【全球奢侈品市场已恢复至疫情前水平】根据波士顿咨询同法国奢侈品协会 Comite Col-bert 联合发布的《2022 年奢侈品展望》报告,全球奢侈品行业已在 2021 年恢复到了疫情前水平,并预计在 2022 年至 2026 年期间,每年攀升 6%,最终从 2022 年的388 亿欧元增长至 2026 年的4940 亿欧元。该报告还指出,中国最终会成为世界第二大香水市场。#时尚热点#
【2025年中国有望成为全球第二大香水市场】波士顿咨询集团与法国精品业联合会合作的一项新报告《Luxury Outlook 2022》显示,对于奢侈品而言,2021至2025年间,该行业三分之二的增长将发生在欧洲和美国以外的地区,中国确实是真正的未来。
以香水品类为例,在中国,香水的市场渗透率目前约为5%,而欧洲和美国的这一比例分别为42%和50%,因此中国市场有巨大的增长机会。两年前(2020年),中国香水市场还排在全球第10位,但“到2025年有望成为全球第二大市场”。via华丽志 https://t.cn/A6a6FY5Q
以香水品类为例,在中国,香水的市场渗透率目前约为5%,而欧洲和美国的这一比例分别为42%和50%,因此中国市场有巨大的增长机会。两年前(2020年),中国香水市场还排在全球第10位,但“到2025年有望成为全球第二大市场”。via华丽志 https://t.cn/A6a6FY5Q
【一局彩虹棋,独特的墨西哥企业打造多元化人文环境】
骄傲月是什么?是我挖掘到这篇宝藏文章后的第一个问题。本文的主人公Casai是一家专注于拉丁美洲市场的墨西哥初创公司。这家公司的首席执行官Nico Barawid认为,在骄傲月,不应该制作彩虹洗礼。当然,读到这里,我又埋头查了彩虹的新解释。
Casai在6月份的特别营销活动中,将公司的品牌色更新成了彩虹色。当然华丽的外表只是个壳,更具影响价值的是企业人力资源制度的包容性。在Casai,他们认为,公司应该为同性伴侣提供福利。包容的企业人力资源政策有助于吸引更多候选人。
早在初创阶段,Casai就践行了多样性原则。公司团队由52%的男性、47%的女性和1%的非二元人。全公司中,有23%的人群属于LGBTQIA+。
作为拉丁美洲第一个公开的同性恋CEO,13年Barawid在波士顿咨询集团开启了他的职业生涯,这是他在大学毕业后的第一份工作。在招聘期间,这位小伙就坦诚了个人取向。于是,在BCG入职的第一天,他就收到了“欢迎来到骄傲小组”的邮件。
Casai作为一墨西哥版本的Airbnb,为每一位旅行者提供个性化舒适的短期住宿体验。高管团队的包容开放极大程度吸引到更多元化的客户群体。当你向整个世界提供更广阔的胸怀,客户投以订单,资本投以未来。
骄傲月是什么?是我挖掘到这篇宝藏文章后的第一个问题。本文的主人公Casai是一家专注于拉丁美洲市场的墨西哥初创公司。这家公司的首席执行官Nico Barawid认为,在骄傲月,不应该制作彩虹洗礼。当然,读到这里,我又埋头查了彩虹的新解释。
Casai在6月份的特别营销活动中,将公司的品牌色更新成了彩虹色。当然华丽的外表只是个壳,更具影响价值的是企业人力资源制度的包容性。在Casai,他们认为,公司应该为同性伴侣提供福利。包容的企业人力资源政策有助于吸引更多候选人。
早在初创阶段,Casai就践行了多样性原则。公司团队由52%的男性、47%的女性和1%的非二元人。全公司中,有23%的人群属于LGBTQIA+。
作为拉丁美洲第一个公开的同性恋CEO,13年Barawid在波士顿咨询集团开启了他的职业生涯,这是他在大学毕业后的第一份工作。在招聘期间,这位小伙就坦诚了个人取向。于是,在BCG入职的第一天,他就收到了“欢迎来到骄傲小组”的邮件。
Casai作为一墨西哥版本的Airbnb,为每一位旅行者提供个性化舒适的短期住宿体验。高管团队的包容开放极大程度吸引到更多元化的客户群体。当你向整个世界提供更广阔的胸怀,客户投以订单,资本投以未来。
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