【第13届宁夏青年五四奖章个人（集体）和全区“两红两优”拟表彰对象公示】
在中国共产主义青年团成立100周年之际，为充分发挥青年典型模范带头作用，团结引领全区广大青年在投身先行区建设、建设美丽新宁夏中建功立业，以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开，根据自治区开展评选表彰有关要求，经基层组织评选申报、资格复审、组织考察、两轮评审，共青团宁夏区委、宁夏青年联合会组织评选产生了马奕菲等20名个人、宁夏医科大学总医院呼吸与危重症医学科等10个集体，作为第13届宁夏青年五四奖章拟表彰对象；共青团宁夏区委评选产生了灵武市郝家桥镇团委等25个团（工）委作为全区“五四红旗团（工）委”拟表彰对象，银川市西夏区文昌路街道同安苑社区团支部等25个团支部（总支）作为全区“五四红旗团支部（总支）”拟表彰对象，马德雄等35名共青团员作为全区“优秀共青团员”拟表彰对象，孙梦春等35名共青团干部作为全区“优秀团干部”拟表彰对象。
为体现公开、公平、公正原则，主动接受监督，现将拟表彰对象予以公示，期限为2022年4月25日至4月29日（5个工作日）。公示期间，如反映公示对象存在影响表彰的问题或问题线索，可采取写信、打电话或来访等方式，向自治区团委组织部举报。反映形式为电话、信函、电子邮件，信函以到达日邮戳为准。来访举报接待室设在自治区团委组织部。接受电话举报和来访举报时间为公示期间每天上午8:30—12:00，下午14:00—18:00。若所反映或举报的问题调查属实并影响表彰的，自治区团委将取消被举报对象的拟表彰资格。
自治区团委组织部电话：
0951-2090271
电子信箱：
youxiang135906@126.com
收件单位：
自治区团委组织部
通信地址：
宁夏银川市金凤区正源北街135号
邮政编码：
750002
共青团宁夏回族自治区委员会
宁夏回族自治区青年联合会
2022年4月24日
第13届宁夏青年五四奖章（个人）
拟表彰对象
（共20名）
马奕菲，女，回族，2005年10月出生，共青团员，宁夏特殊教育学校在读学生。
马飞越，男，回族，1986年4月出生，中共党员，硕士研究生学历，国网宁夏电力有限公司电力科学研究院状态检测室主管。
马建军，男，回族，1985年10月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏仁源药业有限公司负责人。
王瑞萍，女，汉族，1989年2月出生，中共党员，在职研究生学历，中卫市沙坡头区司法局党组成员、副局长兼区社区矫正局局长。
王磊，男，汉族，1987年11月出生，中共党员，大学本科学历，中铝宁夏能源集团银星能源股份公司区域经理。
田中田，男，汉族，1983年12月出生，中共党员，宁夏党校研究生学历，自治区发展改革委黄河保护和发展处二级主任科员。
李剑，女，汉族，1986年9月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏非物质文化遗产发展协会会长。
李辉，男，汉族，1993年3月出生，中共党员，大学本科学历，武警宁夏总队机动支队政治工作处干事。
李振凯，男，汉族，1994年5月出生，中共党员，宁夏大学生命科学学院在读博士研究生。
杨小明，男，汉族，1992年1月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏微光义工志愿者服务总队队长。
吴利，男，汉族，1983年3月出生，中共党员，大学本科学历，石嘴山市公安局禁毒支队副支队长。
汪威，男，汉族，1991年2月出生，群众，大学本科学历，银川市灵武市同心农业综合开发有限公司负责人。
岳志春，男，汉族，1983年2月出生，中共党员，博士研究生学历，自治区水旱灾害防御中心高级工程师。
金玉龙，男，汉族，1988年3月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏金曜塑业有限公司负责人。
黄瑜，女，汉族，1985年11月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏师范学院附属中学教师。
龚瑞，女，汉族，1982年8月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏疾病预防控制中心传染病预防控制科科长、副主任医师。
董建方，男，汉族，1983年10月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏红枸杞产业有限公司技术研发部部长。
葛谦，女，汉族，1988年11月出生，中共党员，博士研究生学历，宁夏农产品质量标准与检测技术研究所研究员。
惠迎新，男，汉族，1985年3月出生，中共党员，博士研究生学历，宁夏交通建设有限公司副总工程师、研发中心主任。
撒丽娜，女，回族，1986年7月出生，群众，大学本科学历，宁夏漫花儿文化艺术有限公司负责人。
第13届宁夏青年五四奖章（集体）
拟表彰对象
（共10个）
宁夏医科大学总医院呼吸与危重症医学科。共有120人，其中35岁以下青年占比64%。
宁夏残疾人康复中心。共有287人，其中35岁以下青年占比62%。
西部机场集团宁夏机场有限公司地面服务分公司旅客服务室。共有87人，其中35岁以下青年占比95%。
宁夏职业技术学院马克思主义学院。共有128人，其中35岁以下青年占比84%。
银川市青年企业家协会。共有139人，其中35岁以下青年占比90%。
中色（宁夏）东方集团有限公司钽铌火法冶金分厂精炼班组。共有18人，其中35岁以下青年占比61%。
吴忠仪表有限公司企业技术中心。共有124人，其中35岁以下青年占比73%。
吴忠市盐池县消防救援大队。共有91人，其中35岁以下青年占比74%。
固原市西吉县吉强镇龙王坝乡村振兴青年突击队。共有18人，其中35岁以下青年占比67%。
国家税务局中卫市海兴开发区税务局。共有28人，其中35岁以下青年占比71%。
全区“五四红旗团（工）委”拟表彰对象
（共25个）
灵武市郝家桥镇团委
银川市阅海中学团委
银川市金凤区满城北街街道团工委
银川市第十五中学团委
平罗县灵沙乡团委
吴忠市第三中学团委
青铜峡市叶盛镇团委
同心中学团委
