#山西师范大学考研[超话]#今天收拾房间，看到了自己三年打下的『江山』，还是有那么一丢丢欣慰，两篇期刊、一篇学术报告，遗憾自己没能真的用心去钻研，致使自己学术成果惨烈

希望未来的学弟学妹们好好奋斗 顺利考入山西师范大学戏剧与影视学院，在自己热爱的领域发光发热吧

也希望同学们接下来在就业上一切顺利[haha]

#甘肃身边事# 【中央媒体看甘肃】国网甘肃电力：打造“人才强企”新高地 助推高质量发展

近日，国网甘肃电力公司完成了2022年度聘任20名三级专家的选聘工作，这是该公司坚持党管人才、服务战略、精准施策、分级管理原则，优化专家人才序列，拓展职工发展通道，加快打造专家人才队伍，促进公司改革发展的又一有力举措。

近年来，该公司牢固树立抓人才就是抓发展的理念，大力实施人才引领发展战略，注重在人才的选拔、使用、考核和激励一体化动态管理上激活力、增动力，不断提升人才“软实力”，为公司高质量、跨越式发展提供“硬支撑”。以电力产业“科技研发、生产技能、专业管理”三类技术创新发展需求为导向，坚持靶向选材、精准育才、科学用才，全力打造甘肃电力“选用育评”人才培养新高地，为加快推进公司高质量发展储备智力资源、积蓄发展后劲。

本次评选出的首批20名省公司级高级专家，包括科技研发类5人、电网运检专业5人、电网运行专业2人、电网建设专业3人、电力营销专业2人、信息通信专业3人，均为公司科技研发和生产技能各专业领域素质优良、理论扎实、技艺精湛的领衔人才。

下一步，该公司将进一步加强对专家人才的培养与管理，多措并举培育人才、优化环境成就人才、压实担子锤炼人才，充分发挥人才引领示范和智库作用，持续激发人才创新创造活力，培养其成为电力战线各领域“学术钻研的领路人、科技创新的带头人、技术质量的把关人、电力技艺的传承人”，让最好的人才资源发挥最好的效益，为公司高质量快速发展提供坚强的人才支撑和智力保障。
（来源：人民网）

#小镇做题家#
见证“小镇做题家们”的成长进步，青苗与有荣焉

“如果说，注定有人要为发展作出牺牲、奉献，那么，能否在真诚接受、善意对待，而非恶意贬损、随意嘲讽。”

“仔细想想，山猪不是吃不了细糠，是心里明白：细糠虽好，但终究还是要回到山上吃野草，吃惯了嘴就麻烦了。谁不想辩论场上风云争霸，谁不想小树林里花前月下，谁不想社团活动花落我家，谁不想钻研学术论文大把，但是想想转瞬即逝的四年，想想工作的门槛、职场的现实、家庭的期待，只能放下理论拿起申论。生存下去，比父辈更好地生存下去，是最迫切的希望！”

我们深知，脱离生存谈发展，是流氓逻辑。

能见证各位踏实努力、目标明确、独立自主“小镇做题家们”的一次次成长、进步，我们三生有幸、与有荣焉！