#兔总的职场和教育分享#
很多抑郁症患者因为不断从自身找原因，这种自我攻击性从精神发展到了身体，慢慢的身体也生病了。

无论你在原生家庭受到多大的伤害，你都要有强烈的自救意愿，并且在行动上表现出来。

父母因为自身成长环境的阴暗，导致他们一直被否定，他们又把这种否定延续到了下一代。
改变父母是非常困难的，与其去改变他们，不如保持距离。

【图1题主】
看到评论说大姐的口头禅是“那不能怪我”，https://t.cn/A6ap2AsT
遇到什么事都笑哈哈的，我想到了我的表妹。
表妹从小就是别人家的孩子，从小学起就一直跳级，最终考入了名牌大学的少年班，毕业后进入央企工作，但她不会自我肯定。

从小家长就告诉她不要骄傲，你这点成绩不算什么。
进入职场后，遇到不公平的待遇，父母也只会说是她的问题，肯定是她哪里没有处理好。
这些都导致表妹特别害怕辜负别人的期望，特别容易被人PUA。长时间下来，潜意识积累的情绪影响了身体健康，她患上了免疫系统攻击自体的病。

我很希望她能明白，不是所有事情都要做到满分才值得被人爱。她已经足够优秀了，要学会肯定自己，享受自己的生命。
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【图2题主】
我相亲认识了一个男朋友，一开始觉得他有点闷，实在得过头了，深入了解后发现他处理人际关系有问题，情商特别低，低到根本分不清别人说的话是玩笑话还是认真话，别人说什么他都当真。
他在办公室里可以说是被孤立了，8个人的办公室只有他和另一个同事一队。

后来我了解到，他的敏感自卑和完全不懂人情世故来自于他的原生家庭，他父母从未给过他肯定，经常对他语言暴力或者打他，他一直处在被否定的环境之中。所以一旦有人纠正他不好的地方，他就认为自己犯了滔天大错，认为自己该挨说，他会表现得像一个耷拉着脸，被训的垂头丧气的小孩子一样。

我很发愁，他对我是真心的，但我一想到他的人际交往我就头疼，我应该在乎他工作中的人际交往吗？我能把他从原生家庭中拽出来吗？

#成人教培如何避坑#越来越多的人接受“终身教育”的理念，边上班边考试成为上班族的潮流。人才对职场需求的提升推动着消费升级，其中最明显的是教育类知识产品，成人职业教育潮水般在教育赛道滚滚向前。据前瞻产业研究院数据，2014-2019年，我国职业教育市场规模总体呈逐年增长态势，年均复合增速达11%。#教育聊一聊#

#公司运动会团建能促进感情吗#

团建可以帮助新员工破冰，帮助老员工促进感情，增强公司的凝聚力。

这可能是许多热衷于搞团建的老板领导们关于团建最大的误解了。

公司员工都是职场人，大多也都是受过高等教育，有着几年工作经验，多年与人沟通交往经验的成年人。

如果他们愿意和某些同事进行更深一步的沟通交流，那在平时工作的时候，就会先建立连接，然后在下班后继续该约饭约饭，该集体开黑就开黑去了。

如果他们彼此之间并不想有工作之外的任何关系，那强迫他们在团建的过程中做各种所谓的“增强凝聚力”的活动，只会让他们的内心增添对于这份工作的排斥感，以及对于这家公司的厌恶感。

各位领导上网上看看现在打工人对于团建的吐槽吧！但凡多了解一下，就会知道，团建这东西，早就失效了。

#微博新知博主#