太史公曰：吾入淮阴，淮阴人为余言，韩信虽为布衣时，其志与众异。其母死，贫无以葬，然乃行营高敞地，令其旁可置万家。余视其母冢，良然。假令韩信学道谦让，不伐己功，不矜其能，则庶几哉，於汉家勋可以比周、召、太公之徒，後世血食矣。不务出此，而天下已集，乃谋畔逆，夷灭宗族，不亦宜乎！
君臣一体，自古所难。相国深荐，策拜登坛。沈沙决水，拔帜传餐。与汉汉重，归楚楚安。三分不议，伪游可叹。
君臣一体，自古所难。相国深荐，策拜登坛。沈沙决水，拔帜传餐。与汉汉重，归楚楚安。三分不议，伪游可叹。
湘油泵电话会议纪要
总结:
原有业务 21/22 年收入 17/23 亿，对应 22 年 2.3 亿利润;
新业务:
激光雷达:NIO 22/23 年收入 0.5/1.3 亿;若新客户拓展则更多;
EPS 电机:现有客户(长安、哪吒、PSA 等)22/23 收入 0.5/0.9 亿，若新客户拓展更多; 电子水/油泵:客户(重卡、威马等)22/23 收入 0.6/0.8 亿，还未考虑储能客户。 新能源车收入占比:今年 5%，明年 3 亿，占比 10%以上。
业绩预期:乐观估计 22/23 年 3/4.5 亿，对应明年 14 倍 PE。
国内研发最强的机油泵制造企业，产品主要分两大块，传统燃油车上的，新能源车上的。传统车发动机机 油泵为主，占公司营收 70%，机油泵分为，商用重卡上的，目前这块是绝对龙头，国内市场占有率，中大 马力占 50%以上的份额，这块是公司主要的收入和利润的贡献点。每年出货量 280-300 万台，毛利率接近 35%的毛利率。机油泵的产品。乘用车汽油机泵，国内份额 16% 17%。一年销售额在 3.5 个亿左右。市场竞 争比较激烈，比商用车低，毛利率 26%左右。
从 19 年开始，在变速箱油泵，进行了质的突破，19 年，2000 万年收入，去年 8000 万，今年 1.6 亿左右。 市场也非常好。接了国内外的公司订单，会成为比较大的增长点。 还有:水泵，目前水泵机械水泵为主，大概销售额 4 5 千万的，模块化产品，燃油泵的产品，1 亿的收入。 新能源这块，占收入的 5%。产品:电子冷却水泵，电子油泵，EPS 电机。是非常专注的开发，也接了很多 订单。新能源，几个大的应用构成:电子水泵电子油泵，有几个产品在批量生产了，跟美国配卡供的电子 油泵和电子水泵，明年 5 万套。给一汽配套，电子油泵，预计明年 8 万套。威马汽车电子水泵，还在报价 中，客户反馈应该比较占据领先地位。
另外，19 年在深圳成立的电机厂，一年销售额 2 个多亿，2 款电机，EPS 电机，用在激光雷达的电机，这 款产品供新能源车头部车企，拿到了订单，预计明年有 10 万套的产量，金额 5000 万左右。
子公司，嘉利机械，他这块供一些，长城蜂巢动力，通用五菱，中车的电机壳等产品，这块 1-9 月实现 2000 万的收入。这块持续上量。1-9 月，12 多亿营收，全年 17 亿左右。净利润 2 个亿左右，预计明年还有快速 的增长。预计 30%增速，净利润也有同步的增长。
