好家伙！演完《人世间》就跑《幸福到万家》里作配，竟没认出冯雷
打破了央视五年收视记录的《人世间》，无疑是一部真正意义上的爆款之作，收视是一方面，口碑表现也同样出色。
作为一部精彩的群像，《人世间》真正做到了让每一个角色都深入人心，不单单是雷佳音，殷桃，宋佳等一众演员饰演的角色，哪怕是戏份占比不多的配角，也能够因鲜明的人设以及其行为背后揭露的阴暗人性，让观众过目不忘。
《人世间》中最可恨的一个角色是骆士宾，年轻的时候强暴了郑娟，又在失去生育能力后回到光字片与郑娟抢儿子，是个不折不扣的混蛋。但骆士宾是表里如一的坏人，还有一种人，表面上伪装出了一副完美的模样，是令人称赞的君子，然而他们的心是黑的。
姚立松就是这样一个角色，因为从一出场时就与周秉义在一起，他营造出来的也是一个好干部，热心大哥的形象，处处都帮衬着周秉义，很难让人把他往坏了想。
然而随着剧情的发展，姚立松的正面形象渐渐立不住了，一旦牵扯上了利益，姚立松的第一反应就是先顾自己，完全不在乎什么兄弟情谊，更不把道德放在眼里。
骆士宾为了与郑娟抢孩子，想尽了各种办法，让水自流出面劝解，又找周秉昆，周秉义。
姚立松也是骆士宾抢夺抚养权的关键一环，姚立松与周秉义的关系好是大家有目共睹的，他在周秉义面前自然能说得上话。
这也是骆士宾收买姚立松的原因，拿了钱的姚立松露出了自己的狐狸尾巴，原来他才是见利忘义的伪君子。
一个拥有一副伪善面孔的反派，的确很难让观众从一开始就察觉，本以为姚立松也能够成为像周秉义一样坚持初心，但知青时期的他没有显露出自己利欲熏心的一面，随着剧情的发展，姚立松的人物形象变得渐渐清晰。
饰演姚立松的演员冯雷对观众来说并不陌生，作为反派专业户的他早在《人民的名义》中就贡献过精湛的演技，虽然在剧中每一次冯雷的造型都是相似的，却从来不会让观众跳戏，妥妥的“剧抛脸”演员。
好家伙，演完《人世间》就跑《幸福到万家》里作配，竟没认出冯雷，这一次在《幸福到万家》中，其饰演的韩主任又是截然不同的另外一种观感。
韩主任这一角色刚出场时未见其人先闻其声，先是把文件甩在了一个员工的桌子上，继而破口大骂，怒怼这些员工不会干活，不争气，在众目睽睽之下完全不在意员工是什么感受，显然是个不好惹的主。
训完一个又训另一个，将一个上班开小差的员工骂得狗血淋头，让对方能干就干，写不好就滚蛋。
来到这间律所找工作的何幸运还没有看到应聘自己的人力总监，就已经见识到了韩主任骂人的场景，在他的手底下干活，可想而知要受多少委屈。但没想到人力总监拒绝了何幸运，反倒是这个脾气火爆的韩主任把她留下了。
单单是从韩主任的工作方式来看，的确让人很难喜欢的起来，是一个过度严厉的上司形象，对自家正式员工都呼来喝去，却留下了只有本科学历的何幸运，本就让人意外，毕竟这间律所的律师几乎都是研究生学历起步。
不过韩主任给何幸运找了一个助理的位置，且给了她两个月时间的试用期，让何幸运终于找到了一份工作。
然而，之前建立起来的严厉上级的形象很快瓦解，在何幸运向韩主任汇报工作时，他的眼神飘忽，看向了何幸运的胸前，原来这同样是一个伪君子，他只不过是在一开始没有展露出自己的真面目。
预告中韩主任带着何幸运一起出差，先是潜移默化地告诉何幸运想要做好律师就得豁得出去，之后又在酒店醉酒时说出了自己内心真实的想法，美其名曰让何幸运做自己的女朋友，实则就是让何幸运当三。
对所有的员工都很严厉的韩主任，一直都对何幸运格外和蔼，这本就容易让何幸运对韩主任产生滤镜，但韩主任从一开始让各方面条件都不符合的何幸运进入自己的律师事务所，只是因为自己看上了她。
这也让人不免为何幸运捏了一把汗，她究竟能否理性清醒地拒绝韩主任？
冯雷饰演的韩主任从一开始的确是一副正人君子的模样，更像是一个一门心思搞事业，认真严肃的上级，骂员工时的凶悍眼神中都透露着对下级的不满和反感，颇有几分让人不寒而栗的威严感。
