很多同学问我，上司经常会有过分的要求，要求自己顺从，如果不愿意就批评说没有情商，不懂职场规则。很多年轻人会感到困惑，难道真的是自己错了？真的是自己不懂职场的规则吗？

在我们父辈那个年纪。

各地都有很多酒桌上的礼仪。

例如酒桌上的座位要怎么安排，哪里是长辈的位置，哪里是晚辈的位子。

敬酒也有学问，先敬谁，后敬谁，都有顺序。

喝酒的量更是艺术，甚至早些年企业招人能喝酒量大都是加分项。

在那个时代，你要是不懂酒桌文化，别人肯定觉得你情商低、没出息。

但到了这个时代，至少我在大城市，做互联网行业，是不用太在意这些事的。

这些规则我不懂，但也不妨碍我生活，也不妨碍我工作产出。

职场，也是一样。

我一直认为，这个世界上没有什么所谓的职场，更没有什么所谓的规则。

所有的人际关系，最终都是为了解放生产力。

你能赚到钱，我也能赚到钱，我们大家都能赚到钱，谁还在意你说什么做什么呢？

规则，什么是规则？

我是大老板，我定下一条规则，说集团员工见到自己的上级就要鞠躬。

这个规则沿用了二十年，你一个新员工，不愿意鞠躬，大家就会觉得是你有问题，而不会觉得是我这个大老板有问题。

所以你明白了吧？

规则都是人定的，不一定是正确的。

甚至你在一个糟糕的环境下，遵守正确的规则，反而会越过越差。

没有什么职场文化。

没有什么是不能改变的规则。

有的只有你对环境的适应，以及对社会运营规律的洞察。

你在一个不够好的环境中，你是否要遵守你不喜欢的规则，这要看你自己的选择。

但要记住，这个世界上从来就没有什么必须遵守的职场规则，正确的做事，要审时度势，具体问题具体分析，不要被别人所说的什么规则影响，更不要去教条主义。

任何时候，都要独立思考。

午盘简评（7.20）：证券市场的礼崩乐坏时代来了？随着基金二季报陆续发布，媒体开始把灯光聚集在了知名基金的持仓身上，颇有代粉丝追星的味道。可是，股民和基民可没那么激动，看他们重仓持有的白酒、航空、物流等板块中的股票，第一反应是“他们在忽悠股民去接盘？”也有人说，“基金经理是拿别人的钱去赌运气”，还也有人说，“这些基金经理要么搞老鼠仓，要么给私募接盘”，甚至有人说，“关老子球事儿！买了偷偷回家乐，说给老子听是几个意思？”总的来看，还真没几个人替基金经理说好话，基本都是各种质疑、调侃、讽刺、挖苦甚至是咒骂。其实，这些声音不仅是针对基金，几乎所有的媒体兴冲冲报道的所谓热点，都会被股民各种看不惯。这不仅是赚钱难导致的心态问题，更是机构和媒体带不动散户的表现，很像是春秋战国时期诸子感叹的“礼崩乐坏”。这是好事还是坏事？好事！这说明独立思考的股民越来越多的，逼着机构和媒体进步，也促使着法治的完善和落实。

每日汇评20220720
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