传统的业务，机械泵变速箱泵，真空泵，这些，今年 17 左右的营收，传统 16 亿营收。按照 10 月份在售订 单，明年增加 7 亿营收到 23 亿，营收增速会到 40%左右了。 新能源产品，我们一直持续布局。现在阶段，电子水泵和电子油泵，商用车单价高比较多，单价 500 多， 美国配卡供货的单价也比较高。 第二个，在电机模块，这两年的电机模块产品体系，量产开发做的非常快的，EPS 电机，明年预计能做到 24 万套，这里面主要是实现内部供货，集团公司株洲亿利达，EPS 产量 24 万套，明年 35-40 万套，除了长 安 长安新年能源，小康，标致之外，定点了哪吒汽车，报价订单 15 万套，按照 12 万套进行测算，亿利达 能有 35-40 万套的订单，供应商切换，EPS 电机能切换到 60%。测算下来 24 万套的配套。单价 150-250 元 之间。主要是根据电机功率，有刷和无刷，哪吒汽车都是无刷的电机，产品单价 250 元左右。
第二个，激光雷达的电机，我们第一梯队，11 12 月批量，每月 4000 台，明年配套 10 万台，23 年 25 万 套，24 年是 32 万套。这个是一个客户给的量。激光雷达电机，工艺复杂，炫酷的，单价 500 元一套。明 年贡献 5000 万营收。
激光雷达，除了这个定点的客户，其他客户还在开发，广州车展反馈的信息，高端新能源车的扩大份额， 机甲龙单车用到 4 个激光雷达。现在也充分利用先期量产的经验，积极推进。
第二个，电子泵产品。除了电子油泵，一汽解放，电子冷却水泵，威马是乘用车的第一个突破。在后期布 局，10 月 4 日，跟大国大众完成第一轮技术交流，12 月上旬交第一套样件，需要 2-3 个月的实验周期。我 们计划通过国际主流车厂的认证，去反推自主品牌的乘用车的系列，这是车端的电子水泵的应用。
第三个，跟国内另外一家上市公司，初步意向，送样到报价阶段，进入储能电池的领域，热管理系统，对 方是 tier1 供应商，我们是 tier2 供应商储能电子水泵，跟随这个上市公司，最终客户是另外一家创业板 锂电池上市公司，业务体量扩张，提升电子水泵这块的利润。
车用空调领域，跟汽车空调的上市公司，进入商务谈判的阶段，等商务合同的最终确认。这个是新能源模 块的几个布局。我们今年完成了产品系列的布局，明年进入。
明年 26 亿收入，2.5-3 亿上的基础上，还没有特别考虑冷却水泵这块的增长，这块发力会更漂亮。
第三个，几个潜在的业务，电子泵跟 H、T 的合作。T 的送样的时间，2020 年的 8 月份送样了，T 明年国内 试产，国内扩产，对我们和其他电子水泵的公司都是比较大的机会。第二个，H 系列，我们主要是跟长安 青山，是他 tier1 供应商，跟他合作渊源非常久，是长安青山变速箱泵独家供应。2020 年 7 月份送样了电 子水泵，H 到公司做技术审核，8 月底送样了，过程经历比较久，电子水泵生产的投入配套，现在从样件送 审情况，实验阶段几个环节都完成了。参数符合客户的要求，希望明年能进入 B 供。
Q:变速箱泵?
A:可以用在混合车型上，新能源车占比已经到 5 个点了。明年传统这块预计增加 7 亿收入。一块是三一重 工，工程机械的变速箱泵，单车价值量特别高。日本爱信、日本丰田、日产，用在混动车型上。明年量产。 丰田、爱信、日产的量分别是 30 30 10 万套。
Q:EPS 电机行业和激光雷达电机行业?
A:随着国内自主品牌 EPS 渗透率提升而提升。株洲亿利达 18 年已经通过德国大众的审核，跟国外比是没 问题的。主机厂更慎重。亿利达以前是用的日本电机，现在切换成自己的。激光雷达电机，进入国内领先 地位，先发优势特别明显，除了蔚来也跟其他客户沟通。明年会进一步加大投入，扩大激光雷达电机产线。 激光雷达电机，国产替代还是很明显的。前期无法突破的原因是工艺和技术难度。
Q:EPS 电机，车型的结构，明年增量的车型有哪些?
