企业培训课程：如何一眼分辨，求职者是真牛还是吹牛
本周魔学院推荐的课程，绝对是HR和业务负责人的好帮手！

HR私塾精英篇之
慧眼识人，招聘无忧

【课程背景】

招聘已经成为企业长期且重要的重点工作，不仅仅只有HR需要参加，业务面试官也是招聘中的重要一环。

但是不难发现，对于招聘流程的缺乏、工具方法的缺失已经成为诸多面试官高效招聘的难题。

【课程亮点】

课程通过招聘十步曲有效构建招聘的全流程，其中提供诸多的工具方法：30s简历筛选、五步结构化面试、行为BEI等等高效甄选方法

适用人群：

HR主管
HR经理
HR管理者
HR招聘序列人员
业务面试官

HR私塾精英篇之
用对培训漏斗，做好企业培训

【课程背景】

培训成为企业非常常见的赋能手段，但是不难发现，很多员工对于培训非常抗拒，培训做了无效，学员差评颇多；不做培训，员工能力又无法提升。

那么到底有效管理企业的培训体系，做到全面规范之余又能够站在学员角度设计和讲授？

【课程亮点】

通过培训漏斗为体系搭建，讲述从培训需求设计到培训评估的全套流程与方法论。

适用人群：

HR主管
HR经理
HR管理者
HR培训序列人员

HR私塾精英篇之
实战绩效管理

【课程背景】

企业在绩效方面碰到的各种坑，在这个言必谈目标、绩效的时代，企业从上到下，人人头上都背负着各种指标，但是绩效是指挥棒，考核什么员工做什么。

【课程亮点】

从绩效管理四步曲，定指标，过程监控、结果评估、结果应用等四大方面去落地企业绩效管理体系的搭建。

适用人群：

HR主管
HR经理
HR管理者
HR绩效序列人员
业务面试官

课程讲师介绍

汤小洁组织建设专家和咨询顾问
中欧商学院MBA&教育成长汇特约讲师与专家顾问

混沌大学特邀讲师与顾问

京东众创学院特约讲师与专家顾问

智友天使学院特约讲师与专家顾问

曾任职汇丰银行人力资源经理、翰威特咨询顾问

历任民营房地产公司高管和IT互联网公司常务副总

多家股份制银行特约讲师与专家顾问及产能飞跃项目操盘手

为10W+金融行业管理者提供培训咨询服务

为2000+名创业CEO提供培训咨询服务

为10W+位HR提供人力资源专业培训   

《正在说》今晚#直播#｜就业指南：生物医药行业及职业发展

四川大学#MBA#，#国务院#国资委#特聘专家#，#国际注册管理咨询师#

十余年专注政府、#国企#、#生物医药#、高科技与互联网、高端装备制造等不差钱行业，擅长#国企改革#、#组织变革#、#人力资源#管理与开发、#战略规划#等最烧脑专业

《#正在说#》就业指南系列直播，7月10日本周日20:00-21:00#腾讯会议# 线上直播

本期主题：生物医药行业及职业发展https://t.cn/A6aa1wBf

会议ID：294-869-895，或扫描下图二维码预约听课！

名额有限，赶紧来参与吧[来]

二专终于毕业了，撒花！

很多妹子问，我统一回复下哈：

1⃣️我这个是人大的在职研究生，单证的。因为我有一个研究生学历了，所以没啥影响。但是如果你们没有研究生，还是建议读双证的，mpa/mba之类，具体请在报名前咨询学校。

2⃣️有妹子问我为什么从哥大毕业了没有直接读博，又读了一个在职研究生？讲实话，没啥特别的原因，因为当时脑子被门夹了[裂开]如果你们已经有研究生学位，还是读博或者工作几年读mba吧……

3⃣️在同等学力的项目中，人大的特麻烦，考试贼多，论文审核也很严格。如果你们有别的选择。就别选人大了……

4⃣️我之所以读了7年，是因为中间生娃停了3年。是自己太懒了，和学校无关。人大的教学还是很好的，就是考试贼多，毕业卡的严格。

ps：用我妈的话说：你这七年，比抗战也就少一年。磨磨叽叽的搞这么久，不就是个在职硕吗（真的是我亲妈[拜拜]