【扶贫剧《大山的女儿》开播 演员涓子真实演绎农妇为女性撑腰】作为新农村题材，《大山的女儿》真实还原下乡场景，由大城市返乡的第一书记黄文秀挨家挨户宣传扶贫，从而牵扯出的一个个生活故事，在那脱贫攻坚的背景下，鲜活刻画每个人物，深切反应了当下全面建设小康社会，从扶贫到脱贫中人们的情感与命运。演员涓子在剧中饰演百坭村村民兰双应，一个丧偶多年且育有二孩的单身母亲，靠种地艰难维持生计养活家庭。https://t.cn/A6aSwBqX
#民政身边事##遵义民政##遵义身边事# 【马元岩社区：“三变三转”促融合 创平安幸福社区】
楚米镇马元岩社区是我县11个易地扶贫搬迁安置点之一，于2018年1月成立。该社区现有群众646户2682 人，来自我县黄莲乡、芭蕉镇、狮溪镇、新站镇等18个乡镇。
近年来，该社区围绕“缘来一家人”基层治理品牌创建，按照“三变三转”工作主体思路，不断夯实基层社会治理服务根基，提高社区服务效能，创平安幸福社区，提升群众获得感、幸福感、安全感。
转变群众思想 变管理为服务
为确保搬迁群众尽快融入社区新生活，社区通过召开群众大会、院坝会议、楼栋会议、走访等工作方式，倾听群众呼声，了解群众所思所想和所忧所盼，用心用情为他们提供贴心暖心服务，让他们逐渐淡化背井离乡和故土难离情结，慢慢融入到社区大家庭。
近日，走进楚米镇马元岩社区党群服务中心大厅，来办事的群众络绎不绝。水电费、电话费等生活日常缴费，都可以在这里“一站式”实现，让群众“足不出社”就能轻松搞定。
“社区就可以办理日常的业务，不用跑到镇服务大厅，非常方便。”前来办理业务的社区群众满意地说。
近年来，马元岩社区夯实党组织建设，优化班子成员，建强队伍，充分发挥党组织作用，不断筑牢基层社会治理根基，统筹协调社会治理各个方面，促进社区各项事业长足发展。
“为扎实做好脱贫攻坚后半篇文章，我们马元岩社区坚持党建引领，更好地服务群众，让他们真正感受到搬迁后的幸福生活。”楚米镇马元岩社区党支部书记、居委会主任令狐孟霞告诉记者。
为切实增强群众幸福感，社区牢固树立“不管你是哪里人，缘来楚米一家人”服务理念，提高群众生活、就业、就学和出行等方面服务保障能力。
不仅如此，社区还专门设立卫生服务室，配备乡村医生，新建幼儿园，改扩建小学办学规模，吸纳义务教育阶段学生就近上学，着力提升公共服务水平。建公共文化广场，开设专线公交车等一系列举措都在不断丰富着群众的生活。
“娃儿在这里读书很近，老人看病在家门口就可以看，从社区坐车到县城就只要两块钱，我们在这里就学、就医这些都有保障，挺好的。”该社区群众陈森林满意地说。
转变居民行为 变独奏为合唱
为提升社区治理能力，推动社区管理更加规范有序，有效巩固社区治理根本，马元岩社区按照“一中心一张网十联户”社会治理工作要求，选优配齐网格长、网格员、联户长。建立了以“楼栋长+居民代表+党员”的管理服务体系，发动居民主动参与社区治理，刷新群众基层治理“存在感”，提升主人翁意识，共同管理和处理社区居民群众日常事务。
余圣喜，2018年从芭蕉镇搬迁到马元岩社区，经群众选举，成为社区的一名楼栋长。身为楼栋长，他团结邻里、乐于助人，积极发挥着居民信息员、政策宣传员、文明劝导员、纠纷调解员等作用，协助社区开展工作。
通过把社区群众组织起来，有效改变原来“社区干、群众看”的现状，形成了社区干部带头、广大群众积极参与的治理模式，逐步建立起人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体。
除此之外，社区还组建了“支部书记+网格长+楼栋长+党员和居民代表，治保主任+网格长+网格员+联户长，驻村民警+楼栋长+物业保安+居民代表”三支队伍，收集排查矛盾纠纷，及时化解矛盾风险和安全隐患。
转变经济收入 变空心为实体
该社区利用娄山关经开区（高新区）区落户楚米优势，充分对接园区工厂企业，按需精准推荐就业务工。并和辖区内的学校、物业公司联系，推荐安排群众就业；引进工厂落户社区开发就业岗位，解决部分群众因家庭原因无法外出就业务工难题，多渠道联系邻村临时用工推荐灵活就业。
“在这里工作离家近，工资有2000多元，我对这个工作很满意。”在工业园区务工的社区居民黄润霞高兴地说。
据了解，目前社区劳动力1410人已实现稳定就业1188人（县内务工536人，省内县外110人，省外务工劳动力542人），户均就业近2人。