而他看向何幸运的眼神，也在短短几分钟的时间内有了明显的变化，从一开始不知道何幸运的来历，眼睛只是盯着对方，想看看她要干什么，但当何幸运反怼人事总监，希望让对方能够尊重自己时，韩主任的眼神中就多了一丝欣赏和玩味。
从后续他对何幸运说出自己从一开始就知道他们是一类人来看，何幸运引起他的注意正是因为没有忍气吞声，不想让自己的尊严被践踏时的魄力。这一点韩主任觉得和自己有些相似，包括何幸运在酒桌上灌酒，为的就是把工作做好，也让韩主任坚定了自己的看法。
当他渐渐清楚何幸运是一个为了生存下去可以付出比别人更多努力的人时，他才提出让何幸运做自己的女朋友，醉酒状态下的韩主任眼神迷离，但实际他的头脑很清晰，不过是借醉酒让何幸运相信他的“真情实感”。
冯雷太适合诠释这类从一开始不显山不露水，但逐渐露出真面目的狠角色了，《人世间》中的姚立松如此，《幸福到万家》中的韩主任也是如此。
可以说冯雷才是真正演什么像什么的好演员，对于《幸福到万家》来说，冯雷的加盟就是一大加分项，他看起来既有精英律师的正气，却又演出了人物伪善外表下的阴暗，和缺乏道德感的渣男面，让人更加期待后续这一角色的命运走向。你还看过冯雷出演的哪些角色？
躺在战壕里被炸得满头都是灰的高占魁，依然聚精会神地持枪瞄准对方的狙击手，上一秒看到战友牺牲心痛不已，下一秒又必须做出最理性的反应。
打破了央视五年收视记录的《人世间》，无疑是一部真正意义上的爆款之作，收视是一方面，口碑表现也同样出色。
作为一部精彩的群像，《人世间》真正做到了让每一个角色都深入人心，不单单是雷佳音，殷桃，宋佳等一众演员饰演的角色，哪怕是戏份占比不多的配角，也能够因鲜明的人设以及其行为背后揭露的阴暗人性，让观众过目不忘。
《人世间》中最可恨的一个角色是骆士宾，年轻的时候强暴了郑娟，又在失去生育能力后回到光字片与郑娟抢儿子，是个不折不扣的混蛋。但骆士宾是表里如一的坏人，还有一种人，表面上伪装出了一副完美的模样，是令人称赞的君子，然而他们的心是黑的。
姚立松就是这样一个角色，因为从一出场时就与周秉义在一起，他营造出来的也是一个好干部，热心大哥的形象，处处都帮衬着周秉义，很难让人把他往坏了想。
然而随着剧情的发展，姚立松的正面形象渐渐立不住了，一旦牵扯上了利益，姚立松的第一反应就是先顾自己，完全不在乎什么兄弟情谊，更不把道德放在眼里。
骆士宾为了与郑娟抢孩子，想尽了各种办法，让水自流出面劝解，又找周秉昆，周秉义。
姚立松也是骆士宾抢夺抚养权的关键一环，姚立松与周秉义的关系好是大家有目共睹的，他在周秉义面前自然能说得上话。
这也是骆士宾收买姚立松的原因，拿了钱的姚立松露出了自己的狐狸尾巴，原来他才是见利忘义的伪君子。
一个拥有一副伪善面孔的反派，的确很难让观众从一开始就察觉，本以为姚立松也能够成为像周秉义一样坚持初心，但知青时期的他没有显露出自己利欲熏心的一面，随着剧情的发展，姚立松的人物形象变得渐渐清晰。
饰演姚立松的演员冯雷对观众来说并不陌生，作为反派专业户的他早在《人民的名义》中就贡献过精湛的演技，虽然在剧中每一次冯雷的造型都是相似的，却从来不会让观众跳戏，妥妥的“剧抛脸”演员。
好家伙，演完《人世间》就跑《幸福到万家》里作配，竟没认出冯雷，这一次在《幸福到万家》中，其饰演的韩主任又是截然不同的另外一种观感。
韩主任这一角色刚出场时未见其人先闻其声，先是把文件甩在了一个员工的桌子上，继而破口大骂，怒怼这些员工不会干活，不争气，在众目睽睽之下完全不在意员工是什么感受，显然是个不好惹的主。
训完一个又训另一个，将一个上班开小差的员工骂得狗血淋头，让对方能干就干，写不好就滚蛋。
