2020升职加薪的八字分析
从八字命理而言，2020庚子年，在职场发展能够风生水起，升职加薪，大体需要以下几种条件：
1、流年干支庚子，其中太岁字水，乃为命中喜神、用神。
流年太岁主事，升职加薪，多为喜事、好事。所以，如果命中的用神、喜神，就是亥水、子水的人，自然充满好事与喜事。前提条件就是流年太岁真的可以作用。
或者流年太岁，即使不为命中喜用之神，但能发挥出喜用之神的作用。比如：命中杀旺身弱，亥水为食伤可以制杀。
或者，命中杀重身弱用印，原局或者大运见到不弱的印星，太岁官杀，就能够成为辅助印星的助格之神。
总之，流年太岁，能辅佐用神，或者本身是就是命中的喜神，或者用神的，太岁为财，则可以加薪，财能生官为用，也可以升职。
同理，太岁为官，为喜用，则可以升职。或者辅佐了用神，也能升职。引通了财星忌神，就可以得财。
太岁为印星，成为命中喜神，或者用神的，也为升职。或者能够制克命中忌神，帮扶可用的禄刃，也为职务提升之像，也能获得加薪的机会。
太岁为禄刃，成为命中喜神、用神的人，因为，禄刃为喜用，就是可以建功立业，开疆拓土的象征，在职场发展，也为职务提升的标志。
比如：命格为阳刃驾杀，或着官旺用禄的人。同时，禄刃为用，也有制克财星的作用，命中见财星受制，也为得财的迹象。所以加薪也为可能。
太岁为食伤，成为命中喜用之神的人，食伤可以生财，又为职业神，主容易因为职业和职场发展得到利益。命中有财制克印星，也有职务提升机会。
或者太岁食伤，可以制克到命中忌神官杀，也可以获得职务提升机会。但原局如果官杀旺，又见了印枭，则容易多官非，口舌，也要注意职业和职务发生不利的变化。
2、流年庚子干支，能够良好感应到命局的事业星。
这种感应，就是流年庚子干支，能够与命局、大运发生刑、冲、克、合、害、值的关系。而且这种感应，必须为吉为喜。
职务提升，原则上这种感应，必须与命局、大运中的官星、印星与禄刃发生联系。或者流年庚子干支，本来就是日干的官星、印星与禄刃。
加薪的话，原则上这种感应为财星、食伤与禄刃。或者流年庚子，本身则为命局的食伤与财星。比如，财星为忌，流年太岁亥禄刃、比劫冲克财星，则可以成为加薪的标志。
3、流年庚子，能够良好作用到日主的事业宫。
事业宫位的看法，主要以日干三围的月柱、时柱和日支为准。具体判断事业宫的标志，就我的经验是：
月柱有可用的财、官、印、禄、食出干，则以月柱为事业宫。时柱有可用的财、官、印、禄、食出干，则以时柱为事业宫。
如果月柱和时柱均没有可用的财、官、印、禄、食出干，则看日支是否具有可用的事业星，如果日支具有可用的财、官、印、食、禄，则以日支为事业宫。
如果这三柱都没有可用的财、官、印、食、禄。则可以看年柱，年柱有命主可用的财官、印、食、禄，则年柱为命主的事业宫。
但年柱可用的吉神，喜神、用神，则需要与日干日支发生联系，或者与命中食伤作合、逢生。为忌有制时才可以。
吉神不管喜忌，凶神有制则转吉。重在考察，印星、食伤、官杀。以及用神透干的情况。因为它们为代表命主的职业神和事业地位标志。
其次，就是看它们的墓库，尤其是月柱、时柱和日支见命主可用事业星的墓库，往往代表工作部门、单位和工作性质，则可以定义墓库这柱为命主事业宫。
由于每个人日干旺衰和格局组合的不同，决定了流年干支的含义也就很不一致。所以，分述如下：
1、日干为甲乙之木的人。
2020庚子年，天干庚金则为他们的官杀，太岁子水则为他们的印星。利于职务提升，或者薪酬增加，大体是原局日干偏弱的人。
因为，对于他们来说，2020庚子年，体现的命理信息，就是因为事业，或者职务提升，带来财运的年份，极有可能提升职务后，增进了利益。
比如，命主出生在秋天、四季月，或者夏天。或者局中火旺木燥，需要水的人。或者命中官杀金旺，需要水泄官生身。或者命中财重身弱，需要印来扶助禄刃的人。
当然，对于甲乙木日干，身强的人，相对比较麻烦，体现出经济压力大，事业和工作方面会面临不小烦恼。
尤其是命中比劫多无印、大运在官杀运中，流年再见印枭，盗泄官杀，则好事变坏事，事业方面会面临不小的困惑，也要小心失业、甚至丢掉工作的风险。
