【开课通知】
2023年山东大学考研660历史学专业7月初试规划课
➤课程时间：7月13日（周三）下午14:00-14:30
➤上课老师：如晦学姐
➤上课老师介绍
2022年成功上岸，初试总分400＋，初试排名前十。考研期间深耕数月，知识脉络清晰。思维逻辑清晰，课程节奏安排适当，具备一定的教育教学能力以及较强的责任心，能更好地帮助同学们理解并掌握专业知识点。希望能助你一臂之力，给学弟学妹指点迷津。
➤直播内容
每月规划课7月份：
1. 7月政治规划
2. 7月英语规划
3. 7月历史综合专业课规划
4. 每日的规划
5. 暑假备考规划
➤直播链接
加下方咨询师微信获取直播链接和密码
大山学长：SDUkaoyan666
小珊学姐：SDUKY666
公众号：山大考研校
23年山大考研交流Q群：523764922 / 820351716
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我才回家，确定了个手术～最近一直想做两个东西，动身上的，看了好多家都没很满意，上周加了个整形群，刚好有人和我做差不多项目在这家诊所做还算满意，今晚就去咨询了，医生有一米九，还蛮年轻的，我一度怀疑这是我预约的医生吗，咨询师是个老大姐，态度特别好，综合考虑就决定在这家做了，因为做两个东西，几乎有名的医生都咨询过了，但都没有太满意，这家是院长做，感觉也比较有保障，所以聊了很晚才回家，当时大姐说18号的时候，觉得好快，不过最近看了很多，就想既然决定要做，早做完，六个月后我就可以回去了～而且朋友和我说都是还不错的医生，也就是九十分和七八十分的差别，虽然肯定会痛，但做了挺多项目了，觉得都没这两天脚破皮的地方洗澡痛，痛也就忍着吧[允悲]

【社会发展需要有志拼搏的年轻人】时值#毕业季#，正是广大毕业生寻求就业的黄金时间。今年，高校毕业生人数突破了2021年的900多万，达到1076万的历史峰值。随着大量00后初入职场，这一群体在经济快速发展、技术日新月异的影响下，展现出独特的心理状态和行为方式，也带来了新的择业观。

对2072名受访者进行的一项关于00后的调查显示，今年毕业的首批00后在选择工作时，主要考虑薪资待遇（73.5%）和行业前景（61.1%），92.7%的受访者对新职业有兴趣，37.4%的受访者对新职业非常有兴趣。这一趋势，一方面映射了当下中国经济发展过程中，产业多元化带来的就业选择空间有了极大的扩展，另一方面也印证了00后更加大胆开放、包容性强、追求新鲜事物的特点。毫无疑问，社会需要为年青一代构建一个更加自由、宽松、公平的职场环境，而初入职场的年轻人也需要不断深化对新身份的理解，让个人理想与社会现实对接得更平顺一些。

例如，近期人社部公示的18个新职业，大都是新业态带来的专业化岗位。机器人工程技术人员、增材制造工程技术人员、数据安全工程技术人员等，顺应了数字经济和数字技术的快速发展；碳汇计量评估师、综合能源服务员、建筑节能减排咨询师，是着眼“双碳”战略的新兴“绿色”岗位；民宿管家、城市轨道交通检修工、家庭教育指导师，则是为满足越来越丰富的社会需求而诞生的新职业。这些新兴职业更加依赖于从业者的技能和素质，以及他们所必需的随着时间发展而快速自我提升的能力。这些特点，毫无疑问会极大满足00后对高价值、高回报、体现个人价值和影响力就业岗位的诉求。

机遇只属于有准备的人。对于年青一代来说，经济社会的发展依旧需要依靠那些有志于、有能力和潜力在市场上拼搏奋斗、创业创新的年轻人。在新经济快速发展并不断催生新兴职业的当下，年轻人以及他们所具备的新思想、新知识、新技术仍然是经济社会提升活力、转型升级的关键。也因此，在00后初入职场的阶段，为他们提供一个兼顾理想与现实的环境，是全社会无可推卸的责任。（文/赵明昊 《光明日报》图源/视觉中国）