分享一个职场故事：离开公司后，小梅找到了一份月薪12000人民币的工作，但原公司的总经理突然要求小梅回去，小梅拒绝了。在那之后，他一直在打电话，但小梅没有接。那天，他直接来到小梅家，问小梅：“你为什么不接电话？一万人民币的薪水不令人满意？”
小梅今年27岁，是一名画图师，已婚。四年前，小梅加入了一家小型商业公司做画图，公司的大小事务都经过老板。
小梅的主要工作是画平面图。工作并不复杂，但工作量很大。入职时的工资是5000人民币。后来，工资一度涨到7500人民币。但从那以后，小梅已经三年没有加薪了。
小梅的同学从事这个行业。最低工资是11000人名币。小梅去找总经理谈了谈，希望给小梅加薪。小梅以为总经理会同意的。当时，小梅的要求是9000。总经理不仅不同意给小梅加薪，还问小梅：“你为什么要我给你加薪？你的工资已经是公司的第一梯队了。如果加薪，我总经理的工资都会比你低。”
总经理苦口婆心地说：“不要总是想着加薪。公司对你还不够好吗？”总经理的意思是，加薪不应由员工主动提出，而应由总经理酌情考虑。所谓的考虑就是看小梅为公司创造了多少价值，给公司带来了多少好处。总经理说的话让小梅觉得很尴尬，好像小梅想加薪是不对的似的。
在离开之前，总经理还说：“记住，你今天在工作场所的成就是因为公司的培训。没有公司的平台，你什么都不是！”
小梅带着不满的表情离开了总经理的办公室，然后做了一个大胆的决定，那就是离开。
第二天，小梅正式提出要离开。总经理似乎很惊讶。他问小梅：“你是认真的吗？”
小梅对总经理说，“我当然是认真的。”
总经理说：“不要后悔。公司不喜欢不忠的人。既然你选择离开，就别想回来了。”小梅向总经理保证：“你可以放心，我再也不会回来了。”
几天后，小梅从同事那里听说总经理招聘了一名新画图师，起薪9000人民币，水平却远低于小梅。
小梅暗暗叹息，在任何一家公司，倒挂工资的现象似乎都是不可避免的。小梅真的不明白为什么这些总经理宁愿花高价招聘一个新手，也不愿给小梅这样的老员工加薪。
但小梅不后悔，用自己的技能找工作并不难。在小梅离开的那个月末，她就找到了一份月薪12000人民币的新工作。这是一家科技公司，主要是做UI设计，小梅的技术水平完全可以胜任。经过几次面试后，公司对小梅的学术背景和书面工资非常感兴趣，决定给小梅1.2万月薪的待遇。
小梅突然很高兴自己选择了离开，否则自己可能仍然难以获得这样的月薪。
小梅丈夫告诉小梅，当你在工作中感到受委屈时，不要总是认为自己不称职或不值得。你应该更加自信。当你觉得收获不值得你付出时，建议你跳到外面的世界去看看。也许你会发现不同的机会，看到不同的风景。
经过这次经历后，小梅觉得丈夫说的话十分有道理。
很多人都是这样想的。在一家公司待了很长时间后，他们有惰性，不愿意离开。然而，一些公司的总经理的思想很奇怪，无法理解员工的成长激励，更不用说如何取得巨大进步了。职场薪酬倒挂现象太普遍、太严重。
小梅很快就加入了新公司，打算在这里一展拳脚。小梅的目标是在两三年内成为一名技术总监。就在这个节骨眼上，公司的总经理突然打电话给小梅。他让小梅回去工作，并答应给小梅1万人民币的薪水。小梅拒绝了。
他觉得前总经理有点可笑，自己现在的薪水是12000人民币，公司规模大，工作环境好，新总经理还对小梅很重视。小梅为什么要回去？
公司的前总经理一直打电话给小梅，但后来小梅都拒绝接电话了。小梅以为自己展示了强硬的态度，后面他可能就会放弃了。谁知道并不是这样，前总经理居然直接跑到小梅家问小梅：“你为什么不接电话？公司决定给你1万人民币的薪水。你为什么不回来？”