2、日干为庚辛之金的人。
2020庚子年，对于日干为庚辛之金的人来说，天干庚金，则为他们的比劫年份。太岁子水则为命主的食伤之年。
如果，命主身弱，是由于官杀过旺，且又无印枭制化官杀戾气，2020庚子年，天干庚金助我，体现出兄弟朋友情义。
太岁子水则可以发挥出食伤制杀的作用，主命主可以利用才华与才干，获得事业发展机遇。
也就是说，对于他们，流年体现的信息，就是能获得朋友、兄弟与同事的推荐，获得才华、才干施展机遇，获得职务上的提升。
不过，对于他们而言，该年比较辛苦，劳累、注意健康。同时，要注意与领导、上司的交流沟通方式，表现才华才干方面，要适可而止，拿捏好分寸，不要给别人形成“卖弄”的印象。
相反，如果庚辛日干之人的身弱，是由财星与食伤过旺所致，则不大利于获得钱财，事业方面会因为小人，长舌男女，影响职务提升，乃至自己自大，口不择言，而丢掉工作。
当然，天干透出比劫，而比劫又生了食伤，意味着该年的兄弟朋友，虽有帮扶自己的心思，但大多属于帮倒忙。甚至兄弟朋友给自己带来拖累。
相对而言，对于庚辛日干身强的人，2020庚子年，反而是一个相当不错的年份，主事业方面，会因为才华得到赏识，有了发挥的舞台，进而获得提升。
当然，如若身强的庚辛日干，命中或者大运，见到可喜的财星，流年食伤可以辅助财星，自然也是获得工作方面加薪的机会。
但身强庚辛金日干之人，流年天干透出了比劫，如果大运，原局透出了财星，该年也要注意因为兄弟朋友，导致的花费、甚至破财。
如果身强用官的庚辛金之人，则不喜食伤，如果命主天干透出了官星，财星，流年比劫合克了自己的喜用财星的话，事业方面，需要注意有兄弟朋友捷足先登，成为了自己的竞争对手。
同时，身强用官杀的人，也不喜见到食伤，2020庚子年则需要处理好与上司、领导的人际关系，不然，有提升的机会，也难以留在自己的名下。
尤其是，这类人的八字中，或者大运中，缺乏财星，流年食伤不见财星通关，就更需要注意意外落选。
3、日干为壬癸水的人
2020庚子年，对于日干壬癸水的人来说，天干庚金则为印枭，太岁子水则为禄刃，意味命主可能因为自己的作为，或者上司推动，导致职位与职务上的变动。
有利的变动，当然是八字中壬癸水日干偏弱的人。主命主容易因自己的努力，积极的进取行为，获得上司认可，地位和职级容易获得提升机遇。
同时，因为禄刃可以制克命中，或者大运的财星，经济方面，也就有了增进的机会。大致为职务提升的加薪行为。
当然，如果壬癸水，日干偏强，大运也不安稳，那么，2020庚子年，则为比较悲催的年份了。
代表命主该年辛苦、操劳不说，而且钱财不聚。事业上竞争对手多，即使见到一些机会了，大多为竞争对手获得。
对于他们来说，如果大运好，在杀官旺地，相对只是辛苦，但也要注意大运，或者原局的官杀是否会被禄刃合拌。
如果大运在财地，则需要避免盲目冲动，多有因为工作过失，损失钱财。甚至丢掉工作和职位。同时，该年也需要注意不要盲目投资，借钱给别人。
4、日干为戊己之土的人。
2020庚子年，对于日干为戊己土的人来说，天干庚金则为食伤透显之年，太岁子水则为财星健旺之年。流年干支组合，则为食伤生财的年份。
体现出该年，有兴业、合作、分业、竞争的想法与关系。也可能与职业和职务发生联系，但要结合命中或者大运，是否有可用的官杀。或者流年财星能够有效制克忌神印枭。
不过，最为有利的是，戊己日干身强的人。如果局中有可用的财官，或者大运又在财官旺地，则2020财来生官，属于获得职位、职务提升的机会。
但天干庚金出干，就怕这个庚金冲克、合拌原局、或者大运可用可喜的官星或者七杀。主该年自我表现意识强烈，把握不住分寸，与领导上司合不来，不听安排、不听招呼。导致人际关系进展。
好在流年地支见子，为财星，流年食伤毕竟会生助财星，所以，也不用太过在乎与忧心，体现出即使出现问题，也能化解调和。
相对而言，最为烦恼的是，身弱的戊己土人，尤其是八字中官杀叠叠，或者财星叠叠的人，流年财官旺地，不仅辛苦操劳不说，而且，健康堪忧。