来到这间律所找工作的何幸运还没有看到应聘自己的人力总监，就已经见识到了韩主任骂人的场景，在他的手底下干活，可想而知要受多少委屈。但没想到人力总监拒绝了何幸运，反倒是这个脾气火爆的韩主任把她留下了。
单单是从韩主任的工作方式来看，的确让人很难喜欢的起来，是一个过度严厉的上司形象，对自家正式员工都呼来喝去，却留下了只有本科学历的何幸运，本就让人意外，毕竟这间律所的律师几乎都是研究生学历起步。
不过韩主任给何幸运找了一个助理的位置，且给了她两个月时间的试用期，让何幸运终于找到了一份工作。
然而，之前建立起来的严厉上级的形象很快瓦解，在何幸运向韩主任汇报工作时，他的眼神飘忽，看向了何幸运的胸前，原来这同样是一个伪君子，他只不过是在一开始没有展露出自己的真面目。
预告中韩主任带着何幸运一起出差，先是潜移默化地告诉何幸运想要做好律师就得豁得出去，之后又在酒店醉酒时说出了自己内心真实的想法，美其名曰让何幸运做自己的女朋友，实则就是让何幸运当三。
对所有的员工都很严厉的韩主任，一直都对何幸运格外和蔼，这本就容易让何幸运对韩主任产生滤镜，但韩主任从一开始让各方面条件都不符合的何幸运进入自己的律师事务所，只是因为自己看上了她。
这也让人不免为何幸运捏了一把汗，她究竟能否理性清醒地拒绝韩主任？
冯雷饰演的韩主任从一开始的确是一副正人君子的模样，更像是一个一门心思搞事业，认真严肃的上级，骂员工时的凶悍眼神中都透露着对下级的不满和反感，颇有几分让人不寒而栗的威严感。
而他看向何幸运的眼神，也在短短几分钟的时间内有了明显的变化，从一开始不知道何幸运的来历，眼睛只是盯着对方，想看看她要干什么，但当何幸运反怼人事总监，希望让对方能够尊重自己时，韩主任的眼神中就多了一丝欣赏和玩味。
从后续他对何幸运说出自己从一开始就知道他们是一类人来看，何幸运引起他的注意正是因为没有忍气吞声，不想让自己的尊严被践踏时的魄力。这一点韩主任觉得和自己有些相似，包括何幸运在酒桌上灌酒，为的就是把工作做好，也让韩主任坚定了自己的看法。
当他渐渐清楚何幸运是一个为了生存下去可以付出比别人更多努力的人时，他才提出让何幸运做自己的女朋友，醉酒状态下的韩主任眼神迷离，但实际他的头脑很清晰，不过是借醉酒让何幸运相信他的“真情实感”。
冯雷太适合诠释这类从一开始不显山不露水，但逐渐露出真面目的狠角色了，《人世间》中的姚立松如此，《幸福到万家》中的韩主任也是如此。
可以说冯雷才是真正演什么像什么的好演员，对于《幸福到万家》来说，冯雷的加盟就是一大加分项，他看起来既有精英律师的正气，却又演出了人物伪善外表下的阴暗，和缺乏道德感的渣男面，让人更加期待后续这一角色的命运走向。你还看过冯雷出演的哪些角色？
躺在战壕里被炸得满头都是灰的高占魁，依然聚精会神地持枪瞄准对方的狙击手，上一秒看到战友牺牲心痛不已，下一秒又必须做出最理性的反应。
为这场奇遇做个总结吧，本来想把图里的这些话写出来给你的，但是没有机会啦，可能你永远也看不到啦。
我其实一直想默不作声看看我们最后到底会有什么样的发展，是能够浅浅地说上话还是会成为朋友...但是我在工作上太顶，领导不喜欢我，今天是我最后一天工作，所以昨天我鼓起勇气在车站找你搭话了。
其实我在站台的挡板那犹豫徘徊了很久，当我向你说hello，你很自然地就接过去说了你今天怎么这么晚。好像我们从以前就认识一样，然后我们聊了家的方向、公司的工作氛围、你以前的工作...后来你的车来了，我说你要走了啊，明天是我最后一天上班了，要不要加个微信。车已经开到面前了，你犹豫了一下说明天加吧，公司群里加。我说好，然后你上车刷钱，回头说了句拜拜，我说好拜拜。
本以为今天会有什么后续，但上午上完班你就走了，不知道你请假去哪里去干什么，这段奇遇就这么暗淡的结束了。当然，我不会通过公司群去加你，或许所有的巧合也真的仅仅只是巧合而已。还是感谢你让我有这样一段经历，我努力过了我不遗憾。
