在春秋广场遇到了一个比糯米体型要小点点的博美弟弟，一岁了才3斤，米宝一岁两个月3斤7两，年龄也相仿，胆子也好小好乖，打了个招呼它两玩了一下，好想追上留个联系方式，给米宝找个男朋友，留个小宝宝，但也不忍心让她生就犹豫了一下[苦涩][苦涩]有一丢丢的后悔，下次吧能再相遇就问别人要。
也有想过再买一只，家里没人的时候陪米宝玩，不孤单，但是米宝有点高冷对别的狗忽冷忽热，玩一下下就自己玩去了要走了，算了还是独宠米宝宝吧 https://t.cn/z8AXgD1
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【纾困减压 稳岗扩岗】
来源：人民日报
核心阅读
为支持市场主体纾困减压、稳岗扩岗，今年以来国家已出台一系列政策措施，继续实施失业保险稳岗返还、发放一次性留工培训补助。同时，简化办理流程，缩短资金发放时限，让政策红利快速惠及企业。
失业保险是社会保障体系的重要内容，也是积极就业政策的有机组成部分，具有保生活、防失业、促就业的作用。今年以来，为更好发挥失业保险稳岗位、提技能、防失业的功能，国家出台了一系列政策，提出继续实施失业保险稳岗返还、发放一次性留工培训补助等举措，支持市场主体纾困减压、稳岗扩岗。
政策出台后，各地如何落实？有多少企业已享受到政策红利？对稳就业产生了哪些帮助？记者进行了采访。
有效降低运营成本
中小微企业受益明显
“我们已经收到了6.5万元稳岗补贴资金。” 山东省临沂市荣华大酒店有关负责人说，目前酒店每月需缴纳的员工社保费在15.8万元左右，补贴的发放有效降低了酒店的运营成本。
荣华大酒店收到的稳岗补贴资金，其实是失业保险费返还。今年4月，人社部等部门印发《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》（以下简称《通知》），提出继续实施失业保险稳岗返还政策。
根据《通知》，30人（含）以下的参保企业去年裁员率不高于参保职工总数20%的，可按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%至90%返还。
政策出台后，各地努力创造条件顶格执行政策，充分发挥政策效用，释放政策红利，给企业更多实惠、更大支持。
内蒙古自治区依托人社服务专员和基层劳动保障协理员力量，第一时间深入包联企业“面对面”宣传政策。同时，顶格执行最高返还比例，并将失业保险稳岗返还审核权限全部下放到参保地失业保险经办机构，精简了盟市、旗县多级审核环节，提高了审核效率。
辽宁省失业保险基金实现省级统筹，以省为单位，统一管理使用基金结余，破解了部分地市因基金支撑能力不足导致的政策落实难问题。稳岗返还政策在省内均等化落实，政策效能最大化释放。
四川省提早调度省级调剂金，对备付期限不足的统筹地区，及时予以调剂，确保稳岗返还政策在四川省内各地市都顺利实施。
中小企业受益，大型企业的政策“礼包”也在不断升级。
《通知》规定，大型参保企业去年裁员率不高于5.5%，可按去年实际缴纳失业保险费的30%返还。5月31日，四部门再次出台政策，将大型企业返还比例由30%提高至50%。
山东省德州中联大坝水泥有限公司有关负责人告诉记者，政策出台后，当地第一时间落实，目前企业共收到了稳岗返还资金42.7万元，“正好用来帮800名员工缴纳社保”。
人社部数据显示，1至5月，273万户企业获得稳岗返还资金129亿元，惠及5189万人。失业保险援企稳岗取得积极成效。
推广免申即享模式
政策红利快速抵达企业
