#再就业男团# 其实看快乐再出发团综我有两次非常地get到了王栎鑫。一处是模拟歌词老虎特效，真的很可爱，倒回去看了好几遍，我好久没有这么发自内心单纯地觉得一个男生可爱了。还有一处是他说“好好吃饭”，状态很松弛。怎么说呢，在我这个年龄也会经常有这种感想，吃饭、赚钱、生活，联想到小王在蘑菇屋里当大厨，确实即使不适合婚姻向往自由，不代表不热爱生活本身。主要是因为他说这话时的状态很朴素吧，无意间的共鸣很触动。
然后看毛雪汪get到了陆虎，内倾性格，极低调，一旦下定决心就执行能力很强的不可低估之人。
讲自己每两个月更新一次wx简历，包括与合作方建立关系，为此需要做到什么，的确是动脑用心了的。
印象很深的一句话：“（唱歌炒气氛）人家要求过来的，说明你没做到，咱主动给人家的，人家下次还找你。”（然后远远在旁边很有经验地瘪嘴附议，好可爱）
这其实是很简单的工作附加值的问题，为出社会或者刚工作的人可能意识不到，认为本职工作做好了就可以，但其实“本职工作”，也是包含这类附加值的，做到了就是锦上添花，会让合作方产生好感。比如虎子这条心得，毛毛就没有领会，因为他认为只要唱好歌就是做到本职了，一方面是他事业比较顺遂，另一方面是他确实还年轻。
都说金牛男生晚熟，但是熟了之后会很可靠，契机一般都是从打算和另一半共建家庭开始的，虎子身上表现得真的特别明显，这几年想和嘘嘘结婚了，发力很猛，包括给再就业男团搭线也是，之前蘑菇屋也提到过他是艺统，团综里小亮哥特地敬酒感谢他，说没有他就没有这个团综。
昨天看大千影业的采访，后期公司经历这两年综艺投资荒带来的入账缩水，打算通过内容转型期，第一档节目《闪亮的日子》是直接在公司场地拍的，刚好陆虎就是常驻。虽然正赶上这家公司也打算走长远规划配制自己的长期合作艺人团队，反流量当道，根本原因是也没钱伺候流量们，等不到赞助商宁可自己投资拍了团综也要把ip做起来，决心可嘉，如果形式设计上能更推陈出新就好了，会吸引更多路人，然后靠着几个嘉宾的魅力成为粘性用户，所以刚好有这么一群有趣的老伙计小爆也算是赶巧。
但因为有之前合作的交情，才有了入选再合作的蘑菇屋最初两期嘉宾名录。虽然这个节目是芒果为了给向生预热准备的“子ip二次利用”，大千影业只是承制方，但头两期艺人名单里，除了名侦学员们之外，为什么选择和再就业男团合作，跟此前虎子物美价廉的工作态度和信誉背书有相当的关系。很多时候事在人为并不是说机会来了你才去抓，甚至都不是说突然创造机会那么简单，而是在每一次的工作中，都能留下未来的机会。
团综里也是，看陆虎接洽拍戏，捎带探班和帮演员弟弟宣传，其实很能来事。
但他从来不会给你一种是他在来事的感觉，别人夸他，他也会非常不确定地辞谢，把自己身段放得很低。这固然是谦逊，但我感觉孩子还是有点不自信的，也许随着成功案例的累积，以后会慢慢游刃有余起来。并不是爆发力强的短跑运动员，但可能跟远子一样是厚积薄发的长跑选手，如果一直保持这种开了窍的状态，搞不好将来会很厉害。
把这俩忙内line夸了一遍，下次有机会夸夸大哥line吧，因为不搞这几位，所以反倒能比较客观地评价。
然后看毛雪汪get到了陆虎，内倾性格，极低调，一旦下定决心就执行能力很强的不可低估之人。
讲自己每两个月更新一次wx简历，包括与合作方建立关系，为此需要做到什么，的确是动脑用心了的。
印象很深的一句话：“（唱歌炒气氛）人家要求过来的，说明你没做到，咱主动给人家的，人家下次还找你。”（然后远远在旁边很有经验地瘪嘴附议，好可爱）
这其实是很简单的工作附加值的问题，为出社会或者刚工作的人可能意识不到，认为本职工作做好了就可以，但其实“本职工作”，也是包含这类附加值的，做到了就是锦上添花，会让合作方产生好感。比如虎子这条心得，毛毛就没有领会，因为他认为只要唱好歌就是做到本职了，一方面是他事业比较顺遂，另一方面是他确实还年轻。
都说金牛男生晚熟，但是熟了之后会很可靠，契机一般都是从打算和另一半共建家庭开始的，虎子身上表现得真的特别明显，这几年想和嘘嘘结婚了，发力很猛，包括给再就业男团搭线也是，之前蘑菇屋也提到过他是艺统，团综里小亮哥特地敬酒感谢他，说没有他就没有这个团综。
昨天看大千影业的采访，后期公司经历这两年综艺投资荒带来的入账缩水，打算通过内容转型期，第一档节目《闪亮的日子》是直接在公司场地拍的，刚好陆虎就是常驻。虽然正赶上这家公司也打算走长远规划配制自己的长期合作艺人团队，反流量当道，根本原因是也没钱伺候流量们，等不到赞助商宁可自己投资拍了团综也要把ip做起来，决心可嘉，如果形式设计上能更推陈出新就好了，会吸引更多路人，然后靠着几个嘉宾的魅力成为粘性用户，所以刚好有这么一群有趣的老伙计小爆也算是赶巧。