我其实一直想默不作声看看我们最后到底会有什么样的发展，是能够浅浅地说上话还是会成为朋友...但是我在工作上太顶，领导不喜欢我，今天是我最后一天工作，所以昨天我鼓起勇气在车站找你搭话了。
其实我在站台的挡板那犹豫徘徊了很久，当我向你说hello，你很自然地就接过去说了你今天怎么这么晚。好像我们从以前就认识一样，然后我们聊了家的方向、公司的工作氛围、你以前的工作...后来你的车来了，我说你要走了啊，明天是我最后一天上班了，要不要加个微信。车已经开到面前了，你犹豫了一下说明天加吧，公司群里加。我说好，然后你上车刷钱，回头说了句拜拜，我说好拜拜。
本以为今天会有什么后续，但上午上完班你就走了，不知道你请假去哪里去干什么，这段奇遇就这么暗淡的结束了。当然，我不会通过公司群去加你，或许所有的巧合也真的仅仅只是巧合而已。还是感谢你让我有这样一段经历，我努力过了我不遗憾。
【新黄河时评 | #火热的东方甄选需要一点冷水#】#新东方直播间的老师们走红后# 连日来，新东方直播间反复挂在热搜上。只不过，随着“知识付费”“情怀买单”的热潮退去，一些冷思考也逐渐浮现在舆论场。可以说，扬帆起航的“东方甄选”与站立潮头的董宇辉，现在才开始真正面临驶向星辰大海的第一波风暴。
“一根玉米”的狂欢与隐忧
谈到董宇辉，一定无法回避其背后有着近29年历史的新东方、60岁的俞敏洪。自“双减”政策实施，作为传统教培企业的新东方从不缺少关注，8万套桌椅送人、裁员数万人、“东方甄选”跌跌撞撞上线……一个上市企业陷入了困境，在泥淖中不断打滚。直到董宇辉火了，人们回头看时，才发现危机中一个企业可以有如此韧性。
其实，严格意义上讲，新东方的第一次“非正式出圈”，是2019年其年会上的一首“吐槽”意味甚浓的《释放自我》，博得外人一笑的同时，也有人担忧这几名员工事后怕是要被“穿小鞋了”。好在，这一节目的演出和创作人员后来得到俞敏洪的肯定并奖励12万元。一斑见豹，一个开放多元、韧性十足的企业文化中，一定有一群可以自由发展、扛得住事儿的企业员工。从这个意义上说，即使没有董宇辉，也一定会有李宇辉、王宇辉的出现。
再看“东方甄选”的选品，新东方在线CEO孙冬旭在接受采访时说道，新东方在线左手是一家农产品科技公司，右手是一家文化传播公司。左手接着地气，右手举着思想，这样颇具跨度的搭配目前来看尚没有哪个直播间或哪位主播能够完美结合。可是，将其放在新东方的大框架下以及“农民的儿子”俞敏洪手中，却并没有太大的违和感。一切偶然的事件都能从中找到必然的因素，当几十年积累的流量在助农和文化之间找到一个衔接点时，“东方甄选”的强势“出圈”也就不难理解了。
眼下，董宇辉便承担了这个“衔接点”的角色。如果说新东方给了董宇辉一扇门，那么他自己就是打开这扇门的钥匙。什么最能打动人心？是故事。一根玉米、一袋大米在董宇辉的口中变成一个个抽象的符号，这些符号勾连起了每个人的回忆、当下与向往，化为阿拉斯加的鳕鱼、长白山皑皑的白雪、十月田间吹过的微风，让直播间的观众“一边哭着，一边下单”，至于购物车中的是玉米，还是大米，好像并不是那么重要。
“三买大米”的故事，无疑就是观众用脚投票最好的写照。知识味儿冲淡了铜臭味儿的“东方甄选”，以独特的内容调性吸引许多从不踏入直播间大门的观众驻足；而董宇辉“农民孩子”的身份与跨赛道转型的教师身份，令我们对苦难有共鸣，更容易被苦难背后的善良、坚强所打动。人们看到资本市场中，即便是长相普通、农民家孩子的董宇辉，也可以靠着广博的知识储备和优美的文字将跌跌撞撞的“东方甄选”直线拉升。
只是，以情怀为动机进而“野性消费”的行为向来难以长久，当鼓吹达到高潮时，风险往往紧随其后。一根被赋予了“谷贱伤农”意义的玉米，能带来下单狂欢，背后也暗含“折戟”隐忧。