隆德县职业技术学校团委
固原市原州区河川乡团委
海原县回民中学团委
中宁县新堡镇团委
自治区第四人民医院团委
银川一中团委
宁夏财经职业技术学院团委
农业银行宁夏分行团委
黄河农村商业银行团委
自治区煤炭地质局团委
宁夏医科大学临床医学院团委
宁夏职业技术学院团委
固原市消防救援支队团委
国家能源集团宁夏电力有限公司团委
中国石油宁夏石化公司团委
中国移动宁夏公司团委
长庆油田公司第九采油厂团委
全区“五四红旗团支部（总支）”
拟表彰对象
（共25个）
银川市西夏区文昌路街道同安苑社区团支部
石嘴山市惠农区园艺镇水韵名都社区团支部
吴忠市利通区金星镇金花园社区团支部
青铜峡市古峡禁毒帮困志愿者联合会团支部
吴忠市红寺堡区财政局团支部
国家电网隆德县供电公司团支部
宁夏唐人企业管理咨询有限公司团支部
泾源县六盘山镇大庄村团支部
中卫市人民检察院团支部
中卫市疾病预防控制中心团支部
中国电信固原市分公司团支部
宁夏工商职业技术学院能源化工学院团总支
宁夏大学新华学院信息与计算机科学系2018级数学与应用数学团支部
人保财险银川分公司理赔中心（客服中心）团支部
宁夏交投高速公路管理有限公司银川东收费站团支部
自治区地质局遥感调查院机关遥感团支部
宁夏大学人文学院汉语言文学（文秘方向）2019级一班团支部
宁夏医科大学公共卫生与管理学院2018级预防一班团支部
北方民族大学经济学院2019级经济学一班团支部
宁夏师范学院教育科学学院团总支
武警宁夏总队银川支队执勤八中队团支部
国网宁夏电力公司送变电工程有限公司调试分公司团支部
大唐集团宁夏分公司新能源事业部管理团支部
宁夏航空服务有限公司市场经营部团支部
中铝宁夏能源集团银星能源股份公司左旗运维区域团支部
全区“优秀共青团员”拟表彰对象
（共35人）
马德雄 贺兰县第一中学高二（6）班学生
杨昌昊 灵武市第五中学教师
贾 蕊 银川市隆光医养居公司营销旅居部高级营销员
沈 桐 石嘴山市润泽供排水有限公司职工
马源佑 吴忠中学高三（13）班学生
马 亮 吴忠市利通区板桥乡巷道村西部计划志愿者
周东霖 同心县豫海中学高三（1）班学生
罗亦纾 福建省第十二批援宁工作队西部计划志愿者
马小刚 隆德县青年志愿者协会理事长
拜一卓 固原市第二中学高三（9）班学生
贺 苗 中卫市中医院护士
王晓薇 自治区公安厅交通管理局高速交警十二大队四级警长
纳 静 自治区应对气候变化与机动车污染防治中心综合科副科长
王 震 民航宁夏空管分局塔台管制室管制员
杨 云 宁夏大学新华学院工程与应用科学系学生
孙鹏伟 银川能源学院化学与生物工程学院学生
李全明 银川科技学院财经学院学生
岳龙睿 宁夏工商职业技术学院财会金融学院学生
赵文雅 宁夏建设职业技术学院环境工程系学生
孔博华 银川科技学院传媒学院学生
马 芳 中国银行灵武支行助理人力资源经理
马艺璠 国家税务局同心县税务局法制股科员
曹 洋 宁东铁路有限公司机辆段车辆运用车间检车员
殷嘉琪 宁夏交通学校汽车运用与维修1909班学生
李晓刚 自治区水利工程建设中心科长助理
董林峰 固原强制隔离戒毒所一大队四级警长
陈钰露 宁夏大学人文学院学生
丁奎虎 宁夏医科大学基础医学院学生
毛乐日 北方民族大学商学院学生
李明材 北方民族大学机电工程学院学生
王 媛 宁夏师范学院政治与历史学院学生
咸有苏 宁夏体育职业学院体育教育系学生
王晓斐 宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院环境与资源工程系学生
刘瀚祺 青铜峡市消防救援大队小坝站消防员
李 涛 武警宁夏总队机动支队特战大队特战一中队战士
全区“优秀共青团干部”拟表彰对象
（共35人）
孙梦春 银川市兴庆区第二十三小学少工委副主任
陈博洋 宁夏石化银骏安全技术咨询有限公司团支部书记
郭 虓 银川通联资本投资运营有限公司团委书记
锁 菁 银川市团委四级主任科员
马 婧 石嘴山市第六中学团委书记
郑红亮 石嘴山市惠农区教育团工委副书记
张 慧 石嘴山市大武口区锦林街道府佑水香社区团支部书记
徐晶晶 青铜峡市峡口中学团委书记、少队辅导员
付晓梅 吴忠市利通区金银滩中心学校团委书记
孙雨轩 盐池县团委副书记（兼职）、少先队总辅导员
仇潇然 吴忠市团委办公室主任
马军妍 固原市弘文中学团委书记、少先队辅导员
王玉宁 彭阳县团委副书记（挂职）
梁喜明 固原市团委综合服务部科员
赵 蕾 中卫中学团委书记
李 莹 自治区财政厅团委书记
魏 明 自治区自然资源厅团委书记
方丹丹 自治区交通运输厅团委副书记
陈 龙 宁夏长庆初级中学团委书记
白 丹 建设银行宁夏分行团委书记
黄晶絮 国家税务局石嘴山市大武口区税务局团支部书记
张 贤 宁夏建工集团团委书记
王 洋 宁夏旅游投资集团有限公司团委书记
王 蕾 灵武市宁东镇团委书记
官菊芳 自治区水文水资源监测预警中心团总支书记
何昕孺 自治区农林科学院枸杞科学研究所团支部书记
寇 睿 自治区矿产地质调查院团委书记
马志杰 自治区戒毒管理局团委副书记
蒋宇欢 宁夏大学团委副书记
彭 鹏 北方民族大学团委副书记
马 帅 宁夏警官职业学院警察管理系团总支书记
吕林峰 宁夏军区警卫勤务队警卫中队团支部书记
杨 波 国家能源集团宁夏煤业有限公司甲醇分公司团委书记
杨 彬 中石化长城能源化工（宁夏）有限公司团委书记
牟 瑾 长庆油田公司第三采油厂团委书记
在中国共产主义青年团成立100周年之际，为充分发挥青年典型模范带头作用，团结引领全区广大青年在投身先行区建设、建设美丽新宁夏中建功立业，以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开，根据自治区开展评选表彰有关要求，经基层组织评选申报、资格复审、组织考察、两轮评审，共青团宁夏区委、宁夏青年联合会组织评选产生了马奕菲等20名个人、宁夏医科大学总医院呼吸与危重症医学科等10个集体，作为第13届宁夏青年五四奖章拟表彰对象；共青团宁夏区委评选产生了灵武市郝家桥镇团委等25个团（工）委作为全区“五四红旗团（工）委”拟表彰对象，银川市西夏区文昌路街道同安苑社区团支部等25个团支部（总支）作为全区“五四红旗团支部（总支）”拟表彰对象，马德雄等35名共青团员作为全区“优秀共青团员”拟表彰对象，孙梦春等35名共青团干部作为全区“优秀团干部”拟表彰对象。