但因为有之前合作的交情，才有了入选再合作的蘑菇屋最初两期嘉宾名录。虽然这个节目是芒果为了给向生预热准备的“子ip二次利用”，大千影业只是承制方，但头两期艺人名单里，除了名侦学员们之外，为什么选择和再就业男团合作，跟此前虎子物美价廉的工作态度和信誉背书有相当的关系。很多时候事在人为并不是说机会来了你才去抓，甚至都不是说突然创造机会那么简单，而是在每一次的工作中，都能留下未来的机会。
团综里也是，看陆虎接洽拍戏，捎带探班和帮演员弟弟宣传，其实很能来事。
但他从来不会给你一种是他在来事的感觉，别人夸他，他也会非常不确定地辞谢，把自己身段放得很低。这固然是谦逊，但我感觉孩子还是有点不自信的，也许随着成功案例的累积，以后会慢慢游刃有余起来。并不是爆发力强的短跑运动员，但可能跟远子一样是厚积薄发的长跑选手，如果一直保持这种开了窍的状态，搞不好将来会很厉害。
把这俩忙内line夸了一遍，下次有机会夸夸大哥line吧，因为不搞这几位，所以反倒能比较客观地评价。
【2022年沈阳市自主就业退役士兵专场招聘会成功举办】7月3日，沈阳市退役军人事务局、沈阳市人力资源服务与行政执法中心在中国沈阳人才市场共同举办“2022年沈阳市自主就业退役士兵专场招聘会”。
本次招聘活动正值大学生退役士兵毕业季到来，市退役军人事务局与市人力资源服务与行政执法中心紧密合作，帮助退役军人群体实现充分就业的具体举措。本次招聘共有两个创新。一是线上线下同步开展。首次采用线下双选与线上平台同步直播的形式，可为因疫情以及其他特殊原因无法到场的求职者实时介绍企业及岗位信息，并开通线上投递简历功能，为求职者提供更为便捷的对接渠道。二是拓展“BOSS”直面模式。设立12个VIP企业展位，企业可展示宣传视频，介绍企业文化，并且由企业人事负责人直接到会开展面试，此举既提升了对优质企业的吸引力，也激发退役士兵参与招聘热情，提高了求职成功率。除现场招聘外，还在会场设立了法律咨询服务台，为自主就业退役士兵提供免费的法律咨询服务。
据统计， 2022年自主就业退役士兵专场招聘会，参会企业82家，提供招聘岗位1735个， 入场1352人，线上直播观看量268人， 收到简历361份，初步达成意向 236人
未来，市退役军人事务局还将继续举办多种形式的就业推荐活动等，在稳定我市退役军人就业环境的同时，助力他们踏上通向成功的新征程。（记者：小米）
本次招聘活动正值大学生退役士兵毕业季到来，市退役军人事务局与市人力资源服务与行政执法中心紧密合作，帮助退役军人群体实现充分就业的具体举措。本次招聘共有两个创新。一是线上线下同步开展。首次采用线下双选与线上平台同步直播的形式，可为因疫情以及其他特殊原因无法到场的求职者实时介绍企业及岗位信息，并开通线上投递简历功能，为求职者提供更为便捷的对接渠道。二是拓展“BOSS”直面模式。设立12个VIP企业展位，企业可展示宣传视频，介绍企业文化，并且由企业人事负责人直接到会开展面试，此举既提升了对优质企业的吸引力，也激发退役士兵参与招聘热情，提高了求职成功率。除现场招聘外，还在会场设立了法律咨询服务台，为自主就业退役士兵提供免费的法律咨询服务。
据统计， 2022年自主就业退役士兵专场招聘会，参会企业82家，提供招聘岗位1735个， 入场1352人，线上直播观看量268人， 收到简历361份，初步达成意向 236人
未来，市退役军人事务局还将继续举办多种形式的就业推荐活动等，在稳定我市退役军人就业环境的同时，助力他们踏上通向成功的新征程。（记者：小米）
回到总部，我们迎来了另一批特殊的朋友，作为与高知特“ Make a Mark Day ”项目的一部分。#IAM#
The Social Mobility Foundation是一家慈善机构，旨在切实改善社会经济背景较低的年轻人的社会流动性。
此慈善机构一直在与AMF1人力资源团队合作，他们与我们一起谈论#F1# 、就业机会，从制作简历到面试技巧，皆在提升磨练他们的技能。
今天非常开心能见到大家，这是美好的一天
The Social Mobility Foundation是一家慈善机构，旨在切实改善社会经济背景较低的年轻人的社会流动性。
此慈善机构一直在与AMF1人力资源团队合作，他们与我们一起谈论#F1# 、就业机会，从制作简历到面试技巧，皆在提升磨练他们的技能。
今天非常开心能见到大家，这是美好的一天
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