6月21日一早，广东省广兴（中山）纺织印染有限公司的人事主管李结芬就收到了人社部门工作人员短信，请他们查收2.2万元的稳岗返还资金。
“比我们财务提醒得还早，”李结芬说，“这几年，我们一直都享受这项优惠政策。从最初的提交各类纸质资料到网上申请，再到今年的‘免申即享’，政府的服务越来越好，为企业想得也越来越周到。”
今年以来，人社部在各地推广“免申即享”经办模式，变“企业找政策”为“政策找企业”，做到经办服务“零申报、零资料、零跑路”，让企业无负担享受政策红利。
变被动咨询为主动宣讲，宣传更精准。政策出台后，各地人社部门全面广泛宣传政策，对有联系方式的企业，通过电话、短信等方式“一对一”宣传；对只有注册地址的企业，采取委托镇街、社区、事务所等第三方机构主动上门宣传，推动更多企业知晓政策。
变收取材料为数据比对，经办更智能。各地人社部门对内贯通就业、社保等信息系统，对外打通市场监管、税务等部门数据壁垒，建立企业基础信息数据库，直接按照政策条件进行大数据比对，精准确定企业清单。
变企业申领为直接拨付，服务更便捷。企业清单确认后，各地人社部门将采用电话、短信、业务弹窗等方式“点对点”进行告知。企业只需对发放金额、接受资金账户信息进行确认，失业保险经办机构复核、公示后，直接将返还资金拨付到企业账户。以四川省为例，其资金拨付时间由原来的40个工作日缩短到20个工作日。
“这笔钱真是及时雨。”李结芬告诉记者，广兴纺织是一家主要从事生产高档织物面料织染及后加工的中小企业。近年来受全球疫情影响，企业经营面临着不小压力。“此前公司最担心的就是因为订单减少而导致熟练工人流失。有了这笔钱，我们可以发放各种福利，留住更多工人，等待9月订单旺季的到来。”李结芬说。
发放留工培训补助
帮企业渡难关稳就业
除了实施失业保险返还助力稳定岗位，人社部还利用失业保险基金结余，推出一次性留工培训补助政策。
人社部失业保险司司长桂桢介绍，对地市或者区县本年度内累计出现1个以上中高风险地区，可启动一次性留工培训补助政策。社会保险经办机构通过大数据比对，按照该企业参加失业保险人数，以每人不超过500元的标准直接发放补助。有中高风险疫情地区的地市、县区的大中小微企业都可以享受此项政策。
6月21日，云南省宣布，其首轮一次性留工培训补助已全部兑现到位，补助资金407.65万元，惠及516户企业8153名职工。下一步，云南省还将把一次性留工培训补助政策受益范围扩展到中高风险地区因疫情严重影响暂时无法正常生产经营的所有参保单位，以及非中高风险地区的餐饮、零售、旅游、民航和公路水路铁路运输5个行业，帮助企业渡过难关、稳定岗位。
6月22日，河北省石家庄市对外发布，全市符合发放条件的参保企业共8729家，涉及人员约9.9万人，涉及资金约5000万元。目前，已完成首批176家单位2256.5万元资金的发放工作。
“虽然当前就业局势总体保持基本稳定，但还面临着不少困难和挑战，稳就业任务仍然艰巨繁重。”人社部副部长俞家栋说，接下来，人社部将继续会同有关部门和地方政府，共同抓好落实，推进各项惠企利民政策加快落地见效。
来源：人民日报
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为支持市场主体纾困减压、稳岗扩岗，今年以来国家已出台一系列政策措施，继续实施失业保险稳岗返还、发放一次性留工培训补助。同时，简化办理流程，缩短资金发放时限，让政策红利快速惠及企业。