A:明年长安&长安新能源，12-15 万套;小康 8 万套;哪吒按照 12 万套测算的。标致的 5 万套。目前 25 万套，明年 35-40 万套。
EPS 构成:ECU 控制器、电机、和齿轮轴承等。主机厂对产品要求高，EPS 电机切换不是短期的行为，我 们是集团内部切换，比较顺利。我们比亚迪供了 1 年多了，到现在才刚开始松口 EPS 无刷电机。EPS 从有 刷到无刷的切换，技术提升，单价提升。
我们有个参股子公司，东嘉智能，专门做 ECU 模块的，国内自主知识产权的自主研发的，涉及到智能驾驶 冗余算法，
乘用车电子水泵和油泵，功率瓦数比商用车低，产品技术单价相对第一点。100 瓦大概是 100-150 元，300W 大概是 350-450 元。我们整个量产安排在明年 1 月份开始。
Q:新能源业务占比提升，毛利率和净利率的展望? A:刚进入，毛利率会低一点;上量后会提升。公司产业链，在传统泵，从锻造 热处理，机加工都有，传 统机械泵的毛利率能做到 35%，比较高的。电子泵 17 年开始布局，电子泵就是电机、泵+控制器，都是自 己的生产的，有优势。新品开发能力快，接订单到送样，2-3 月就可以。10 月份大众过来，12 月份要求给 他们送样。成本角度，我们有优势。新能源车收入占比，明年应该能到 10%，3 个亿左右。
激光雷达电机，跟着客户增长，另外还有新客户拓展;EPS 电机，预计明年切到 60%份额，假设后年切到 80%份额，有也对应的增长。威马电子冷却水泵，量产时间明年下半年，业务增速体现在 23 年。车用空调 电机和储能热管理的电子水泵，要看客户未来的需求。乐观一点话，明年3亿净利润，后年4.5亿净利润， 实现的可能性存在的。
Q:为何 EPS 落地速度比同行快?
A:今年亿利达供货 25 万套，我们只供 1 万套 EPS 电机，今年在做样件的实验测试。明年大规模切换。在 有刷电机，产品技术参数比较成熟，公司供应的无刷电机，产品价格更高，毛利率更高。
Q:公司单车价值量?
A:激光雷达电机:1 个电机，500 元。电子水泵，单个 150-250 元，用 2-4 个，按照 2 个算，300-500 元。 差速器电子油泵:单价 200 元;腾智机电的刹车，真空泵系统，刹车系统 500 元;空调电机，价格谈下来 了，不方便透露。合计 1300-1500 元左右。
Q:储能的电子水泵?
A:今年二季度，tier1 已经跟终端客户稳定供货了。应该比较大的营收的规模了。送样完，报价，比东新 昌的电机还慢一点，空调电机快一点，东新昌的价格已经定下来了，在商务合同了。电子水泵进度稍微慢 一点，如果顺利，预测，到量产阶段，明年 6 月份之后。#股票##价值投资日志[超话]#
总结:
原有业务 21/22 年收入 17/23 亿，对应 22 年 2.3 亿利润;
新业务:
激光雷达:NIO 22/23 年收入 0.5/1.3 亿;若新客户拓展则更多;
EPS 电机:现有客户(长安、哪吒、PSA 等)22/23 收入 0.5/0.9 亿，若新客户拓展更多; 电子水/油泵:客户(重卡、威马等)22/23 收入 0.6/0.8 亿，还未考虑储能客户。 新能源车收入占比:今年 5%，明年 3 亿，占比 10%以上。
业绩预期:乐观估计 22/23 年 3/4.5 亿，对应明年 14 倍 PE。
国内研发最强的机油泵制造企业，产品主要分两大块，传统燃油车上的，新能源车上的。传统车发动机机 油泵为主，占公司营收 70%，机油泵分为，商用重卡上的，目前这块是绝对龙头，国内市场占有率，中大 马力占 50%以上的份额，这块是公司主要的收入和利润的贡献点。每年出货量 280-300 万台，毛利率接近 35%的毛利率。机油泵的产品。乘用车汽油机泵，国内份额 16% 17%。一年销售额在 3.5 个亿左右。市场竞 争比较激烈，比商用车低，毛利率 26%左右。
