#加拿大移民# #移民# #加拿大# 7月6日,加拿大政府宣布与外国工人临时计划(TFWP)相关的法律法规正式生效。
该法规旨在给更多海外雇员提供保护,以及对加拿大本地雇主实施更加严格的招聘和用人规定。
1加拿大雇主需按照LMIA申请中所规定的“普遍工资”(Prevailing Wages)”给予海外雇员应有的薪酬待遇。
2加拿大雇主需为海外雇员购买私人医疗保险,直至该雇员可以享受省级或地区政府所提供的医疗保险。
虽然该法规生效后将会大幅增加本地企业的招聘和用人成本,但此前加拿大政府曾改革LMIA申请,极大简化了本地雇主在招聘海外雇员时的步骤以及相关审批程序。
所以据我们观察,仍有不少加拿大雇主积极招聘海外雇员,以此来解决招聘难题和填补劳动力短缺。
除此以外,加拿大政府还在疫情期间推出了旅转工签政策,鼓励旅游签持有人在本地寻找工作机会。
总体而言,加拿大政府除了鼓励更多本地雇主积极招聘海外雇员以外,还出台多项利好政策促进海外雇员前往加拿大工作,并实施相关法律法规保障他们在工作过程中享受到合法待遇及相关利益。#老移民summer#
该法规旨在给更多海外雇员提供保护,以及对加拿大本地雇主实施更加严格的招聘和用人规定。
1加拿大雇主需按照LMIA申请中所规定的“普遍工资”(Prevailing Wages)”给予海外雇员应有的薪酬待遇。
2加拿大雇主需为海外雇员购买私人医疗保险,直至该雇员可以享受省级或地区政府所提供的医疗保险。
虽然该法规生效后将会大幅增加本地企业的招聘和用人成本,但此前加拿大政府曾改革LMIA申请,极大简化了本地雇主在招聘海外雇员时的步骤以及相关审批程序。
所以据我们观察,仍有不少加拿大雇主积极招聘海外雇员,以此来解决招聘难题和填补劳动力短缺。
除此以外,加拿大政府还在疫情期间推出了旅转工签政策,鼓励旅游签持有人在本地寻找工作机会。
总体而言,加拿大政府除了鼓励更多本地雇主积极招聘海外雇员以外,还出台多项利好政策促进海外雇员前往加拿大工作,并实施相关法律法规保障他们在工作过程中享受到合法待遇及相关利益。#老移民summer#
现在社畜去海外旅行最担心的就是在当地感染新冠回不了日本,因为即便接种过疫苗,乘坐飞机前往日本需要出示72小时以内的阴性证明,所以我就研究了一下自己持有的信用卡附带的海外旅行伤害保险是否能够负担万一阳性时所造成的损失。结论是ANA和JAL的金卡都可以负担在当地的治疗费用、隔离费用以及更改回程机票额外产生的开销,而且疾病项目多张卡的保额是可以累加的,所以两张卡最多可以负担300万日元。另外携带品遭遇盗难或是损坏也可以受到担保,每件物品最高负担10万日元,这样我的单反万一遇到什么不测或许就不至于心头滴血了!
【外资近30日调研公司家数同比增逾五成 六大行业受青睐】近期,外资机构对于A股市场增配力度持续加大。近30日内(6月16日至7月15日),北向资金累计净流入超90亿元。从近期发布的外资机构2022年下半年投资策略报告可见,花旗银行、高盛等多家外资机构均表达了对中国资产的看好。
随着A股市场逐步震荡回升,近期外资机构加大了对A股上市公司的调研力度。同花顺数据显示,近30日内863家A股上市公司接待了包括基金公司、证券公司、阳光私募、保险公司、海外机构及QFII等机构调研,其中,340家上市公司被海外机构和QFII等外资机构走访调研,与2021年同期调研的225家公司相比,同比增长51.11%。
从单家公司来看,上述340家公司中,有55家公司期间累计接受10家及以上外资机构集体调研;奥普特、埃斯顿、朗新科技等3家公司期间均受到90家以上外资机构扎堆调研。
记者进一步梳理发现,上述340家公司中,有200家公司今年一季度归母净利润实现同比增长,占比近六成;截至目前,已有70家公司发布了2022年上半年业绩预告,有45家公司业绩预喜,占比超六成。https://t.cn/A6aWM8lB
随着A股市场逐步震荡回升,近期外资机构加大了对A股上市公司的调研力度。同花顺数据显示,近30日内863家A股上市公司接待了包括基金公司、证券公司、阳光私募、保险公司、海外机构及QFII等机构调研,其中,340家上市公司被海外机构和QFII等外资机构走访调研,与2021年同期调研的225家公司相比,同比增长51.11%。
从单家公司来看,上述340家公司中,有55家公司期间累计接受10家及以上外资机构集体调研;奥普特、埃斯顿、朗新科技等3家公司期间均受到90家以上外资机构扎堆调研。
记者进一步梳理发现,上述340家公司中,有200家公司今年一季度归母净利润实现同比增长,占比近六成;截至目前,已有70家公司发布了2022年上半年业绩预告,有45家公司业绩预喜,占比超六成。https://t.cn/A6aWM8lB
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