2020年，继续负重前行，致幼师！#幼师#
人们常说，教师是太阳底下最光辉的职业也是最幸福的职业。但是，近几年幼师行业却屡屡掀起“离职潮”。#职业#
这一现象，让我们开始思考。看似“幸福”、“快乐”的幼师，在她们幼师职业背后，她们真正的生活是怎么样的？
为了更好地了解幼儿园教师的生存现状和职业满意度，幼师口袋联合大象山教育智库发起了一次《幼师生存现状调查》。#幼儿园#
在这份调查报告中，收入低、晋升缓慢、压力大、得不到尊重等等因素.....都是她们在这份职业中遇到最多的问题。#收入和就业最影响幸福感#
01
拿1份工资，干10+个职业！
一直以来，大家对“幼师”都停留在刻板印象中，认为幼师就只是带带孩子。实际上，我们了解的真实情况是：
哪个幼师不是带得了孩子，写得料教案，做得了环创，编得了舞蹈，甚至有的幼师还要在幼儿园担负起招生的工作。不少幼师都笑称自己是个“高级全能技工”。
但是在这样的自嘲背后，是幼教人的无奈与辛酸。她们大多拿着1份微薄的工资，干着10多个职业！
大多数人只看到，幼师每天和孩子唱唱跳跳，很快乐。却不能感同身受她们最真切的压力。
请给幼师多一份理解与宽容，她们再苦再累，也只为心中一个信仰：一切为了孩子！
02
低工资正在逼走好幼师
近年来，生活水平在不断地提高，物价也随之上涨，只有幼师的工资“岿然不动”平稳地在“最低工资标准”的边缘徘徊着。
这群做着“太阳底下最光辉职业” 的幼师，生存状况却远未到“光辉”的高度！
从我们的收集到的数据可知，有七成幼师认为“目前工资水平与当地经济发展水平并不匹配，对当前的福利待遇不满意”。
其中，从教时间在10-15年的教师对薪资福利的不满意程度最高，认同这一说法的幼师占比超过了80%。
与此同时，随着教龄的增长，较低收入者（月收入3000元以下）的幼师占比逐渐降低，这意味着从教时间越长，幼师的整体薪资会有所提升。
从变化趋势来看，教龄1年以下、到1-3年、再到3-5年这三个区间，变化最大，但此后逐渐放缓，教龄10-15年和15年以上的幼师之间，已没有太大的差别。
可以看出，从业5—15年间的低收入幼师占比并不高。我们可以推测，她们不满的原因可能来自于付出与回报的不对等。
我们幼师真的不轻松，带班很累、加班很多，休息时间却很少。
我们付出最多心血的事业，值得一份体面的收入。
03
职业幸福感在降低
近几年来，关于幼儿园负面新闻屡次登上媒体头条，因为这极个别素质低下“幼师”，将所有幼教从业者推上了风口浪尖。
在舆论的影响，幼师的形象渐渐被“丑化”，被误解、不信任，她们的精神开始时刻紧绷。
如今，做幼师，压力越来越大，当初从事这份职业的“幸福感”变得越来越少。#幼师#
从已有数据来看，收入在10000元/月以上的幼师压力指数相对最低，但在其他收入区间的对比里，薪资越高，压力也会越大。
生活的拮据、教学的压力和不完善的制度，这一切都使幼师处于不安和动荡的浮躁的状态下。而最后，她们大多都坚持了下来。
在这份职业里，爱和压力之间的抗衡始终存在。我们之所以选择坚持，是因为心中那份热爱大于一切。
04
同工不同酬之困
可以说，非编教师撑起了中国幼儿教育事业的半边天。#幼儿教育#
这群可爱可敬的教师中，不乏专业能力优秀的人才，但由于某些原因被编制挡在了门外，从此贴上了非编教师的标签。但他们依然任劳任怨在岗位上拿着打折扣的工资，默默奉献青春几十载。#教师#
编制不足和“空编不补”的问题同时存在，官方数据显示，截至2018年底，全国公办幼儿园专任教师总数为97.2万，事业编制总量55.6万名，实有在编人数44.8万人。#老师#
▲公办园专任教师“编制”现状。制图/大象山教育智库
我们想说，编与非编不应是幼师待遇的分界线，多劳多得是底线，同工同酬是准则。
