#陕西省2022年重点项目观摩# 【记者手记|“含新量”带来“含金量”】全国首个智能化综采工作面、全国首个薄中厚煤层智能化开采全覆盖矿井、发布全国首个煤炭行业智能化开采技术标准、建成全国首个透明地质精准开采工作面、研发全国首个AI+NOSA智能风险管控系统、投用全国首个智能管控云平台。这是黄陵矿业创造的“六个全国第一”。

以“六个全国第一”为代表的一系列高“含新量”项目的实施，为企业发展注入了强大动力，取得了显著的经济和社会效益。详细：https://t.cn/A6awoOs8

【#陕西省2022年重点项目观摩# 活动全景报道 | 建设者说】
黄陵矿业一号煤矿矿长 薛国华

黄陵矿区的地质条件复杂，煤、油、气共存，水、火、瓦斯、煤尘、顶板以及油型气、油气井“七害”俱全，其中一号煤矿瓦斯涌出量为陕西最大（160m3/min），水文地质为复杂类型。我们创建了独具黄陵矿业特色的AI+NOSA智能风险管控系统，实现人工与智能双重风险管控，有效杜绝了事故发生，所属瑞能煤业安全生产超过17年，是陕西省安全生产周期最长矿井之一。

延长油田杏子川采油厂注水管理办公室副主任 梅艳

这个项目作为国家重点研发计划项目，目的是建设二氧化碳驱油和封存的示范站点。在建设过程中，采油厂高效组织“可研、初设、施工”等流程，确保项目按期高质量完成。项目共分为五个课题，各课题协同管理是整体项目的总要求，在具体实施过程中，我们以月度例会的形式，落实节点工作任务，保障项目按进度进行。整个工程着力打造能源企业绿色低碳发展典范。

陕西佳乐建设集团有限公司项目经理 杨威

安康毛绒文创总部产业园基础设施项目于2021年8月开工建设，布局研发设计、生产加工、仓储物流、生活配套4大功能区，预计2023年8月30日前全部完工。我们依托临近安康市建筑劳务产业园资源，就近协调当地及周边建筑劳务用工，项目2年建设周期内可为1000余人提供中长期就业岗位。项目建成投用后，可吸纳总部级企业30余家，辐射带动新社区工厂200家左右。

陕煤黄陵矿业一号煤矿：强基固本抓规范 风清气正促发展

新春，是时节的起点，更是希望的启航。在播种希望的春天里，都是奋斗者干劲满满的忙碌身影，他们用奔跑的步伐追逐着心中的梦想。为了进一步巩固良好干事创业氛围，不断激发向上力量，陕煤黄陵矿业一号煤矿纪委聚焦主责主业和中心工作，开展为期1个月的监督执纪问责专项行动。
该矿纪委将监督作为首要职责，聚焦劳动纪律、工作作风、政治纪律、中心工作等关键要素、重点领域和突出问题，通过实地走访、随机抽查、翻阅资料、座谈交流等方式开展监督检查，着力解决履职不到位、执行制度不严格、流程不规范等问题，进一步强化党员干部队伍工作作风，持续正风肃纪，巩固良好干事创业氛围。
“你们的工资是怎么分配的？”
“有没有在队委会上进行讨论？”
“每名员工有没有核对他们自己的工资，对工资发放有不同意见是怎么处理的？”
2月23日，黄陵矿业一号煤矿纪委组织办公室、党群部、人力资源部、供应部等相关部门，组织开展了“点穴式”督查。对所属15个区队落实党风廉政建设责任制与两个责任、落实中央八项精神纠治“四风”、廉政文化建设示范点创建情况开展了监督检查，传递出纠“四风”不止步、作风建设不停歇的强烈信号。
“一年春作首，万事行为先。开局关系全局，起程标定全程。今年是公司确立的改革攻坚年，也是该矿建成国际一流智能化示范矿兑现年、NOSA管理星级提升年，面对纷繁复杂的内外形势，该矿纪委要紧盯重要节点，加大监督力度，把作风建设这项工作深入持久、力度不减地从年初抓到年尾。”该矿纪委书记李道君说道。
为在全矿范围内营造风清气正、真抓实干的浓厚氛围，该矿纪委坚持刀刃向内，节后第一天就把监督的“探照灯”瞄准了“自己人”，以不打招呼的方式对各部室、区队进行明察暗访，抽查干部职工在岗履职情况，传递压力，收心归位，以最佳状态投入工作。
“执纪者必先守纪，律人者必先律己。纪委监察室将以更高的标准、更严的纪律、更实的举措开展监督执纪问责工作，确保党员干部队伍发挥模范作用，做到在忠诚履职尽责的同时，不断提高自身免疫力。”该矿纪委监察室主任张鹏如是说。
今年来，黄陵矿业一号煤矿纪委坚持靶向治疗、精准惩治，变“漫灌式”督查为“精准式”监督，在“精、准、时”上下功夫，切实做到监督常在、形成常态，以常态促长效。同时，贯通运用监督执纪“四种形态”，做到敢于监督、善于执纪、严肃问责，提高日常监督质效，切实督促各级党员领导干部正确履职、担当尽责，为矿井高质量发展提供坚强纪律保障。
（来源：陕煤集团纪委）