失业保险是社会保障体系的重要内容，也是积极就业政策的有机组成部分，具有保生活、防失业、促就业的作用。今年以来，为更好发挥失业保险稳岗位、提技能、防失业的功能，国家出台了一系列政策，提出继续实施失业保险稳岗返还、发放一次性留工培训补助等举措，支持市场主体纾困减压、稳岗扩岗。
政策出台后，各地如何落实？有多少企业已享受到政策红利？对稳就业产生了哪些帮助？记者进行了采访。
有效降低运营成本
中小微企业受益明显
“我们已经收到了6.5万元稳岗补贴资金。” 山东省临沂市荣华大酒店有关负责人说，目前酒店每月需缴纳的员工社保费在15.8万元左右，补贴的发放有效降低了酒店的运营成本。
荣华大酒店收到的稳岗补贴资金，其实是失业保险费返还。今年4月，人社部等部门印发《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》（以下简称《通知》），提出继续实施失业保险稳岗返还政策。
根据《通知》，30人（含）以下的参保企业去年裁员率不高于参保职工总数20%的，可按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%至90%返还。
政策出台后，各地努力创造条件顶格执行政策，充分发挥政策效用，释放政策红利，给企业更多实惠、更大支持。
内蒙古自治区依托人社服务专员和基层劳动保障协理员力量，第一时间深入包联企业“面对面”宣传政策。同时，顶格执行最高返还比例，并将失业保险稳岗返还审核权限全部下放到参保地失业保险经办机构，精简了盟市、旗县多级审核环节，提高了审核效率。
辽宁省失业保险基金实现省级统筹，以省为单位，统一管理使用基金结余，破解了部分地市因基金支撑能力不足导致的政策落实难问题。稳岗返还政策在省内均等化落实，政策效能最大化释放。
四川省提早调度省级调剂金，对备付期限不足的统筹地区，及时予以调剂，确保稳岗返还政策在四川省内各地市都顺利实施。
中小企业受益，大型企业的政策“礼包”也在不断升级。
《通知》规定，大型参保企业去年裁员率不高于5.5%，可按去年实际缴纳失业保险费的30%返还。5月31日，四部门再次出台政策，将大型企业返还比例由30%提高至50%。
山东省德州中联大坝水泥有限公司有关负责人告诉记者，政策出台后，当地第一时间落实，目前企业共收到了稳岗返还资金42.7万元，“正好用来帮800名员工缴纳社保”。
人社部数据显示，1至5月，273万户企业获得稳岗返还资金129亿元，惠及5189万人。失业保险援企稳岗取得积极成效。
推广免申即享模式
政策红利快速抵达企业
6月21日一早，广东省广兴（中山）纺织印染有限公司的人事主管李结芬就收到了人社部门工作人员短信，请他们查收2.2万元的稳岗返还资金。
“比我们财务提醒得还早，”李结芬说，“这几年，我们一直都享受这项优惠政策。从最初的提交各类纸质资料到网上申请，再到今年的‘免申即享’，政府的服务越来越好，为企业想得也越来越周到。”
今年以来，人社部在各地推广“免申即享”经办模式，变“企业找政策”为“政策找企业”，做到经办服务“零申报、零资料、零跑路”，让企业无负担享受政策红利。
变被动咨询为主动宣讲，宣传更精准。政策出台后，各地人社部门全面广泛宣传政策，对有联系方式的企业，通过电话、短信等方式“一对一”宣传；对只有注册地址的企业，采取委托镇街、社区、事务所等第三方机构主动上门宣传，推动更多企业知晓政策。
变收取材料为数据比对，经办更智能。各地人社部门对内贯通就业、社保等信息系统，对外打通市场监管、税务等部门数据壁垒，建立企业基础信息数据库，直接按照政策条件进行大数据比对，精准确定企业清单。
