#网友问我来答#明知道没有结局的感情,还要坚持吗?
他对我非常非常非常好,从来没有被一个人这么爱过(哪些体现就不具体说了,总之男朋友该做的事,他都做得很好很好)
无论是性格上还是观念上,他都很适合我(当初也是因为这,才答应跟他在一起的)我们两个相处也很顺利,感情一直都很好
为什么说没有结局呢?一方面是因为他的家庭,我们两家的就好比是初中和研究生之间的差距,他这样的家庭,我也有自知之明,瞧不上我的(即使我跟他是同一个大学,个人能力不相上下);另一方面,是家里对他的期望很高,早早就为他考虑了很多未来的事情,希望他能越来越好,而且多数情况下,他会听家里人的建议。
我的回答:
人生是不完美的,所以看似完美的感情就要给你来点其他的障碍,不然我们就不是过人过的日子了。
爱情很美好,遇到合适的人也是很不容易的,建议你拿出自己的诚意和勇气,好好经营这段感情,如果都努力了,就一定会有好的结果的,
现在这样怀疑这个,不放心那个是最不可取的,你和他结婚,感情是第一位的,这也看他怎么来处理你们的爱情,
不要白白地等,建议现在叫他就去和家里商量,如果有机会就还在一起,如果肯定没有机会,他会听从家里的安排,那你再好几年也是分开,那又何必呢,
其实很多时候一个人的执行力才是她得到自己想得到的东西的最基本条件,那就好好去沟通,在一个时间点上一定要有个结果,比如一个月,不要拖,如果实在是不可能,那就别浪费时间了,好合好散!你现在是想这个那个的,但就是没有什么行动。
谁的时间不是时间啊,你和他的青春那都是青春,是不分男女的,所以要一个结果就去要,没有结果的那就不要了。
加油加油![鲜花]
他对我非常非常非常好,从来没有被一个人这么爱过(哪些体现就不具体说了,总之男朋友该做的事,他都做得很好很好)
无论是性格上还是观念上,他都很适合我(当初也是因为这,才答应跟他在一起的)我们两个相处也很顺利,感情一直都很好
为什么说没有结局呢?一方面是因为他的家庭,我们两家的就好比是初中和研究生之间的差距,他这样的家庭,我也有自知之明,瞧不上我的(即使我跟他是同一个大学,个人能力不相上下);另一方面,是家里对他的期望很高,早早就为他考虑了很多未来的事情,希望他能越来越好,而且多数情况下,他会听家里人的建议。
我的回答:
人生是不完美的,所以看似完美的感情就要给你来点其他的障碍,不然我们就不是过人过的日子了。
爱情很美好,遇到合适的人也是很不容易的,建议你拿出自己的诚意和勇气,好好经营这段感情,如果都努力了,就一定会有好的结果的,
现在这样怀疑这个,不放心那个是最不可取的,你和他结婚,感情是第一位的,这也看他怎么来处理你们的爱情,
不要白白地等,建议现在叫他就去和家里商量,如果有机会就还在一起,如果肯定没有机会,他会听从家里的安排,那你再好几年也是分开,那又何必呢,
其实很多时候一个人的执行力才是她得到自己想得到的东西的最基本条件,那就好好去沟通,在一个时间点上一定要有个结果,比如一个月,不要拖,如果实在是不可能,那就别浪费时间了,好合好散!你现在是想这个那个的,但就是没有什么行动。
谁的时间不是时间啊,你和他的青春那都是青春,是不分男女的,所以要一个结果就去要,没有结果的那就不要了。
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1152期#重庆交友#
是否实名:否
性别:女
籍贯:四川-广安
目前所在地:重庆
年龄:22
星座:天蝎座
身高:162
体重:45
工作:在校生
自述:我很善良,性格自我感觉还可以,具体怎样得你接触了才能知道
理想中的ta:希望对方身高178以上,偏阳光干净那种类型,如果会衣品好就更好,哈哈,有上进心,性格好点,跟我同龄最好,不需要多有钱,但是不至于吃顿火锅出去耍都穷了
#重庆脱单交友[超话]# https://t.cn/E2P9Ssz
是否实名:否
性别:女
籍贯:四川-广安
目前所在地:重庆
年龄:22
星座:天蝎座
身高:162
体重:45
工作:在校生
自述:我很善良,性格自我感觉还可以,具体怎样得你接触了才能知道
理想中的ta:希望对方身高178以上,偏阳光干净那种类型,如果会衣品好就更好,哈哈,有上进心,性格好点,跟我同龄最好,不需要多有钱,但是不至于吃顿火锅出去耍都穷了
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#领导总喜欢插手具体事务怎么办?#
不同的领导不同的性格,在什么样的领导手底下干活得有合适的应对领导的办法,不能想着有万能良方。像这种管的细的领导,你就给他多请示多汇报,客户提了预期和需求,你就原原本本明明白白的跟领导汇报,同时把你的执行思路也跟领导汇报请他作指示,把执行方案和客户需求之间的因果关系说清楚。这样做两个结果,一种就是领导接受了你的思路,但他认为是你们共同商量的,也有他的意见,他就不会说这不好那不对了。另一种就是领导坚持了自己的意见,客户最终不满意,需要再修改,这样多来几次领导也就知道他不该管太多了。#九爷职场#
不同的领导不同的性格,在什么样的领导手底下干活得有合适的应对领导的办法,不能想着有万能良方。像这种管的细的领导,你就给他多请示多汇报,客户提了预期和需求,你就原原本本明明白白的跟领导汇报,同时把你的执行思路也跟领导汇报请他作指示,把执行方案和客户需求之间的因果关系说清楚。这样做两个结果,一种就是领导接受了你的思路,但他认为是你们共同商量的,也有他的意见,他就不会说这不好那不对了。另一种就是领导坚持了自己的意见,客户最终不满意,需要再修改,这样多来几次领导也就知道他不该管太多了。#九爷职场#
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