【辞职之前应该知道的道理，后悔没知道】2018，像一列奔驰的列车，我们还来不及看沿途的风景，旅途已经过了1/4。新年后，你是不是摩拳擦掌，准备跳槽了？你甚至已经在年前就辞职了，裸辞回家过年，年后换工作，你认为这样安排更省心。有三件辞职之前你就应该知道的事情，关于：发展，创业和转行，也许跟你想的都不一样。
阅读全文请戳→https://t.cn/E2kVcDd
阅读全文请戳→https://t.cn/E2kVcDd
商业故事往往因为资本的放大作用，像被舞台灯光一般照着纤毫毕现。流行文章的标题，总是关于没有希望的90后或者敢于裸辞是多么让人羡慕，似乎工作总让人感到恐惧和乏味，没有激情和意义，而组织总是显得那么青面獠牙。那些在金字塔顶端，手握权力的领导者是否就逃离了“炼狱”？未必。也许他们承受的不过是“高阶版本”的焦虑、恐惧和乏味。
【95后平均7个月就离职 职场青年一言不合就裸辞？】一则关于“95后平均7个月就离职”的调查报告引热议。去年毕业于西安外国语大学的郭霞，本科毕业不到一年就“闪辞”了五次。初入职场，她发现有的公司没有面试时介绍的那么美好，要加班到深夜，还要学会和不同的人相处，她没干多久就辞职…一份拍报告指出，2017届本科毕业生在半年内离职的人群有98%发生过主动离职，主要原因是“个人发展空间不够”(48%)、“薪资福利偏低”(42%)。
✋热门推荐