据悉，该社区还积极对接上海援建的桐梓县马元岩移民安置点方竹笋建设项目，跟踪推进东西部协作生猪项目落地见效，争取尽快投产并获取收益。破除制约发展瓶颈，向上级政府和部门对接联系，选准选好发展项目，争取桐梓县乡村振兴衔接资金，建设楚米镇马元岩社区易地搬迁交易市场硬化项目，以出租停车位收取租金方式产生收益，打造独具魅力的“永动机”，秉承“便民、利民、惠民”特点，建设社区便民超市，改善民生促进消费，目前该项目正在组织实施过程中。
“在社区干部群众的共同努力下，党的建设有效增强，社区治理成效明显，各项事业稳步推进，发展势头持续向好。在下一步工作中，社区党支部将进一步织牢网格治理体系，压紧压实工作职责，抓好居民群众稳岗就业和社区经济发展壮大 ，把马元岩建设成为环境优良、秩序井然、管理规范、平安幸福的新时代易地搬迁安置社区。”楚米镇马元岩社区驻村第一书记陈钟坚定地说。
楚米镇马元岩社区是我县11个易地扶贫搬迁安置点之一，于2018年1月成立。该社区现有群众646户2682 人，来自我县黄莲乡、芭蕉镇、狮溪镇、新站镇等18个乡镇。
近年来，该社区围绕“缘来一家人”基层治理品牌创建，按照“三变三转”工作主体思路，不断夯实基层社会治理服务根基，提高社区服务效能，创平安幸福社区，提升群众获得感、幸福感、安全感。
转变群众思想 变管理为服务
为确保搬迁群众尽快融入社区新生活，社区通过召开群众大会、院坝会议、楼栋会议、走访等工作方式，倾听群众呼声，了解群众所思所想和所忧所盼，用心用情为他们提供贴心暖心服务，让他们逐渐淡化背井离乡和故土难离情结，慢慢融入到社区大家庭。
近日，走进楚米镇马元岩社区党群服务中心大厅，来办事的群众络绎不绝。水电费、电话费等生活日常缴费，都可以在这里“一站式”实现，让群众“足不出社”就能轻松搞定。
“社区就可以办理日常的业务，不用跑到镇服务大厅，非常方便。”前来办理业务的社区群众满意地说。
近年来，马元岩社区夯实党组织建设，优化班子成员，建强队伍，充分发挥党组织作用，不断筑牢基层社会治理根基，统筹协调社会治理各个方面，促进社区各项事业长足发展。
“为扎实做好脱贫攻坚后半篇文章，我们马元岩社区坚持党建引领，更好地服务群众，让他们真正感受到搬迁后的幸福生活。”楚米镇马元岩社区党支部书记、居委会主任令狐孟霞告诉记者。
为切实增强群众幸福感，社区牢固树立“不管你是哪里人，缘来楚米一家人”服务理念，提高群众生活、就业、就学和出行等方面服务保障能力。
不仅如此，社区还专门设立卫生服务室，配备乡村医生，新建幼儿园，改扩建小学办学规模，吸纳义务教育阶段学生就近上学，着力提升公共服务水平。建公共文化广场，开设专线公交车等一系列举措都在不断丰富着群众的生活。
“娃儿在这里读书很近，老人看病在家门口就可以看，从社区坐车到县城就只要两块钱，我们在这里就学、就医这些都有保障，挺好的。”该社区群众陈森林满意地说。
转变居民行为 变独奏为合唱
为提升社区治理能力，推动社区管理更加规范有序，有效巩固社区治理根本，马元岩社区按照“一中心一张网十联户”社会治理工作要求，选优配齐网格长、网格员、联户长。建立了以“楼栋长+居民代表+党员”的管理服务体系，发动居民主动参与社区治理，刷新群众基层治理“存在感”，提升主人翁意识，共同管理和处理社区居民群众日常事务。
余圣喜，2018年从芭蕉镇搬迁到马元岩社区，经群众选举，成为社区的一名楼栋长。身为楼栋长，他团结邻里、乐于助人，积极发挥着居民信息员、政策宣传员、文明劝导员、纠纷调解员等作用，协助社区开展工作。
通过把社区群众组织起来，有效改变原来“社区干、群众看”的现状，形成了社区干部带头、广大群众积极参与的治理模式，逐步建立起人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体。
除此之外，社区还组建了“支部书记+网格长+楼栋长+党员和居民代表，治保主任+网格长+网格员+联户长，驻村民警+楼栋长+物业保安+居民代表”三支队伍，收集排查矛盾纠纷，及时化解矛盾风险和安全隐患。
转变经济收入 变空心为实体
该社区利用娄山关经开区（高新区）区落户楚米优势，充分对接园区工厂企业，按需精准推荐就业务工。并和辖区内的学校、物业公司联系，推荐安排群众就业；引进工厂落户社区开发就业岗位，解决部分群众因家庭原因无法外出就业务工难题，多渠道联系邻村临时用工推荐灵活就业。