从 19 年开始，在变速箱油泵，进行了质的突破，19 年，2000 万年收入，去年 8000 万，今年 1.6 亿左右。 市场也非常好。接了国内外的公司订单，会成为比较大的增长点。 还有:水泵，目前水泵机械水泵为主，大概销售额 4 5 千万的，模块化产品，燃油泵的产品，1 亿的收入。 新能源这块，占收入的 5%。产品:电子冷却水泵，电子油泵，EPS 电机。是非常专注的开发，也接了很多 订单。新能源，几个大的应用构成:电子水泵电子油泵，有几个产品在批量生产了，跟美国配卡供的电子 油泵和电子水泵，明年 5 万套。给一汽配套，电子油泵，预计明年 8 万套。威马汽车电子水泵，还在报价 中，客户反馈应该比较占据领先地位。
另外，19 年在深圳成立的电机厂，一年销售额 2 个多亿，2 款电机，EPS 电机，用在激光雷达的电机，这 款产品供新能源车头部车企，拿到了订单，预计明年有 10 万套的产量，金额 5000 万左右。
子公司，嘉利机械，他这块供一些，长城蜂巢动力，通用五菱，中车的电机壳等产品，这块 1-9 月实现 2000 万的收入。这块持续上量。1-9 月，12 多亿营收，全年 17 亿左右。净利润 2 个亿左右，预计明年还有快速 的增长。预计 30%增速，净利润也有同步的增长。
传统的业务，机械泵变速箱泵，真空泵，这些，今年 17 左右的营收，传统 16 亿营收。按照 10 月份在售订 单，明年增加 7 亿营收到 23 亿，营收增速会到 40%左右了。 新能源产品，我们一直持续布局。现在阶段，电子水泵和电子油泵，商用车单价高比较多，单价 500 多， 美国配卡供货的单价也比较高。 第二个，在电机模块，这两年的电机模块产品体系，量产开发做的非常快的，EPS 电机，明年预计能做到 24 万套，这里面主要是实现内部供货，集团公司株洲亿利达，EPS 产量 24 万套，明年 35-40 万套，除了长 安 长安新年能源，小康，标致之外，定点了哪吒汽车，报价订单 15 万套，按照 12 万套进行测算，亿利达 能有 35-40 万套的订单，供应商切换，EPS 电机能切换到 60%。测算下来 24 万套的配套。单价 150-250 元 之间。主要是根据电机功率，有刷和无刷，哪吒汽车都是无刷的电机，产品单价 250 元左右。
第二个，激光雷达的电机，我们第一梯队，11 12 月批量，每月 4000 台，明年配套 10 万台，23 年 25 万 套，24 年是 32 万套。这个是一个客户给的量。激光雷达电机，工艺复杂，炫酷的，单价 500 元一套。明 年贡献 5000 万营收。
激光雷达，除了这个定点的客户，其他客户还在开发，广州车展反馈的信息，高端新能源车的扩大份额， 机甲龙单车用到 4 个激光雷达。现在也充分利用先期量产的经验，积极推进。
第二个，电子泵产品。除了电子油泵，一汽解放，电子冷却水泵，威马是乘用车的第一个突破。在后期布 局，10 月 4 日，跟大国大众完成第一轮技术交流，12 月上旬交第一套样件，需要 2-3 个月的实验周期。我 们计划通过国际主流车厂的认证，去反推自主品牌的乘用车的系列，这是车端的电子水泵的应用。
第三个，跟国内另外一家上市公司，初步意向，送样到报价阶段，进入储能电池的领域，热管理系统，对 方是 tier1 供应商，我们是 tier2 供应商储能电子水泵，跟随这个上市公司，最终客户是另外一家创业板 锂电池上市公司，业务体量扩张，提升电子水泵这块的利润。
车用空调领域，跟汽车空调的上市公司，进入商务谈判的阶段，等商务合同的最终确认。这个是新能源模 块的几个布局。我们今年完成了产品系列的布局，明年进入。
明年 26 亿收入，2.5-3 亿上的基础上，还没有特别考虑冷却水泵这块的增长，这块发力会更漂亮。
第三个，几个潜在的业务，电子泵跟 H、T 的合作。T 的送样的时间，2020 年的 8 月份送样了，T 明年国内 试产，国内扩产，对我们和其他电子水泵的公司都是比较大的机会。第二个，H 系列，我们主要是跟长安 青山，是他 tier1 供应商，跟他合作渊源非常久，是长安青山变速箱泵独家供应。2020 年 7 月份送样了电 子水泵，H 到公司做技术审核，8 月底送样了，过程经历比较久，电子水泵生产的投入配套，现在从样件送 审情况，实验阶段几个环节都完成了。参数符合客户的要求，希望明年能进入 B 供。
Q:变速箱泵?
