我们知道，职场上有很多潜规则，你知道和讨厌的领导相处有哪些潜规则吗？

这是一个普遍性的问题，而且很难圆满去解决的社会痛点。

为什么会有令人讨厌的领导呢？无非几点：没有真才实学，还爱装X;大领导亲戚，蛮横无理;芝麻绿豆小官，架子却很大;贪婪，小气，脾气大;不负责任;有点才能，但恃才傲物……

原因很多，但不管怎么样，你必须明白一个道理，这类领导大多是小领导，贪慕虚荣是他的弱点，不管他做什么，有人肯定支持他就是蕞大的安慰。小领导靠捧，靠 背后夸。

所以，我们要做的就是这几点：

第 一，不管什么时候，不要碰他的逆鳞，不管多不喜欢，一定要装出顺从的样子，不吝赞美之词去捧他，捧杀比正面硬刚效果要好的多。关键是就三脚猫的功夫，以卵击石不可取，除非你不想干了。

第二，记住他不喜欢什么。

投其所好，才是大智慧。例如，他不喜欢你反驳他，就不要在意他的言语，有则改之无则加勉，职场上，谁当真谁输。职场如戏，全靠演技。

第三，面对频率很高的批评，三五次解释一次。

记住，不要针锋相对，要点到即止，要展现出他的“睿智”，又要展现自己有理有据，陈述事实，这样才能让他看到你独 立的思想。千万不要让矛盾激化，覆水难收，你懂的。

总之，领导在怎么令人讨厌，但只要你想混下去，就要去“顺从他”。

要学会隐忍，忍就真诚，真诚就是套路，套路就是升职加薪的秘密武器。#路上自媒体联盟[超话]##职场[超话]##职场##职场有话说##职场是个技术活##初入职场的我们##我要上热门#

李诞答题成功拿到奖励之后，杨超越埋怨林墨：你为什么要告诉他，我都没告诉他，我都不吱声。从求胜的角度来说，超越妹妹的思路没问题，但是她前面一轮答题成功靠的就是白敬亭的提示，这就显得有点小气了。

圆鱼洲静亭答题这一段给人的观感不太好，主要是节目组做得很双标。小白在答题的时候，有一道题是1×1＝1，林墨看到之后说：一成不变。小白于是回答：一成不变，但出题人表示：他提示的不算。

轮到超越妹妹答题，第一题她自己答对，第二题：小王剪了个中分是什么字，超越妹妹想不出来，林墨试图用手机传递答案，而白敬亭则直接说：什么小全？还连说了两次。于是超越妹妹回答：全。出题人却并没有对这种旁人提示的行为予以制止。

第三题，超人为什么要穿紧身衣。超越妹妹依旧没有头绪，只要这题答对就有机会获取奖励。于是知道答案的小白说：超越，你能分我一个吗？超越妹妹拒绝，眼看时间要到了，小白干脆告诉了她答案：因为救人要紧。出题人依旧对这种违规情况视若无睹。

如果说小白给超越妹妹提示是他自愿的，不能要求对方也给予同样的回馈是说得过去的，但节目组的双标就让人有点看不过眼了。

起码应该一视同仁吧，能提示就大家都可以被提示，最后拼运气拿奖励，不能提示就谁都不允许提示，谁答对谁有先手权。现在这样有点没意思。
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李诞答题成功拿到奖励之后，杨超越埋怨林墨：你为什么要告诉他，我都没告诉他，我都不吱声。从求胜的角度来说，超越妹妹的思路没问题，但是她前面一轮答题成功靠的就是白敬亭的提示，这就显得有点小气了。
 
圆鱼洲静亭答题这一段给人的观感不太好，主要是节目组做得很双标。小白在答题的时候，有一道题是1×1＝1，林墨看到之后说：一成不变。小白于是回答：一成不变，但出题人表示：他提示的不算。
 
轮到超越妹妹答题，第一题她自己答对，第二题：小王剪了个中分是什么字，超越妹妹想不出来，林墨试图用手机传递答案，而白敬亭则直接说：什么小全？还连说了两次。于是超越妹妹回答：全。出题人却并没有对这种旁人提示的行为予以制止。
 
第三题，超人为什么要穿紧身衣。超越妹妹依旧没有头绪，只要这题答对就有机会获取奖励。于是知道答案的小白说：超越，你能分我一个吗？超越妹妹拒绝，眼看时间要到了，小白干脆告诉了她答案：因为救人要紧。出题人依旧对这种违规情况视若无睹。
 
如果说小白给超越妹妹提示是他自愿的，不能要求对方也给予同样的回馈是说得过去的，但节目组的双标就让人有点看不过眼了。
 
起码应该一视同仁吧，能提示就大家都可以被提示，最后拼运气拿奖励，不能提示就谁都不允许提示，谁答对谁有先手权。现在这样有点没意思。