新西兰服务员项目简章
一、工作地点 奥克兰，基督城、惠灵顿等城市
二、招聘要求
1、年龄20-45周岁；
2、至少有3年以上酒店管理经验；
3、身体健康，无重大疾病及传染病，在海外没有非法滞留，没有犯罪记录；
4、有海外工作经验者更好；
5、有相关企业缴纳社保（五险）满3年，或相关企业代发工资满3年，或有3年以上海外经验（相关证书齐全）。
三、薪资待遇
1、合同期3年，签证长度36个月（可续签），入境6个月后可以申请家属陪同，持有和自己年限一样的工签。配偶可做任何工作不受限制，孩子18岁以内都可享受免费教育；
2、工作6个月可以申请绿卡，即永久居留权；
3、每周工作6天，每周54小时，试用期3个月，期间工资955.8纽币/每周;
4、试用期后，调整至20-23时薪;人民币不低于2.5W/月。
5、有公共假期、带薪假期，带薪假期为28天。
四、国家介绍 新西兰风景秀丽、气候温和，被世人誉为“世界上最后一片净土”，连续多年被联合国国家发展组织评定为“世界上最适于生活的国家”。新西兰属海洋性温带阔叶林气候，故冬夏季的气温相差甚少，仅10度左右。北岛的年平均气温大约为15℃，南岛的年平均气温大约为10℃。北岛气候温和，常年绿草如茵。南岛气温较低，四季景色分明。
五、项目优势
1、新西兰正规工签，一人签证，全家受益（可携带家属，孩子享受免费教育，公费医疗，可申请全家移民）；
2、工资上涨幅度快，发展空间大；
3、无需面试，无语言要求，办理周期短，百分百下签；
4、环境优美，适宜养生，社会福利好，生活有保障；
承诺：我公司郑重承诺办理不成功不收取任何费用。
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【人事社保政策第0324期】#福建即将上调最低工资标准# 你现在的工资是多少？

打工人注意！4月起，湖南、重庆、福建3省份将上调最低工资标准。福建最低工资标准将自4月1日起上调，据此前公布信息，调整后，福建月最低工资标准分为四档，依次为2030元/月、1960元/月、1810元/月、1660元/月。(中新经纬 福建省人力资源和社会保障厅)

[话筒]壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴、社保账户托管、电子工资条、薪资代发、节日福利、员工花名册等一站式人力资源服务。

股权激励不是简单地放出股权——公司前景不明时，员工不会有积极性认购股权！小米初创时员工的工资有期权代发工资选项，很多人选择全资而放弃期权。
因此，应仔细研究激励效果。马斯洛需求层次论可供借鉴：激励，只有物质是不够的，但是没有物质激励是万万不行的！研究透彻激励问题，股权只是助攻的手段——有时甚至不需要股权，只需要分红权。不容忽视的是，大多数员工在为房贷、生活而奋斗，因此，激励应该拳拳到肉才更有效果，无论是高额的奖励、意外的提升以及令人热血沸腾的愿景都可以起到激励作用，但更应着重研究长期激励的手段。股权激励就是其中之一。