05
地区差异如鸿沟
不少幼师在问卷中表示，幼师的薪资待遇在地域间的差异如鸿沟。
从数据来看， 北京和上海的幼师薪资均超过受访者平均水平，全部受访者中，月收入超过3000元的仅占47.9%，而在北京和上海，这一数据分别为95.8%和96.3%。
▲受访幼师月收入水平。数据来源/大象山教育智库、幼师口袋
但这个高出一截的数字，也只是“相对而言”罢了，和幼师所在地其他行业的薪资水平相比，北京、上海的幼师们仍然有着不小的差距。
06
家园沟通是难题
有老师说“幼教行业不仅仅是工资低，而且明明是一个教育行业，现在硬生生的变成了服务行业。”
家长的过度保护、武断的猜测、社会舆论对老师们的不信任，让家园关系降到了冰点。
家长关系紧张、幼师身心俱疲。据调查结果统计，幼师的日常工作很多，除了教学之外，还有班级管理、保育、带领孩子户外运动、与家长沟通等等。
而在这些工作中，“与家长沟通”被45%的幼师认为是“最不喜欢做的工作”，但“带领孩子户外运动”，则是幼师们认为最有价值感的工作之一，仅次于教学和班级管理。
07
高学历的幼师更加迷茫，想放弃
写下这条留言的幼师已经决定离职了。硕士毕业之后留在上海，拿着不到6000元的月薪，生活拮据和价值感缺失的双重压力下，工作还未满1年，她选择了放弃这份职业。
鼓励高学历人才进入幼师行业的呼吁很多，但对于从业者来说，想要“逃离”或许已是常态。调查中，71.4%拥有硕士学历的幼师经常考虑离职或已经决定离职，远高于所有受访者的平均值41%。
著名教育学家乌申斯基说过：教师是过去和未来之间的一个活的环节。它的事业，从表面来看虽然平凡，却是历史上最伟大的事业之一。
都说，教育是份良心活，谁不是靠着良心和热爱才撑下来的！如今学前教育缺口如此之大，改变幼师现状已是迫在眉睫的事情。
减轻幼师压力，留住优秀人才
我们希望，有一天。不，应该是从现在起，请给幼师“减负”！
“幼儿园教师是一份有爱的工作，必须静下心去做，才能享受其中的快乐”。无谓的检查、考核、公开课.....哪一样不是在让幼师劳心劳力，却有劳而无功。
多给幼师多一点空间、再多一点时间，让他们可以踏踏实实的做教育。
完善幼师工资、福利制度
多少幼师在自己的岗位上看不到未来，低工资，赶走了真正专业的人才。提高教师待遇，改善生存环境，从制度上创设良好的工作氛围，才是第一要事。
幼师的工作又累又辛苦，幼师的付出值得更好的待遇。也请大家相信，我们的付出终将被看见，我们的前路，仍然充满希望。
给予幼师多一点理解
家园关系的改善有助于家园间更有效的沟通，都说最好的三角关系是：家长支持老师，老师支持孩子。
家长可以积极的与老师进行沟通交流，不要将简单的事情复杂放大化，理解幼师高强度工作下的有限精力。
其实对于每一位老师而言，每一个孩子都是他们肩上的责任，他们因为对这份职业的热爱，才会负重前行。
始终相信、未来可期
幼师的工作是陪伴孩子快乐的童年，幼师的责任是培养孩子一生的生存能力发展。注重孩子一生的快乐健康成长，希望所有的年轻的幼师能够用最平静的心态对待这份繁琐甚至有些劳累的工作。
希望在辛苦过后，我们仍然可以保留着十分的热爱和相信。
我们相信，每一个声音都值得被倾听。如果您是一名幼师，或者曾经从事幼师职业，我们真诚地邀请您参与“幼师职业发展现状及满意度调查”，分享您在这份职业中的收获和思考。
最后的话
我想说
其实，只有温暖了幼师
才能给孩子温暖的教育
他们，之所以坚持
是因为热爱
请给她们多一点宽容
多一点理解
再多一点鼓励
愿我们所有人
能够坚持在学前教育
砥砺前行
保护孩子的童心
坚守不忘爱的初心
人们常说，教师是太阳底下最光辉的职业也是最幸福的职业。但是，近几年幼师行业却屡屡掀起“离职潮”。#职业#
