺乳期“三期”中仍从事接触各种辐射、高压工作或经常出差、长期加班…职场妈妈缘何屡遭“不公”？一名企业负责人说，在未开放二孩前招用适育的女性时，公司会采取保守、慎重的态度。开放后，更不会轻易招用适育女性，企业需要承担的成本太高。专家认为，育龄女工生育二孩是法律赋予的基本权利，但企业面临的现实问题也需要解决。全面二孩的相关配套政策和措施也要及时跟上。https://t.cn/RGn87tg

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