变企业申领为直接拨付，服务更便捷。企业清单确认后，各地人社部门将采用电话、短信、业务弹窗等方式“点对点”进行告知。企业只需对发放金额、接受资金账户信息进行确认，失业保险经办机构复核、公示后，直接将返还资金拨付到企业账户。以四川省为例，其资金拨付时间由原来的40个工作日缩短到20个工作日。
“这笔钱真是及时雨。”李结芬告诉记者，广兴纺织是一家主要从事生产高档织物面料织染及后加工的中小企业。近年来受全球疫情影响，企业经营面临着不小压力。“此前公司最担心的就是因为订单减少而导致熟练工人流失。有了这笔钱，我们可以发放各种福利，留住更多工人，等待9月订单旺季的到来。”李结芬说。
发放留工培训补助
帮企业渡难关稳就业
除了实施失业保险返还助力稳定岗位，人社部还利用失业保险基金结余，推出一次性留工培训补助政策。
人社部失业保险司司长桂桢介绍，对地市或者区县本年度内累计出现1个以上中高风险地区，可启动一次性留工培训补助政策。社会保险经办机构通过大数据比对，按照该企业参加失业保险人数，以每人不超过500元的标准直接发放补助。有中高风险疫情地区的地市、县区的大中小微企业都可以享受此项政策。
6月21日，云南省宣布，其首轮一次性留工培训补助已全部兑现到位，补助资金407.65万元，惠及516户企业8153名职工。下一步，云南省还将把一次性留工培训补助政策受益范围扩展到中高风险地区因疫情严重影响暂时无法正常生产经营的所有参保单位，以及非中高风险地区的餐饮、零售、旅游、民航和公路水路铁路运输5个行业，帮助企业渡过难关、稳定岗位。
6月22日，河北省石家庄市对外发布，全市符合发放条件的参保企业共8729家，涉及人员约9.9万人，涉及资金约5000万元。目前，已完成首批176家单位2256.5万元资金的发放工作。
“虽然当前就业局势总体保持基本稳定，但还面临着不少困难和挑战，稳就业任务仍然艰巨繁重。”人社部副部长俞家栋说，接下来，人社部将继续会同有关部门和地方政府，共同抓好落实，推进各项惠企利民政策加快落地见效。
#道教[超话]# 长大这件事，没有开始也没有结束。
时间只是我们丈量世界的一个尺度，实际它并不存在，那我们自然也没有准确的开始和结束。
不管从哪儿来，走到哪儿歇脚，都不要忘了一件事：不要因为别人没能成为我们所希望的人而愤怒遗憾，因为我们自己有时候也很难成为自己所希望的自己。
我遇见过一个病人，她是个中年女教师，虽然长相很温和，但她严肃刻板的神情比较特殊，我猜她一定肝不好。
经过搭脉印证了我的思想，常年的职业工作让她肺火和肝火亢盛，现在已经到了一种极致的阴虚状态，除此以外，她还一直恰着嗓子里的痰，咳个不停。
她甚至把职业病带到了道观，问我是干什么的，干了多少年，有没有证书，平时会拿多少时间来研究药方，并让我背诵一段黄帝内经给她听。
救命，这种压迫感太强了，我竟然真的开始背了起来。
刚秃噜出俩字儿来我意识到不对劲，开始反问她喜不喜欢现在这份职业。
她一横眉，见我忤逆她，开始阴阳怪气的找人评理，她随手把我师侄拉过来，盯着他问我平时都干什么了，有没有不务正业。
我师侄也蒙了，我摆手示意师侄自行离开，那大姐这回气的脸憋得通红，开始坐在石桌上抹眼泪，还说一会儿就拉着我去道协委理论。
这是把哪儿当年级主任办公室了啊？
我任由她在石桌边哭了一会儿，回屋捣鼓了个药丸。
我把酒炙黄芩，去皮杏仁，和麦麸炒过的枳实，制半夏各46g磨成粉搓成了丸子，这个能清热化痰，理气止咳
等倒腾好了，我出来清了清嗓子趁她不注意，顺势塞进了她哇啦哇啦的嘴里。
她惊了一下，然后在嘴里回味了一下，问我这是个啥，有点清凉，嘴里没那么苦了。
