岱岳区事业单位公开招聘正在火热报名中！（附岗位汇总表）
#泰安身边事##泰安#
根据全区事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）有关规定，现将2020年岱岳区事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:
1
应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（五）年龄应在40周岁以下(1979年2月10日以后出生）；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
根据国家和省有关规定，由山东省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务地在泰安（服务西部计划人员除外），服务满2年且完成协议书（合同）规定服务期限、考核合格后，3年内（指2016年、2017年、2018年招募和选派人员，其中“三支一扶”计划仅限2016年招募人员）应聘的，设置专项招聘计划，实行定向招聘。2018年1月1日至2019年12月31日期间，服役期满退伍且取得学历学位或退伍复学取得学历学位，从泰安市入伍的全日制普通高等院校大学生退役士兵（含义务兵和士官）应聘的，设置专项招聘计划，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该优惠政策。
在岱岳区镇（街道）事业单位工作5年及以上的在编人员，经单位同意，可报考定向招聘岗位。
符合招聘岗位条件的残疾人，可应聘残疾人定向招聘岗位。
取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
应聘人员不得应聘《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
2
招聘岗位
岱岳区事业单位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2020年岱岳区事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1，以下简称《岗位计划表》）。
3
报名和资格审查
应聘人员在报名时，应仔细阅读本简章及《2020年岱岳区事业单位公开招聘工作人员应聘须知》（见附件2）有关注意事项。
（一）个人报名
报名时间：2020年2月10日 9:00—2月14日16:00
查询时间：2020年2月10日 11:00—2月15日16:00
报名网站：岱岳区人民政府网
报名网址：https://t.cn/zO7OWUw
应聘人员登录报名网站进行报名，如实填写、提报个人信息资料，填报的信息必须真实、全面、准确。每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前修改报名信息的，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。https://t.cn/A6hL8I4i ，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能修改、补充报名信息。
（二）单位初审
初审时间：2020年2月10日11:00—2月15日16:00
招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。招聘单位在应聘人员信息提交2小时后进行初审。网上报名期间，招聘单位安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。
（三）网上缴费
缴费时间：2020年2月10日11:00—2月16日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录岱岳区人民政府网站进行网上缴费。逾期未缴费的，视为放弃。缴费成功人员于https://t.cn/A6hL8IqM 、《2020年岱岳区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁发改成本〔2018〕1427号）核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位初审通过后，于https://t.cn/A6hL8Ith ，到岱岳区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（地址：岱岳区政府大楼C612室）办理减免手续。超过审核确认时间的不再受理。
报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。取消或核减计划的招聘岗位在岱岳区人民政府网站予以公布。取消招聘计划岗位的应聘人员，可在规定时间内改报《岗位计划表》中其他符合条件的岗位。请应聘人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。
（四）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按照招聘岗位要求，向招聘单位提交《2020年岱岳区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、《笔试准考证》、相关证明材料及1寸近期正面免冠照片2张（与网上报名上传照片同底版），相关证明材料主要包括：
1、全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表。
2、其他人员应聘的，提交国家承认的学历、学位证书（岗位没有学位要求的可不用提供学位证书）、身份证，学历、学位及其他相关证书须在2020年2月10日前取得。
3、在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（样式见附件3）。对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，也可在考察或体检时提供。
4、应聘面向“三支一扶”和服务西部计划人员招聘岗位的，除出具国家承认的学历证书、身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外，参加“三支一扶”计划项目人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人社部门出具的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”项目人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。应聘面向退役大学生士兵和在镇街事业单位工作5年及以上的在编在岗人员招聘岗位的，还需提供相关证明材料。
5、招聘岗位对应聘人员有工作年限要求的，工作年限均截止到2020年2月10日，应审查其相关工作经历情况，提交《专业工作经历证明信》（样式见附件4）。在不同单位从事相关工作的，由不同单位分时间段出具证明。
6、招聘岗位有其他特殊要求的，应根据具体要求提供相应的证明材料。
取得面试资格的应聘人员在面试人员资格审查截止日前仍未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补，并在岱岳区政府网站上公布。
4
考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算总成绩。