“在这里工作离家近，工资有2000多元，我对这个工作很满意。”在工业园区务工的社区居民黄润霞高兴地说。
据了解，目前社区劳动力1410人已实现稳定就业1188人（县内务工536人，省内县外110人，省外务工劳动力542人），户均就业近2人。
据悉，该社区还积极对接上海援建的桐梓县马元岩移民安置点方竹笋建设项目，跟踪推进东西部协作生猪项目落地见效，争取尽快投产并获取收益。破除制约发展瓶颈，向上级政府和部门对接联系，选准选好发展项目，争取桐梓县乡村振兴衔接资金，建设楚米镇马元岩社区易地搬迁交易市场硬化项目，以出租停车位收取租金方式产生收益，打造独具魅力的“永动机”，秉承“便民、利民、惠民”特点，建设社区便民超市，改善民生促进消费，目前该项目正在组织实施过程中。
“在社区干部群众的共同努力下，党的建设有效增强，社区治理成效明显，各项事业稳步推进，发展势头持续向好。在下一步工作中，社区党支部将进一步织牢网格治理体系，压紧压实工作职责，抓好居民群众稳岗就业和社区经济发展壮大 ，把马元岩建设成为环境优良、秩序井然、管理规范、平安幸福的新时代易地搬迁安置社区。”楚米镇马元岩社区驻村第一书记陈钟坚定地说。
今天和一位退休的彝族基层干部座谈，他讲到很多彝族地区腐败和家支的问题，以及扶贫中存在的一些问题（主要还是腐败问题），举了很多例子，深恶痛绝。
他主张在少数民族自治地区也要大力提拔和使用汉族干部，不是说汉族干部就不腐败，而是相对来说素质要高一些，党性要强一些，眼界要开阔一些。他说《民族区域自治法》说是维护少数民族的利益，实际上是维护和固化了少数民族中既得利益集团的利益。凭我对中国少数民族自治地区情况的了解，我知道他说的是事实。但他的有些主张究竟对不对，我也拿捏不准。我对他说，在彝族自治地区，大力提拔和使用汉族干部，会不会造成彝族群众的抵触情绪和不满？他回答说，实际上很多彝族干部和群众都知道自己的祖上也有汉族血统，只是不好意思说出来，所以彝族群众对于大力提拔和使用汉族干部，没有外界想象的那么大的抵触情绪。
他接着补充说，普通群众只是希望自己的日子有个盼头，希望生活越来越好，希望干部真心真意的为人民服务，各个民族的群众都是这样的，是很务实的，没有那么多狭隘的民族主义思想作怪，能够打着“民族”的旗号谋取私利和“吃民族饭”的，一般都不会是普通劳动群众。
他说的很多彝族干部和群众也知道自己祖上有汉族血统，这是指的在1956年民主改革以前，奴隶主大量掳掠汉族群众入山，后来同化为彝族或者和彝族通婚的现象，他们的后人是知道这些历史的，只是不好意思说出口，这个也确实是事实。
这位退休的彝族基层干部，是一个正直诚恳本分的人，不管他说的话对不对，我把它记录下来，留作一个参考，让基层干部和底层群众说话，天塌不下来。
他主张在少数民族自治地区也要大力提拔和使用汉族干部，不是说汉族干部就不腐败，而是相对来说素质要高一些，党性要强一些，眼界要开阔一些。他说《民族区域自治法》说是维护少数民族的利益，实际上是维护和固化了少数民族中既得利益集团的利益。凭我对中国少数民族自治地区情况的了解，我知道他说的是事实。但他的有些主张究竟对不对，我也拿捏不准。我对他说，在彝族自治地区，大力提拔和使用汉族干部，会不会造成彝族群众的抵触情绪和不满？他回答说，实际上很多彝族干部和群众都知道自己的祖上也有汉族血统，只是不好意思说出来，所以彝族群众对于大力提拔和使用汉族干部，没有外界想象的那么大的抵触情绪。
他接着补充说，普通群众只是希望自己的日子有个盼头，希望生活越来越好，希望干部真心真意的为人民服务，各个民族的群众都是这样的，是很务实的，没有那么多狭隘的民族主义思想作怪，能够打着“民族”的旗号谋取私利和“吃民族饭”的，一般都不会是普通劳动群众。
他说的很多彝族干部和群众也知道自己祖上有汉族血统，这是指的在1956年民主改革以前，奴隶主大量掳掠汉族群众入山，后来同化为彝族或者和彝族通婚的现象，他们的后人是知道这些历史的，只是不好意思说出口，这个也确实是事实。
这位退休的彝族基层干部，是一个正直诚恳本分的人，不管他说的话对不对，我把它记录下来，留作一个参考，让基层干部和底层群众说话，天塌不下来。
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