想升职,光傻干可不够!职场中会赚钱的人,往往都把这4件事做好:
“跟我一届的现在都蹭蹭往上升,我到底差在哪了?”刚过30岁,肤白貌美的会计小张,一脸愁容地跟我哭诉。“哈哈,这你可找对人了!”
“别看你平时兢兢业业的,该加的班一分钟都没少,该干的活一点都没耽误。但是,如果没把这4件事做好,累死也就是个打工的!这话我一般不跟别人讲,今天心情好,就跟你多聊聊吧。”
首先,重视文字类工作。
俗话说,工作干得好,不如资料写得好。
提高文字表达水平,能直接让领导看到你的成绩与努力。
而且,不光是你需要做总结、搞报告,领导更需要把部门业绩展现出去。
所以说,如果你的文字组织能力非常好的话,就可以将小组、部门的成绩整理得漂漂亮亮的,甚至能帮助领导推动工作进展,解决跨部门沟通的痛点。
这样一来,还愁领导不欣赏、不重视你吗?
其次,要注意维护领导面子。
你可能会说了,我怎么没维护?谁敢惹领导啊!
的确,平时见到领导恭恭敬敬,这谁都能做到。
但怕就怕,有个意见矛盾的。
比如说,上礼拜,我听见领导让你加班,你刚好家里有事,就在办公室跟他吵了两句,最后头也没回地就走了。
等你走后,领导又打了好几个电话,找人来替你加班。
其实,安排工作倒是其次。你这么当众不给他台阶下,就真的太不聪明了。
即使家里有急事,需要赶紧走,也可以把话说得委婉点,或者,到他办公室单独请示。
尤其跟领导沟通时,你一定要注意2点——
一是在公众场合、同事面前,给足领导面子,让领导的权威体现出来;
二是在非公众场合,你还是不能直接顶撞领导。换个委婉点表达,比如说:“我知道今天这个表格非常重要,要不这样,我今天带着回家做,您看可以吗?”
就好了很多。
你想啊,谁不喜欢用对自己态度好的员工。
换成你,也是一样。
再有,别磨洋工。
哎,你先别急。
前几天,我看经理周一就让你准备上半年报表了,结果到周五,你还说没弄完。
其实这事吧,你可能真是一直在做。但在别人眼中,就是没把工作放在第一位,而且还是领导着急要的东西。
要知道,职场不仅需要听话的员工,更需要能出活儿,不耽误事的员工。
所以,下次当领导给你派任务,尤其是他亲自叮嘱的,就最好立马着手准备,只有在最短的时间内完成领导的工作安排,才能表现出你对领导指令的重视。
这样,你的努力才会实现价值最大化。
最后,保持微笑。
为什么这么说呢?
你想啊,本来上班工作就挺烦的。结果,你每天还得跟一个耷拉着脸、死气沉沉的人共事,是不是心情就更糟了?
所以领导也是一样,喜欢与充满斗志、全身正能量的员工打交道。
如果你能在工作中,一直保持热情开朗的状态,遇到问题也是积极地去解决,而不是把难题都扔回给领导。
即使最后的结果不是很好,你也会给领导留下正面的好印象,甚至赢得对方的赞许!
写在最后
说实话,上班这件事,本来就挺反人性的。谁没事不想多刷几集电视剧,躺着休息呢?
可毕竟我们都要靠工作维持生活,实现个人价值。
那么,傻干8个小时也是干。
聪明地做8小时,还能获得更多的掌声与薪水,不是更好的选择吗?
毕竟现在的职场“内卷”成风。
每个人成为不可替代的员工,几率越来越小。
你做不好,自然有人来接替你。
你不愿意做,自然有人主动请缨。
所以,该怎么做,你心里得有个数。
今天说的这4件事,提高文字水平、维护领导面子、高效执行命令、保持工作热情,可以给你个参考。
当然,如果你还有更好的升职加薪小妙招,也欢迎给我留言。
咱们一起加油!