为体现公开、公平、公正原则，主动接受监督，现将拟表彰对象予以公示，期限为2022年4月25日至4月29日（5个工作日）。公示期间，如反映公示对象存在影响表彰的问题或问题线索，可采取写信、打电话或来访等方式，向自治区团委组织部举报。反映形式为电话、信函、电子邮件，信函以到达日邮戳为准。来访举报接待室设在自治区团委组织部。接受电话举报和来访举报时间为公示期间每天上午8:30—12:00，下午14:00—18:00。若所反映或举报的问题调查属实并影响表彰的，自治区团委将取消被举报对象的拟表彰资格。
自治区团委组织部电话：
0951-2090271
电子信箱：
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收件单位：
自治区团委组织部
通信地址：
宁夏银川市金凤区正源北街135号
邮政编码：
750002
共青团宁夏回族自治区委员会
宁夏回族自治区青年联合会
2022年4月24日
第13届宁夏青年五四奖章（个人）
拟表彰对象
（共20名）
马奕菲，女，回族，2005年10月出生，共青团员，宁夏特殊教育学校在读学生。
马飞越，男，回族，1986年4月出生，中共党员，硕士研究生学历，国网宁夏电力有限公司电力科学研究院状态检测室主管。
马建军，男，回族，1985年10月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏仁源药业有限公司负责人。
王瑞萍，女，汉族，1989年2月出生，中共党员，在职研究生学历，中卫市沙坡头区司法局党组成员、副局长兼区社区矫正局局长。
王磊，男，汉族，1987年11月出生，中共党员，大学本科学历，中铝宁夏能源集团银星能源股份公司区域经理。
田中田，男，汉族，1983年12月出生，中共党员，宁夏党校研究生学历，自治区发展改革委黄河保护和发展处二级主任科员。
李剑，女，汉族，1986年9月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏非物质文化遗产发展协会会长。
李辉，男，汉族，1993年3月出生，中共党员，大学本科学历，武警宁夏总队机动支队政治工作处干事。
李振凯，男，汉族，1994年5月出生，中共党员，宁夏大学生命科学学院在读博士研究生。
杨小明，男，汉族，1992年1月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏微光义工志愿者服务总队队长。
吴利，男，汉族，1983年3月出生，中共党员，大学本科学历，石嘴山市公安局禁毒支队副支队长。
汪威，男，汉族，1991年2月出生，群众，大学本科学历，银川市灵武市同心农业综合开发有限公司负责人。
岳志春，男，汉族，1983年2月出生，中共党员，博士研究生学历，自治区水旱灾害防御中心高级工程师。
金玉龙，男，汉族，1988年3月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏金曜塑业有限公司负责人。
黄瑜，女，汉族，1985年11月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏师范学院附属中学教师。
龚瑞，女，汉族，1982年8月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏疾病预防控制中心传染病预防控制科科长、副主任医师。
董建方，男，汉族，1983年10月出生，中共党员，大学本科学历，宁夏红枸杞产业有限公司技术研发部部长。
葛谦，女，汉族，1988年11月出生，中共党员，博士研究生学历，宁夏农产品质量标准与检测技术研究所研究员。
惠迎新，男，汉族，1985年3月出生，中共党员，博士研究生学历，宁夏交通建设有限公司副总工程师、研发中心主任。
撒丽娜，女，回族，1986年7月出生，群众，大学本科学历，宁夏漫花儿文化艺术有限公司负责人。
第13届宁夏青年五四奖章（集体）
拟表彰对象
（共10个）
宁夏医科大学总医院呼吸与危重症医学科。共有120人，其中35岁以下青年占比64%。
宁夏残疾人康复中心。共有287人，其中35岁以下青年占比62%。
西部机场集团宁夏机场有限公司地面服务分公司旅客服务室。共有87人，其中35岁以下青年占比95%。
宁夏职业技术学院马克思主义学院。共有128人，其中35岁以下青年占比84%。
银川市青年企业家协会。共有139人，其中35岁以下青年占比90%。
中色（宁夏）东方集团有限公司钽铌火法冶金分厂精炼班组。共有18人，其中35岁以下青年占比61%。
吴忠仪表有限公司企业技术中心。共有124人，其中35岁以下青年占比73%。
吴忠市盐池县消防救援大队。共有91人，其中35岁以下青年占比74%。
固原市西吉县吉强镇龙王坝乡村振兴青年突击队。共有18人，其中35岁以下青年占比67%。
国家税务局中卫市海兴开发区税务局。共有28人，其中35岁以下青年占比71%。
全区“五四红旗团（工）委”拟表彰对象
（共25个）
灵武市郝家桥镇团委
银川市阅海中学团委
银川市金凤区满城北街街道团工委
银川市第十五中学团委
平罗县灵沙乡团委
吴忠市第三中学团委
青铜峡市叶盛镇团委
同心中学团委
隆德县职业技术学校团委
固原市原州区河川乡团委
海原县回民中学团委
中宁县新堡镇团委
自治区第四人民医院团委
银川一中团委
宁夏财经职业技术学院团委
农业银行宁夏分行团委
黄河农村商业银行团委
自治区煤炭地质局团委
宁夏医科大学临床医学院团委
宁夏职业技术学院团委
固原市消防救援支队团委
国家能源集团宁夏电力有限公司团委
中国石油宁夏石化公司团委
中国移动宁夏公司团委
长庆油田公司第九采油厂团委
全区“五四红旗团支部（总支）”
拟表彰对象
（共25个）
银川市西夏区文昌路街道同安苑社区团支部
石嘴山市惠农区园艺镇水韵名都社区团支部
吴忠市利通区金星镇金花园社区团支部
青铜峡市古峡禁毒帮困志愿者联合会团支部
吴忠市红寺堡区财政局团支部
国家电网隆德县供电公司团支部
宁夏唐人企业管理咨询有限公司团支部
泾源县六盘山镇大庄村团支部
中卫市人民检察院团支部
中卫市疾病预防控制中心团支部
中国电信固原市分公司团支部
宁夏工商职业技术学院能源化工学院团总支
宁夏大学新华学院信息与计算机科学系2018级数学与应用数学团支部