这一现象，让我们开始思考。看似“幸福”、“快乐”的幼师，在她们幼师职业背后，她们真正的生活是怎么样的？
为了更好地了解幼儿园教师的生存现状和职业满意度，幼师口袋联合大象山教育智库发起了一次《幼师生存现状调查》。#幼儿园#
在这份调查报告中，收入低、晋升缓慢、压力大、得不到尊重等等因素.....都是她们在这份职业中遇到最多的问题。#收入和就业最影响幸福感#
01
拿1份工资，干10+个职业！
一直以来，大家对“幼师”都停留在刻板印象中，认为幼师就只是带带孩子。实际上，我们了解的真实情况是：
哪个幼师不是带得了孩子，写得料教案，做得了环创，编得了舞蹈，甚至有的幼师还要在幼儿园担负起招生的工作。不少幼师都笑称自己是个“高级全能技工”。
但是在这样的自嘲背后，是幼教人的无奈与辛酸。她们大多拿着1份微薄的工资，干着10多个职业！
大多数人只看到，幼师每天和孩子唱唱跳跳，很快乐。却不能感同身受她们最真切的压力。
请给幼师多一份理解与宽容，她们再苦再累，也只为心中一个信仰：一切为了孩子！
02
低工资正在逼走好幼师
近年来，生活水平在不断地提高，物价也随之上涨，只有幼师的工资“岿然不动”平稳地在“最低工资标准”的边缘徘徊着。
这群做着“太阳底下最光辉职业” 的幼师，生存状况却远未到“光辉”的高度！
从我们的收集到的数据可知，有七成幼师认为“目前工资水平与当地经济发展水平并不匹配，对当前的福利待遇不满意”。
其中，从教时间在10-15年的教师对薪资福利的不满意程度最高，认同这一说法的幼师占比超过了80%。
与此同时，随着教龄的增长，较低收入者（月收入3000元以下）的幼师占比逐渐降低，这意味着从教时间越长，幼师的整体薪资会有所提升。
从变化趋势来看，教龄1年以下、到1-3年、再到3-5年这三个区间，变化最大，但此后逐渐放缓，教龄10-15年和15年以上的幼师之间，已没有太大的差别。
可以看出，从业5—15年间的低收入幼师占比并不高。我们可以推测，她们不满的原因可能来自于付出与回报的不对等。
我们幼师真的不轻松，带班很累、加班很多，休息时间却很少。
我们付出最多心血的事业，值得一份体面的收入。
03
职业幸福感在降低
近几年来，关于幼儿园负面新闻屡次登上媒体头条，因为这极个别素质低下“幼师”，将所有幼教从业者推上了风口浪尖。
在舆论的影响，幼师的形象渐渐被“丑化”，被误解、不信任，她们的精神开始时刻紧绷。
如今，做幼师，压力越来越大，当初从事这份职业的“幸福感”变得越来越少。#幼师#
从已有数据来看，收入在10000元/月以上的幼师压力指数相对最低，但在其他收入区间的对比里，薪资越高，压力也会越大。
生活的拮据、教学的压力和不完善的制度，这一切都使幼师处于不安和动荡的浮躁的状态下。而最后，她们大多都坚持了下来。
在这份职业里，爱和压力之间的抗衡始终存在。我们之所以选择坚持，是因为心中那份热爱大于一切。
04
同工不同酬之困
可以说，非编教师撑起了中国幼儿教育事业的半边天。#幼儿教育#
这群可爱可敬的教师中，不乏专业能力优秀的人才，但由于某些原因被编制挡在了门外，从此贴上了非编教师的标签。但他们依然任劳任怨在岗位上拿着打折扣的工资，默默奉献青春几十载。#教师#
编制不足和“空编不补”的问题同时存在，官方数据显示，截至2018年底，全国公办幼儿园专任教师总数为97.2万，事业编制总量55.6万名，实有在编人数44.8万人。#老师#
▲公办园专任教师“编制”现状。制图/大象山教育智库
我们想说，编与非编不应是幼师待遇的分界线，多劳多得是底线，同工同酬是准则。
05
地区差异如鸿沟
不少幼师在问卷中表示，幼师的薪资待遇在地域间的差异如鸿沟。
