英国“每日邮报”上周三（6月29日）报道，悉尼清洁公司“Absolute Domestics”总经理维斯（Joy Vess）表示，公司需提高时薪请人，即代表应徵者每天工作8小时，每周工作5天，其年薪就会达到9.36万澳元（约49.9万港元）。

这则新闻让不少准备移民或想要移民的人精神大振！

然而，一名从香港移民澳洲多年、正从事清洁散工女性近日接受另一传媒访问时却称，她的时薪只有上述报道60%左右。

移民澳洲多年的吴女士近日接受澳洲公营广播公司（SBS）时承认，当地多个行业的确出现人手短缺问题，不过其时薪只有27.14澳元（约144.7港元）。

另有清洁工人表示，他们已有3年没有加过人工。

清华大学文学院与历史学院汪晖呼吁关心新一代“农民进城工”的命运，他指出：现在有2.4亿从农村移民城市的打工者，其中60%以上是从未从事过农业生产、也并不准备回乡的新一代打工者，伴随着土地流转政策的实施，他们正在从拥有一点农村土地的半无产阶级化的工人群体向无产阶级化的工人群体过渡，他们是生活在城市却回不了家乡、又不能拥有平等的城市居民地位的群体。

#在沙漠里修的铁路#

#加拿大移民# #加拿大# 作为移民规则修改的一部分，联邦政府将允许加拿大雇主雇用更多的临时外国工人，此举旨在缓解疫情复苏期间加剧企业的劳动力短缺问题。
联邦就业部周一宣布对临时外国工人计划进行修改，最终将增加允许进入加拿大从事低薪和高薪工作的临时工的数量。
同时这些变化还将简化雇主的申请流程。
在2022年联邦预算发布前几天，政府放宽的限制为企业带来了福利，在经历了两年的市场波动和大量公共支出之后，加拿大企业将密切关注旨在发展加拿大经济的措施。
从4月30日开始，雇主将被允许将其雇用的低工资临时外国工人(TFW)人数从其总劳动力的10%增加到20%。
对于过去几年遭受特别严重的劳动力短缺问题的七个关键行业例如食品制造业；医院、护理和住院护理；以及酒店和食品服务的低薪TFW将上限提高到30%，为期一年。#老移民summer#