人保财险银川分公司理赔中心（客服中心）团支部
宁夏交投高速公路管理有限公司银川东收费站团支部
自治区地质局遥感调查院机关遥感团支部
宁夏大学人文学院汉语言文学（文秘方向）2019级一班团支部
宁夏医科大学公共卫生与管理学院2018级预防一班团支部
北方民族大学经济学院2019级经济学一班团支部
宁夏师范学院教育科学学院团总支
武警宁夏总队银川支队执勤八中队团支部
国网宁夏电力公司送变电工程有限公司调试分公司团支部
大唐集团宁夏分公司新能源事业部管理团支部
宁夏航空服务有限公司市场经营部团支部
中铝宁夏能源集团银星能源股份公司左旗运维区域团支部
全区“优秀共青团员”拟表彰对象
（共35人）
马德雄 贺兰县第一中学高二（6）班学生
杨昌昊 灵武市第五中学教师
贾 蕊 银川市隆光医养居公司营销旅居部高级营销员
沈 桐 石嘴山市润泽供排水有限公司职工
马源佑 吴忠中学高三（13）班学生
马 亮 吴忠市利通区板桥乡巷道村西部计划志愿者
周东霖 同心县豫海中学高三（1）班学生
罗亦纾 福建省第十二批援宁工作队西部计划志愿者
马小刚 隆德县青年志愿者协会理事长
拜一卓 固原市第二中学高三（9）班学生
贺 苗 中卫市中医院护士
王晓薇 自治区公安厅交通管理局高速交警十二大队四级警长
纳 静 自治区应对气候变化与机动车污染防治中心综合科副科长
王 震 民航宁夏空管分局塔台管制室管制员
杨 云 宁夏大学新华学院工程与应用科学系学生
孙鹏伟 银川能源学院化学与生物工程学院学生
李全明 银川科技学院财经学院学生
岳龙睿 宁夏工商职业技术学院财会金融学院学生
赵文雅 宁夏建设职业技术学院环境工程系学生
孔博华 银川科技学院传媒学院学生
马 芳 中国银行灵武支行助理人力资源经理
马艺璠 国家税务局同心县税务局法制股科员
曹 洋 宁东铁路有限公司机辆段车辆运用车间检车员
殷嘉琪 宁夏交通学校汽车运用与维修1909班学生
李晓刚 自治区水利工程建设中心科长助理
董林峰 固原强制隔离戒毒所一大队四级警长
陈钰露 宁夏大学人文学院学生
丁奎虎 宁夏医科大学基础医学院学生
毛乐日 北方民族大学商学院学生
李明材 北方民族大学机电工程学院学生
王 媛 宁夏师范学院政治与历史学院学生
咸有苏 宁夏体育职业学院体育教育系学生
王晓斐 宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院环境与资源工程系学生
刘瀚祺 青铜峡市消防救援大队小坝站消防员
李 涛 武警宁夏总队机动支队特战大队特战一中队战士
全区“优秀共青团干部”拟表彰对象
（共35人）
孙梦春 银川市兴庆区第二十三小学少工委副主任
陈博洋 宁夏石化银骏安全技术咨询有限公司团支部书记
郭 虓 银川通联资本投资运营有限公司团委书记
锁 菁 银川市团委四级主任科员
马 婧 石嘴山市第六中学团委书记
郑红亮 石嘴山市惠农区教育团工委副书记
张 慧 石嘴山市大武口区锦林街道府佑水香社区团支部书记
徐晶晶 青铜峡市峡口中学团委书记、少队辅导员
付晓梅 吴忠市利通区金银滩中心学校团委书记
孙雨轩 盐池县团委副书记（兼职）、少先队总辅导员
仇潇然 吴忠市团委办公室主任
马军妍 固原市弘文中学团委书记、少先队辅导员
王玉宁 彭阳县团委副书记（挂职）
梁喜明 固原市团委综合服务部科员
赵 蕾 中卫中学团委书记
李 莹 自治区财政厅团委书记
魏 明 自治区自然资源厅团委书记
方丹丹 自治区交通运输厅团委副书记
陈 龙 宁夏长庆初级中学团委书记
白 丹 建设银行宁夏分行团委书记
黄晶絮 国家税务局石嘴山市大武口区税务局团支部书记
张 贤 宁夏建工集团团委书记
王 洋 宁夏旅游投资集团有限公司团委书记
王 蕾 灵武市宁东镇团委书记
官菊芳 自治区水文水资源监测预警中心团总支书记
何昕孺 自治区农林科学院枸杞科学研究所团支部书记
寇 睿 自治区矿产地质调查院团委书记
马志杰 自治区戒毒管理局团委副书记
蒋宇欢 宁夏大学团委副书记
彭 鹏 北方民族大学团委副书记
马 帅 宁夏警官职业学院警察管理系团总支书记
吕林峰 宁夏军区警卫勤务队警卫中队团支部书记
杨 波 国家能源集团宁夏煤业有限公司甲醇分公司团委书记
杨 彬 中石化长城能源化工（宁夏）有限公司团委书记
牟 瑾 长庆油田公司第三采油厂团委书记
【陕西自贸区西安高新功能区：执创新之笔书写营商环境之“优”】
自贸区是国家制度创新的“试验田”。作为陕西自贸试验区的“主力军”，五年来，西安高新功能区抢抓机遇、持续创新，通过不断深化“放管服”改革和“行政效能革命”，以优质营商环境加码区域经济社会高质量发展。
3月底的西安高新区春光明媚，位于西安高新区草堂基地的各个重点项目建设正酣。走进其中的中电科现代导航产业基地项目工地，现场工程设备轰鸣运转、工人师傅们迎着春光加快施工……“目前，该项目3栋厂房已经封顶，其余5栋厂房也已开始施工。项目建设非常顺利。”该项目负责人傅超凡表示，从项目立项至今，西安高新区给予了他们极大的帮助。项目审批过程中，通过上门服务、加班审批、跨部门协调等举措加快审批，项目建设中又通过分阶段施工许可、承诺备案+标准地等方式帮助项目抢抓时间建设。目前，公司在西安高新区的各个项目都在全速推进。
傅超凡所提及的一个个有助于项目建设的举措，均源自于西安高新区近年来在营商环境提升方面的制度创新。据了解，陕西自贸区挂牌建设以来，西安高新功能区便将327项政务服务事项统一划转至行政审批局，实现“一枚印章管审批”。如今，在西安高新功能区，462项政务服务事项实现了“一厅办结”，一批事项审批材料精简50%以上，办理时限压缩70%以上，让企业项目办事变得更加容易。与此同时，西安高新功能区还聚焦“工建审批6035”目标，全面推行标准地+承诺制、拿地即拿证、承诺备案、联评联审、分阶段办理施工许可、清单制+告知承诺制、信用+承诺等创新制度，助力重点建设项目减负提速。
上述一系列营商环境创新举措不仅有效推动着中电科这样的好项目、大项目加快建设，更是让不少已落户多年的企业看到发展的信心，并纷纷选择继续加大在西安高新区的投资。这些企业中，已在西安高新区发展多年的和利时就用新的项目布局为这里的营商环境投下了“赞许票”。