A:可以用在混合车型上，新能源车占比已经到 5 个点了。明年传统这块预计增加 7 亿收入。一块是三一重 工，工程机械的变速箱泵，单车价值量特别高。日本爱信、日本丰田、日产，用在混动车型上。明年量产。 丰田、爱信、日产的量分别是 30 30 10 万套。
Q:EPS 电机行业和激光雷达电机行业?
A:随着国内自主品牌 EPS 渗透率提升而提升。株洲亿利达 18 年已经通过德国大众的审核，跟国外比是没 问题的。主机厂更慎重。亿利达以前是用的日本电机，现在切换成自己的。激光雷达电机，进入国内领先 地位，先发优势特别明显，除了蔚来也跟其他客户沟通。明年会进一步加大投入，扩大激光雷达电机产线。 激光雷达电机，国产替代还是很明显的。前期无法突破的原因是工艺和技术难度。
Q:EPS 电机，车型的结构，明年增量的车型有哪些?
A:明年长安&长安新能源，12-15 万套;小康 8 万套;哪吒按照 12 万套测算的。标致的 5 万套。目前 25 万套，明年 35-40 万套。
EPS 构成:ECU 控制器、电机、和齿轮轴承等。主机厂对产品要求高，EPS 电机切换不是短期的行为，我 们是集团内部切换，比较顺利。我们比亚迪供了 1 年多了，到现在才刚开始松口 EPS 无刷电机。EPS 从有 刷到无刷的切换，技术提升，单价提升。
我们有个参股子公司，东嘉智能，专门做 ECU 模块的，国内自主知识产权的自主研发的，涉及到智能驾驶 冗余算法，
乘用车电子水泵和油泵，功率瓦数比商用车低，产品技术单价相对第一点。100 瓦大概是 100-150 元，300W 大概是 350-450 元。我们整个量产安排在明年 1 月份开始。
Q:新能源业务占比提升，毛利率和净利率的展望? A:刚进入，毛利率会低一点;上量后会提升。公司产业链，在传统泵，从锻造 热处理，机加工都有，传 统机械泵的毛利率能做到 35%，比较高的。电子泵 17 年开始布局，电子泵就是电机、泵+控制器，都是自 己的生产的，有优势。新品开发能力快，接订单到送样，2-3 月就可以。10 月份大众过来，12 月份要求给 他们送样。成本角度，我们有优势。新能源车收入占比，明年应该能到 10%，3 个亿左右。
激光雷达电机，跟着客户增长，另外还有新客户拓展;EPS 电机，预计明年切到 60%份额，假设后年切到 80%份额，有也对应的增长。威马电子冷却水泵，量产时间明年下半年，业务增速体现在 23 年。车用空调 电机和储能热管理的电子水泵，要看客户未来的需求。乐观一点话，明年3亿净利润，后年4.5亿净利润， 实现的可能性存在的。
Q:为何 EPS 落地速度比同行快?