尤其是大运又处于不能安稳的财官食伤旺地的人，则更为悲催，主事业和职务方面，会有小人，或者因为自己的过失，与企图心过重，导致破财，甚至事业。
对于身弱，大运在比劫旺地的人，稍微好些，如果心气不高，企图心不太强，则可以平安自保。
大运在印旺之地的人来说，遇到财旺克印的年份，则要小心合同、坏人的利用，容易因为工作过失，疏漏。或者企图心导致名声损害，进而地位不保。甚至丢掉工作和职业。
5、日干为丙丁火的人。
2020庚子年，对于丙丁火人来说，流年天干庚金则为他们的财星，太岁子水则为他们的官杀。流年干支组合则为财来生官的流年。
不过，一要分清善恶。二要分清吉凶。天干偏财正财，属于中神，没有善恶之分。地支善者：正官，就是丙火之人。地支凶者：七杀，就是丁火之人。
吉者，就是身旺的丙丁火人，见官杀旺地，则可以荣华及身。职务提升自然可以指望。
但对于身强的丙丁火人，财星也为喜神，流年官星泄财，大多不利于聚财，因此，职位提升，往往没有多少实惠。
当然，也看原局结构，如果原局财星受制于比劫，流年官杀可以起到护财的作用，天干财星透显，自然财运甚佳。
相对而言，对于命主身弱的日干丙丁之人，2020庚子年，官杀约束性大，杀伐性重，不仅不利于职位提升。而且，也属于一个是非之年，主官非、口舌、灾祸频发的年份。天干透出财星，还要注意经济损失，婚姻危机。
尤其是，天干庚金为偏财的男命，地支子水为七杀的女命，不仅需要注意婚姻，有的人，健康方面也是多事之秋。
尤其是，命主官杀叠叠，原局，或者大运，又不见偏中和的印枭的丁之人。或者大运正处于财星、官杀、食伤旺地，就更是需要加以注意。尤其是大运在财星旺地的人，则需要更为小心。
不过，对于身弱的丙丁日干之人来说，无论这个身弱，是由于官杀、财星所致，或者为食伤所致。
只要原局和大运，见到偏中和印枭，2020事业和人生方面，都会不错。原因就是，因为官能辅印。
主事业和职务方面，能够险中求胜，虽然比较辛苦、操劳、压力颇大。但只要命主坚定信心，敢于拼搏，也有获得职务提升的机会。
其次，就是丙丁日干，虽然身强，原局或者大运虽然有印枭，只要印枭中和，流年见官杀与财星，也比较利于事业和职务的年份。
但心情比较郁闷，比较辛苦和操劳，烦心事多。财利方面，偏于虚名虚利，不必将目标定得太高，需要自我开解。
从八字命理而言，2020庚子年，在职场发展能够风生水起，升职加薪，大体需要以下几种条件：
1、流年干支庚子，其中太岁字水，乃为命中喜神、用神。
流年太岁主事，升职加薪，多为喜事、好事。所以，如果命中的用神、喜神，就是亥水、子水的人，自然充满好事与喜事。前提条件就是流年太岁真的可以作用。
或者流年太岁，即使不为命中喜用之神，但能发挥出喜用之神的作用。比如：命中杀旺身弱，亥水为食伤可以制杀。
或者，命中杀重身弱用印，原局或者大运见到不弱的印星，太岁官杀，就能够成为辅助印星的助格之神。
总之，流年太岁，能辅佐用神，或者本身是就是命中的喜神，或者用神的，太岁为财，则可以加薪，财能生官为用，也可以升职。
同理，太岁为官，为喜用，则可以升职。或者辅佐了用神，也能升职。引通了财星忌神，就可以得财。
太岁为印星，成为命中喜神，或者用神的，也为升职。或者能够制克命中忌神，帮扶可用的禄刃，也为职务提升之像，也能获得加薪的机会。
太岁为禄刃，成为命中喜神、用神的人，因为，禄刃为喜用，就是可以建功立业，开疆拓土的象征，在职场发展，也为职务提升的标志。
比如：命格为阳刃驾杀，或着官旺用禄的人。同时，禄刃为用，也有制克财星的作用，命中见财星受制，也为得财的迹象。所以加薪也为可能。
太岁为食伤，成为命中喜用之神的人，食伤可以生财，又为职业神，主容易因为职业和职场发展得到利益。命中有财制克印星，也有职务提升机会。
或者太岁食伤，可以制克到命中忌神官杀，也可以获得职务提升机会。但原局如果官杀旺，又见了印枭，则容易多官非，口舌，也要注意职业和职务发生不利的变化。
2、流年庚子干支，能够良好感应到命局的事业星。