（一）笔试
笔试采取与山东省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试统一考试、统一标准、统一阅卷的方式同步进行。笔试只考一科。考试内容包括：法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试时间：2020年3月22日上午 9:00—11:30
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。
（二）面试
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1:3的比例确定面试人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到1:3比例的岗位，按实有合格人数确定进入面试人员。
经资格审查合格后，进入面试人员名单在岱岳区人民政府网站上公布。面试的方式、时间和地点另行通知。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50％的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定面试合格分数线，进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。面试成绩、考试总成绩在岱岳区人民政府网站公布。
5
考察体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。如同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩也并列的，加试确定人选。
招聘单位及其主管部门组成考察工作组，对进入考察范围人选进行考察。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法和廉洁自律等方面情况，并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从同一岗位面试成绩合格人员中按照总成绩从高分到低分依次等额递补。
6
公示聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由区事业单位公开招聘主管机关在岱岳区政府网站统一公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，由招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，报区事业单位公开招聘主管机关备案后发放《事业单位招聘工作人员通知书》；凭《事业单位招聘工作人员通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
7
其他
岱岳区事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
网上报名咨询电话详见《岗位计划表》（附件1）中各招聘单位咨询电话
网上报名技术咨询电话：0531—66680723
公开招聘监督联系电话：0538—8569803
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根据全区事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）有关规定，现将2020年岱岳区事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:
1
应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（五）年龄应在40周岁以下(1979年2月10日以后出生）；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
根据国家和省有关规定，由山东省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务地在泰安（服务西部计划人员除外），服务满2年且完成协议书（合同）规定服务期限、考核合格后，3年内（指2016年、2017年、2018年招募和选派人员，其中“三支一扶”计划仅限2016年招募人员）应聘的，设置专项招聘计划，实行定向招聘。2018年1月1日至2019年12月31日期间，服役期满退伍且取得学历学位或退伍复学取得学历学位，从泰安市入伍的全日制普通高等院校大学生退役士兵（含义务兵和士官）应聘的，设置专项招聘计划，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该优惠政策。
在岱岳区镇（街道）事业单位工作5年及以上的在编人员，经单位同意，可报考定向招聘岗位。
符合招聘岗位条件的残疾人，可应聘残疾人定向招聘岗位。
取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
应聘人员不得应聘《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
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招聘岗位
岱岳区事业单位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2020年岱岳区事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1，以下简称《岗位计划表》）。
3
报名和资格审查
应聘人员在报名时，应仔细阅读本简章及《2020年岱岳区事业单位公开招聘工作人员应聘须知》（见附件2）有关注意事项。
（一）个人报名
报名时间：2020年2月10日 9:00—2月14日16:00
查询时间：2020年2月10日 11:00—2月15日16:00
报名网站：岱岳区人民政府网
报名网址：https://t.cn/zO7OWUw
应聘人员登录报名网站进行报名，如实填写、提报个人信息资料，填报的信息必须真实、全面、准确。每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前修改报名信息的，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。https://t.cn/A6hL8I4i ，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能修改、补充报名信息。
（二）单位初审
初审时间：2020年2月10日11:00—2月15日16:00
招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。招聘单位在应聘人员信息提交2小时后进行初审。网上报名期间，招聘单位安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。
（三）网上缴费