从数据来看， 北京和上海的幼师薪资均超过受访者平均水平，全部受访者中，月收入超过3000元的仅占47.9%，而在北京和上海，这一数据分别为95.8%和96.3%。
▲受访幼师月收入水平。数据来源/大象山教育智库、幼师口袋
但这个高出一截的数字，也只是“相对而言”罢了，和幼师所在地其他行业的薪资水平相比，北京、上海的幼师们仍然有着不小的差距。
06
家园沟通是难题
有老师说“幼教行业不仅仅是工资低，而且明明是一个教育行业，现在硬生生的变成了服务行业。”
家长的过度保护、武断的猜测、社会舆论对老师们的不信任，让家园关系降到了冰点。
家长关系紧张、幼师身心俱疲。据调查结果统计，幼师的日常工作很多，除了教学之外，还有班级管理、保育、带领孩子户外运动、与家长沟通等等。
而在这些工作中，“与家长沟通”被45%的幼师认为是“最不喜欢做的工作”，但“带领孩子户外运动”，则是幼师们认为最有价值感的工作之一，仅次于教学和班级管理。
07
高学历的幼师更加迷茫，想放弃
写下这条留言的幼师已经决定离职了。硕士毕业之后留在上海，拿着不到6000元的月薪，生活拮据和价值感缺失的双重压力下，工作还未满1年，她选择了放弃这份职业。
鼓励高学历人才进入幼师行业的呼吁很多，但对于从业者来说，想要“逃离”或许已是常态。调查中，71.4%拥有硕士学历的幼师经常考虑离职或已经决定离职，远高于所有受访者的平均值41%。
著名教育学家乌申斯基说过：教师是过去和未来之间的一个活的环节。它的事业，从表面来看虽然平凡，却是历史上最伟大的事业之一。
都说，教育是份良心活，谁不是靠着良心和热爱才撑下来的！如今学前教育缺口如此之大，改变幼师现状已是迫在眉睫的事情。
减轻幼师压力，留住优秀人才
我们希望，有一天。不，应该是从现在起，请给幼师“减负”！
“幼儿园教师是一份有爱的工作，必须静下心去做，才能享受其中的快乐”。无谓的检查、考核、公开课.....哪一样不是在让幼师劳心劳力，却有劳而无功。
多给幼师多一点空间、再多一点时间，让他们可以踏踏实实的做教育。
完善幼师工资、福利制度
多少幼师在自己的岗位上看不到未来，低工资，赶走了真正专业的人才。提高教师待遇，改善生存环境，从制度上创设良好的工作氛围，才是第一要事。
幼师的工作又累又辛苦，幼师的付出值得更好的待遇。也请大家相信，我们的付出终将被看见，我们的前路，仍然充满希望。
给予幼师多一点理解
家园关系的改善有助于家园间更有效的沟通，都说最好的三角关系是：家长支持老师，老师支持孩子。
家长可以积极的与老师进行沟通交流，不要将简单的事情复杂放大化，理解幼师高强度工作下的有限精力。
其实对于每一位老师而言，每一个孩子都是他们肩上的责任，他们因为对这份职业的热爱，才会负重前行。
始终相信、未来可期
幼师的工作是陪伴孩子快乐的童年，幼师的责任是培养孩子一生的生存能力发展。注重孩子一生的快乐健康成长，希望所有的年轻的幼师能够用最平静的心态对待这份繁琐甚至有些劳累的工作。
希望在辛苦过后，我们仍然可以保留着十分的热爱和相信。
我们相信，每一个声音都值得被倾听。如果您是一名幼师，或者曾经从事幼师职业，我们真诚地邀请您参与“幼师职业发展现状及满意度调查”，分享您在这份职业中的收获和思考。
最后的话
我想说
其实，只有温暖了幼师
才能给孩子温暖的教育
他们，之所以坚持
是因为热爱
请给她们多一点宽容
多一点理解
再多一点鼓励
愿我们所有人
能够坚持在学前教育
砥砺前行
保护孩子的童心
坚守不忘爱的初心
出马仙有着一种神秘感，有着很多不为人知的色彩。在未曾立堂出马之前，众多弟子都曾经历过磨难，有着很多的心酸史。出马立堂之后身体好了，家庭事业顺利，苦尽甘来。但也同时带来了一些新的问题，有些人害怕失去现在拥有的平静安稳，面对出马仙有种畏惧感，害怕这样做不对？害怕那样会惹恼仙家？不知如何是好，把自己弄得一天不知所措。
