马斯克把清华的天才们接走搞研究去!这件事本身说明了一个真理:人才真的没有你想的那么重要,钱的作用往往才是起决定作用的!
最近网上都在质问清华北大的学生出国留学,言外之意就是嫌他们不爱国!平心而论,我们国内确实没有做好,没有给骄子们多提供一些生存和发展土壤!
记得有次坐飞机,碰到一位中科院临近退休的阿姨,她讲到国内的科研项目确实太少,能到中科院的人才都已经是“人尖尖子”,但就这,为了争夺项目,还要继续内部竞争,这里面1000个人里面才有4、5个人能成功!这就相当于“人尖尖子”里面掐“人尖尖子”!为什么呀?因为这些项目是私企老板自掏腰包做的,数量真的不多!
国内为什么给人一种不重视人才的感觉?本质原因:项目不多,狼多肉少,人才的可替代性真的很强!替代性强的,从来都是廉价的!大家会想,要不上面组织组织,多搞搞大项目研究,把人才聚拢一下,是不是就可以解决人才的落地问题了?这是个好点子,但就这,人也多!还不如放出去见见世面,见得多了,学了更多高新技术,再回乡创业好得多!
任何事情要突破,尽管人才很重要,但最核心的却是持续的资金投入!你不要讲这个点子只有某某人能想出来,那个事情只有谁能做!绝大多数情况下,换一批水平差不多的人,你只要给够时间和钱,他笨一点晚几年也能出来相似的研究成果!就有个特别讽刺的事情,大家可以去回顾一下苏联的几次大清洗,之后非但没有出现科技的停滞,反而是科技的繁荣!天底下,真的没有几个缺了谁不可的事情!
我们还是不够强大!希望出现更多像特斯拉那样企业,少一些“社区团购”与民争利!希望国内企业家能有点出息,做马斯克一样“玩钱的人”,不再做“被钱玩的人”!
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国内为什么给人一种不重视人才的感觉?本质原因:项目不多,狼多肉少,人才的可替代性真的很强!替代性强的,从来都是廉价的!大家会想,要不上面组织组织,多搞搞大项目研究,把人才聚拢一下,是不是就可以解决人才的落地问题了?这是个好点子,但就这,人也多!还不如放出去见见世面,见得多了,学了更多高新技术,再回乡创业好得多!
任何事情要突破,尽管人才很重要,但最核心的却是持续的资金投入!你不要讲这个点子只有某某人能想出来,那个事情只有谁能做!绝大多数情况下,换一批水平差不多的人,你只要给够时间和钱,他笨一点晚几年也能出来相似的研究成果!就有个特别讽刺的事情,大家可以去回顾一下苏联的几次大清洗,之后非但没有出现科技的停滞,反而是科技的繁荣!天底下,真的没有几个缺了谁不可的事情!
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最近网上都在质问清华北大的学生出国留学,言外之意就是嫌他们不爱国!平心而论,我们国内确实没有做好,没有给骄子们多提供一些生存和发展土壤!
记得有次坐飞机,碰到一位中科院临近退休的阿姨,她讲到国内的科研项目确实太少,能到中科院的人才都已经是“人尖尖子”,但就这,为了争夺项目,还要继续内部竞争,这里面1000个人里面才有4、5个人能成功!这就相当于“人尖尖子”里面掐“人尖尖子”!为什么呀?因为这些项目是私企老板自掏腰包做的,数量真的不多!
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任何事情要突破,尽管人才很重要,但最核心的却是持续的资金投入!你不要讲这个点子只有某某人能想出来,那个事情只有谁能做!绝大多数情况下,换一批水平差不多的人,你只要给够时间和钱,他笨一点晚几年也能出来相似的研究成果!就有个特别讽刺的事情,大家可以去回顾一下苏联的几次大清洗,之后非但没有出现科技的停滞,反而是科技的繁荣!天底下,真的没有几个缺了谁不可的事情!
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记得有次坐飞机,碰到一位中科院临近退休的阿姨,她讲到国内的科研项目确实太少,能到中科院的人才都已经是“人尖尖子”,但就这,为了争夺项目,还要继续内部竞争,这里面1000个人里面才有4、5个人能成功!这就相当于“人尖尖子”里面掐“人尖尖子”!为什么呀?因为这些项目是私企老板自掏腰包做的,数量真的不多!
国内为什么给人一种不重视人才的感觉?本质原因:项目不多,狼多肉少,人才的可替代性真的很强!替代性强的,从来都是廉价的!大家会想,要不上面组织组织,多搞搞大项目研究,把人才聚拢一下,是不是就可以解决人才的落地问题了?这是个好点子,但就这,人也多!还不如放出去见见世面,见得多了,学了更多高新技术,再回乡创业好得多!
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