个人富贵穷苦与风水运势息息相关。风水磁场过弱，难以支撑较大的事业和财运，过旺又容易漏财。风水之势，虽然看不见，摸不着，却是真实存在的。有道是：“进如春起之苗，不见其增日有所长；退如磨刀之石，不见其损，日有所亏”成事之前，先调运。当自身行事多有不顺，屡遭失败之时，缘主就应当反思自身运势是否出现问题，需及时调整自身风水磁场，改善自身运势 https://t.cn/Ryh0TkA

不管是经营企业，还是做其他什么事情，用人都是一门大学问。那些成功的企业家，其中的一个重要特征，就是会用人，手下有一批“能干事、会成事”的得力干将。
老板为什么不会提拔能力强的人之前，我们要先了解老板一般会优先提拔什么样的人。
见微知著。纵观历史历朝历代和各大企业对员工的分类，就可以看出老板的用人标准。价值观与企业高度配备，业绩和能力都很好的人，是金子；价值观不错，能力、业绩也不错的，是钢；价值观不错，但能力、业绩稍差的，是铁；价值观不行，能力不行的，是废铁；能力很强，但价值观不行的，是铁锈，是要坚决去除的。价值观就是忠！凡事都看不起老板凡事都和老板唱对台戏不能有好果子吃？[呲牙][呲牙][呲牙]，当然我不喜欢奴才。 https://t.cn/RJyWZBw

个人富贵穷苦与命理运势息息相关❗️命理磁场较弱，难以支撑较大的事业和财运，过旺又容易漏财❗️运势，虽然看不见，摸不着，却是真实存在的❗️有道是：“进如春起之苗，不见其增日有所长；退如磨刀之石，不见其损，日有所亏”成事之前❗️先调运❗️催旺气运和财运❗️否则财气不聚❗️
即便是十分努力，也只有一分收获❗️ https://t.cn/R2dUy0V