缴费时间：2020年2月10日11:00—2月16日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录岱岳区人民政府网站进行网上缴费。逾期未缴费的，视为放弃。缴费成功人员于https://t.cn/A6hL8IqM 、《2020年岱岳区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁发改成本〔2018〕1427号）核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位初审通过后，于https://t.cn/A6hL8Ith ，到岱岳区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（地址：岱岳区政府大楼C612室）办理减免手续。超过审核确认时间的不再受理。
报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。取消或核减计划的招聘岗位在岱岳区人民政府网站予以公布。取消招聘计划岗位的应聘人员，可在规定时间内改报《岗位计划表》中其他符合条件的岗位。请应聘人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。
（四）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按照招聘岗位要求，向招聘单位提交《2020年岱岳区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、《笔试准考证》、相关证明材料及1寸近期正面免冠照片2张（与网上报名上传照片同底版），相关证明材料主要包括：
1、全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表。
2、其他人员应聘的，提交国家承认的学历、学位证书（岗位没有学位要求的可不用提供学位证书）、身份证，学历、学位及其他相关证书须在2020年2月10日前取得。
3、在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（样式见附件3）。对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，也可在考察或体检时提供。
4、应聘面向“三支一扶”和服务西部计划人员招聘岗位的，除出具国家承认的学历证书、身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外，参加“三支一扶”计划项目人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人社部门出具的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”项目人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。应聘面向退役大学生士兵和在镇街事业单位工作5年及以上的在编在岗人员招聘岗位的，还需提供相关证明材料。
5、招聘岗位对应聘人员有工作年限要求的，工作年限均截止到2020年2月10日，应审查其相关工作经历情况，提交《专业工作经历证明信》（样式见附件4）。在不同单位从事相关工作的，由不同单位分时间段出具证明。
6、招聘岗位有其他特殊要求的，应根据具体要求提供相应的证明材料。
取得面试资格的应聘人员在面试人员资格审查截止日前仍未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补，并在岱岳区政府网站上公布。
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考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算总成绩。
（一）笔试
笔试采取与山东省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试统一考试、统一标准、统一阅卷的方式同步进行。笔试只考一科。考试内容包括：法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试时间：2020年3月22日上午 9:00—11:30
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。
（二）面试
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1:3的比例确定面试人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到1:3比例的岗位，按实有合格人数确定进入面试人员。
经资格审查合格后，进入面试人员名单在岱岳区人民政府网站上公布。面试的方式、时间和地点另行通知。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50％的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定面试合格分数线，进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。面试成绩、考试总成绩在岱岳区人民政府网站公布。
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考察体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。如同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩也并列的，加试确定人选。
招聘单位及其主管部门组成考察工作组，对进入考察范围人选进行考察。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法和廉洁自律等方面情况，并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从同一岗位面试成绩合格人员中按照总成绩从高分到低分依次等额递补。
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公示聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由区事业单位公开招聘主管机关在岱岳区政府网站统一公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，由招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，报区事业单位公开招聘主管机关备案后发放《事业单位招聘工作人员通知书》；凭《事业单位招聘工作人员通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
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其他
岱岳区事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
网上报名咨询电话详见《岗位计划表》（附件1）中各招聘单位咨询电话
网上报名技术咨询电话：0531—66680723
公开招聘监督联系电话：0538—8569803
【廊坊市疾控中心紧急招聘21名在编正式人员】
廊坊市疾控中心 今天廊坊市疾控中心
为应对突发疫情，廊坊市疾控中心公开招聘21名工作人员，岗位类别和选聘条件如下。
具体招聘公告如下。↓↓↓
廊坊市卫生健康委员会应对突发疫情市直公共卫生机构选聘工作人员公告