这种感应，就是流年庚子干支，能够与命局、大运发生刑、冲、克、合、害、值的关系。而且这种感应，必须为吉为喜。
职务提升，原则上这种感应，必须与命局、大运中的官星、印星与禄刃发生联系。或者流年庚子干支，本来就是日干的官星、印星与禄刃。
加薪的话，原则上这种感应为财星、食伤与禄刃。或者流年庚子，本身则为命局的食伤与财星。比如，财星为忌，流年太岁亥禄刃、比劫冲克财星，则可以成为加薪的标志。
3、流年庚子，能够良好作用到日主的事业宫。
事业宫位的看法，主要以日干三围的月柱、时柱和日支为准。具体判断事业宫的标志，就我的经验是：
月柱有可用的财、官、印、禄、食出干，则以月柱为事业宫。时柱有可用的财、官、印、禄、食出干，则以时柱为事业宫。
如果月柱和时柱均没有可用的财、官、印、禄、食出干，则看日支是否具有可用的事业星，如果日支具有可用的财、官、印、食、禄，则以日支为事业宫。
如果这三柱都没有可用的财、官、印、食、禄。则可以看年柱，年柱有命主可用的财官、印、食、禄，则年柱为命主的事业宫。
但年柱可用的吉神，喜神、用神，则需要与日干日支发生联系，或者与命中食伤作合、逢生。为忌有制时才可以。
吉神不管喜忌，凶神有制则转吉。重在考察，印星、食伤、官杀。以及用神透干的情况。因为它们为代表命主的职业神和事业地位标志。
其次，就是看它们的墓库，尤其是月柱、时柱和日支见命主可用事业星的墓库，往往代表工作部门、单位和工作性质，则可以定义墓库这柱为命主事业宫。
由于每个人日干旺衰和格局组合的不同，决定了流年干支的含义也就很不一致。所以，分述如下：
1、日干为甲乙之木的人。
2020庚子年，天干庚金则为他们的官杀，太岁子水则为他们的印星。利于职务提升，或者薪酬增加，大体是原局日干偏弱的人。
因为，对于他们来说，2020庚子年，体现的命理信息，就是因为事业，或者职务提升，带来财运的年份，极有可能提升职务后，增进了利益。
比如，命主出生在秋天、四季月，或者夏天。或者局中火旺木燥，需要水的人。或者命中官杀金旺，需要水泄官生身。或者命中财重身弱，需要印来扶助禄刃的人。
当然，对于甲乙木日干，身强的人，相对比较麻烦，体现出经济压力大，事业和工作方面会面临不小烦恼。
尤其是命中比劫多无印、大运在官杀运中，流年再见印枭，盗泄官杀，则好事变坏事，事业方面会面临不小的困惑，也要小心失业、甚至丢掉工作的风险。
2、日干为庚辛之金的人。
2020庚子年，对于日干为庚辛之金的人来说，天干庚金，则为他们的比劫年份。太岁子水则为命主的食伤之年。
如果，命主身弱，是由于官杀过旺，且又无印枭制化官杀戾气，2020庚子年，天干庚金助我，体现出兄弟朋友情义。
太岁子水则可以发挥出食伤制杀的作用，主命主可以利用才华与才干，获得事业发展机遇。
也就是说，对于他们，流年体现的信息，就是能获得朋友、兄弟与同事的推荐，获得才华、才干施展机遇，获得职务上的提升。
不过，对于他们而言，该年比较辛苦，劳累、注意健康。同时，要注意与领导、上司的交流沟通方式，表现才华才干方面，要适可而止，拿捏好分寸，不要给别人形成“卖弄”的印象。
相反，如果庚辛日干之人的身弱，是由财星与食伤过旺所致，则不大利于获得钱财，事业方面会因为小人，长舌男女，影响职务提升，乃至自己自大，口不择言，而丢掉工作。
当然，天干透出比劫，而比劫又生了食伤，意味着该年的兄弟朋友，虽有帮扶自己的心思，但大多属于帮倒忙。甚至兄弟朋友给自己带来拖累。
相对而言，对于庚辛日干身强的人，2020庚子年，反而是一个相当不错的年份，主事业方面，会因为才华得到赏识，有了发挥的舞台，进而获得提升。
当然，如若身强的庚辛日干，命中或者大运，见到可喜的财星，流年食伤可以辅助财星，自然也是获得工作方面加薪的机会。
但身强庚辛金日干之人，流年天干透出了比劫，如果大运，原局透出了财星，该年也要注意因为兄弟朋友，导致的花费、甚至破财。
如果身强用官的庚辛金之人，则不喜食伤，如果命主天干透出了官星，财星，流年比劫合克了自己的喜用财星的话，事业方面，需要注意有兄弟朋友捷足先登，成为了自己的竞争对手。