当时小梅很生气。小梅丈夫过来把他赶走了。前公司的总经理斥责小梅没有良心，不懂得感恩前公司的栽培。
现在小梅有了一份新工作，待遇还更好，小梅不回去，难道不对吗？
许多在公司辛勤工作多年的员工都会遇到这个选择题：
1、留在原公司，等待晋升和加薪；
2、换工作到另一家公司以获得更高的职位和薪水。
事实上，在工作场上打拼过的人都知道，留在原来的公司等待晋升和加薪是非常困难的。许多公司的总经理宁愿支付高薪来招聘新员工，也不愿提高老员工的工资。这种情况，随处可见。
公司的薪酬制度有两种：一是固定的并写在合同中，另一种它是不固定的，写在总经理的心里。在这两种情况下，你的晋升和加薪并不取决于你的想法，而是取决于公司是否想给你晋升和加薪。
有时获得晋升或加薪的最佳方式是换工作。
当然，如果你能持续地在一家公司工作，谁愿意换工作。毕竟，适应新公司还是有一个过程的，但总比在原来的公司无意义的打拼要好。
大家有遇到过这种情况吗，你们是怎么处理的？
小梅今年27岁，是一名画图师，已婚。四年前，小梅加入了一家小型商业公司做画图，公司的大小事务都经过老板。
小梅的主要工作是画平面图。工作并不复杂，但工作量很大。入职时的工资是5000人民币。后来，工资一度涨到7500人民币。但从那以后，小梅已经三年没有加薪了。
小梅的同学从事这个行业。最低工资是11000人名币。小梅去找总经理谈了谈，希望给小梅加薪。小梅以为总经理会同意的。当时，小梅的要求是9000。总经理不仅不同意给小梅加薪，还问小梅：“你为什么要我给你加薪？你的工资已经是公司的第一梯队了。如果加薪，我总经理的工资都会比你低。”
总经理苦口婆心地说：“不要总是想着加薪。公司对你还不够好吗？”总经理的意思是，加薪不应由员工主动提出，而应由总经理酌情考虑。所谓的考虑就是看小梅为公司创造了多少价值，给公司带来了多少好处。总经理说的话让小梅觉得很尴尬，好像小梅想加薪是不对的似的。
在离开之前，总经理还说：“记住，你今天在工作场所的成就是因为公司的培训。没有公司的平台，你什么都不是！”
小梅带着不满的表情离开了总经理的办公室，然后做了一个大胆的决定，那就是离开。
第二天，小梅正式提出要离开。总经理似乎很惊讶。他问小梅：“你是认真的吗？”
小梅对总经理说，“我当然是认真的。”
总经理说：“不要后悔。公司不喜欢不忠的人。既然你选择离开，就别想回来了。”小梅向总经理保证：“你可以放心，我再也不会回来了。”
几天后，小梅从同事那里听说总经理招聘了一名新画图师，起薪9000人民币，水平却远低于小梅。
小梅暗暗叹息，在任何一家公司，倒挂工资的现象似乎都是不可避免的。小梅真的不明白为什么这些总经理宁愿花高价招聘一个新手，也不愿给小梅这样的老员工加薪。
但小梅不后悔，用自己的技能找工作并不难。在小梅离开的那个月末，她就找到了一份月薪12000人民币的新工作。这是一家科技公司，主要是做UI设计，小梅的技术水平完全可以胜任。经过几次面试后，公司对小梅的学术背景和书面工资非常感兴趣，决定给小梅1.2万月薪的待遇。
小梅突然很高兴自己选择了离开，否则自己可能仍然难以获得这样的月薪。
小梅丈夫告诉小梅，当你在工作中感到受委屈时，不要总是认为自己不称职或不值得。你应该更加自信。当你觉得收获不值得你付出时，建议你跳到外面的世界去看看。也许你会发现不同的机会，看到不同的风景。
经过这次经历后，小梅觉得丈夫说的话十分有道理。
很多人都是这样想的。在一家公司待了很长时间后，他们有惰性，不愿意离开。然而，一些公司的总经理的思想很奇怪，无法理解员工的成长激励，更不用说如何取得巨大进步了。职场薪酬倒挂现象太普遍、太严重。