根据中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《关于印发<河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法>的通知》（冀人社发〔2011〕9号）和中共廊坊市委组织部、廊坊市人力资源和社会保障局《关于印发<廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（廊人社〔2015〕37号）和人力资源社会保障部办公厅印发《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》文件精神，经廊坊市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组研究决定，市直卫生健康系统拟选聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选聘原则和方式
按照德才兼备的用人标准和民主、公开、竞争、择优的原则。
选聘工作面向社会公开选聘工作人员。通过面试、考察等程序择优选聘。
二、选聘岗位和名额
市直卫生健康系统面向社会公开选聘工作人员60名，具体招聘人数、岗位条件详见《廊坊市卫生健康委员会应对突发疫情公开选聘工作人员岗位信息表》（附件）。
应聘人员可通过廊坊市人力资源和社会保障局网站（O网页链接）中的廊坊市事业单位招聘考试查询招聘信息。咨询电话：市卫生健康委0316-2206303，廊坊市第三人民医院0316-2834009，廊坊市疾病预防控制中心0316-2206353；廊坊市卫生健康综合执法支队0316-5216386。
三、选聘对象和条件
应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下（1984年2月3日至2002年2月3日期间出生）；博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下（1979年2月3日以后出生）；选聘岗位对年龄有具体要求的从其要求；
3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4、具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、志愿加入到抗击疫情工作中；
7、廊坊市域内机关公务员、事业单位工作人员不在报考范围内；
8、具备岗位所需要的其他条件。
选聘岗位的具体条件按《廊坊市卫生健康委员会应对突发疫情公开选聘工作人员岗位信息表》（附件）要求确定。
凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2020年2月3日。
四、选聘程序
（一）发布信息
发布公告时间：2020年2月3日
（二）网上报名及资格审查
本次公开选聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个事业单位的一个岗位，并在网上交纳报名考务费100元。
报名网址：廊坊市人力资源和社会保障局网站（O网页链接）中的廊坊市事业单位招聘考试系统。
报名时间：2020年2月4日8：00至2月5日17：00。
缴费时间：2020年2月4日8：00至2月5日18：00。
1、网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
2、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
3、按照表格内容规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
4、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员4小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，并进入交费程序。考生应随时关注个人的审核状态，以便变更岗位或修改个人信息。
5、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《面试通知单》时间、面试时间、资格复审等时间信息。凡在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和面试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
6、报名缴费支付，每人报名考务费100元。
7、考生在报名时，在报名表备注栏内务必填写个人QQ号。
（三）资格复审
资格复审时间为2月6日8:00-18:00。报考人员缴费成功后，尽快将以下证件和材料拍照压缩打包（压缩文件务必以姓名+报考专业的格式命名，照片要清晰）按报考单位发送至指定邮箱。2月6日18:00前未将资格复审材料发送至指定邮箱的视为自动放弃。报考廊坊市第三人民医院的发至378265173@qq.com邮箱；报考廊坊市疾病预防控制中心的发至lfcdcdbs@163.com邮箱；报考廊坊市卫生健康综合执法支队发至lfwsjdjdwrs@163.com邮箱。
资格复审时须出具的证件和材料是：
（1）有效居民身份证（二代）；
（2）毕业证；
（3）学位证；
（4）岗位条件要求资格证书的，必须提供资格证原件，其它证明材料无效；
（5）学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（6）本人为事业单位在编工作人员的，须有原单位同意报考证明；
（7）岗位要求的其他证明材料。
拟聘用人员上岗时，以上证件和材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份交拟聘用单位核查。
在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试及聘用资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
（四）打印《面试通知单》
考生完成网上报名后，于2月11日9：00至17：00登录廊坊市事业单位招聘考试系统打印《面试通知单》。
（五）面试
1、面试时间：2020年2月12日-13日。为避免人员大规模聚集，降低交叉感染风险，面试以网上视频的形式开展，面试具体事宜详见《视频面试方案》（附件）。
2、面试方式：采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过8分钟。
3、面试评委：评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。
4、面试打分：实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。如入围末位出现面试成绩相同者，现场加试。
5、注意事项：参加面试人员必须携带本人有效居民身份证（二代）、面试通知单，同时需做好个人防护，佩戴口罩等。
（六）考察
2020年2月15日，在廊坊市事业单位招聘考试系统公布进入考察考生名单。按照疫情防控工作领导小组要求，面试工作后进入到考察环节的拟聘用人员需立即上岗，投入到抗击疫情防控工作之中，边工作边考察。
（七）体检
考生自行到定点机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》，体检可疫情过后补办。
（八）公示、聘用