在尚未立堂出马之前，仙家会磨人生病，家庭财运等不顺利，但这些是有原因的，仙家需要把弟子七窍窜开，才能便于以后立堂之时，能更好的与仙家沟通。窜七窍时弟子肯定会生病或身体经常不舒服。另一原因就是仙家会闹事，搞得家里事事不顺，目的在于让弟子心服口服，之后认可仙家立堂出马。
仙家在出马立堂之后就会很安稳。也是弟子苦尽甘来之时。这就涉及在日后如何供奉仙家的一些问题，与此同时弟子也很迷茫，害怕供奉不对，仙家怪罪等等。实际来讲仙家并不计较香烛供品的品质，无需用多贵重的香烛，也无需稀有水果等供品，如何去供奉仙家也只是心意而已，只需一颗真诚的心就足够了。俗话说‘’心到佛知，上供人吃‘’一年之中三个日子很重要，1.春节。2.三月三。3.九月九。这三个日子供品是需要丰盛一点。其余每月初一十五供品很随意，无需刻意做到某个标准，一切随心随意即可，仙家不会挑理见怪，也不会计较。仙家与弟子结缘不是为吃吃喝喝而来，而是为了救济苦难，积累功德。
有些出马弟子信奉的很痴迷，把仙家与现实生活联系到一起，有这样的心态是不对的，也会给弟子增添很多烦恼。弟子闪腰岔气打喷嚏都与仙家有关，生病身体不舒服也与仙家有关，首先要知道，虽说出马弟子有预知能力，能发挥一些仙家神通，但弟子是人而不是仙，人吃五谷杂粮哪有不生病的，这种心态不可取。假如一个没有仙缘的普通人，他也不可能一辈子一帆风顺，他也会生病，也会有这样或那样的波折坎坷。还望谨记，仙家在看事的时候弟子就是一个通灵者，一个预测师，仙家不看事的时候弟子就是个普通人，千万别一天神神叨叨的。
有些出马弟子经常怨天怨地，虽说弟子有一堂出马仙家，但仙家没有左右世间的能力，并且也不是万能的。弟子需知道哪些事情能得到仙家的帮助，哪些事情仙家不能或不愿意帮助，或法力不能及。能得到仙家帮助都是一些正道的事情，而不能帮助偏门与投机或司法。例如打麻将，买彩票、官司等等。所以很多事情都是仙家不能触及的领域，如果你盲目去做，或替别人帮忙，最后不成功，也不要怨仙家不帮你。弟子要学会把一些事情区分开。那些事情能做，那些事情不能做。
你的仙堂有问题吗？
一.身体
1.好多人出马立堂之后身体好了，家庭一切慢慢都顺了。但是也有部分人出马立堂之后很困惑，好了一段时间后，身体又恢复曾经欠佳状态，或者有的干脆就没见好转，这部分人活在困扰迷茫当中，很是无奈。
2.有仙缘的人在尚未出马立堂之前，很多人身体欠佳，一般都是虚病造成的，并非实病。去医院做体检往往无结果，不能确诊具体病症。这就是虚病。
3.实病与虚病是有区别的，实病则与仙堂无关，实病例如；肿瘤，骨病，痛风，糖尿病，内脏病，血液病等等，实病则需要看医生解除病痛。
4.正常情况立堂之后，会虚病尽除，身体会在几天之内好转。恢复正常状态。如果立堂之后身体不见好转，或者还是身体时好时坏，这说明你的仙堂力的不对有问题。建议你去找一个真正的有缘分的师父在看看。
5.身体好坏与养堂无关，养堂是一种搪塞语言，是权宜之计，假如仙堂安排的有错误有问题，在怎么养堂也是没用的，身体也不会好起来，养堂也不可能把仙堂的错误问题养好了。只有遇到问题解决问题才可以。
二.顺利与否
1.很多人在尚未出马之前，都会有诸多的不顺，例如说；夫妻经常闹矛盾，导致婚姻破裂。工作事业不顺利，求财艰难。破财甚至负债累累等等。这些原因与仙家有直接关系。
2.这种情况下立堂出马之后都会好转，生活逐渐走入正轨，家庭、事业、财运会有所改善。就都会逐渐好起来。
3.但是如果立堂出马半年之后，家庭、事业、财运等不见好转，还是诸多不顺，还会破财，那么就应该考虑到自己仙堂是否出了问题。
