【深入基层农村，寻找幸福物流】
百舸政流队的调研人员去到各地的乡镇快递网点进行调研，通过与当地的工作人员进行交流沟通，成员了解到由于地处乡村，快递的需求不是特别强烈，因此往往乡村不设快递网点，村民通常需到更远的快递站收取快递，这就造成很大的不便。而且在询问的过程中，可以观察到快递网点的设施配备并不完善，只是能够存取快递，但没有更先进的设施来方便自助服务。快递网点的工作人员数量也很少，一般只有一到两人，很多时候不能做到尽善尽美。但平时揽件的数量在持续增加，会导致工作人员派送快递的失误。因此负责人也表示需要完善乡村物流体系使其用之于民，政府也需更加重视乡村物流的发展现状，推动构建更加便捷的服务体系。

【#莫让高温保护成为“纸上权益”#】莫让高温保护成为“纸上权益”
小暑至，盛夏始。进入7月，我国多个省份出现35摄氏度以上高温天气，多地发布高温预警，中暑人群增多，浙江、四川等地已出现热射病病例。“桑拿天”“烧烤天”之下，每个人都应该做好自我防护、减少户外活动、注意防晒补水，为自己的健康负责。
也要看到，从户外工作的建筑工人到街头穿梭的外卖小哥，从日常巡逻的公安干警到保持卫生的环卫人员，仍有不少劳动者顶着炎炎烈日、迎着滚滚热浪坚持工作，确保城乡系统顺利运行，确保生产生活平稳有序。他们以汗水诠释责任担当，他们的付出理应得到回报，他们的工作必须得到尊重。
越是炎热，越要释放政策的清凉；越是辛苦，越应送去亲切的关怀。早在2012年，人社部等就印发了《防暑降温措施管理办法》，各地也出台相关规定，从制度上织密高温劳动的保护网。时下，用人单位发放津贴、调整工时，社会各界支援清凉用具、解暑食物，也在成为一种常态。烈日无情人有情。保障劳动者高温下的健康权，需要各方共同携手。
应对高温，用人单位要落实主体责任，用好“避”的办法、“防”的措施、“补”的方式。高温来袭，应采取停止室外作业、换班轮休、改为早晚间工作等方式，避开高温，防止硬干蛮干；对于无法完全避免、消除的高温危害，应采取综合控制措施，通过分发防护用品、增加休息时间、制定应急预案等方式，尽可能优化工作环境；事后则要做好发放高温津贴、职业健康检查等工作，切实保护劳动者相关权益。
应对高温，相关部门、工会组织要做好监督，莫让相关政策沦为“纸上权益”。一段时间以来，由于高温保护缺乏刚性、劳动监察不到位，个别地方仍存在超时工作、拒发补贴的现象。这也说明：做好高温劳动保护，不能一味依赖用人单位自觉，更需法律法规长出牙齿、监督执法加大力度，倒逼用人单位履行义务，让劳动者得到应有的尊重。
高温保护事关劳动者生命安全与身体健康。这项工作的好坏，考验着用人单位的良心，彰显着一座城市的温度。任何单位都不应在保障劳动者权益上做减法、动心思。把这份善意不折不扣送到劳动者手中，才能真正为夏日里的他们撑起绿荫、带来凉爽。

#Liyuu[超话]#
虽然是很迟才收到的一专，但真的很幸运抽到了鲤鱼的小卡[泪]
不知道这样说是否妥当，但我真的很能理解鲤鱼这些天的一点自责与愧疚。
咱们都是正常人，即使是因为意外，但团体的工作由于自己的原因出现了停滞，心里总归多多少少都会有些难过和不安。
但重要的是，要把这一些不好的情绪努力转化成积极乐观的能量哦！身体放在第一位，情绪慢慢调整，雨过天晴，雪过年丰，相信八月重逢的时候我们都是更好的自己哦！
最喜欢鲤鱼了！要知道你一直有我们陪伴哦！一定要再相见呀[爱你]