根据考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员情况在廊坊市事业单位招聘考试系统公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，报市人社局审批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
正式录用时间以市人社局批复为准，考察、体检、公示及相关招聘手续可疫情过后补办。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、面试等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
附件1：廊坊市卫生健康委员会应对突发疫情公开选聘工作人员岗位信息表
附件2：视频面试方案
依据人力资源社会保障办公厅《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》（人社厅〔2020〕8号）中的有关规定，采取“小分组集中+网上视频面试”的形式进行。
一、小分组集中
在疫情期间，为减少人员聚集增加交叉感染风险，采取不超过10人的小分组集中形式进行网上视频面试。
集中地点选定为宾馆，考生依次单人进入前台大厅，由疾控专业人员进行测温排查后，摘掉口罩、出示身份证、面试通知单，核验考生身份信息，进行签到。
上交手机等通讯工具并进行抽签。随后由工作人员引领至独立候考室。
二、网上视频面试
考官们将在设定的视频会议室与宾馆设定的面试室远程连接。面试开始，工作人员将考生从独立候考室，引领至宾馆设定的面试室进行面试。
考生面试结束后要继续留在另一专属独立候考室。直至本小组所有考生面试结束后，按顺序依次离场，前台领取手机，全部离开候考点。
小分组集中避免大范围人员集聚，有效减少考生之间，考生与考官、工作人员的密切接触，将疫情交叉感染风险降到最低。考生全部离场后，由疾控专业人员对所有房间进行消杀工作。
廊坊市卫生健康委员会
2020年2月3日
廊坊市疾控中心 今天廊坊市疾控中心
为应对突发疫情，廊坊市疾控中心公开招聘21名工作人员，岗位类别和选聘条件如下。
具体招聘公告如下。↓↓↓
廊坊市卫生健康委员会应对突发疫情市直公共卫生机构选聘工作人员公告
根据中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《关于印发<河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法>的通知》（冀人社发〔2011〕9号）和中共廊坊市委组织部、廊坊市人力资源和社会保障局《关于印发<廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（廊人社〔2015〕37号）和人力资源社会保障部办公厅印发《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》文件精神，经廊坊市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组研究决定，市直卫生健康系统拟选聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选聘原则和方式
按照德才兼备的用人标准和民主、公开、竞争、择优的原则。
选聘工作面向社会公开选聘工作人员。通过面试、考察等程序择优选聘。
二、选聘岗位和名额
市直卫生健康系统面向社会公开选聘工作人员60名，具体招聘人数、岗位条件详见《廊坊市卫生健康委员会应对突发疫情公开选聘工作人员岗位信息表》（附件）。
应聘人员可通过廊坊市人力资源和社会保障局网站（O网页链接）中的廊坊市事业单位招聘考试查询招聘信息。咨询电话：市卫生健康委0316-2206303，廊坊市第三人民医院0316-2834009，廊坊市疾病预防控制中心0316-2206353；廊坊市卫生健康综合执法支队0316-5216386。
三、选聘对象和条件
应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下（1984年2月3日至2002年2月3日期间出生）；博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下（1979年2月3日以后出生）；选聘岗位对年龄有具体要求的从其要求；
3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4、具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、志愿加入到抗击疫情工作中；
7、廊坊市域内机关公务员、事业单位工作人员不在报考范围内；
8、具备岗位所需要的其他条件。
选聘岗位的具体条件按《廊坊市卫生健康委员会应对突发疫情公开选聘工作人员岗位信息表》（附件）要求确定。
凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2020年2月3日。
四、选聘程序
（一）发布信息
发布公告时间：2020年2月3日
（二）网上报名及资格审查
本次公开选聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个事业单位的一个岗位，并在网上交纳报名考务费100元。
报名网址：廊坊市人力资源和社会保障局网站（O网页链接）中的廊坊市事业单位招聘考试系统。
报名时间：2020年2月4日8：00至2月5日17：00。
缴费时间：2020年2月4日8：00至2月5日18：00。
1、网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
2、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
3、按照表格内容规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
4、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员4小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，并进入交费程序。考生应随时关注个人的审核状态，以便变更岗位或修改个人信息。
5、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《面试通知单》时间、面试时间、资格复审等时间信息。凡在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和面试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
6、报名缴费支付，每人报名考务费100元。
7、考生在报名时，在报名表备注栏内务必填写个人QQ号。
（三）资格复审
资格复审时间为2月6日8:00-18:00。报考人员缴费成功后，尽快将以下证件和材料拍照压缩打包（压缩文件务必以姓名+报考专业的格式命名，照片要清晰）按报考单位发送至指定邮箱。2月6日18:00前未将资格复审材料发送至指定邮箱的视为自动放弃。报考廊坊市第三人民医院的发至378265173@qq.com邮箱；报考廊坊市疾病预防控制中心的发至lfcdcdbs@163.com邮箱；报考廊坊市卫生健康综合执法支队发至lfwsjdjdwrs@163.com邮箱。
资格复审时须出具的证件和材料是：
（1）有效居民身份证（二代）；
（2）毕业证；
（3）学位证；
（4）岗位条件要求资格证书的，必须提供资格证原件，其它证明材料无效；
