【#温州租房享三折优惠#！放大招吸纳人才，人才新政再升级】12月25日，温州市委人才办发布《温州市人才住房租售并举实施办法》，人才住房政策进一步向优秀全日制本科生覆盖，同时向科研一线、企业倾斜，政策利好对象主要为民营企业人才、教师、医生三类人才。#温州本科生买房打7折租房3折#详戳>> https://t.cn/AikdySle

【温州出台人才住房新政:符合条件的优秀本科生买房打7折 租房3折】从原来保障高层次人才向优秀全日制本科生覆盖，同时向科研一线倾斜，向企业倾斜，政策利好对象主要为民营企业人才、教师、医生这三类人才，并制定符合实际需要的贡献积分制。优配售型人才房售价打5-7折，配租型人才房租金打3折。房源上主要以市场筹建，工作生活在城市各个地方的人才都可就近享受人才房。(图片来源摄图网)
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#pitd树洞[超话]#

虐虐，我想吐槽，科研热，各大高校医院都以科研为中心。但是是不是有点太过了？

福建省医院人才引进，清北复交的博士毕业生可以直接聘副高？？？我真的是一件懵逼。医院是什么地方？医生主要是临床，顺便搞科研！博士毕业临床能力到哪里？一个住院都不如！

虽然我天天吐槽规培政策，但是其实是挺需要的，毕竟一个医生本职就是治病救人，医术为先。堂堂一个副高，临床能力等于0？？岂不是可笑？？？我福建小伙伴说，医院已经开始这个政策了，收了几个博士。。。呵呵呵。。。

现在医院都乱套了，虽然我读博了，但是我的初衷是治病救人，并没有想以后一直从事科研。但是现在整个体系，整个制度都是围绕着科研转。医生评职称要文章要科研。我所在的某医院，要求我们科室拿出12本国自然，不论质量，先保证数量？？？

我为科室里很多有能力又无法晋升的老师鸣不平。我硕士小伙伴也吐槽了很多。但是他劝我，“不要太悲愤了，现在的我们真的改变不了什么现状，只有做好我们自己，等我们自己强大了，少让病人死在我们手上，救更多的病人而已，我们个人是斗不过体制的” 多少科室现在都不好好搞临床了，临床能力等于辣鸡。。。[泪]。。。这些都发生在省级三甲医院！！！。。。。