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【互动指路，本人较好】上善若水，水利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。——《老子》
与人善言，暖于布帛；伤人之言，深于矛戟。——《荀子》
其所善者，吾则行之；其所恶者，吾则改之。——《左传》
见善，修然必以自存也；见不善，愀然必以自省也。——《荀子》

职场中的升职之道 ，学会这10种说话方式，升职加薪快：

1、上司交办的事
说：好，我现在就去办。

这样说话，给人感觉你做事利索靠谱。

2、碰到不好的消息时
说：我们似乎碰到一些情况……

这样说话，给人感觉沉稳不乱。

3、开会时别人说出观点时
说：XX的主意真不错！

这样说话给人感觉你能欣赏他人，富有团队精神。

4、如果问你问题你不确定时
说：请容我再认真地想一想，我2点前答复您好吗？

这样说话给人感觉你不轻率行事，而是个三思而后行的人。当然，要记得按时给出答复。

5、请同事帮忙时
说：这事没有你真不行啊！

这样说话，同事听了也高兴，为了不负自己专业的形象，通常是不会拒绝的。

6、面对你没有把握的事
说：我可以挑战一下。

这样说话，给人的感觉，你敢于担当，有挑战精神，下次重任依然是你。

7、当给你的工作量很大时
说：我手头上的工作排序是这样的……

这样说，首先让领导知道你的工作量大，也知道你做事有条理，如果不是非你不可，可以交给他人来做。

8、当你犯错时
说：这是我的错，不过幸好……

这样说话，让人感觉你有责任感，犯错误在所难免，推卸责任只会使你错上加错。不过，承认过失也有诀窍，也要尽量淡化错误的影响。

9、打破冷场的话题
说：我很想知道您对这件事的看法……

这样说话，可以打破冷场，也是你赢得上司青睐的好机会，给他感觉你谦虚好学。

10、面对批评
说：谢谢您告诉我，我会仔细考虑您的建议。

这样说话，不会让人觉得你傲气，更容易博取上司的信任。
#高顿开黑课# #高顿教育#

每次不开心想倾诉，特别高兴想分享时，觉得最适合的地方就是微博了 表达点感受不会有熟人来对号入座 指指点点 人是情绪动物 不想因表达点喜怒哀乐反倒让情绪受到影响

其实人和人之间一定要懂得相处的分寸 把握好尺度 不越界 才是相处之道。有些人帮你时是真帮 可一旦你真成功了 就会觉得都是她的功劳 开始对你不满 语气态度都发生变化 让人很不舒服 从被帮者的角度看，你帮我了 我会一直感恩 处处想着报恩 但从帮助者的角度看 被帮者怎么做都觉得报答的不够 甚至觉得你是忘恩负义之人 矛盾就产生了 这就是人性 唉