（5）学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（6）本人为事业单位在编工作人员的，须有原单位同意报考证明；
（7）岗位要求的其他证明材料。
拟聘用人员上岗时，以上证件和材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份交拟聘用单位核查。
在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试及聘用资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
（四）打印《面试通知单》
考生完成网上报名后，于2月11日9：00至17：00登录廊坊市事业单位招聘考试系统打印《面试通知单》。
（五）面试
1、面试时间：2020年2月12日-13日。为避免人员大规模聚集，降低交叉感染风险，面试以网上视频的形式开展，面试具体事宜详见《视频面试方案》（附件）。
2、面试方式：采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过8分钟。
3、面试评委：评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。
4、面试打分：实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。如入围末位出现面试成绩相同者，现场加试。
5、注意事项：参加面试人员必须携带本人有效居民身份证（二代）、面试通知单，同时需做好个人防护，佩戴口罩等。
（六）考察
2020年2月15日，在廊坊市事业单位招聘考试系统公布进入考察考生名单。按照疫情防控工作领导小组要求，面试工作后进入到考察环节的拟聘用人员需立即上岗，投入到抗击疫情防控工作之中，边工作边考察。
（七）体检
考生自行到定点机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》，体检可疫情过后补办。
（八）公示、聘用
根据考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员情况在廊坊市事业单位招聘考试系统公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，报市人社局审批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
正式录用时间以市人社局批复为准，考察、体检、公示及相关招聘手续可疫情过后补办。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、面试等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
附件1：廊坊市卫生健康委员会应对突发疫情公开选聘工作人员岗位信息表
附件2：视频面试方案
依据人力资源社会保障办公厅《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》（人社厅〔2020〕8号）中的有关规定，采取“小分组集中+网上视频面试”的形式进行。
一、小分组集中
在疫情期间，为减少人员聚集增加交叉感染风险，采取不超过10人的小分组集中形式进行网上视频面试。
集中地点选定为宾馆，考生依次单人进入前台大厅，由疾控专业人员进行测温排查后，摘掉口罩、出示身份证、面试通知单，核验考生身份信息，进行签到。
上交手机等通讯工具并进行抽签。随后由工作人员引领至独立候考室。
二、网上视频面试
考官们将在设定的视频会议室与宾馆设定的面试室远程连接。面试开始，工作人员将考生从独立候考室，引领至宾馆设定的面试室进行面试。
考生面试结束后要继续留在另一专属独立候考室。直至本小组所有考生面试结束后，按顺序依次离场，前台领取手机，全部离开候考点。
小分组集中避免大范围人员集聚，有效减少考生之间，考生与考官、工作人员的密切接触，将疫情交叉感染风险降到最低。考生全部离场后，由疾控专业人员对所有房间进行消杀工作。
廊坊市卫生健康委员会
2020年2月3日
19年山东聊城东阿县南湖行知学校补充招聘聘用制教师27人简章-滕州精图教育转
为满足东阿县南湖行知学校教育工作需要，根据《民办教育促进法》的规定和《南湖行知学校合作协议书》的约定，东阿县委、县政府决定为东阿县南湖行知学校补充招聘聘用制教师27名。现将有关补充招聘事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律；
（二）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
（三）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（四）年龄在 30 周岁以下(1988年11月1日以后出生);
（五）国家认可的毕业证、学位证，具有相应学段的教师资格证；
（六）海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位；
（七）香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
（八）认同271教育集团教育理念，热爱并立志奉献教育事业。
（九）具有招聘岗位所需的其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不得用已取得的学历学位应聘。
在职人员应聘须经所在单位或其主管部门同意。已与用人单位签订就业协议的2019年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。
二、招聘岗位和人数
具体招聘岗位、招聘人数详见附件：《2019年东阿县南湖行知学校补充招聘聘用制教师岗位汇总表》。
三、报名时间和方式
（一）个人报名
报名时间:2019年11月6日09：00—11月8日17:00
查询时间:2019年11月6日11：00—11月9日11:00
应聘人员登录东阿政务网（https://t.cn/SMk2tK）或东阿新闻网(https://t.cn/RSwpOx8，仔细阅读《简章》及所有附件，并如实提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位，岗位一经初审通过，不能更改。报名必须使用第二代身份证，与考试时的身份证应当一致。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，取消其报考资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）单位网上初审
初审时间：2019年11月6日11:00—11月9日17:00
招聘单位或其主管部门指派专人负责资格初审工作，并在网上公布初审确认结果。资格初审通过，报名信息不能更改。
由于报名信息涉及个人隐私，网上报名期间招聘单位无法直接获得报名人员联系方式，报名时间截止后，考生将无法修改报名信息，请应聘人员尽早报名并及时查询资格初审结果，如有疑问请主动联系招聘单位。
（三）网上缴费
缴费时间：2019年11月6日11:00—11月9日17:00
通过网上资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为放弃应聘。报名笔试考务费每人40元。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消招聘计划的岗位，其应聘人员如符合其他职位的招聘条件，可在规定的时间内改报其他符合条件的岗位。
