【领导和员工比什么】领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强；如果不比你强，说明你请错人了。比什么？1比眼光:比他看得远2比胸怀:谁比谁强，不是能力强弱，而是看谁能包容谁3比实力:在所有人都没办法的时候你还有办法。——优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。四维领导力图 ​​​​#高顿网校干货分享#

恋爱中，你是否经常把自己与伴侣身边的人甚至是TA的前任去做比较？ 也许在你的成长过程中，你一直对自己高标准严要求，你的竞争意识比较强，不容许“别人家的小孩”比你强。但是爱情的机制不是这么运转的，谁也无法评价说某两个人之间的爱情优于另外两个人的爱情。 不是说你本人足够优秀，你的爱情就是“优秀”的。难道你认为那些最平凡的人们都不配拥有爱情？ 放眼望去，那些你认为“糟糕”的人，都可能被一个人视为珍宝深深爱着。 你的恋人选择了你，便有TA的道理，你只需要做自己就好了，大可不必成天担心TA被别人吸引了去，也不用一直困扰TA为什么选择了不如TA前任优秀的你，对于TA来说，你有你的价值，并非你只有足够优秀才能配得上TA的感情。 努力提升自己并没有错，但是过度去与别人比较，你会生活在焦虑中，与恋人稍有隔阂，你就自我否定，长此以往，你就会在伴侣眼中丧失魅力。 #异国恋异地恋分手怎么挽回前男友男朋友女朋友怎么挽回爱情婚姻家庭老公老婆##异国恋异地恋分手怎么挽回前男友男朋友女朋友怎么挽回爱情婚姻家庭老公老婆#

#崔智友老公#

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【初入职场】职场坎坷者有两个缺点①不懂感谢别人帮忙，求人时客气，用过了就不再理，不懂回报②不会处顺境。一顺利就得意洋洋，觉得自己比谁都强，说狂话，办狂事。前者不知道职场也讲有来有往，别人没义务帮你。后者不知道自己好还要大家好，别人没义务捧你。古语说：“怨生于不报，祸生于多福。”