同时，身强用官杀的人，也不喜见到食伤，2020庚子年则需要处理好与上司、领导的人际关系，不然，有提升的机会，也难以留在自己的名下。
尤其是，这类人的八字中，或者大运中，缺乏财星，流年食伤不见财星通关，就更需要注意意外落选。
3、日干为壬癸水的人
2020庚子年，对于日干壬癸水的人来说，天干庚金则为印枭，太岁子水则为禄刃，意味命主可能因为自己的作为，或者上司推动，导致职位与职务上的变动。
有利的变动，当然是八字中壬癸水日干偏弱的人。主命主容易因自己的努力，积极的进取行为，获得上司认可，地位和职级容易获得提升机遇。
同时，因为禄刃可以制克命中，或者大运的财星，经济方面，也就有了增进的机会。大致为职务提升的加薪行为。
当然，如果壬癸水，日干偏强，大运也不安稳，那么，2020庚子年，则为比较悲催的年份了。
代表命主该年辛苦、操劳不说，而且钱财不聚。事业上竞争对手多，即使见到一些机会了，大多为竞争对手获得。
对于他们来说，如果大运好，在杀官旺地，相对只是辛苦，但也要注意大运，或者原局的官杀是否会被禄刃合拌。
如果大运在财地，则需要避免盲目冲动，多有因为工作过失，损失钱财。甚至丢掉工作和职位。同时，该年也需要注意不要盲目投资，借钱给别人。
4、日干为戊己之土的人。
2020庚子年，对于日干为戊己土的人来说，天干庚金则为食伤透显之年，太岁子水则为财星健旺之年。流年干支组合，则为食伤生财的年份。
体现出该年，有兴业、合作、分业、竞争的想法与关系。也可能与职业和职务发生联系，但要结合命中或者大运，是否有可用的官杀。或者流年财星能够有效制克忌神印枭。
不过，最为有利的是，戊己日干身强的人。如果局中有可用的财官，或者大运又在财官旺地，则2020财来生官，属于获得职位、职务提升的机会。
但天干庚金出干，就怕这个庚金冲克、合拌原局、或者大运可用可喜的官星或者七杀。主该年自我表现意识强烈，把握不住分寸，与领导上司合不来，不听安排、不听招呼。导致人际关系进展。
好在流年地支见子，为财星，流年食伤毕竟会生助财星，所以，也不用太过在乎与忧心，体现出即使出现问题，也能化解调和。
相对而言，最为烦恼的是，身弱的戊己土人，尤其是八字中官杀叠叠，或者财星叠叠的人，流年财官旺地，不仅辛苦操劳不说，而且，健康堪忧。
尤其是大运又处于不能安稳的财官食伤旺地的人，则更为悲催，主事业和职务方面，会有小人，或者因为自己的过失，与企图心过重，导致破财，甚至事业。
对于身弱，大运在比劫旺地的人，稍微好些，如果心气不高，企图心不太强，则可以平安自保。
大运在印旺之地的人来说，遇到财旺克印的年份，则要小心合同、坏人的利用，容易因为工作过失，疏漏。或者企图心导致名声损害，进而地位不保。甚至丢掉工作和职业。
5、日干为丙丁火的人。
2020庚子年，对于丙丁火人来说，流年天干庚金则为他们的财星，太岁子水则为他们的官杀。流年干支组合则为财来生官的流年。
不过，一要分清善恶。二要分清吉凶。天干偏财正财，属于中神，没有善恶之分。地支善者：正官，就是丙火之人。地支凶者：七杀，就是丁火之人。
吉者，就是身旺的丙丁火人，见官杀旺地，则可以荣华及身。职务提升自然可以指望。
但对于身强的丙丁火人，财星也为喜神，流年官星泄财，大多不利于聚财，因此，职位提升，往往没有多少实惠。
当然，也看原局结构，如果原局财星受制于比劫，流年官杀可以起到护财的作用，天干财星透显，自然财运甚佳。
相对而言，对于命主身弱的日干丙丁之人，2020庚子年，官杀约束性大，杀伐性重，不仅不利于职位提升。而且，也属于一个是非之年，主官非、口舌、灾祸频发的年份。天干透出财星，还要注意经济损失，婚姻危机。
尤其是，天干庚金为偏财的男命，地支子水为七杀的女命，不仅需要注意婚姻，有的人，健康方面也是多事之秋。
尤其是，命主官杀叠叠，原局，或者大运，又不见偏中和的印枭的丁之人。或者大运正处于财星、官杀、食伤旺地，就更是需要加以注意。尤其是大运在财星旺地的人，则需要更为小心。