（四）准考证及其他报考材料打印
缴费成功人员在规定时间内（时间另行通知）登录报名网站打印准考证，同时一并打印《2019年东阿县南湖行知学校补充招聘聘用制教师报名登记表》和《2019年东阿县南湖行知学校补充招聘聘用制教师诚信承诺书》（面试资格审查时使用）。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计分。
（一）笔试：参加招聘领导小组组织的统一考试，笔试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括《教育学》、《心理学》知识和专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。笔试结束后，采用百分制计算应聘人员笔试成绩。笔试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据笔试成绩，从高分到低分按规定的比例等额确定面试人选。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采用统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间详见准考证。
（二）面试人选确定和资格审查
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按规定比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。
取得面试人选资格的应聘人员，须在规定时间内提交本人相关证明材料,未在规定时间提交材料的，视为放弃。面经审查，符合招聘条件的应聘人员，缴纳面试考务费70元。发放《面试通知书》，不符合条件的取消面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，按笔试成绩依次递补。
对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡提报有关材料信息不实，影响资格审查结果的，招聘领导小组取消其面试资格。
（三）面试：面试工作由招聘领导小组统一组织实施。面试主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力。
面试方式、面试时间、面试地点另行通知。面试人数达不到规定比例的岗位，面试时设定面试合格分数线，达不到合格分数线的取消聘用资格。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩和招聘岗位，从高分到低分按1：1的比例等额确定考察体检人员。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。
五、考察和体检
考察体检人员确定后，由招聘领导小组按照有关规定统一组织考察、体检。因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现的岗位空缺，不再递补。
(一)考察
考察工作在招聘领导小组统一安排下，由招聘单位或其主管部门负责组织实施。考察时，成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，全面了解应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提报的有关材料信息是否真实准确等进行复审。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
(二)体检
体检原则上在县级（含）以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由参加体检人员自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。除特殊情况经招聘领导小组同意外，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按照规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由招聘领导小组统一公示，公示期为3个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报东阿县人社局办理相关手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，办理人事代理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用单位须与应聘人员约定最低服务年限，最低服务年限为5年。
七、聘用待遇
1.应聘人员按规定与271教育集团签订聘用合同，确立人事关系。并按规定实行试用期制度，使用期间实行试用期工资制度；薪酬组成为基础工资、校内绩效工资、特殊岗位津贴、荣誉称号津贴等；（基础工资等同于聊城市区同级在编教师待遇）
2. 校内绩效工资（800-2200元/月）及其它福利（工装、各类生活用品等）；
3. 特殊岗位津贴（班主任费1500元/月、备课组长费800元/月等）、荣誉称号（集团教学能手等）津贴等其他津贴；
4. 教师子女享受入学优惠；
5. 享受科学系统的专业成长培训及广阔职业发展空间；
6. 学校提供单身教师宿舍，将来学校为结婚教师提供新建优惠家庭住宅。
八、其他
（一）本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）《简章》附件与本《简章》具备同等效力，凡网上报名的应聘人员均视为同意本《简章》及附件的相应规定。
滕州精图教育：滕州善国北路39号人才市场对过
咨询热线：18906323935 06325520632
为满足东阿县南湖行知学校教育工作需要，根据《民办教育促进法》的规定和《南湖行知学校合作协议书》的约定，东阿县委、县政府决定为东阿县南湖行知学校补充招聘聘用制教师27名。现将有关补充招聘事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律；
（二）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
（三）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（四）年龄在 30 周岁以下(1988年11月1日以后出生);
（五）国家认可的毕业证、学位证，具有相应学段的教师资格证；
（六）海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位；
（七）香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
（八）认同271教育集团教育理念，热爱并立志奉献教育事业。
（九）具有招聘岗位所需的其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不得用已取得的学历学位应聘。
在职人员应聘须经所在单位或其主管部门同意。已与用人单位签订就业协议的2019年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。
二、招聘岗位和人数
具体招聘岗位、招聘人数详见附件：《2019年东阿县南湖行知学校补充招聘聘用制教师岗位汇总表》。
三、报名时间和方式
（一）个人报名