情怀是易碎品，而市场总是现实的
对于近期一举一动都是“沸点”的新东方直播间来说，无论是“6元一根的新东方玉米农民能赚多少钱”提出的农产品营销思考，还是“‘东方甄选’被投诉桃子霉烂长毛”暴露的售后问题，都是另一种意义上的“降温”，也未尝不是一件早日打破观众“滤镜”的好事。
毕竟，哪怕靠知识俘获消费者，并不吆喝着“下单”与“加购”，清流如“东方甄选”，仍需流量变现、需要带货与赚钱，也自然少不了所有直播间都要面临的可持续发展问题。情怀的消耗速度，并不比直播间圈粉速度低多少。一旦董宇辉无法高质量、持续地输出人们需要的情绪价值及共鸣体验，新鲜感流失，退潮后的直播间会留下多少愿意捧场的粉丝，仍是一个未知数。
面对瞬息万变的舆论场，董宇辉与“东方甄选”直播间，若一直被架在“情怀”的高阁，贴上“文化与知识”的标签，过于强调文化调性而忽视营利本质，蜂拥而至的赞美浪潮不慎就会反扑。理想状态下，我们期待董宇辉有讲不完的故事，和永远契合人们精神需求的“鸡汤”，带头将“知识+带货”的模式蹚出一条新路，并将成功经验推广复制给更多人。但情怀是易碎品，而市场总是现实的，一个有深厚知识底蕴的双语主播更需岁月洗礼与时光沉淀，难以短时间批量孵化。
把直播间当作绿洲试图获得片刻心灵安宁的围观群众，同时也是手握评价权这个利器的消费者。“鸡汤”反复炖煮，人们却未必会一直被大米与远方的故事打动，触发回购与持续好评的关键点，仍然要回归到直播产品本身。据新东方规划，直播带货业务将农产品放在了重要地位。随着抖音平台推流及人们的热捧，直播间数据飞涨，董宇辉“目前预售的大米还在去壳”的幽默调侃，能一时博得粉丝体谅，但长远来看，选品、供应、售后等一系列难题若不能逐一破解，“东方甄选”将面临比破圈更难的发展困境。
眼下舆论场虽然火热，我们却看到了滑稽的一幕：当董宇辉成功拉高了新东方股价，资本市场却趁机在顶点“集体出逃”。6月20日，新东方在线股价持续回落，截至收盘大跌32.08%，腾讯共套现7.2亿港元，持股仅剩1.58%。
资本无情，但未必就预示了新东方与董宇辉的失败。“东方甄选”的出现，为直播赛道注入了新鲜血液，也展现了新东方努力转型自救的野心与勇气，无论结果如何，都是一次值得鼓励和提倡的有益尝试。浪潮终将退去，而在这之前，“东方甄选”与直播间的粉丝，都需要思考“情怀带货”与“野性消费”能持续多久，并只争朝夕找到答案。@济南时报（新黄河评论员：张成地 赵晓昕 ）
“一根玉米”的狂欢与隐忧
谈到董宇辉，一定无法回避其背后有着近29年历史的新东方、60岁的俞敏洪。自“双减”政策实施，作为传统教培企业的新东方从不缺少关注，8万套桌椅送人、裁员数万人、“东方甄选”跌跌撞撞上线……一个上市企业陷入了困境，在泥淖中不断打滚。直到董宇辉火了，人们回头看时，才发现危机中一个企业可以有如此韧性。
其实，严格意义上讲，新东方的第一次“非正式出圈”，是2019年其年会上的一首“吐槽”意味甚浓的《释放自我》，博得外人一笑的同时，也有人担忧这几名员工事后怕是要被“穿小鞋了”。好在，这一节目的演出和创作人员后来得到俞敏洪的肯定并奖励12万元。一斑见豹，一个开放多元、韧性十足的企业文化中，一定有一群可以自由发展、扛得住事儿的企业员工。从这个意义上说，即使没有董宇辉，也一定会有李宇辉、王宇辉的出现。
再看“东方甄选”的选品，新东方在线CEO孙冬旭在接受采访时说道，新东方在线左手是一家农产品科技公司，右手是一家文化传播公司。左手接着地气，右手举着思想，这样颇具跨度的搭配目前来看尚没有哪个直播间或哪位主播能够完美结合。可是，将其放在新东方的大框架下以及“农民的儿子”俞敏洪手中，却并没有太大的违和感。一切偶然的事件都能从中找到必然的因素，当几十年积累的流量在助农和文化之间找到一个衔接点时，“东方甄选”的强势“出圈”也就不难理解了。