我打了个嘘的手势示意她含着药闭嘴，然后开始给她疏导心里的病根。
我问她是不是老师不好做，她点了点头。
我问她是不是孩子不好好学，她快速的点了点头。
我说这点孩子是不是没救了，她点了点头，又摇了摇头，神情苦涩。
我一拍大腿，这不就结了，这些孩子就是在等待良师，不是无恶不赦、。
只是目前还没长成你所期待的样子，但你要知道，你现在也还没能成为自己想成为的良师，对吧？
她眼圈泛了红，告诉我她之所以想成为老师，就是不喜欢之前的教育方式。
想成为良师和益友，自然就要在这条荆棘丛生的路上碰壁，只不过人心中有信念，才不会觉得疼，她忘记了本心，被路上的困苦迷住了眼睛，这才和孩子们较劲，说白了，这也是跟自己较劲。
调理身体的药有了，心里的嘎达解开了，病也就快好了，以后的路也就好走了。
有很多人小的时候都盼着长大，长大以后又成为了自己不期待的样子，人就是在一次次辜负自己的过程中成长起来的，望共勉之/
时间只是我们丈量世界的一个尺度，实际它并不存在，那我们自然也没有准确的开始和结束。
不管从哪儿来，走到哪儿歇脚，都不要忘了一件事：不要因为别人没能成为我们所希望的人而愤怒遗憾，因为我们自己有时候也很难成为自己所希望的自己。
我遇见过一个病人，她是个中年女教师，虽然长相很温和，但她严肃刻板的神情比较特殊，我猜她一定肝不好。
经过搭脉印证了我的思想，常年的职业工作让她肺火和肝火亢盛，现在已经到了一种极致的阴虚状态，除此以外，她还一直恰着嗓子里的痰，咳个不停。
她甚至把职业病带到了道观，问我是干什么的，干了多少年，有没有证书，平时会拿多少时间来研究药方，并让我背诵一段黄帝内经给她听。
救命，这种压迫感太强了，我竟然真的开始背了起来。
刚秃噜出俩字儿来我意识到不对劲，开始反问她喜不喜欢现在这份职业。
她一横眉，见我忤逆她，开始阴阳怪气的找人评理，她随手把我师侄拉过来，盯着他问我平时都干什么了，有没有不务正业。
我师侄也蒙了，我摆手示意师侄自行离开，那大姐这回气的脸憋得通红，开始坐在石桌上抹眼泪，还说一会儿就拉着我去道协委理论。
这是把哪儿当年级主任办公室了啊？
我任由她在石桌边哭了一会儿，回屋捣鼓了个药丸。
我把酒炙黄芩，去皮杏仁，和麦麸炒过的枳实，制半夏各46g磨成粉搓成了丸子，这个能清热化痰，理气止咳
等倒腾好了，我出来清了清嗓子趁她不注意，顺势塞进了她哇啦哇啦的嘴里。
她惊了一下，然后在嘴里回味了一下，问我这是个啥，有点清凉，嘴里没那么苦了。
我打了个嘘的手势示意她含着药闭嘴，然后开始给她疏导心里的病根。
我问她是不是老师不好做，她点了点头。
我问她是不是孩子不好好学，她快速的点了点头。
我说这点孩子是不是没救了，她点了点头，又摇了摇头，神情苦涩。
我一拍大腿，这不就结了，这些孩子就是在等待良师，不是无恶不赦、。
只是目前还没长成你所期待的样子，但你要知道，你现在也还没能成为自己想成为的良师，对吧？
她眼圈泛了红，告诉我她之所以想成为老师，就是不喜欢之前的教育方式。
想成为良师和益友，自然就要在这条荆棘丛生的路上碰壁，只不过人心中有信念，才不会觉得疼，她忘记了本心，被路上的困苦迷住了眼睛，这才和孩子们较劲，说白了，这也是跟自己较劲。
调理身体的药有了，心里的嘎达解开了，病也就快好了，以后的路也就好走了。
有很多人小的时候都盼着长大，长大以后又成为了自己不期待的样子，人就是在一次次辜负自己的过程中成长起来的，望共勉之/
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