#星汉灿烂#
其实三叔母真的是一个清醒的女人,三叔母和皇甫大夫的过往也交代清楚了。才子嫌弃未婚妻样貌平庸,未婚妻苦等才子七年,等到的却是才子照顾“服毒自尽”的孤女耽误了佳期。未婚妻证明了自己的诚信,然后退婚另嫁。这样的三叔母确实值得三叔的全心对待。皇甫大夫如此轻贱舜华,活该他孤独终老。
我真的最讨厌夫子这类型的,他好的时候觉得你配不上他,他反悔了就理所应当的认为别人都得等他!而且三叔母都嫁人了,如果真爱就别打扰人家!他这样深情不过是感动了他自己罢了。
夫子总觉得未婚妻都已在家照顾自己的父母家眷七年之久,想当然的认为怎么也不会离开,因此在大婚当日为了旁人始终未出现。夫子始终不理解,为什么七年可以等,大婚的一天一夜不可以体谅。可是呀,那不是一天一夜的问题,是你七年的轻视。即使相貌平平,她的心意也不可辱。更何况她也是个博学多才气质温婉的大家闺秀,也不缺人真心相待。#剧综评论人#
其实三叔母真的是一个清醒的女人,三叔母和皇甫大夫的过往也交代清楚了。才子嫌弃未婚妻样貌平庸,未婚妻苦等才子七年,等到的却是才子照顾“服毒自尽”的孤女耽误了佳期。未婚妻证明了自己的诚信,然后退婚另嫁。这样的三叔母确实值得三叔的全心对待。皇甫大夫如此轻贱舜华,活该他孤独终老。
我真的最讨厌夫子这类型的,他好的时候觉得你配不上他,他反悔了就理所应当的认为别人都得等他!而且三叔母都嫁人了,如果真爱就别打扰人家!他这样深情不过是感动了他自己罢了。
夫子总觉得未婚妻都已在家照顾自己的父母家眷七年之久,想当然的认为怎么也不会离开,因此在大婚当日为了旁人始终未出现。夫子始终不理解,为什么七年可以等,大婚的一天一夜不可以体谅。可是呀,那不是一天一夜的问题,是你七年的轻视。即使相貌平平,她的心意也不可辱。更何况她也是个博学多才气质温婉的大家闺秀,也不缺人真心相待。#剧综评论人#
有句话说的是你可以永远相信时代峰骏的眼光
朱志鑫第一眼看上去不是那种标准大帅哥的长相,但他的身上却有种迷人的气质,其精髓可以概括为两个字:甜,冷。
现在首先来说他甜感的来源,
一.甜感
首先就是他的面部,从正面看几乎看不出很强烈的骨骼感,面颊两侧被胶原蛋白包裹住,有种圆鼓鼓的感觉,拥有了显幼态可爱的基础。
其次就是他的眼睛和嘴巴,这种非标准的桃花眼,除了眉目之间自带温柔属性。
他的眼尾向下的配置也透露着几分狗狗眼的无辜,充满清澈的光亮感。看来就跟朱一龙有点相似,眉目含情,眼波入水。
并且他的嘴唇是饱满的M型花瓣唇,加上唇珠的点缀,笑起来有足够的空间舒展,形成自然笑弧。这一套配置结合下来,自然甜度爆表了。
二.冷感
不笑的时候就是他冷感的来源,他面无表情的时候略带下三白眼的特征,很多人说他看起来没有精气神
但这种特征散发出的厌世的冷漠感,跟王一博的眼睛极为相似。
所以当朱志鑫走潮酷男孩路线的时候也是让人眼前一亮的。
还有一点让人感叹的就是他的鼻子,高挺的鼻梁鼻背我就不说了,山根更像是平地而起,即使他的眉骨并不深邃.这样骨骼感极强的直鼻也成功扛起了面部高立体度的大旗。
再者就是自身的白皙皮肤的加持,整个人散发着清冷气质,有种不食人间烟火的感觉,怪不得粉丝都说他就是从画里走出来的神明少年。
朱志鑫第一眼看上去不是那种标准大帅哥的长相,但他的身上却有种迷人的气质,其精髓可以概括为两个字:甜,冷。
现在首先来说他甜感的来源,
一.甜感
首先就是他的面部,从正面看几乎看不出很强烈的骨骼感,面颊两侧被胶原蛋白包裹住,有种圆鼓鼓的感觉,拥有了显幼态可爱的基础。
其次就是他的眼睛和嘴巴,这种非标准的桃花眼,除了眉目之间自带温柔属性。