不过，对于身弱的丙丁日干之人来说，无论这个身弱，是由于官杀、财星所致，或者为食伤所致。
只要原局和大运，见到偏中和印枭，2020事业和人生方面，都会不错。原因就是，因为官能辅印。
主事业和职务方面，能够险中求胜，虽然比较辛苦、操劳、压力颇大。但只要命主坚定信心，敢于拼搏，也有获得职务提升的机会。
其次，就是丙丁日干，虽然身强，原局或者大运虽然有印枭，只要印枭中和，流年见官杀与财星，也比较利于事业和职务的年份。
但心情比较郁闷，比较辛苦和操劳，烦心事多。财利方面，偏于虚名虚利，不必将目标定得太高，需要自我开解。
#云德案例# 中国式离婚十大法律误区—系列三
不少公民对婚姻法内容存在原则性的误区，而这种误区很可能对一个人一生幸福带来灾难性的后果 ，编写此文，旨在善意提醒婚姻殿堂里的夫妻们，尽可能理性的妥善处理好你们的婚姻纠纷。
误区一：如果对方偷偷转移财产，我相信律师和法院会帮我查到的。
误区二：如果我有他婚外情的证据，就可以在离婚时候得到经济赔偿。
一、如果对方偷偷转移财产，律师和法院会帮我查到所有证据吗？律师和法院的调查权，是受到法律限制的，并不是无限的。
1、通过我们所操作办理的大量的婚姻案件证明，70%的案件存在不同程度的转移隐匿财产情况。有的个别案件转移财产数额非常高，情况非常严重。那么受害一方总是寄希望于律师或者法院能够帮助他查询到有关财产转移的情况。
2、如果财产被对方转移，我们具体要看究竟是什么类型财产被转移，是否可以查询到。通常如果是房屋、汽车、公司股权、企业投资权益这样的财产，可以委托律师进行查询。但是对于存款的查询，如果当事人不能够提供对方具体的身份证号、开户银行的名称、开户帐号，即使委托律师和法院，都没有办法查询到相应的财产。
3、婚姻案件不同于其他的民商事案件，很多财产信息是在当事人日常生活中才有可能了解到的。律师和法院的调查能力是受到很大局限。
4、所以当事人在日常生活中，重在平日的留心，对于一些信息进行保留，记录和复印。
二、如果有对方婚外情的证据，就一定可以在离婚时候得到经济赔偿吗？取得婚外情的证据，并不一定代表就会在离婚时候获得经济赔偿。
1、我们首先要明确婚外情的过错，是如何分类的。我们分为道德上的婚外情过错和法律上的婚外情过错。按照不同严重程度区分为以下三类：
第一类：是一般婚外情：包括嫖娼，婚外恋情，婚外性行为。
第二类：有配偶者与他人同居的行为。是指已经有配偶的一方，与其他异性存在着长期的同居共同生活的事实。
第三类：是重婚罪。
2、不同的婚外情，在法律上所能得到的救济和保护是不一样的。对于刚才提到的第一类，在经济上不能得到赔偿，更多的是依靠道德调整，依靠社会舆论进行监督和惩罚。对于后两种，如果有证据，是可以在离婚时候得到经济上的赔偿的。但是要求无过错方在离婚案件过程中，主动提出要求的。
3、这种提出赔偿要求的权利，不仅仅在提出离婚时候可以提出，即使在离婚之后，无过错方在事后知道对方有过错的，可以在离婚后一年内，向人民法院单独提出损害赔偿。
不少公民对婚姻法内容存在原则性的误区，而这种误区很可能对一个人一生幸福带来灾难性的后果 ，编写此文，旨在善意提醒婚姻殿堂里的夫妻们，尽可能理性的妥善处理好你们的婚姻纠纷。
误区一：如果对方偷偷转移财产，我相信律师和法院会帮我查到的。
误区二：如果我有他婚外情的证据，就可以在离婚时候得到经济赔偿。
一、如果对方偷偷转移财产，律师和法院会帮我查到所有证据吗？律师和法院的调查权，是受到法律限制的，并不是无限的。
1、通过我们所操作办理的大量的婚姻案件证明，70%的案件存在不同程度的转移隐匿财产情况。有的个别案件转移财产数额非常高，情况非常严重。那么受害一方总是寄希望于律师或者法院能够帮助他查询到有关财产转移的情况。
2、如果财产被对方转移，我们具体要看究竟是什么类型财产被转移，是否可以查询到。通常如果是房屋、汽车、公司股权、企业投资权益这样的财产，可以委托律师进行查询。但是对于存款的查询，如果当事人不能够提供对方具体的身份证号、开户银行的名称、开户帐号，即使委托律师和法院，都没有办法查询到相应的财产。