在位于高新区丝路软件城的和利时西北总部基地项目工地，塔吊林立，吊索上下起落，一派火热的建设场面。目前该项目7号楼已经封顶，5号楼马上封顶，项目整体将于明年9月竣工投用，届时公司1200多人将全部搬到这里办公。“从项目审批到建设，一切都非常顺利，《建设用地规划许可证》《建设工程施工许可证》等很多证件一天之内就办下来了，为项目建设提供了有力保障。”和利时公共事务经理龙育凡说，如此好的营商环境不难让企业对未来做出选择。
优质的营商环境就像一块具有超强吸力的“磁石”，不仅吸引着中电科、和利时这样的企业继续投资西安高新区，也吸引着越来越多的企业落户西安高新区。数据显示：陕西自贸试验区成立至今，高新功能区累计新增各类市场主体40606户，累计注册资本金5052亿元，其中外商投资企业428家，注册资本金78亿元，企业登记总量、外资企业登记量均居各功能区和全市首位。
一项项举措，一组组数据，足以说明西安高新区在营商环境方面取得的不俗成绩。然而，西安高新功能区优化营商环境的创新举措远不止这些。
近年来，西安高新功能区推出的“跨区域同标准”通办模式已覆盖长安区、鄠邑区、航天基地、曲江新区以及省内多个开发区，通办事项高达300余项，深受企业群众好评；针对企业、项目发展全生命周期推出的100％“帮办”“代办”服务，不断增强着企业和群众办事的体验感和获得感；100多项“一件事一次办”主题套餐以及出版物零售业务许可等5项智能秒批事项，在推动政务服务实现“24小时”即时受理、即时办结的基础上，也实现了网办率95%，全程网办率70%，最多跑一次事项占比99%；围绕“15分钟政务服务圈”目标建成11个标准化镇（街）便民服务中心、5大政务服务站和5个便民服务站点，127项便民事项下沉办理，更是实现了“群众办事不出街，企业办事不出园”。
西安高新功能区优化营商环境的一个个创新举措不仅方便了企业项目，也为全省自贸区建设提供了可以复制的“高新经验”。如今，西安高新功能区的营商环境优秀创新案例中，《证照联办“五个一”新模式》《亲商助企“三有”长效机制》《市场智慧化监管模式》等均被作为全省优化营商环境典型案例进行复制推广。
“优化营商环境永无止境。”面向未来，西安高新功能区将锚定“市场化、法治化、国际化”一流营商环境目标定位，采取更加切实有力的措施，实现更高质量的发展。努力让广大企业家大胆投资高新、放心扎根高新，让优质营商环境成为一张靓丽的城市名片，把高新区打造成干事创业的沃土、投资兴业的热土。 （高新融媒记者 杨皓）
自贸区是国家制度创新的“试验田”。作为陕西自贸试验区的“主力军”，五年来，西安高新功能区抢抓机遇、持续创新，通过不断深化“放管服”改革和“行政效能革命”，以优质营商环境加码区域经济社会高质量发展。
3月底的西安高新区春光明媚，位于西安高新区草堂基地的各个重点项目建设正酣。走进其中的中电科现代导航产业基地项目工地，现场工程设备轰鸣运转、工人师傅们迎着春光加快施工……“目前，该项目3栋厂房已经封顶，其余5栋厂房也已开始施工。项目建设非常顺利。”该项目负责人傅超凡表示，从项目立项至今，西安高新区给予了他们极大的帮助。项目审批过程中，通过上门服务、加班审批、跨部门协调等举措加快审批，项目建设中又通过分阶段施工许可、承诺备案+标准地等方式帮助项目抢抓时间建设。目前，公司在西安高新区的各个项目都在全速推进。
傅超凡所提及的一个个有助于项目建设的举措，均源自于西安高新区近年来在营商环境提升方面的制度创新。据了解，陕西自贸区挂牌建设以来，西安高新功能区便将327项政务服务事项统一划转至行政审批局，实现“一枚印章管审批”。如今，在西安高新功能区，462项政务服务事项实现了“一厅办结”，一批事项审批材料精简50%以上，办理时限压缩70%以上，让企业项目办事变得更加容易。与此同时，西安高新功能区还聚焦“工建审批6035”目标，全面推行标准地+承诺制、拿地即拿证、承诺备案、联评联审、分阶段办理施工许可、清单制+告知承诺制、信用+承诺等创新制度，助力重点建设项目减负提速。
上述一系列营商环境创新举措不仅有效推动着中电科这样的好项目、大项目加快建设，更是让不少已落户多年的企业看到发展的信心，并纷纷选择继续加大在西安高新区的投资。这些企业中，已在西安高新区发展多年的和利时就用新的项目布局为这里的营商环境投下了“赞许票”。
在位于高新区丝路软件城的和利时西北总部基地项目工地，塔吊林立，吊索上下起落，一派火热的建设场面。目前该项目7号楼已经封顶，5号楼马上封顶，项目整体将于明年9月竣工投用，届时公司1200多人将全部搬到这里办公。“从项目审批到建设，一切都非常顺利，《建设用地规划许可证》《建设工程施工许可证》等很多证件一天之内就办下来了，为项目建设提供了有力保障。”和利时公共事务经理龙育凡说，如此好的营商环境不难让企业对未来做出选择。
优质的营商环境就像一块具有超强吸力的“磁石”，不仅吸引着中电科、和利时这样的企业继续投资西安高新区，也吸引着越来越多的企业落户西安高新区。数据显示：陕西自贸试验区成立至今，高新功能区累计新增各类市场主体40606户，累计注册资本金5052亿元，其中外商投资企业428家，注册资本金78亿元，企业登记总量、外资企业登记量均居各功能区和全市首位。
一项项举措，一组组数据，足以说明西安高新区在营商环境方面取得的不俗成绩。然而，西安高新功能区优化营商环境的创新举措远不止这些。
近年来，西安高新功能区推出的“跨区域同标准”通办模式已覆盖长安区、鄠邑区、航天基地、曲江新区以及省内多个开发区，通办事项高达300余项，深受企业群众好评；针对企业、项目发展全生命周期推出的100％“帮办”“代办”服务，不断增强着企业和群众办事的体验感和获得感；100多项“一件事一次办”主题套餐以及出版物零售业务许可等5项智能秒批事项，在推动政务服务实现“24小时”即时受理、即时办结的基础上，也实现了网办率95%，全程网办率70%，最多跑一次事项占比99%；围绕“15分钟政务服务圈”目标建成11个标准化镇（街）便民服务中心、5大政务服务站和5个便民服务站点，127项便民事项下沉办理，更是实现了“群众办事不出街，企业办事不出园”。
西安高新功能区优化营商环境的一个个创新举措不仅方便了企业项目，也为全省自贸区建设提供了可以复制的“高新经验”。如今，西安高新功能区的营商环境优秀创新案例中，《证照联办“五个一”新模式》《亲商助企“三有”长效机制》《市场智慧化监管模式》等均被作为全省优化营商环境典型案例进行复制推广。
