31. 传媒ETF 512980 缠论分析
最近的板块分析感觉也至少到了一半,设想的方式是先把一些比较传统的和热门的行业板块都划图分析一下。当然有些板块并没有ETF所以就先不考虑,后期会对之前的板块ETF进行补线分析,相信这个过程会快很多。坚持写点东西其实也是很不错的。
对于大部分投资者来说,基本都可以算是散户,资金不够大,对整个行情起的作用还是很细微的。多投资收益来算似乎真正赚钱的不多,所以大家要摆平好心态,最好是长线投资一个标的,比如说起码做月线一笔,这样才可以有更好的把握,毕竟投资收益是我们永远优先考虑的。
传媒ETF的五分钟走势里,下面是一个标准的本级别中枢,后面出现第三类买点。值得特别注意的是现在的中枢正面临9段升级,也就是已经升级成30分钟的中枢。所以大家可以在走势一个五分段脱离后再回踩五分段时进行一个小级别的3买走势操作,显然现在还没有到。
30分钟下的走势里,同样也是有中枢升级的情况,所以这个下跌就是日线级别的下跌,更加严谨的说应该是30分钟更大级别的下跌,目前这个转折还没有出现,因为还没有3类买卖点。
如果是五分钟操作者的话,最好的操作方式是暂时观望,等行情走出来之后才慢慢的考虑是否进场。
周线就比较清晰,前面一个上涨,接下来一个下跌。当然上涨有五段的内部结构,而下跌还只是三段,现在正在走第四段,会不会也有五段呢,我们可以多关注下黄白线回零轴的情况。
月线相对来说就复杂一些,因为这个下跌并没有完成一笔,只有4根K线。如果和前面的下跌笔一起算的话那现在就是一笔下跌,如果不和第一笔算则需要有新低的出现,才会有第三笔,大家觉得哪个机会大些呢?
最近的板块分析感觉也至少到了一半,设想的方式是先把一些比较传统的和热门的行业板块都划图分析一下。当然有些板块并没有ETF所以就先不考虑,后期会对之前的板块ETF进行补线分析,相信这个过程会快很多。坚持写点东西其实也是很不错的。
对于大部分投资者来说,基本都可以算是散户,资金不够大,对整个行情起的作用还是很细微的。多投资收益来算似乎真正赚钱的不多,所以大家要摆平好心态,最好是长线投资一个标的,比如说起码做月线一笔,这样才可以有更好的把握,毕竟投资收益是我们永远优先考虑的。
传媒ETF的五分钟走势里,下面是一个标准的本级别中枢,后面出现第三类买点。值得特别注意的是现在的中枢正面临9段升级,也就是已经升级成30分钟的中枢。所以大家可以在走势一个五分段脱离后再回踩五分段时进行一个小级别的3买走势操作,显然现在还没有到。
30分钟下的走势里,同样也是有中枢升级的情况,所以这个下跌就是日线级别的下跌,更加严谨的说应该是30分钟更大级别的下跌,目前这个转折还没有出现,因为还没有3类买卖点。
如果是五分钟操作者的话,最好的操作方式是暂时观望,等行情走出来之后才慢慢的考虑是否进场。
周线就比较清晰,前面一个上涨,接下来一个下跌。当然上涨有五段的内部结构,而下跌还只是三段,现在正在走第四段,会不会也有五段呢,我们可以多关注下黄白线回零轴的情况。
月线相对来说就复杂一些,因为这个下跌并没有完成一笔,只有4根K线。如果和前面的下跌笔一起算的话那现在就是一笔下跌,如果不和第一笔算则需要有新低的出现,才会有第三笔,大家觉得哪个机会大些呢?
【#银行知识小科普!# 那么银行系统的晋升路径到底是怎样的呢?】
[奥比岛]柜员岗
1.在会计条线精耕细作,做成业务标杆,升为柜长.然后竞聘为支行的会计主管(有些银行的会计主管年薪可以到20多万)。
往上再竞聘为支行的副行长,到这里一般需要5到8年。再往上就可以到省分行的会计部门做个领导,然后竞聘会计部总经理,再向总行进军。
2.转岗做客户经理,走市场条线。一般需要在做柜时有较强的营销意识,转岗一般需要参加笔试和面试。
[奥比岛]客户经理
1.一直做客户经理:客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问。这条路一般需要5年以上的时间。
随着级别的不断升高,工资收入也不断提高,管理的客户也是不断的高端起来。主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入,只要业绩能做好,就会发展的比较好。
2.竞聘支行行长:支行的行长一般3年就要换一次,而且每年总有行长因为业绩不佳被开牌。如果你非常想做领导,通常有3年的工作经验之后,就可以去参加每年的支行长竞聘,因为行长的待遇很高哦。
3.向省分行的相关部门发展:如对私客户经理就去私人金融部,对公客户经理就去公司业务部,零贷客户经理就去信贷部,然后在这些部门做成领导。
[奥比岛]其他晋升路线
银行里的岗位,估计掰手指头都数不清,除了柜员岗位,我们还可以向哪发展?其实除了柜员,我们还可以走其他的晋升路线。
[奥比岛]市场路线
基本上是指客户经理岗位,是发展最快的路线。你个人工作结果的好坏以及收入的高低,很大程度上取决于你的业绩。当然,如果业绩做好,收入是同入职其他伙伴的好几倍,而且升职速度也很快。
[奥比岛]技术路线
并非只指与计算机有关的科技,还包括风险评审、产品开发、方案设计、柜台业务能力等等。对于那些专业素质过硬、比较喜欢独自专研的伙伴,走技术路线比较适合。技术走的越专,待遇上升的也会越快。
[奥比岛]管理路线
即走行政路线,如果你综合素质够强,具备领导潜质,并且善于处理人际关系,你可以选择走行政路线。总之,走行政路线时对人际关系处理的重要性绝对超过业务能力
银行的晋升路线很多,适合自己的路线就是最好的,同学们进入银行后根据自己的目标为之努力就是向上走的最好的状态。
准备考银行的同学,现在部分银行秋招已经开始,可以私我领取《各家银行笔试真题》准备啦!#应届生找工作#
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2.转岗做客户经理,走市场条线。一般需要在做柜时有较强的营销意识,转岗一般需要参加笔试和面试。
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2.竞聘支行行长:支行的行长一般3年就要换一次,而且每年总有行长因为业绩不佳被开牌。如果你非常想做领导,通常有3年的工作经验之后,就可以去参加每年的支行长竞聘,因为行长的待遇很高哦。
3.向省分行的相关部门发展:如对私客户经理就去私人金融部,对公客户经理就去公司业务部,零贷客户经理就去信贷部,然后在这些部门做成领导。
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#LH手机科技爱好者[超话]#要做30万元内最好的纯电动SUV?比亚迪、零跑:当我不存在吗?
从PPT造车到实车预售,恒大旗下的恒驰5新车终于发布了,但从恒大目前的情况来看我不相信它能卖好。新车的预售价格在17.9万元,搭载宁德时代的磷酸铁锂电池,12.8KWh,续航里程602km。参数还可以,价格说实话并不是很贵,但很多人不敢去买就是因为现在恒大的口碑极差,尤其是在主营的房地产行业。
汽车行业不像手机那样谁都来掺一脚,恒驰说要打造30万元内最好的纯电SUV,这句话吹牛的成分比较大。别说像比亚迪、零跑这样为主的新能源品牌了,就连合资车恐怕它也干不过。不过,还是会有人买的,只是不会太火。#微博vc计划#
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