#微博新知博主##为了钱可以放弃底线吗#
“跟我一届的现在都蹭蹭往上升,我到底差在哪了?”刚过30岁,肤白貌美的会计小张,一脸愁容地跟我哭诉。“哈哈,这你可找对人了!”
“别看你平时兢兢业业的,该加的班一分钟都没少,该干的活一点都没耽误。但是,如果没把这4件事做好,累死也就是个打工的!这话我一般不跟别人讲,今天心情好,就跟你多聊聊吧。”
首先,重视文字类工作。
俗话说,工作干得好,不如资料写得好。
提高文字表达水平,能直接让领导看到你的成绩与努力。
而且,不光是你需要做总结、搞报告,领导更需要把部门业绩展现出去。
所以说,如果你的文字组织能力非常好的话,就可以将小组、部门的成绩整理得漂漂亮亮的,甚至能帮助领导推动工作进展,解决跨部门沟通的痛点。
这样一来,还愁领导不欣赏、不重视你吗?
其次,要注意维护领导面子。
你可能会说了,我怎么没维护?谁敢惹领导啊!
的确,平时见到领导恭恭敬敬,这谁都能做到。
但怕就怕,有个意见矛盾的。
比如说,上礼拜,我听见领导让你加班,你刚好家里有事,就在办公室跟他吵了两句,最后头也没回地就走了。
等你走后,领导又打了好几个电话,找人来替你加班。
其实,安排工作倒是其次。你这么当众不给他台阶下,就真的太不聪明了。
即使家里有急事,需要赶紧走,也可以把话说得委婉点,或者,到他办公室单独请示。
尤其跟领导沟通时,你一定要注意2点——
一是在公众场合、同事面前,给足领导面子,让领导的权威体现出来;
二是在非公众场合,你还是不能直接顶撞领导。换个委婉点表达,比如说:“我知道今天这个表格非常重要,要不这样,我今天带着回家做,您看可以吗?”
就好了很多。
你想啊,谁不喜欢用对自己态度好的员工。
换成你,也是一样。
再有,别磨洋工。
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其实这事吧,你可能真是一直在做。但在别人眼中,就是没把工作放在第一位,而且还是领导着急要的东西。
要知道,职场不仅需要听话的员工,更需要能出活儿,不耽误事的员工。
所以,下次当领导给你派任务,尤其是他亲自叮嘱的,就最好立马着手准备,只有在最短的时间内完成领导的工作安排,才能表现出你对领导指令的重视。
这样,你的努力才会实现价值最大化。
最后,保持微笑。
为什么这么说呢?
你想啊,本来上班工作就挺烦的。结果,你每天还得跟一个耷拉着脸、死气沉沉的人共事,是不是心情就更糟了?
所以领导也是一样,喜欢与充满斗志、全身正能量的员工打交道。
如果你能在工作中,一直保持热情开朗的状态,遇到问题也是积极地去解决,而不是把难题都扔回给领导。
即使最后的结果不是很好,你也会给领导留下正面的好印象,甚至赢得对方的赞许!
写在最后
说实话,上班这件事,本来就挺反人性的。谁没事不想多刷几集电视剧,躺着休息呢?
可毕竟我们都要靠工作维持生活,实现个人价值。
那么,傻干8个小时也是干。
聪明地做8小时,还能获得更多的掌声与薪水,不是更好的选择吗?
毕竟现在的职场“内卷”成风。
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你做不好,自然有人来接替你。
你不愿意做,自然有人主动请缨。
所以,该怎么做,你心里得有个数。
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#微博新知博主##为了钱可以放弃底线吗#
#任嘉伦[超话]#
任嘉伦[抓狂] 太帅了[哇]
“满天辉映的不止星光 还有他眼中的星河鹭起”.
“晚霞照在你身上 就是光与温柔的相遇” ,
#任嘉伦嗨放派2路透##任嘉伦嗨放派红披风造型##任嘉伦无忧渡##任嘉伦宣夜##任嘉伦请君##任嘉伦陆炎#
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“满天辉映的不止星光 还有你眼中的星河鹭起” ,
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