小梅很快就加入了新公司，打算在这里一展拳脚。小梅的目标是在两三年内成为一名技术总监。就在这个节骨眼上，公司的总经理突然打电话给小梅。他让小梅回去工作，并答应给小梅1万人民币的薪水。小梅拒绝了。
他觉得前总经理有点可笑，自己现在的薪水是12000人民币，公司规模大，工作环境好，新总经理还对小梅很重视。小梅为什么要回去？
公司的前总经理一直打电话给小梅，但后来小梅都拒绝接电话了。小梅以为自己展示了强硬的态度，后面他可能就会放弃了。谁知道并不是这样，前总经理居然直接跑到小梅家问小梅：“你为什么不接电话？公司决定给你1万人民币的薪水。你为什么不回来？”
当时小梅很生气。小梅丈夫过来把他赶走了。前公司的总经理斥责小梅没有良心，不懂得感恩前公司的栽培。
现在小梅有了一份新工作，待遇还更好，小梅不回去，难道不对吗？
许多在公司辛勤工作多年的员工都会遇到这个选择题：
1、留在原公司，等待晋升和加薪；
2、换工作到另一家公司以获得更高的职位和薪水。
事实上，在工作场上打拼过的人都知道，留在原来的公司等待晋升和加薪是非常困难的。许多公司的总经理宁愿支付高薪来招聘新员工，也不愿提高老员工的工资。这种情况，随处可见。
公司的薪酬制度有两种：一是固定的并写在合同中，另一种它是不固定的，写在总经理的心里。在这两种情况下，你的晋升和加薪并不取决于你的想法，而是取决于公司是否想给你晋升和加薪。
有时获得晋升或加薪的最佳方式是换工作。
当然，如果你能持续地在一家公司工作，谁愿意换工作。毕竟，适应新公司还是有一个过程的，但总比在原来的公司无意义的打拼要好。
大家有遇到过这种情况吗，你们是怎么处理的？
#La lune lit# Day0175
▪️《黑洞之心》奥海良·巴罗｛p1-p50｝
恢复用眼第一天，悄悄摸摸的read了一下，被妈妈发现又要感受咆哮的力量了。难得读知识型文章，上一本还是《寂静的春天》，这本书被设计的巨美，和平时看的文学小说不同的是，以前我记忆一本书，只需要记得从第一页到最后一页一共与它共鸣过多少次，由此来回忆某本书与我的情感联结程度，其他的内容、情节、精神都可以忘记，写的读书笔记也是自己的纯感官体验，今天这类书如果单凭我的脑子，读完第二天，它对于而言又可以宛若新生，所以相比于以往天马行空的读书笔记，这次没有我的思考，只是仔细做了知识点笔记。
—————
1、第一章谈论黑洞到底是什么，在这里第一个被讨论的是个哲学问题，黑洞是真实存在的吗？我们如何定义真实，又如何定义存在，看见即存在吗？我们能看见昆虫却看不见昆虫细小的抓脚，看见不能定义存在。人类是真实活着的吗？人是新生的，但组成人的粒子是从宇宙大爆炸开始产生，我们的身体年龄已经超过三百余岁，我们无法以这种方式定义真实。从这种意义上而言，黑洞如同力场，虽然无法被看到，但真实存在。
2、黑洞的概念：是宇宙中的一个小球体，任何东西都无法逃逸出去。即在一个重力场的力量大于光速，以至于光都无法克服地心引力从天体中穿出的存在。
3、黑洞的存在方式：黑洞的表面并没有物质性，即是以数学或概念的方式存在，物体在穿越黑洞前后并不会感觉到黑洞的存在，但进去后便再也无法回到进入前的位置，即存在“无法返回“效应。
4、黑洞的属性：是个球状物，又被叫做漏斗形，黑洞十分昏暗又十分微小，会吸收周围的物质（所有掉入黑洞中的东西会永远消失）。
5、恒星也会死掉，而黑洞是大质量恒星的宿命。当烧光所有的燃料后，如太阳的核聚变，太阳死后并不会成为黑洞，因为没有足够的质量，而只会成为一颗白矮星。
