#教育总会有办法# #罗静博士科普心理学# 情绪无所谓好坏
心理学上会把情绪分为积极情绪和消极情绪。这两类情绪对人都有好处。消极情绪的好处是提醒我们关注情绪背后的需求是什么。所有的心理咨询师都是在了解来访者内在的心理需求，通过情绪去了解是最好的方法。情绪先于语言和行为发展，胎儿从7个月大的时候就有表情了。出生后第2个月，宝宝就会出现互动式的社会性微笑，这就是最早的亲子之间的沟通方式。[话筒]所以，情绪是一种沟通方式，任何情绪都在表达一种需求，希望被亲亲的需求，被关注的需求，拉臭臭的需求等等，如果你仔细观察，你就能解开情绪密码，找到孩子背后的需要。[抱抱]

近些年来，情商的概念越来越被关注。很多例子都证明，智商高并不是成功的要素，甚至可以说智商平平的人，成功的可能性比那些高智商的人反而更高。成功的决定因素更大比率是情商，简单说，情商包括情绪的表达，控制，调节和共情以及人际关系中的表达……节选自罗静博士《教育总会有办法》#让孩子成为独一无二的自己#

#直哥的压箱底干货# 知己知彼百战不殆，我们去面试前也要提前了解行业和岗位的薪资才能有更大的机会拿下offer。那么问题来了，我们能通过哪些渠道了解薪资水平呢？

1、薪酬报告
每年，各个行业的组织、调研机构、咨询公司等都会推出行业/岗位的薪酬报告，BOSS直聘每年也有大量人力资源相关的数据报告产出。参考这些经由数据统计总结出的专业报告是了解薪酬最靠谱的渠道。

2、同行/HR交流
这个部分，来自于和行业/岗位一线人员的沟通交流。他们所了解的是最新、最真实的招聘薪资数据，虽然可能会因为职位、地域的限制而有一些局限性，但依然可以从和他们的交流中获得行业的薪资变化动态。

3、BOSS直聘APP内置薪酬查询功能
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