3、婚姻案件不同于其他的民商事案件，很多财产信息是在当事人日常生活中才有可能了解到的。律师和法院的调查能力是受到很大局限。
4、所以当事人在日常生活中，重在平日的留心，对于一些信息进行保留，记录和复印。
二、如果有对方婚外情的证据，就一定可以在离婚时候得到经济赔偿吗？取得婚外情的证据，并不一定代表就会在离婚时候获得经济赔偿。
1、我们首先要明确婚外情的过错，是如何分类的。我们分为道德上的婚外情过错和法律上的婚外情过错。按照不同严重程度区分为以下三类：
第一类：是一般婚外情：包括嫖娼，婚外恋情，婚外性行为。
第二类：有配偶者与他人同居的行为。是指已经有配偶的一方，与其他异性存在着长期的同居共同生活的事实。
第三类：是重婚罪。
2、不同的婚外情，在法律上所能得到的救济和保护是不一样的。对于刚才提到的第一类，在经济上不能得到赔偿，更多的是依靠道德调整，依靠社会舆论进行监督和惩罚。对于后两种，如果有证据，是可以在离婚时候得到经济上的赔偿的。但是要求无过错方在离婚案件过程中，主动提出要求的。
3、这种提出赔偿要求的权利，不仅仅在提出离婚时候可以提出，即使在离婚之后，无过错方在事后知道对方有过错的，可以在离婚后一年内，向人民法院单独提出损害赔偿。
社群新零售的5大核心问题和3大发展趋势
随着社群新零售的发展，越来越多的传统行业杀入社群领域，线上导流，线下转化，“圈子电商”终将形成！
社交电商也在资本疯狂的追逐中呼啸而至，大约200-300家社交电商平台风起云涌；
直销、微商纷纷转型，一个往线上走，一个往线下走；
社群新零售的5大核心问题和3大发展趋势
社群运营田孟超
一、何为新零售？
马云在一次演讲中提出“新零售”的概念，他说：“纯电商时代很快会结束，未来10年、20年，将没有电子商务这一说，只有新零售这一说"。
也就是说，线上线下和物流必须结合在一起，才能诞生真正的新零售。
顾名思义，“新零售”重在“新”字，它是一种全新的零售形态，是在传统零售模式的基础上发生的新变革，也是零售业进化的产物。
但是，“新零售”又不只是传统零售的简单发展，而是一种脱胎换骨、跃迁变化的结果，和我们以往认识中的“零售”有着极大的不同。
新零售是一种新生事物，但它的崛起也有一个重要的时代背景。
1、移动互联网经历了五年的高速发展，流量红利期已经过去，移动电商和线下零售已经形成“竞争平衡区”。某些电商品类，如3C产品、服装等领域，已经成为电商的绝对优势区。
而某些极其复杂、非标准化的品类，如生鲜电商，则在烧了大量资金后几乎没有成功的案例，“唯电商论”不攻自破。
2、线下零售在电商的软肋处发挥优势，正在以杂草般强大的生命力逆袭电商，一批优质零售企业开始寻找新思路，积极应对来自电商的挑战。
总而言之，电子商务日渐成熟，传统零售业也没有轻言放弃，线上线下形成了激烈竞争、各有胜负的复杂局面。在这样的时代背景下，新零售应运而生。
社群新零售的5大核心问题和3大发展趋势
社群运营田孟超
二、何为社群？
一句话就是把人聚焦在一起进行价值互换和资源重组的地方。
真正意义上的社群是需要经营的，相对管理完善一些，严密些，而且有价值输出，甚至还是有门槛的，例如大家都知道的黑马会樊登读书会…，这些都是靠社群发展起来的。
社群起到的作用说白了就是为了解决人的信任问题
比如你在淘宝上购买某种商品，淘宝头条会给你推送过你曾经搜索过的产品的周边信息，各种各样的你买过同品类产品，会给你推送过来，新零售之于“人”的核心目标，就是让商家做到比你妈妈还了解你，无限挖掘并满足你的需求。
线上公司与生俱来的优势就是对人的把握以后，大数据技术他们能够追踪和分析消费者的行为特点，进而发现目标客户，最需要什么，未来可能想要什么，及时调整自己的产品种类和库存。
其实归根结底，“人”，才是新零售时代的精神核心，这种对于人的深度了解和全面服务，一方面离不开大数据的分析，更离不开人与人之间有温度的沟通和对接。
