#乐山# 【“嘉七行” 真行!乐山市市中区获评品牌创建专项行动先进区】去冬今春以来,市中区把“用心、用情、用行”作为农民工工作的总基调,针对疫情下难就业、难返乡、难陪伴家人等问题,积极探索在疫情防控常态化形势下,农民工归出相安、远近相悦的服务保障方法,创新推出嘉乡音、嘉小力、嘉乡情、嘉乡味、嘉务通、嘉嫂行、嘉创业为一体的“嘉七行”服务品牌,不断深入推进和落实全市“嘉家乐”行动。
今年5月,省委、省政府下发《关于表扬全省去冬今春农民工服务保障工作先进单位的通报》,市中区被评为品牌创建专项行动先进区。https://t.cn/A6aC9RjM(记者 罗曦)
今年5月,省委、省政府下发《关于表扬全省去冬今春农民工服务保障工作先进单位的通报》,市中区被评为品牌创建专项行动先进区。https://t.cn/A6aC9RjM(记者 罗曦)
#高温酷暑保平安# 追回欠款6万元 民警解决农民工烦“薪”事
“感谢人民警察,帮我们讨回了血汗钱!”7月6日,南阳市卧龙区安皋镇四位农民工拿着追回6万元的欠薪,激动地和乡里乡亲们分享着自己喜悦,表达着对人民警察的感谢之情。
7月2日,安皋派出所社区民警在辖区某村村民张某家走访时,张某向其询问劳务合同的问题。民警热心地解答了相关问题后询问张某是否遭遇了什么难题,张某称:去年年初的时候,与同村的三个人给一个包工头干了六个月的活,因没有合同,被老板找借口扣了6万元的工资,所以才想了解下劳务合同的知识,避免下次受损失。
经验丰富的民警敏锐察觉到事情另有蹊跷,于是让张某将其他三位一起务工的村民聚集到一起,详细了解来龙去脉,并联系包工头赵某询问情况。经多方询问、深入调查,民警发现四位农民工被扣发的6万元工资并无任何法律依据。于是,民警再次和包工的赵某联系,对其无正当理由扣发工资的错误行为进行批评教育,向其宣传了拒不支付农民工工资可能导致的法律后果。经过几个小时的政策宣传和解释,赵某认识到了自己的错误。在民警的努力下, 7月6日拿到工资后的村民笑逐颜开,感谢民警解决了他们的烦“薪”事。
“感谢人民警察,帮我们讨回了血汗钱!”7月6日,南阳市卧龙区安皋镇四位农民工拿着追回6万元的欠薪,激动地和乡里乡亲们分享着自己喜悦,表达着对人民警察的感谢之情。
7月2日,安皋派出所社区民警在辖区某村村民张某家走访时,张某向其询问劳务合同的问题。民警热心地解答了相关问题后询问张某是否遭遇了什么难题,张某称:去年年初的时候,与同村的三个人给一个包工头干了六个月的活,因没有合同,被老板找借口扣了6万元的工资,所以才想了解下劳务合同的知识,避免下次受损失。
经验丰富的民警敏锐察觉到事情另有蹊跷,于是让张某将其他三位一起务工的村民聚集到一起,详细了解来龙去脉,并联系包工头赵某询问情况。经多方询问、深入调查,民警发现四位农民工被扣发的6万元工资并无任何法律依据。于是,民警再次和包工的赵某联系,对其无正当理由扣发工资的错误行为进行批评教育,向其宣传了拒不支付农民工工资可能导致的法律后果。经过几个小时的政策宣传和解释,赵某认识到了自己的错误。在民警的努力下, 7月6日拿到工资后的村民笑逐颜开,感谢民警解决了他们的烦“薪”事。
#创建为群众办实事示范法院#【我为群众办实事:戛洒法庭情系民“薪” 助农民工追“薪”】
2022年7月1日,新平法院戛洒法庭审结涉及十五名农民工工资的劳务合同纷案件。
2019年3月至4月期间,原告施某某、李某某等十五人与被告杨某达成口头劳务合同,约定原告到被告工地提供劳务,工程完工后,被告未按时支付劳务费,向原告出具借条,原告催要未果后诉至法院。
案件受理后,为了能在最短时间内解决纠纷,戛洒法庭承办法官多方辗转联系到被告,通过电话、微信沟通并向被告出示欠条,最终促成双方达成调解协议:由被告杨某当即支付原告施某某、李某某等十五人劳务费共计43270元。目前被告杨某拖欠施某某、李某某等十五人的农民工工资已完全履行完毕。
群众的利益无小事,一点一滴见初心。戛洒法庭在办理涉及农民工工资的案件中坚持以人民为中心,努力解决好每一起涉农民工工资的案件,确保农民工安心不愁“薪”,切实增强农民工群体的获得感、幸福感、安全感。
【法官提醒】
在我国,农民工的权益问题一直存在,他们的利益缺乏保障并且农民工缺乏一些法律知识。农民工面临被拖薪、欠薪的情况,该如何求助呢?
1.收集拖欠工资的证据。要讨薪,对农民工最重要的是要有证据,特别是证明与单位之间存在事实劳动关系的证据:招聘手册,记录和劳动合同;员工名册,出勤记录;上岗证,工作证(品牌),通行证,餐券,加班记录,押金收据,工资欠条,同事的证词等。
2.仲裁诉讼。可以到各地的劳动争议仲裁机构(一般设在人力资源和社会保障局)去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉。
切记:维护自己的合法权益一定要用合法合理的方式进行。
2022年7月1日,新平法院戛洒法庭审结涉及十五名农民工工资的劳务合同纷案件。
2019年3月至4月期间,原告施某某、李某某等十五人与被告杨某达成口头劳务合同,约定原告到被告工地提供劳务,工程完工后,被告未按时支付劳务费,向原告出具借条,原告催要未果后诉至法院。
案件受理后,为了能在最短时间内解决纠纷,戛洒法庭承办法官多方辗转联系到被告,通过电话、微信沟通并向被告出示欠条,最终促成双方达成调解协议:由被告杨某当即支付原告施某某、李某某等十五人劳务费共计43270元。目前被告杨某拖欠施某某、李某某等十五人的农民工工资已完全履行完毕。
群众的利益无小事,一点一滴见初心。戛洒法庭在办理涉及农民工工资的案件中坚持以人民为中心,努力解决好每一起涉农民工工资的案件,确保农民工安心不愁“薪”,切实增强农民工群体的获得感、幸福感、安全感。
【法官提醒】
在我国,农民工的权益问题一直存在,他们的利益缺乏保障并且农民工缺乏一些法律知识。农民工面临被拖薪、欠薪的情况,该如何求助呢?
1.收集拖欠工资的证据。要讨薪,对农民工最重要的是要有证据,特别是证明与单位之间存在事实劳动关系的证据:招聘手册,记录和劳动合同;员工名册,出勤记录;上岗证,工作证(品牌),通行证,餐券,加班记录,押金收据,工资欠条,同事的证词等。
2.仲裁诉讼。可以到各地的劳动争议仲裁机构(一般设在人力资源和社会保障局)去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉。
切记:维护自己的合法权益一定要用合法合理的方式进行。
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