#于正谈培养新人#7月14日，于正发长文谈对培养新人的思考。他表示，“培养新人成本特别特别高，能红自然好，不能红就是赔，但‘红’这个几率太低了，所以大部分要做好赔的打算，赔也就算了，有时候还会伤心，你明明拼尽一切力气把一个素人培养成了明星，他还不一定感激，要提前解约，甚至连粉丝都觉得你耽误了他，但没有人会想，当年你用一个新人主演，压上身家性命”。

于正还透露：“平台对新人的接受度有限，每一部新人主演的戏几乎都要亏钱，哪怕在我最好的时候也差不多是这样。”他委屈说：“有粉丝说我用新人是为了节省成本，天地良心，说这样话的人不怕天打雷劈吗？有时候为了培养一个新人我们要赌上的是全部身家，平台不要的话，就是完，怎么可能仅仅为了省成本？”

另外，于正说“家里当红的艺人要维持热度，没红的还要努力去做，既然他们来了欢娱，我即使能力再有限也要拼尽所有的力气，不能辜负他们的青春。”对于外界抱怨欢娱不签新人了，他否认称不是不签，而是把门槛提得更高了，之后再签艺人必须是家里火一个腾出一个名额才签一个，且是他觉得这个类型他在未来几年能够经常用的，而签约欢娱必须有一年的观察期，一年内不合格就劝退了。如果条件特别优秀、演技特别特别好的会例外。

#于正 签约欢娱有一年的观察期##于正说把签新人门槛提高了# @于正 发长文谈经纪公司培养新人，称培养新人成本特别高，能红自然好，不能红就是赔，“赔也就算了，有时候还会伤心，你明明拼尽一切力气把一个素人培养成了明星，他还不一定感激，要提前解约，甚至连粉丝都觉得你耽误了他”。他称不是不签新人了，而是把门槛提得更高了，之后再签艺人必须是家里火一个腾出一个名额才签一个，签约欢娱必须有一年的观察期，一年内不合格就劝退了。

于正发文:关于自荐做演员的他想说
培养新人成本特别特别高，能红自然好，不红就是赔，红的几率低，已经做好赔的打算，赔就算了，有时候会伤心，明明拼尽一切把素人培养成明星，但本人还不感激，要提前解约，甚至连粉丝也觉得你耽误他，用新人主演大戏当小戏贱卖，亏损百分之三十左右是常事，前者是个别情况，大部分艺人是好的，但极个别已经足够伤透一个人的心。
还有平台对新人接受度有限，每一部新人主演的戏都要亏钱，只能寄希望新人出来把亏损弥补上。
之后他签艺人家里火一个腾出一个名额再签一个，还有这个类型在未来几年能够经常用，签约他们公司有有一年观察期，一年内不合格就劝退，条件特别优秀演技特别好的例外