“优化营商环境永无止境。”面向未来，西安高新功能区将锚定“市场化、法治化、国际化”一流营商环境目标定位，采取更加切实有力的措施，实现更高质量的发展。努力让广大企业家大胆投资高新、放心扎根高新，让优质营商环境成为一张靓丽的城市名片，把高新区打造成干事创业的沃土、投资兴业的热土。 （高新融媒记者 杨皓）
陈亮嘴谈转型战略
1
什么是《转型战略》？
转型不是转产，更不是转行。而是商业决策、企业战略和运作模式的升级，升维，或路径的转变。
转型战略就是在合适的时间做正确合适的事，发现新机遇，找到新模式，重塑新打法，优化新体系，执行新效率，落地新结果
这是一个转型升级的时代，没有成功的企业，只有时代的企业。
商场就是战场，我们只有2种方式来拥抱这个时代
企业要么主动转型升级，要么被动淘汰出局
找市场，市场政策，增长机会，消费机会，行业机会，
找优势，提炼优势，放大优势，整合优势，发挥优势，
找模式，自身模式，行业模式，外部模式，定制模式，
定打法，如何做，怎么打，从哪里打，怎样打，策略是？
促执行，绩效思维，评估方式，目标形成，业绩完成，大客锁定。
转型战略是1个系统工程，随着转型战略的启动，分阶段。
千亿温氏集团养禽事业部转型升级策划咨询：
2017年上半年，受H7N9禽流感影响，温氏养禽事业部业绩大幅度下滑，由盈转亏。
2017年7月，陈老师带领团队进驻温氏，通过大量市场调研，贴身走访企业，经销商，市场终端，反复论证，形成养禽板块整体转型升级方案。落地方案涉及集团养禽事业部旗下五大领域毛鸡、鲜品、熟食、水禽、蛋业。特别是熟食板块实现从0到1的跨越，大大增加了温氏的产品附加值和品牌势能。
通过温氏团队及陈老师转型战略方案落地，大家共同奋斗，短短半年时间到2017年底，温氏养禽事业部扭亏为盈。温氏养禽2018年净利润15亿元，2019年净利润42亿元，业绩显著增长。
因转型业绩突出，温氏养禽事业部总裁梁志雄荣升温氏集团总裁，温氏养禽事业部副总裁温朝波则提升温氏水禽事业部总裁。2020年，温氏水禽事业部与陈老师团队继续签约合作。
且看千亿企业温氏集团的转型战略过程：
自2021年10月中下旬始，鸡价出现触底回暖，目前国内黄羽鸡价已在行业盈亏平衡线上，养殖企业开始盈利。经过长达近2年的产能持续去化，黄羽鸡行业景气度正在加速回升。
需求端方面，随着春节消费旺季来临，鸡肉需求显著增加，叠加国家引导养禽企业转型升级，加速黄羽鸡“冰鲜化”进程，量价齐升将带动相关养殖企业迎来业绩拐点。而拥有成本管控优势、优先布局禽业转型升级的龙头企业将率先受益。
温氏股份(19.37 -0.21%,诊股)自2017年开始着手禽业转型升级，推进产品结构往下游屠宰加工方面转型，目前发展优势凸显并体现在公司多项生产经营指标：温氏股份三季度销售肉鸡数量和售价同比实现双增；除饲料外的其他可控养殖成本连续下降；肉鸡上市率持续提升并多月维持公司历史最优水平。
此外，2021年度，温氏股份销售肉鸡11.01亿只，坚持以提高养殖技术与能力保证出栏稳步增长，发挥全产业链优势，以禽畜养殖龙头之姿，尽享赛道红利。
黄羽鸡行业景气度回升，养殖效率和管理水平领先成竞争利器
黄羽鸡行业自2019年末达到景气度高位后震荡回落以来，经历近两年的鸡价低迷和饲料成本上升，拖累了养殖企业业绩表现，同时也拉开新一轮大规模产能去化的序幕。
但从近期调研数据来看，黄羽鸡行业接连释放行业底部回暖信号，截至2021年12月31日，申万肉鸡养殖指数近一月的涨幅达16.16%，一周涨幅为7.72%，国内黄羽鸡价上升至行业盈亏平衡线上，养殖企业开始盈利。
对于此轮黄羽鸡行情，市场可谓寄予厚望，究其原因是供给侧和需求侧同时“催涨”。
供给侧方面，从2021年以来，下游低迷养殖情绪已向上传导至父母代和祖代环节，种鸡环节已经开始减产，产能去化基本完成。需求侧方面，临近春节，黄羽鸡需求将迎来季节性旺季。不少机构认为，供弱需强，黄鸡价格有望出现周期性反转，预计2022年养鸡行业有正常合理的收益。
但尽管市场趋势在转好，从公司微观层面，成本管控能力、养殖效率及运营管理水平才是以不变应万变的万全之策，也是禽畜养殖龙头企业区别和领先同行的根本。从这个角度看，温氏股份优势明显，无论从业绩表现还是生产成绩核心指标都处于行业领先地位。
2021年度，温氏股份销售肉鸡11.01亿只创下新高，肉鸡生产规模扩大。2021年11月份肉鸡上市率提高至95.4%，料肉比降至2.8，生产成绩连续多月达历史最好水平。
尽管上半年毛鸡价格低迷使盈利承压，但温氏股份养禽业1-10月总体仍有盈利，展现出强大的抗压能力和经营韧性。
成本管控方面，除饲料外的其他可控养殖成本连续下降，养殖效率和管理水平得到提升。此外，温氏股份还保持了相对稳健的扩产计划，未来几年预计将每年保持5%左右的出栏增幅。其中，毛鸡部分规模较为稳定，增长主要来自适合屠宰的品种。
行业出现周期是不可避免的，但每一个周期波动都蕴含“窗口期”机遇，始终考验养殖企业养殖效率和管理水平等“基本功”。谁能苦练内功，谁就能厚积薄发，在下一个周期中制胜于市场。在出色的市场表现面前，温氏股份作为禽畜养殖龙头实力不证自明。
肉鸡“冰鲜化”进程加速，温氏股份转型升级优势凸显有望率先受益
黄羽鸡行业呈现市场化程度高、竞争充分，行业集中度低的特点，但近年来，农业农村部积极推动家禽“规模养殖、集中屠宰、冷链运输、冰鲜上市”，鼓励科学布局屠宰、销售网点，不断扩大冷链仓储物流能力，健全家禽产品冰鲜流通和配送体系。有业内人士认为，黄羽活禽转“冰鲜化”成为消费升级新趋势，冰鲜化是养殖企业未来转型方向之一，冰鲜鸡的销售占比或将持续提升。
温氏股份从2017年开始着手禽业往下游屠宰加工方面转型升级，按照规划，将在2024年末实现“532”的比例，即50%以毛鸡销售，30%经过屠宰后冰鲜销售，20%进行熟食加工销售，相关计划正一步步推进落实。
依托旗下的温氏佳润公司，温氏股份如今已成为鲜品领域佼佼者，业务涵盖“养殖+屠宰+销售”，承担着全国范围内规模较大的鲜冻禽类产品屠宰供应。2021年三季度以来，鲜销比例进一步提升，由半年度的13%提升至近15%，部分月份超17%。
亮眼数据背后是温氏股份在下游屠宰产能扩张上的“火力全开”。温氏股份公告表示，根据2022年产能需求，温氏股份将重点确保高效养殖小区和屠宰配套项目的建设进度及资金需求，稳步推进养殖小区和屠宰产能建设。
温氏股份现有单班屠宰年产能约达2.6亿只，肉鸡养殖小区产能约1.7亿只，拥有时均屠宰量达6000只的高效黄羽鸡屠宰线，据悉未来仍将持续加大生产适屠品种的产品规模。