6、既然黑洞真实存在，但又无法被看到，它如何被证明真实存在？三种间接方式：一、观察银河系中心附近的星体运动轨迹，由此计算出它们所围绕的物体的质量和位置。二、黑洞在吸收周围物质时，会使被吸引物质发生剧烈摩擦现象，导致温度升高，由此可观察到它放射出的X光。三、某些较为活跃的黑洞会释放强烈气体束使之成为全宇宙最亮的物体，强度非常大，从而使之能够在距离它130亿光年之外的地球上被观察到（气体束并非是从黑洞内喷射出的，而是当粒子被吸入旋转的中间被磁场抛出去形成的喷流）。
7、黑洞的吞噬方式：在宇宙中的每个恒星都有固定轨道，所以即使是黑洞周围的恒星也不会被黑洞吸收，而更远的恒星也由于银河系的质量比黑洞质量大，也不会被黑洞吸入，只有越过了“临界稳定轨道”的冒险粒子才会陷入黑洞中。
8、第二章讲到爱因斯坦和牛顿以及他们的理论。牛顿提出的万有引力中有两个特例，水星和天王星并不符合计算出的运动轨迹，在水星中被发现需要提出新理论——相对论，而天王星则由于海王星的存在，影响了其原本的运动轨迹，但同样适用于万有引力定律。
9、相对论：当参照系改变，两个不同坐标系该如何转换。
10、地心引力：不将引力看作一种力，而是一种空间的变形/时空的变形，它的重要特性是以同一种方式作用于所有物体之间。
11、相对论和万有引力在苹果掉落于地上的简单问题上没什么区别，但当讨论复杂情况时，爱因斯坦的观点会使结果出现更细微的变化。
12、物体并不是单纯的在做相互转换，一个粒子的运动可以产生另外的新粒子。
*宇宙速度：刚好能让物体逃离星体的速度，即让物体摆脱地心引力永远在太空中游荡的速度，脱离地球的宇宙速度大概为每秒11千米。黑洞被定义为，在实际的物理世界中不存在，但在数学上存在。
*光从太阳出发到达地球的速度是8分钟。
*太阳死去后，即使它变成一颗黑洞，万有引力依然存在。
*临界稳定轨道：指十分接近黑洞的地方，越过它便不再围绕黑洞旋转，而会被吸入其中。
*类星体：宇宙中存在超大质量黑洞，当粒子被吸入黑洞的旋转过程中，导致高强度辐射现象，形成被磁场抛出去形成的喷流。
（其实还是思考了些别的，读到黑洞吞噬周围事物的方式，我想如果每个人沿着自己的健康的人类的正常生活轨迹有序进行，则很小概率被黑暗吞噬，黑暗只吞噬那些迷失者、闯入者、灵魂无所归依的人。）
#读书笔记#
▪️《黑洞之心》奥海良·巴罗｛p1-p50｝
恢复用眼第一天，悄悄摸摸的read了一下，被妈妈发现又要感受咆哮的力量了。难得读知识型文章，上一本还是《寂静的春天》，这本书被设计的巨美，和平时看的文学小说不同的是，以前我记忆一本书，只需要记得从第一页到最后一页一共与它共鸣过多少次，由此来回忆某本书与我的情感联结程度，其他的内容、情节、精神都可以忘记，写的读书笔记也是自己的纯感官体验，今天这类书如果单凭我的脑子，读完第二天，它对于而言又可以宛若新生，所以相比于以往天马行空的读书笔记，这次没有我的思考，只是仔细做了知识点笔记。
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1、第一章谈论黑洞到底是什么，在这里第一个被讨论的是个哲学问题，黑洞是真实存在的吗？我们如何定义真实，又如何定义存在，看见即存在吗？我们能看见昆虫却看不见昆虫细小的抓脚，看见不能定义存在。人类是真实活着的吗？人是新生的，但组成人的粒子是从宇宙大爆炸开始产生，我们的身体年龄已经超过三百余岁，我们无法以这种方式定义真实。从这种意义上而言，黑洞如同力场，虽然无法被看到，但真实存在。