三.缘份转移
1.很多人性格率直倔犟，没有什么信仰，面对出马立堂认为是迷信，并且也不相信此种事情。实际这无可厚非，也很正常，不找到自己头上谁都不会相信，可以理解。
2.很多时候仙家要出马立堂，缘份找的是家里父母，但是父母不相信此事，根本没有立堂出马，或者立堂了也没有办理好。此种情况往往会找下辈人，找其儿孙闹事，儿孙会出现诸多不顺，身体出现问题等等。目的就是让老人（父母）心服口服。认可此事立堂出马。
3.假如此种情况父母还不认可立堂出马，找儿孙闹得时间长了，七窍串开了就悔之晚矣，仙缘会转移到儿孙身上，将来会由儿孙接替仙缘立堂出马。
4.此种情况家里老人（父母）若是立堂出马，儿孙会马上好转，恢复正常状态。但是如果儿孙不见好转，说明仙堂办理的有问题，有不对的地方。
在尚未立堂出马之前，仙家会磨人生病，家庭财运等不顺利，但这些是有原因的，仙家需要把弟子七窍窜开，才能便于以后立堂之时，能更好的与仙家沟通。窜七窍时弟子肯定会生病或身体经常不舒服。另一原因就是仙家会闹事，搞得家里事事不顺，目的在于让弟子心服口服，之后认可仙家立堂出马。
仙家在出马立堂之后就会很安稳。也是弟子苦尽甘来之时。这就涉及在日后如何供奉仙家的一些问题，与此同时弟子也很迷茫，害怕供奉不对，仙家怪罪等等。实际来讲仙家并不计较香烛供品的品质，无需用多贵重的香烛，也无需稀有水果等供品，如何去供奉仙家也只是心意而已，只需一颗真诚的心就足够了。俗话说‘’心到佛知，上供人吃‘’一年之中三个日子很重要，1.春节。2.三月三。3.九月九。这三个日子供品是需要丰盛一点。其余每月初一十五供品很随意，无需刻意做到某个标准，一切随心随意即可，仙家不会挑理见怪，也不会计较。仙家与弟子结缘不是为吃吃喝喝而来，而是为了救济苦难，积累功德。
有些出马弟子信奉的很痴迷，把仙家与现实生活联系到一起，有这样的心态是不对的，也会给弟子增添很多烦恼。弟子闪腰岔气打喷嚏都与仙家有关，生病身体不舒服也与仙家有关，首先要知道，虽说出马弟子有预知能力，能发挥一些仙家神通，但弟子是人而不是仙，人吃五谷杂粮哪有不生病的，这种心态不可取。假如一个没有仙缘的普通人，他也不可能一辈子一帆风顺，他也会生病，也会有这样或那样的波折坎坷。还望谨记，仙家在看事的时候弟子就是一个通灵者，一个预测师，仙家不看事的时候弟子就是个普通人，千万别一天神神叨叨的。
有些出马弟子经常怨天怨地，虽说弟子有一堂出马仙家，但仙家没有左右世间的能力，并且也不是万能的。弟子需知道哪些事情能得到仙家的帮助，哪些事情仙家不能或不愿意帮助，或法力不能及。能得到仙家帮助都是一些正道的事情，而不能帮助偏门与投机或司法。例如打麻将，买彩票、官司等等。所以很多事情都是仙家不能触及的领域，如果你盲目去做，或替别人帮忙，最后不成功，也不要怨仙家不帮你。弟子要学会把一些事情区分开。那些事情能做，那些事情不能做。
你的仙堂有问题吗？
一.身体
1.好多人出马立堂之后身体好了，家庭一切慢慢都顺了。但是也有部分人出马立堂之后很困惑，好了一段时间后，身体又恢复曾经欠佳状态，或者有的干脆就没见好转，这部分人活在困扰迷茫当中，很是无奈。
2.有仙缘的人在尚未出马立堂之前，很多人身体欠佳，一般都是虚病造成的，并非实病。去医院做体检往往无结果，不能确诊具体病症。这就是虚病。
3.实病与虚病是有区别的，实病则与仙堂无关，实病例如；肿瘤，骨病，痛风，糖尿病，内脏病，血液病等等，实病则需要看医生解除病痛。
4.正常情况立堂之后，会虚病尽除，身体会在几天之内好转。恢复正常状态。如果立堂之后身体不见好转，或者还是身体时好时坏，这说明你的仙堂力的不对有问题。建议你去找一个真正的有缘分的师父在看看。