报名时间:2019年11月6日09：00—11月8日17:00
查询时间:2019年11月6日11：00—11月9日11:00
应聘人员登录东阿政务网（https://t.cn/SMk2tK）或东阿新闻网(https://t.cn/RSwpOx8，仔细阅读《简章》及所有附件，并如实提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位，岗位一经初审通过，不能更改。报名必须使用第二代身份证，与考试时的身份证应当一致。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，取消其报考资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）单位网上初审
初审时间：2019年11月6日11:00—11月9日17:00
招聘单位或其主管部门指派专人负责资格初审工作，并在网上公布初审确认结果。资格初审通过，报名信息不能更改。
由于报名信息涉及个人隐私，网上报名期间招聘单位无法直接获得报名人员联系方式，报名时间截止后，考生将无法修改报名信息，请应聘人员尽早报名并及时查询资格初审结果，如有疑问请主动联系招聘单位。
（三）网上缴费
缴费时间：2019年11月6日11:00—11月9日17:00
通过网上资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为放弃应聘。报名笔试考务费每人40元。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消招聘计划的岗位，其应聘人员如符合其他职位的招聘条件，可在规定的时间内改报其他符合条件的岗位。
（四）准考证及其他报考材料打印
缴费成功人员在规定时间内（时间另行通知）登录报名网站打印准考证，同时一并打印《2019年东阿县南湖行知学校补充招聘聘用制教师报名登记表》和《2019年东阿县南湖行知学校补充招聘聘用制教师诚信承诺书》（面试资格审查时使用）。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计分。
（一）笔试：参加招聘领导小组组织的统一考试，笔试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括《教育学》、《心理学》知识和专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。笔试结束后，采用百分制计算应聘人员笔试成绩。笔试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据笔试成绩，从高分到低分按规定的比例等额确定面试人选。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采用统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间详见准考证。
（二）面试人选确定和资格审查
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按规定比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。
取得面试人选资格的应聘人员，须在规定时间内提交本人相关证明材料,未在规定时间提交材料的，视为放弃。面经审查，符合招聘条件的应聘人员，缴纳面试考务费70元。发放《面试通知书》，不符合条件的取消面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，按笔试成绩依次递补。
对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡提报有关材料信息不实，影响资格审查结果的，招聘领导小组取消其面试资格。
（三）面试：面试工作由招聘领导小组统一组织实施。面试主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力。
面试方式、面试时间、面试地点另行通知。面试人数达不到规定比例的岗位，面试时设定面试合格分数线，达不到合格分数线的取消聘用资格。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩和招聘岗位，从高分到低分按1：1的比例等额确定考察体检人员。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。
五、考察和体检
考察体检人员确定后，由招聘领导小组按照有关规定统一组织考察、体检。因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现的岗位空缺，不再递补。
(一)考察
考察工作在招聘领导小组统一安排下，由招聘单位或其主管部门负责组织实施。考察时，成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，全面了解应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提报的有关材料信息是否真实准确等进行复审。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
(二)体检
体检原则上在县级（含）以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由参加体检人员自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。除特殊情况经招聘领导小组同意外，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按照规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由招聘领导小组统一公示，公示期为3个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报东阿县人社局办理相关手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，办理人事代理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用单位须与应聘人员约定最低服务年限，最低服务年限为5年。
七、聘用待遇
1.应聘人员按规定与271教育集团签订聘用合同，确立人事关系。并按规定实行试用期制度，使用期间实行试用期工资制度；薪酬组成为基础工资、校内绩效工资、特殊岗位津贴、荣誉称号津贴等；（基础工资等同于聊城市区同级在编教师待遇）
2. 校内绩效工资（800-2200元/月）及其它福利（工装、各类生活用品等）；
3. 特殊岗位津贴（班主任费1500元/月、备课组长费800元/月等）、荣誉称号（集团教学能手等）津贴等其他津贴；
4. 教师子女享受入学优惠；
5. 享受科学系统的专业成长培训及广阔职业发展空间；
6. 学校提供单身教师宿舍，将来学校为结婚教师提供新建优惠家庭住宅。
八、其他
（一）本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）《简章》附件与本《简章》具备同等效力，凡网上报名的应聘人员均视为同意本《简章》及附件的相应规定。
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