2、黑洞的概念：是宇宙中的一个小球体，任何东西都无法逃逸出去。即在一个重力场的力量大于光速，以至于光都无法克服地心引力从天体中穿出的存在。
3、黑洞的存在方式：黑洞的表面并没有物质性，即是以数学或概念的方式存在，物体在穿越黑洞前后并不会感觉到黑洞的存在，但进去后便再也无法回到进入前的位置，即存在“无法返回“效应。
4、黑洞的属性：是个球状物，又被叫做漏斗形，黑洞十分昏暗又十分微小，会吸收周围的物质（所有掉入黑洞中的东西会永远消失）。
5、恒星也会死掉，而黑洞是大质量恒星的宿命。当烧光所有的燃料后，如太阳的核聚变，太阳死后并不会成为黑洞，因为没有足够的质量，而只会成为一颗白矮星。
6、既然黑洞真实存在，但又无法被看到，它如何被证明真实存在？三种间接方式：一、观察银河系中心附近的星体运动轨迹，由此计算出它们所围绕的物体的质量和位置。二、黑洞在吸收周围物质时，会使被吸引物质发生剧烈摩擦现象，导致温度升高，由此可观察到它放射出的X光。三、某些较为活跃的黑洞会释放强烈气体束使之成为全宇宙最亮的物体，强度非常大，从而使之能够在距离它130亿光年之外的地球上被观察到（气体束并非是从黑洞内喷射出的，而是当粒子被吸入旋转的中间被磁场抛出去形成的喷流）。
7、黑洞的吞噬方式：在宇宙中的每个恒星都有固定轨道，所以即使是黑洞周围的恒星也不会被黑洞吸收，而更远的恒星也由于银河系的质量比黑洞质量大，也不会被黑洞吸入，只有越过了“临界稳定轨道”的冒险粒子才会陷入黑洞中。
8、第二章讲到爱因斯坦和牛顿以及他们的理论。牛顿提出的万有引力中有两个特例，水星和天王星并不符合计算出的运动轨迹，在水星中被发现需要提出新理论——相对论，而天王星则由于海王星的存在，影响了其原本的运动轨迹，但同样适用于万有引力定律。
9、相对论：当参照系改变，两个不同坐标系该如何转换。
10、地心引力：不将引力看作一种力，而是一种空间的变形/时空的变形，它的重要特性是以同一种方式作用于所有物体之间。
11、相对论和万有引力在苹果掉落于地上的简单问题上没什么区别，但当讨论复杂情况时，爱因斯坦的观点会使结果出现更细微的变化。
12、物体并不是单纯的在做相互转换，一个粒子的运动可以产生另外的新粒子。
*宇宙速度：刚好能让物体逃离星体的速度，即让物体摆脱地心引力永远在太空中游荡的速度，脱离地球的宇宙速度大概为每秒11千米。黑洞被定义为，在实际的物理世界中不存在，但在数学上存在。
*光从太阳出发到达地球的速度是8分钟。
*太阳死去后，即使它变成一颗黑洞，万有引力依然存在。
*临界稳定轨道：指十分接近黑洞的地方，越过它便不再围绕黑洞旋转，而会被吸入其中。
*类星体：宇宙中存在超大质量黑洞，当粒子被吸入黑洞的旋转过程中，导致高强度辐射现象，形成被磁场抛出去形成的喷流。
（其实还是思考了些别的，读到黑洞吞噬周围事物的方式，我想如果每个人沿着自己的健康的人类的正常生活轨迹有序进行，则很小概率被黑暗吞噬，黑暗只吞噬那些迷失者、闯入者、灵魂无所归依的人。）
#读书笔记#
#优质好看头像无水印[超话]# 我们对很多人有时间，唯独对那个爱自己的人没有时间。我们对很多人笑脸相迎，唯独对那个爱自己的人没有耐心。人与人之间的感情是相互的。你需要他证明是深爱你的，而他也需要。没有人会一直等。如果总是让爱你的人等待着，他也会累、会倦、会失落。冷一颗心的方式有很多种，有一种不知不觉的方式，就是让他望不到头的等待。三毛说：“有的人走了就再也没回来过，所以，等待和犹豫才是这个世界上最无情的杀手。#头像#
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