深夜交谈
我:妈我今天在大广场玩儿碰到一个旅行社的发传单然后问他需要兼职不后来我俩加了微信，我就给她看旅行社的朋友圈
喃妈:这是在哪啊歪脖老母?这是东北
我:不知道啊我没听说过这个地方我查查我靠还真是
我:再见了妈妈~今晚我就要去远航
（我以为她会说我看你敢给我跑那远腿打折你）
她说:去吧，冻死你
别管我了，我是冻美人

#观点网# 【陆铭：新冠康复者遭就业歧视，应禁查应聘人员感染记录】近日，新冠阳性康复者遭到就业歧视的现象引起广泛关注。据《新闻晨报》报道，今年4月，陈峰从外地赶赴上海，在方舱医院工作时期被确诊为阳性，后经治愈出院。但作为一名新冠阳性康复者，陈峰发现自己无论在微信兼职群里，还是去招聘会现场找工作，不少企业都会要求查验近两个月的核酸检测记录，并拒绝招录。

而且，陈峰的情况并非个案，多名新冠阳性康复者出院后有过求职受阻的经历，甚至还有单位迟迟不让去上班，乃至直接解雇。就业歧视问题不容忽视。

上海交通大学安泰经济与管理学院陆铭认为，对康复后新冠患者的雇佣歧视是违反法律的。

《中华人民共和国传染病防治法》第十六条规定，任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利 。https://t.cn/A6aiHpwB

在谴责涉事企业和劳务中介之前，应厘清两个疑问。“‘阳’过的我们找工作为何这么难？”据报道，一些新冠阳性康复者治愈出院后，找工作时，无论在微信兼职群里，还是去招聘会现场，不少企业都会要求查验近两个月的核酸检测记录，并拒绝招录，“进过方舱的不要、阳过的不要”。求职遭拒，屡屡碰壁，那些新冠阳性康复者的无奈和无助，让人感同身受。这些人中，有的是方舱志愿者，求职时同样遭受冷眼和不公平对待，更让人戚戚然。就业... https://t.cn/A6ai9Lg3