#暑假工注意事项#

暑假到来，在家的小伙伴想通过暑假假期找工作。这份暑假工注要收好！

首先最好拥有好的渠道，让你在每次寒暑假找的时候不用再担心好不好、招不招。然后在找的过程中最好有自己对价格的底线要求以及对高的持有怀疑态度。其次注意时间，你可能看到了很多，然后想着明天可能会找到更好的，但随着时间的流逝，之前看到的可能都已经被招了，最后洗漱用品以及衣物，若不是在离家近的地方打工，面临需要住宿的情况，则要携带好换洗衣服两三套，洗漱用品可以就近购买。

下面要说的是关于劳动合同，要额外注意！

学生在暑期打工过程中，最好要和用人单位签订书面协议。协议中要注明工作时间，工作期限，具体工作内容，劳动保护条件等等。从以往收到的暑期工投诉来看，因为暑期工工作期限未满而产生的纠纷相对较多。虽然暑假一般为两个月，但一些学校可能会临时要求学生提前到校，或者学生临时有其他的事情。因此，暑期工在约定工作期限时，要把这些情况提前列明，这样会避免一些纠纷。至于劳动报酬的支付方式，最好是按周计付或者按天计付。劳动报酬的支付标准，一般不低于当地最低工资标准。
如果一些单位不肯签订书面协议的，或者在书面协议中，不肯就这些方面做出具体约定的，建议学生最好不要考虑去工作。

最后做到工作之后要坚持，不要嫌累嫌苦，自己挑的自己承担。

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