A:今年亿利达供货 25 万套，我们只供 1 万套 EPS 电机，今年在做样件的实验测试。明年大规模切换。在 有刷电机，产品技术参数比较成熟，公司供应的无刷电机，产品价格更高，毛利率更高。
Q:公司单车价值量?
A:激光雷达电机:1 个电机，500 元。电子水泵，单个 150-250 元，用 2-4 个，按照 2 个算，300-500 元。 差速器电子油泵:单价 200 元;腾智机电的刹车，真空泵系统，刹车系统 500 元;空调电机，价格谈下来 了，不方便透露。合计 1300-1500 元左右。
Q:储能的电子水泵?
A:今年二季度，tier1 已经跟终端客户稳定供货了。应该比较大的营收的规模了。送样完，报价，比东新 昌的电机还慢一点，空调电机快一点，东新昌的价格已经定下来了，在商务合同了。电子水泵进度稍微慢 一点，如果顺利，预测，到量产阶段，明年 6 月份之后。#股票##价值投资日志[超话]#
乾造：辛酉、辛卯、甲辰、己巳；大运：庚寅、己丑、戊子、丁亥、丙戌、乙酉、甲申
甲木生在卯月得助力大，命局里卯木生助甲木力量，辛辛酉金和已丑土、巳火克泄耗甲木力量，综合分析日主甲木偏弱，用神水木，忌神土金，火。
事业财运分析：命局辰巳土为财星，辛辛酉为官星，己土财星来合日主，会让日主得财担财能力旺一些，让日主比较适合事业单位工作。在往后事业财运发展中能够依靠事业单位工作顺利得到钱财，每月顺利工作取得收入，也会慢慢增加积蓄。生活水平会慢慢达到有车有房有存款的小康水平，让自己的晚年生活有钱财保障。
大运分析
2028年—2037年，走丙戌运，大运丙辛辛合，甲己合，卯戌合，卯辰合，巳酉合，酉辰合，酉戌合，命局里五行力量相对平衡，利于事业财运，此运中事业财运会慢慢顺利一些，工作转好顺利，钱财收入慢慢增加，能够在好的年份里有横财出现或者提升职称职务，增加大量钱财积储。事业财运不好的年份：2028、2029、2030年，好的年份：2031、2032、2034、2035年，其他年份为平常年份。特别是2032、2034、2035年，让日主得财能力提高很多，让日主赚取钱财，也易把握机缘提升职务或职称。
2038年—2047年，走乙酉运，大运甲已合，卯辰合，巳酉合，酉辰合，引导日主事业财运进入禄神福地，顺利工作增加钱财收入。此运中日主事业发展稳定，得财随着社会经济的提升稳定增长，让日主稳当赚取钱财，增长个人财富。也会退休生活。
2048年—2067年，走甲申运，已经步入67岁以后的老年人生活，如果有精力可以继续工作赚取钱财，如果没有精力也可以依靠钱财储蓄或养老金安度晚年生活。
流年分析
去年庚子年，走丁亥运，流年亥子水局印星为日主福星贵地，引来贵人拉近了钱财与日主的关系，财运会慢慢得到增强，钱财收入进财顺利，财富会稳定增长，但工作会受到疫情影响工作压力大些。
今年辛丑年，流年辛丑土金忌神会压制日主工作能力的发挥，平常了工作发展。此年工作平平常常，没有大的进展，工资和奖励也会顺利得到，但家庭开支会大一些。
2022年壬寅年，2023年癸卯年，流年癸卯壬寅水木用神用神合力将日主钱财运势带入临官旺地，日主易得到钱财收入。此年日主工作会有贵人来相助，事业发展广泛良好，钱财收入有了更大的上升空间。会有小的横财来到日主身边，让日主增加钱财收入。在2023年也利于日主提升职位或职称。
2022年阳历的1月份为辛丑月，流月里辛丑土克制日主甲木力量引来财运空亡煞星破坏了日主事业财运。也会慢慢出现财运偏差，方法运用不好，钱财收入开支较大。
