刚刚从朋友的微信中看到三个宇:"跳槽精"。这位朋友只是提到这三字，没有任何说明，想必他认为大家都知道为何意，故无需赘言。但这三字却勾起了我的兴趣。于是，我基于自己近几年来经常帮助客户面试中高管的经验认为，配得上“跳槽精"的人大致有三个特征:
1、善于把自己过去的经历(职务和业绩)描述得天花乱堕，因为他知道新老板一定会基于他过去的头衔和经历去判判他的能力。
2、善于开出天价工资要求，因为他知道新老板一定会认为报高价的人能力有可能极强，一旦新老板希望他暂时降低工资要求而他又同意时，新老板就必然会认为他"愿意追随自己一一价值观很好"。
3、他一定会在沟通中高度认可新老板的人格魅力，一定会高度认可新老板的公司前景，因为他知道所有的新老板都好这一口。 https://t.cn/RIqhn8s

关于产品能瘦多少

能给出的都是大致区间
这个数字是厂家和美容院经过研究得出的
我卖这几年顾客给我的差不多也是这个数
每个人体质不同 吸收快慢自然不同
包括饮食作息都会有影响
基数大小更是会有影响
那些问我3天能瘦几斤的 瘦5斤要多少天的
可能你要找这位#用周易算出逃课学生学号# 的老师算算了
我不行[二哈]

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能给出的都是大致区间
这个数字是厂家和美容院经过研究得出的
我卖这几年顾客给我的差不多也是这个数
每个人体质不同 吸收快慢自然不同
包括饮食作息都会有影响
基数大小更是会有影响
那些问我3天能瘦几斤的 瘦5斤要多少天的
可能你要找这位#用周易算出逃课学生学号# 的老师算算了
我不行[二哈]