眼下，董宇辉便承担了这个“衔接点”的角色。如果说新东方给了董宇辉一扇门，那么他自己就是打开这扇门的钥匙。什么最能打动人心？是故事。一根玉米、一袋大米在董宇辉的口中变成一个个抽象的符号，这些符号勾连起了每个人的回忆、当下与向往，化为阿拉斯加的鳕鱼、长白山皑皑的白雪、十月田间吹过的微风，让直播间的观众“一边哭着，一边下单”，至于购物车中的是玉米，还是大米，好像并不是那么重要。
“三买大米”的故事，无疑就是观众用脚投票最好的写照。知识味儿冲淡了铜臭味儿的“东方甄选”，以独特的内容调性吸引许多从不踏入直播间大门的观众驻足；而董宇辉“农民孩子”的身份与跨赛道转型的教师身份，令我们对苦难有共鸣，更容易被苦难背后的善良、坚强所打动。人们看到资本市场中，即便是长相普通、农民家孩子的董宇辉，也可以靠着广博的知识储备和优美的文字将跌跌撞撞的“东方甄选”直线拉升。
只是，以情怀为动机进而“野性消费”的行为向来难以长久，当鼓吹达到高潮时，风险往往紧随其后。一根被赋予了“谷贱伤农”意义的玉米，能带来下单狂欢，背后也暗含“折戟”隐忧。
情怀是易碎品，而市场总是现实的
对于近期一举一动都是“沸点”的新东方直播间来说，无论是“6元一根的新东方玉米农民能赚多少钱”提出的农产品营销思考，还是“‘东方甄选’被投诉桃子霉烂长毛”暴露的售后问题，都是另一种意义上的“降温”，也未尝不是一件早日打破观众“滤镜”的好事。
毕竟，哪怕靠知识俘获消费者，并不吆喝着“下单”与“加购”，清流如“东方甄选”，仍需流量变现、需要带货与赚钱，也自然少不了所有直播间都要面临的可持续发展问题。情怀的消耗速度，并不比直播间圈粉速度低多少。一旦董宇辉无法高质量、持续地输出人们需要的情绪价值及共鸣体验，新鲜感流失，退潮后的直播间会留下多少愿意捧场的粉丝，仍是一个未知数。
面对瞬息万变的舆论场，董宇辉与“东方甄选”直播间，若一直被架在“情怀”的高阁，贴上“文化与知识”的标签，过于强调文化调性而忽视营利本质，蜂拥而至的赞美浪潮不慎就会反扑。理想状态下，我们期待董宇辉有讲不完的故事，和永远契合人们精神需求的“鸡汤”，带头将“知识+带货”的模式蹚出一条新路，并将成功经验推广复制给更多人。但情怀是易碎品，而市场总是现实的，一个有深厚知识底蕴的双语主播更需岁月洗礼与时光沉淀，难以短时间批量孵化。
把直播间当作绿洲试图获得片刻心灵安宁的围观群众，同时也是手握评价权这个利器的消费者。“鸡汤”反复炖煮，人们却未必会一直被大米与远方的故事打动，触发回购与持续好评的关键点，仍然要回归到直播产品本身。据新东方规划，直播带货业务将农产品放在了重要地位。随着抖音平台推流及人们的热捧，直播间数据飞涨，董宇辉“目前预售的大米还在去壳”的幽默调侃，能一时博得粉丝体谅，但长远来看，选品、供应、售后等一系列难题若不能逐一破解，“东方甄选”将面临比破圈更难的发展困境。
眼下舆论场虽然火热，我们却看到了滑稽的一幕：当董宇辉成功拉高了新东方股价，资本市场却趁机在顶点“集体出逃”。6月20日，新东方在线股价持续回落，截至收盘大跌32.08%，腾讯共套现7.2亿港元，持股仅剩1.58%。
资本无情，但未必就预示了新东方与董宇辉的失败。“东方甄选”的出现，为直播赛道注入了新鲜血液，也展现了新东方努力转型自救的野心与勇气，无论结果如何，都是一次值得鼓励和提倡的有益尝试。浪潮终将退去，而在这之前，“东方甄选”与直播间的粉丝，都需要思考“情怀带货”与“野性消费”能持续多久，并只争朝夕找到答案。@济南时报（新黄河评论员：张成地 赵晓昕 ）
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