2022年阴历的2、3月份壬寅月和癸卯月，流月里壬寅和癸卯水木用神引来太极贵人化解日主与财星的矛盾，改善了日主与财星的关系。此两个月工作能力得到强化，工作稳定顺利，增加了家庭财富。
2022年阴历的4、5月份甲辰月和乙巳月，流月里甲乙木用神为日主财运添加帝旺运势。此两月中钱财运势来源会慢慢保持较好的状态，工作会积极主动，工资等钱财收入稳定得到。
2022年阴历的6、7月份丙午月和丁未月，流月里丙丁火泄耗日主甲木力量为日主财运事业的死绝灾煞之地，严重拖累了日主财运，此两月日主钱财收入会平平常常，钱财增加不快。同时，也尽量减少或压缩开支，防止破财。
2022年阴历的8、9、10月份戊申月、己酉月和庚戌月，流年里申酉庚金和戊已戌土忌神破坏了钱财收入。在此两个月中财运稳定性很差，要注意破财或伤病的事情发生。
2022年阴历的11、12月份辛亥月和壬子月，流月里亥子壬水用神引来天德贵人平衡了各五行力量，提升了日主得财能力。此月中日主工作方法灵活，受到领导好评，工资钱财收入会较多一些，增加了钱财收入。
2024年甲辰年，2025年乙巳年，流年甲乙木比肩用神到位合力提升了日主的得财空间，此两年中日主工作方法运用妥当，工作开展顺利，钱财收入稳定，积累了家庭财富。
2026年丙午年，2027年丁未年，流年丙午丁未火土引来劫财煞星弱化了财运。此两年日主会继续想着办法赚取钱财收入，积极工作，但赚取的钱财开支较大，增长不太稳定。
综合事业财运分析：命局里财星来合日主，事业工作能够得到贵人相助，利于事业财运发展，会让日主财运事业较为稳定，慢慢提升职务或职称赚取钱财，能够让日主晚年生活不缺乏钱财花销。在2022、2023、2024、2025、2032、2034、2035、2043、2044年事业财运发展顺当，要及时与领导搞好关系，提升职务或职称，赚取最多的钱财收入。日主在2028、2029、2030、2039、2040、2041年要注意破财和伤病的事情发生。也要注意努力工作顺利赚取钱财收入。同时，在财运不好的年份里要注意收缩钱财支出，不能进行大的钱财投资，否则会破财很多。但也要在财运好的年份里大胆投资，与属龙属蛇属鸡属猴属狗的贵人合作，赚取更多的钱财。作者微信：zjh11668
甲木生在卯月得助力大，命局里卯木生助甲木力量，辛辛酉金和已丑土、巳火克泄耗甲木力量，综合分析日主甲木偏弱，用神水木，忌神土金，火。
事业财运分析：命局辰巳土为财星，辛辛酉为官星，己土财星来合日主，会让日主得财担财能力旺一些，让日主比较适合事业单位工作。在往后事业财运发展中能够依靠事业单位工作顺利得到钱财，每月顺利工作取得收入，也会慢慢增加积蓄。生活水平会慢慢达到有车有房有存款的小康水平，让自己的晚年生活有钱财保障。
大运分析
2028年—2037年，走丙戌运，大运丙辛辛合，甲己合，卯戌合，卯辰合，巳酉合，酉辰合，酉戌合，命局里五行力量相对平衡，利于事业财运，此运中事业财运会慢慢顺利一些，工作转好顺利，钱财收入慢慢增加，能够在好的年份里有横财出现或者提升职称职务，增加大量钱财积储。事业财运不好的年份：2028、2029、2030年，好的年份：2031、2032、2034、2035年，其他年份为平常年份。特别是2032、2034、2035年，让日主得财能力提高很多，让日主赚取钱财，也易把握机缘提升职务或职称。
2038年—2047年，走乙酉运，大运甲已合，卯辰合，巳酉合，酉辰合，引导日主事业财运进入禄神福地，顺利工作增加钱财收入。此运中日主事业发展稳定，得财随着社会经济的提升稳定增长，让日主稳当赚取钱财，增长个人财富。也会退休生活。