5.身体好坏与养堂无关，养堂是一种搪塞语言，是权宜之计，假如仙堂安排的有错误有问题，在怎么养堂也是没用的，身体也不会好起来，养堂也不可能把仙堂的错误问题养好了。只有遇到问题解决问题才可以。
二.顺利与否
1.很多人在尚未出马之前，都会有诸多的不顺，例如说；夫妻经常闹矛盾，导致婚姻破裂。工作事业不顺利，求财艰难。破财甚至负债累累等等。这些原因与仙家有直接关系。
2.这种情况下立堂出马之后都会好转，生活逐渐走入正轨，家庭、事业、财运会有所改善。就都会逐渐好起来。
3.但是如果立堂出马半年之后，家庭、事业、财运等不见好转，还是诸多不顺，还会破财，那么就应该考虑到自己仙堂是否出了问题。
三.缘份转移
1.很多人性格率直倔犟，没有什么信仰，面对出马立堂认为是迷信，并且也不相信此种事情。实际这无可厚非，也很正常，不找到自己头上谁都不会相信，可以理解。
2.很多时候仙家要出马立堂，缘份找的是家里父母，但是父母不相信此事，根本没有立堂出马，或者立堂了也没有办理好。此种情况往往会找下辈人，找其儿孙闹事，儿孙会出现诸多不顺，身体出现问题等等。目的就是让老人（父母）心服口服。认可此事立堂出马。
3.假如此种情况父母还不认可立堂出马，找儿孙闹得时间长了，七窍串开了就悔之晚矣，仙缘会转移到儿孙身上，将来会由儿孙接替仙缘立堂出马。
4.此种情况家里老人（父母）若是立堂出马，儿孙会马上好转，恢复正常状态。但是如果儿孙不见好转，说明仙堂办理的有问题，有不对的地方。
女人人中面相大全，看看你属于哪一种
1、人中十字纹
比较重视精神追求，倾向宗教信仰，意志力比较坚定，但是有些性格孤僻，自命清高，跟子女的缘分薄弱。
2、人中深长
其为人厚道，恭逊有礼，人缘很好。有耐性、恒心和毅力，具奋斗拼搏的精神，事业上中年会发达，晚年更加吉祥，福禄双全。
3、人中短浅
其性格懒散，没有事业心，不求上进，凡事被动，总是希望别人来帮助自己，不独立自主，做事总是半途而废，中晚年以后运势会每况愈下。
4、人中无沟
其性格内向保守，行事拘谨，总是孤军艺人。不喜欢处理小事，又没什么责任感，人生难有大作为。
5、人中弯曲
这种人心胸狭隘，嫉妒心强，搬弄是非是强项，还会经常被小人陷害，晚年运势不会太理想。
6、人中宽阔
其性格豁达大度，凡事看得开，不计较，不钻牛角尖，包容力强。并且坦率真诚，直言不讳，能得到众人的尊重推崇，所以事业上能蒸蒸日上，实现理想。
7、人中细狭
心胸狭窄，容易吃醋，爱计较，又有些吝啬，还不善言谈，不能与人有效沟通，人缘自然好不起来，多会在郁闷压抑中度度过一生。
1、人中十字纹
比较重视精神追求，倾向宗教信仰，意志力比较坚定，但是有些性格孤僻，自命清高，跟子女的缘分薄弱。
2、人中深长
其为人厚道，恭逊有礼，人缘很好。有耐性、恒心和毅力，具奋斗拼搏的精神，事业上中年会发达，晚年更加吉祥，福禄双全。
3、人中短浅
其性格懒散，没有事业心，不求上进，凡事被动，总是希望别人来帮助自己，不独立自主，做事总是半途而废，中晚年以后运势会每况愈下。
4、人中无沟
其性格内向保守，行事拘谨，总是孤军艺人。不喜欢处理小事，又没什么责任感，人生难有大作为。
5、人中弯曲
这种人心胸狭隘，嫉妒心强，搬弄是非是强项，还会经常被小人陷害，晚年运势不会太理想。
6、人中宽阔
其性格豁达大度，凡事看得开，不计较，不钻牛角尖，包容力强。并且坦率真诚，直言不讳，能得到众人的尊重推崇，所以事业上能蒸蒸日上，实现理想。
7、人中细狭
心胸狭窄，容易吃醋，爱计较，又有些吝啬，还不善言谈，不能与人有效沟通，人缘自然好不起来，多会在郁闷压抑中度度过一生。
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