他的眼尾向下的配置也透露着几分狗狗眼的无辜,充满清澈的光亮感。看来就跟朱一龙有点相似,眉目含情,眼波入水。
并且他的嘴唇是饱满的M型花瓣唇,加上唇珠的点缀,笑起来有足够的空间舒展,形成自然笑弧。这一套配置结合下来,自然甜度爆表了。
二.冷感
不笑的时候就是他冷感的来源,他面无表情的时候略带下三白眼的特征,很多人说他看起来没有精气神
但这种特征散发出的厌世的冷漠感,跟王一博的眼睛极为相似。
所以当朱志鑫走潮酷男孩路线的时候也是让人眼前一亮的。
还有一点让人感叹的就是他的鼻子,高挺的鼻梁鼻背我就不说了,山根更像是平地而起,即使他的眉骨并不深邃.这样骨骼感极强的直鼻也成功扛起了面部高立体度的大旗。
再者就是自身的白皙皮肤的加持,整个人散发着清冷气质,有种不食人间烟火的感觉,怪不得粉丝都说他就是从画里走出来的神明少年。
一个人有多大的领导力,就看她的开会能力!
开会是提高管理、凝聚团队非常有效的方法,很多人一站上去心里就开始哆嗦,脑子一片空白,不会开公司就成了一盘散沙!
开会就这样说:
十二个字:
1、我发现
2、我感觉
3、我建议
4、我希望
四句话:
1、我发现目前团队出现了什么样的问题
2、我感觉会造成什么样的后果
3、我建议用什么样的标准化流程去改
4、就现在碰到的问题我希望大家能执行到位
如果你是新上任不知道如何当领导,那你首先得学会说话!
1、讲话大声点
没有任何领导讲话唯唯诺诺的,提升的不只是你的声音,更是你气质自信的体现
2、有条理,分先后
同样的话分1.2.3.来讲,让别人知道你思路清晰,也让别人划分重点
3、讲话语速要放慢
语速过快只能证明你紧张不自信
4、讲故事,谈感受
有故事就有内容。谈感受更能引起共鸣,更能打动人
新上任管理者总结报告如何写?
1、基本情况
写干了啥、怎么干的、有啥经验。
分组织领导、任务实施、保障落实、业务模块4块写。
2、存在向题
写存在的问题、教训。
少讲问题、多讲成绩,篇幅比基本情况
3、下步打算
简写下步怎么干?
2种写法进一步加强好的方面,也可以是改进问题。
不内不实,无外不强。
开会是提高管理、凝聚团队非常有效的方法,很多人一站上去心里就开始哆嗦,脑子一片空白,不会开公司就成了一盘散沙!
开会就这样说:
十二个字:
1、我发现
2、我感觉
3、我建议
4、我希望
四句话:
1、我发现目前团队出现了什么样的问题
2、我感觉会造成什么样的后果
3、我建议用什么样的标准化流程去改
4、就现在碰到的问题我希望大家能执行到位
如果你是新上任不知道如何当领导,那你首先得学会说话!
1、讲话大声点
没有任何领导讲话唯唯诺诺的,提升的不只是你的声音,更是你气质自信的体现
2、有条理,分先后
同样的话分1.2.3.来讲,让别人知道你思路清晰,也让别人划分重点
3、讲话语速要放慢
语速过快只能证明你紧张不自信
4、讲故事,谈感受
有故事就有内容。谈感受更能引起共鸣,更能打动人
新上任管理者总结报告如何写?
1、基本情况
写干了啥、怎么干的、有啥经验。
分组织领导、任务实施、保障落实、业务模块4块写。
2、存在向题
写存在的问题、教训。
少讲问题、多讲成绩,篇幅比基本情况
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简写下步怎么干?
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不内不实,无外不强。
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