2048年—2067年，走甲申运，已经步入67岁以后的老年人生活，如果有精力可以继续工作赚取钱财，如果没有精力也可以依靠钱财储蓄或养老金安度晚年生活。
流年分析
去年庚子年，走丁亥运，流年亥子水局印星为日主福星贵地，引来贵人拉近了钱财与日主的关系，财运会慢慢得到增强，钱财收入进财顺利，财富会稳定增长，但工作会受到疫情影响工作压力大些。
今年辛丑年，流年辛丑土金忌神会压制日主工作能力的发挥，平常了工作发展。此年工作平平常常，没有大的进展，工资和奖励也会顺利得到，但家庭开支会大一些。
2022年壬寅年，2023年癸卯年，流年癸卯壬寅水木用神用神合力将日主钱财运势带入临官旺地，日主易得到钱财收入。此年日主工作会有贵人来相助，事业发展广泛良好，钱财收入有了更大的上升空间。会有小的横财来到日主身边，让日主增加钱财收入。在2023年也利于日主提升职位或职称。
2022年阳历的1月份为辛丑月，流月里辛丑土克制日主甲木力量引来财运空亡煞星破坏了日主事业财运。也会慢慢出现财运偏差，方法运用不好，钱财收入开支较大。
2022年阴历的2、3月份壬寅月和癸卯月，流月里壬寅和癸卯水木用神引来太极贵人化解日主与财星的矛盾，改善了日主与财星的关系。此两个月工作能力得到强化，工作稳定顺利，增加了家庭财富。
2022年阴历的4、5月份甲辰月和乙巳月，流月里甲乙木用神为日主财运添加帝旺运势。此两月中钱财运势来源会慢慢保持较好的状态，工作会积极主动，工资等钱财收入稳定得到。
2022年阴历的6、7月份丙午月和丁未月，流月里丙丁火泄耗日主甲木力量为日主财运事业的死绝灾煞之地，严重拖累了日主财运，此两月日主钱财收入会平平常常，钱财增加不快。同时，也尽量减少或压缩开支，防止破财。
2022年阴历的8、9、10月份戊申月、己酉月和庚戌月，流年里申酉庚金和戊已戌土忌神破坏了钱财收入。在此两个月中财运稳定性很差，要注意破财或伤病的事情发生。
2022年阴历的11、12月份辛亥月和壬子月，流月里亥子壬水用神引来天德贵人平衡了各五行力量，提升了日主得财能力。此月中日主工作方法灵活，受到领导好评，工资钱财收入会较多一些，增加了钱财收入。
2024年甲辰年，2025年乙巳年，流年甲乙木比肩用神到位合力提升了日主的得财空间，此两年中日主工作方法运用妥当，工作开展顺利，钱财收入稳定，积累了家庭财富。
2026年丙午年，2027年丁未年，流年丙午丁未火土引来劫财煞星弱化了财运。此两年日主会继续想着办法赚取钱财收入，积极工作，但赚取的钱财开支较大，增长不太稳定。
综合事业财运分析：命局里财星来合日主，事业工作能够得到贵人相助，利于事业财运发展，会让日主财运事业较为稳定，慢慢提升职务或职称赚取钱财，能够让日主晚年生活不缺乏钱财花销。在2022、2023、2024、2025、2032、2034、2035、2043、2044年事业财运发展顺当，要及时与领导搞好关系，提升职务或职称，赚取最多的钱财收入。日主在2028、2029、2030、2039、2040、2041年要注意破财和伤病的事情发生。也要注意努力工作顺利赚取钱财收入。同时，在财运不好的年份里要注意收缩钱财支出，不能进行大的钱财投资，否则会破财很多。但也要在财运好的年份里大胆投资，与属龙属蛇属鸡属猴属狗的贵人合作，赚取更多的钱财。作者微信：zjh11668
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