此外，温氏股份还由屠宰向食品深加工下沉，深加工产能每年预计将高达5000万只，“毛鲜联动”转型升级明显。
据专业调研数据，目前冰鲜鸡约仅占总出栏量的15%，预计未来我国冰鲜黄羽鸡市场仍有广阔的发展空间，鲜品行业有望诞生优秀的消费企业。
在“冰鲜化”背景下，温氏股份显然“成竹在胸”，一方面加速屠宰产能部署，另一方面推动产销一体化，通过发挥全产业链优势施行高效养殖、毛鲜结合、拓宽渠道、以产促销等一系列转型升级措施，有力地支撑了鲜品业务发展，形成独特市场竞争优势。
随着多年的产能去化，黄羽鸡行业有望迎来高景气周期，养殖效率和管理水平是养殖企业的核心竞争力，届时拥有规模化、集约化优势的龙头企业将成为最大赢家。温氏股份作为禽畜养殖龙头企业，有着近40年黄羽肉鸡养殖历史，在技术、管理上一直引领行业，打造以养殖业务为核心的全产业链，为温氏股份的转型升级提供坚强有力的支撑。
浪潮已起，赛道红利将至，温氏股份有望在此轮回暖行情中尽享周期反转红利。
投产！温氏咸宁熟食厂打通华中区域肉鸡产屠销全产业链
图片咸宁熟食厂
3月13日，温氏佳味华中区域咸宁熟食厂正式投产。
至此，继温氏佳味熟食业务在华南、华东、广州分别布局落地之后，华中区域的熟食深加工业务也正式进入实质生产阶段，为温氏在华中区域发挥肉鸡产屠销联动、三产融合全产业链发展，提供重要着力点。
据悉，咸宁熟食厂于2021年7月动工建设，熟食厂建设面积6150㎡，投资总额2130万元，配套全自动化生产线1条，半自动化生产线1条，同时搭配1个冷冻储藏库，3个速冻库，2个保鲜库，配备自动化水冷、风冷设备。熟鸡生产规模可达700万只/年。
图片
咸宁熟食厂内景
咸宁熟食厂背靠温氏在华中区域深耕的肉鸡养殖产业优势，以公司自产肉鸡为原料，经过公司华中鲜品屠宰厂屠宰后，采用即宰即煮生产工艺，打造高品质熟食产品。
该厂的熟食类产品以湖北湖南为主营区域，深挖武汉长沙市场，同时面向河南、江西、安徽、西南、西北等多个区域，通过B端批发、C端直销的形式覆盖大型农贸批发市场、连锁餐饮、中央厨房等多渠道销售。
华中佳味公司将联合华南、华东佳味在全国区域推动温氏熟食产品发展，为公司进军预制菜领域构建全国联动发展优势。
从2009年迄今，温氏佳味在华南、华东、华中、广州分别完成了区域布局，相继投入了食品加工工厂，总资产投入接近2.5亿。
2021年公司针对预制菜业务，特别是设备升级、产品研发方面更是进一步加大投入。目前，温氏佳味主要产品有酱卤肉制品、调理制品、休闲制品和汤制品四大品类。初步规划公司 2022 年销售熟食 2000 万只左右，同比提升约 40%。
千亿企业温氏实施转型战略的方法，经验，策划过程，链接资源，也许能助力快速发展。
转型战略，不是简单的策划1个设计，不是简单的策划1个符号。
是找市场，找优势，找方法，找模式，强落地的整套增长方法设计与定制。
找市场，市场政策，增长机会，消费机会，行业机会，
找优势，提炼优势，放大优势，整合优势，发挥优势，
找模式，自身模式，行业模式，外部模式，定制模式，
定打法，如何做，怎么打，从哪里打，怎样打，策略是？
促执行，绩效思维，评估方式，目标形成，业绩完成，大客锁定。
1
什么是《转型战略》？
转型不是转产，更不是转行。而是商业决策、企业战略和运作模式的升级，升维，或路径的转变。
转型战略就是在合适的时间做正确合适的事，发现新机遇，找到新模式，重塑新打法，优化新体系，执行新效率，落地新结果
这是一个转型升级的时代，没有成功的企业，只有时代的企业。
商场就是战场，我们只有2种方式来拥抱这个时代
企业要么主动转型升级，要么被动淘汰出局
找市场，市场政策，增长机会，消费机会，行业机会，
找优势，提炼优势，放大优势，整合优势，发挥优势，
找模式，自身模式，行业模式，外部模式，定制模式，
定打法，如何做，怎么打，从哪里打，怎样打，策略是？
促执行，绩效思维，评估方式，目标形成，业绩完成，大客锁定。
转型战略是1个系统工程，随着转型战略的启动，分阶段。
千亿温氏集团养禽事业部转型升级策划咨询：
2017年上半年，受H7N9禽流感影响，温氏养禽事业部业绩大幅度下滑，由盈转亏。
2017年7月，陈老师带领团队进驻温氏，通过大量市场调研，贴身走访企业，经销商，市场终端，反复论证，形成养禽板块整体转型升级方案。落地方案涉及集团养禽事业部旗下五大领域毛鸡、鲜品、熟食、水禽、蛋业。特别是熟食板块实现从0到1的跨越，大大增加了温氏的产品附加值和品牌势能。
通过温氏团队及陈老师转型战略方案落地，大家共同奋斗，短短半年时间到2017年底，温氏养禽事业部扭亏为盈。温氏养禽2018年净利润15亿元，2019年净利润42亿元，业绩显著增长。
因转型业绩突出，温氏养禽事业部总裁梁志雄荣升温氏集团总裁，温氏养禽事业部副总裁温朝波则提升温氏水禽事业部总裁。2020年，温氏水禽事业部与陈老师团队继续签约合作。
且看千亿企业温氏集团的转型战略过程：
自2021年10月中下旬始，鸡价出现触底回暖，目前国内黄羽鸡价已在行业盈亏平衡线上，养殖企业开始盈利。经过长达近2年的产能持续去化，黄羽鸡行业景气度正在加速回升。
需求端方面，随着春节消费旺季来临，鸡肉需求显著增加，叠加国家引导养禽企业转型升级，加速黄羽鸡“冰鲜化”进程，量价齐升将带动相关养殖企业迎来业绩拐点。而拥有成本管控优势、优先布局禽业转型升级的龙头企业将率先受益。
温氏股份(19.37 -0.21%,诊股)自2017年开始着手禽业转型升级，推进产品结构往下游屠宰加工方面转型，目前发展优势凸显并体现在公司多项生产经营指标：温氏股份三季度销售肉鸡数量和售价同比实现双增；除饲料外的其他可控养殖成本连续下降；肉鸡上市率持续提升并多月维持公司历史最优水平。
此外，2021年度，温氏股份销售肉鸡11.01亿只，坚持以提高养殖技术与能力保证出栏稳步增长，发挥全产业链优势，以禽畜养殖龙头之姿，尽享赛道红利。
黄羽鸡行业景气度回升，养殖效率和管理水平领先成竞争利器
黄羽鸡行业自2019年末达到景气度高位后震荡回落以来，经历近两年的鸡价低迷和饲料成本上升，拖累了养殖企业业绩表现，同时也拉开新一轮大规模产能去化的序幕。
但从近期调研数据来看，黄羽鸡行业接连释放行业底部回暖信号，截至2021年12月31日，申万肉鸡养殖指数近一月的涨幅达16.16%，一周涨幅为7.72%，国内黄羽鸡价上升至行业盈亏平衡线上，养殖企业开始盈利。