社群恰恰能够满足这一方面，因为社群的人与人之间更有情感的对接，更有互相了解，尤其他们在经过线下聚会以后，更加产生了深厚的信任度和能量场。
社群新零售的5大核心问题和3大发展趋势
社群运营田孟超
然而大数据让零售更加高效的同时，也存在着缺陷和不足…
三、新零售还处在成长期，面临着五大发展问题：
1、新零售业态中高频的餐饮品类的供应链，完全没有与零售商品品类形成真正互补；
2、餐饮的品类逻辑是成败的关键，新零售目前的品类组合都没有真正差异化；
3、目前新零售模式都具有区域扩张复制的问题；
4、成本和效率的平衡问题；
5、零售技术手段的效率目前还不能很好地商业化。
针对这些问题，新零售发展中也出现了相应的应对之道，各大企业各自发挥优势，思路不尽相同，总体而言有三大趋势。
四、三大发展趋势：
1、进一步突出高频消费的品类占比。
2、进一步突出线上业务经营，提升整体零售效率。
3、进一步整合软硬件技术方案，塑造更好的消费场景，特别是无人零售。
通过以上分析我们不难得出：社群+新零售将会成为下一个新商业的风口。
而以社群+新零售为战略布局的社群空间站，凭借发起人狼师爷的精准的战略定位和对实体店痛点的深入了解，在这场没有硝烟的消费革命中早已率先做好布局…
社群空间站一直致力于，“人”与“人”的社群的能量场搭建…
早在去年八月末，就启动了城市为中心，以全国为布局的社群矩阵，短短10个月的时间，已经有近万名城市站长，和600多位合伙人的庞大社群精英，今年5月份，更是在在全国成立了32家省级子公司，有本地公司的合伙人带动站长们，同时他们还在线上，有全国的云团队带动，更有空间发起人狼师爷亲自的各地去线下赋能，并计划5月-10月份奔赴全国30多个省市。
社群新零售的5大核心问题和3大发展趋势
社群运营田孟超
而且，他们会把垂直领域的流量准备好，直接对接中小企业，他们能够帮助中小企业，切割好精准的流量池，为他们提供精准客户。
更有投资了300万，阿里团队研发的的“全新物种”技术平台提供后端服务。
中小企业老板，最需要的就是流量加技术全方位的服务，包括品牌的策划，也就是社群空间站发起人狼师爷说的，卖的不是产品，而是生活方式，更是一种感觉。
社群空间站的思路就是：
第一，助企业赚钱，
第二，创业赚钱
企业到底需要什么？
他们最需要精准的流量…
例如：通过精准流量池的细分，例如有娱乐联盟车友会，女人俱乐部，如果把这些精准的社群平台装到每家店里，你感觉会不会对他们有巨大的帮助，企业的病根就是没有流量。
当一个企业压了一仓库的货，你给他讲任何道理都是没有用的，最直接的办法就是给他对接精准的流量池，说白了就是直接把顾客送到她家店里。
内容+产品+信息技术+平台数据+生活方式+精神，+灵魂需求，这样一个全新物种。
社群新零售的5大核心问题和3大发展趋势
社群运营田孟超
市面上很多社交电商，很多都是为了机制去的，为了赚钱去的，连心都没有带，心都放在家里。
如果你作为一个创业者，一手用心做社群价值输出，一手抓好的项目，好的供应链产品，你就是一个平台，未来的创业和消费形式都是一样的圈子，社群产品内容，文案图片一起卖，故事和社群产品这三个东西一起卖。
社群空间站全新物种上线，融合了之前讲的找群发布群社群连接器的功能，商城的功能，必然引领下个新的商业时代。
如果你想创业，如果你正在为有优质产品，不知道如何搭建销售团队，还在那儿绞尽脑汁儿，可以考虑与我们链接…
社群空间站搭建的全国社群矩阵，拥有无与伦比的优势，真正的解决了“人”的核心！
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但是，“新零售”又不只是传统零售的简单发展，而是一种脱胎换骨、跃迁变化的结果，和我们以往认识中的“零售”有着极大的不同。
新零售是一种新生事物，但它的崛起也有一个重要的时代背景。
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