对于此轮黄羽鸡行情，市场可谓寄予厚望，究其原因是供给侧和需求侧同时“催涨”。
供给侧方面，从2021年以来，下游低迷养殖情绪已向上传导至父母代和祖代环节，种鸡环节已经开始减产，产能去化基本完成。需求侧方面，临近春节，黄羽鸡需求将迎来季节性旺季。不少机构认为，供弱需强，黄鸡价格有望出现周期性反转，预计2022年养鸡行业有正常合理的收益。
但尽管市场趋势在转好，从公司微观层面，成本管控能力、养殖效率及运营管理水平才是以不变应万变的万全之策，也是禽畜养殖龙头企业区别和领先同行的根本。从这个角度看，温氏股份优势明显，无论从业绩表现还是生产成绩核心指标都处于行业领先地位。
2021年度，温氏股份销售肉鸡11.01亿只创下新高，肉鸡生产规模扩大。2021年11月份肉鸡上市率提高至95.4%，料肉比降至2.8，生产成绩连续多月达历史最好水平。
尽管上半年毛鸡价格低迷使盈利承压，但温氏股份养禽业1-10月总体仍有盈利，展现出强大的抗压能力和经营韧性。
成本管控方面，除饲料外的其他可控养殖成本连续下降，养殖效率和管理水平得到提升。此外，温氏股份还保持了相对稳健的扩产计划，未来几年预计将每年保持5%左右的出栏增幅。其中，毛鸡部分规模较为稳定，增长主要来自适合屠宰的品种。
行业出现周期是不可避免的，但每一个周期波动都蕴含“窗口期”机遇，始终考验养殖企业养殖效率和管理水平等“基本功”。谁能苦练内功，谁就能厚积薄发，在下一个周期中制胜于市场。在出色的市场表现面前，温氏股份作为禽畜养殖龙头实力不证自明。
肉鸡“冰鲜化”进程加速，温氏股份转型升级优势凸显有望率先受益
黄羽鸡行业呈现市场化程度高、竞争充分，行业集中度低的特点，但近年来，农业农村部积极推动家禽“规模养殖、集中屠宰、冷链运输、冰鲜上市”，鼓励科学布局屠宰、销售网点，不断扩大冷链仓储物流能力，健全家禽产品冰鲜流通和配送体系。有业内人士认为，黄羽活禽转“冰鲜化”成为消费升级新趋势，冰鲜化是养殖企业未来转型方向之一，冰鲜鸡的销售占比或将持续提升。
温氏股份从2017年开始着手禽业往下游屠宰加工方面转型升级，按照规划，将在2024年末实现“532”的比例，即50%以毛鸡销售，30%经过屠宰后冰鲜销售，20%进行熟食加工销售，相关计划正一步步推进落实。
依托旗下的温氏佳润公司，温氏股份如今已成为鲜品领域佼佼者，业务涵盖“养殖+屠宰+销售”，承担着全国范围内规模较大的鲜冻禽类产品屠宰供应。2021年三季度以来，鲜销比例进一步提升，由半年度的13%提升至近15%，部分月份超17%。
亮眼数据背后是温氏股份在下游屠宰产能扩张上的“火力全开”。温氏股份公告表示，根据2022年产能需求，温氏股份将重点确保高效养殖小区和屠宰配套项目的建设进度及资金需求，稳步推进养殖小区和屠宰产能建设。
温氏股份现有单班屠宰年产能约达2.6亿只，肉鸡养殖小区产能约1.7亿只，拥有时均屠宰量达6000只的高效黄羽鸡屠宰线，据悉未来仍将持续加大生产适屠品种的产品规模。
此外，温氏股份还由屠宰向食品深加工下沉，深加工产能每年预计将高达5000万只，“毛鲜联动”转型升级明显。
据专业调研数据，目前冰鲜鸡约仅占总出栏量的15%，预计未来我国冰鲜黄羽鸡市场仍有广阔的发展空间，鲜品行业有望诞生优秀的消费企业。
在“冰鲜化”背景下，温氏股份显然“成竹在胸”，一方面加速屠宰产能部署，另一方面推动产销一体化，通过发挥全产业链优势施行高效养殖、毛鲜结合、拓宽渠道、以产促销等一系列转型升级措施，有力地支撑了鲜品业务发展，形成独特市场竞争优势。
随着多年的产能去化，黄羽鸡行业有望迎来高景气周期，养殖效率和管理水平是养殖企业的核心竞争力，届时拥有规模化、集约化优势的龙头企业将成为最大赢家。温氏股份作为禽畜养殖龙头企业，有着近40年黄羽肉鸡养殖历史，在技术、管理上一直引领行业，打造以养殖业务为核心的全产业链，为温氏股份的转型升级提供坚强有力的支撑。
浪潮已起，赛道红利将至，温氏股份有望在此轮回暖行情中尽享周期反转红利。
投产！温氏咸宁熟食厂打通华中区域肉鸡产屠销全产业链
图片咸宁熟食厂
3月13日，温氏佳味华中区域咸宁熟食厂正式投产。
至此，继温氏佳味熟食业务在华南、华东、广州分别布局落地之后，华中区域的熟食深加工业务也正式进入实质生产阶段，为温氏在华中区域发挥肉鸡产屠销联动、三产融合全产业链发展，提供重要着力点。
据悉，咸宁熟食厂于2021年7月动工建设，熟食厂建设面积6150㎡，投资总额2130万元，配套全自动化生产线1条，半自动化生产线1条，同时搭配1个冷冻储藏库，3个速冻库，2个保鲜库，配备自动化水冷、风冷设备。熟鸡生产规模可达700万只/年。
图片
咸宁熟食厂内景
咸宁熟食厂背靠温氏在华中区域深耕的肉鸡养殖产业优势，以公司自产肉鸡为原料，经过公司华中鲜品屠宰厂屠宰后，采用即宰即煮生产工艺，打造高品质熟食产品。
该厂的熟食类产品以湖北湖南为主营区域，深挖武汉长沙市场，同时面向河南、江西、安徽、西南、西北等多个区域，通过B端批发、C端直销的形式覆盖大型农贸批发市场、连锁餐饮、中央厨房等多渠道销售。
华中佳味公司将联合华南、华东佳味在全国区域推动温氏熟食产品发展，为公司进军预制菜领域构建全国联动发展优势。
从2009年迄今，温氏佳味在华南、华东、华中、广州分别完成了区域布局，相继投入了食品加工工厂，总资产投入接近2.5亿。
2021年公司针对预制菜业务，特别是设备升级、产品研发方面更是进一步加大投入。目前，温氏佳味主要产品有酱卤肉制品、调理制品、休闲制品和汤制品四大品类。初步规划公司 2022 年销售熟食 2000 万只左右，同比提升约 40%。
千亿企业温氏实施转型战略的方法，经验，策划过程，链接资源，也许能助力快速发展。
转型战略，不是简单的策划1个设计，不是简单的策划1个符号。
是找市场，找优势，找方法，找模式，强落地的整套增长方法设计与定制。
找市场，市场政策，增长机会，消费机会，行业机会，
找优势，提炼优势，放大优势，整合优势，发挥优势，
找模式，自身模式，行业模式，外部模式，定制模式，
定打法，如何做，怎么打，从哪里打，怎样打，策略是？
促执行，绩效思维，评估方式，目标形成，业绩完成，大客锁定。
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