#2022坚决打赢吉林疫情阻击战##战疫攻坚进行时#【志愿服务关爱行动!这支“混编”志愿者队伍彰显特殊时期特殊担当】新冠肺炎疫情期间,中宣部、中央文明办在吉林省开展疫情防控“志愿服务关爱行动”,招募志愿者为社区居民提供食品、药品代购、代送服务,并力所能及满足居民其他生活需求。长春市宽城区扶余社区四季风采小区,在小区被封控的情况下,通过“志愿服务关爱行动”项目,由党员带动群众自发组建志愿者队伍,在疫情阻击战攻坚时刻,用他们微薄之力守卫着抗疫阻击战的“最后一米”。https://t.cn/A663vN4C
吉林本轮疫情,非编医护上一线、贡献突出的,可有机会直接入编。
近日,吉林省人力资源和社会保障厅印发《吉林省人社领域全力支持抗击新冠疫情若干政策措施》,对「激励关爱一线医务工作者及相关人员」提出 9 政策措施。
其中提到非编医护直接参加本轮疫情防控一线、贡献突出,在空编空岗的前提下,报人社部门后直接办理聘用手续。
绩效分配向疫情防控一线人员倾斜。对直接参加本轮疫情防控一线工作的医疗卫生机构,根据参与疫情防控一线医务人员人数及贡献,可按规定核增不纳入基数的一次性绩效工资总量。
实施职称专项激励。接触确诊病例和无症状感染者的疫情防控一线专业技术人员可提前一年申报评审(评聘)上一级职称,评审(评聘)过程中同等条件下予以倾斜。
实施待遇保障政策。为直接参加本轮疫情防控一线工作符合条件的专业技术人员、技能人员,发放高层次人才「吉享卡」,享受省内交通出行、医疗绿色通道待遇。最高可认定为 B 类人才;通过认定评审后可享受对应子女入学、配偶就业等待遇。
全文链接https://t.cn/A66Tste2
近日,吉林省人力资源和社会保障厅印发《吉林省人社领域全力支持抗击新冠疫情若干政策措施》,对「激励关爱一线医务工作者及相关人员」提出 9 政策措施。
其中提到非编医护直接参加本轮疫情防控一线、贡献突出,在空编空岗的前提下,报人社部门后直接办理聘用手续。
绩效分配向疫情防控一线人员倾斜。对直接参加本轮疫情防控一线工作的医疗卫生机构,根据参与疫情防控一线医务人员人数及贡献,可按规定核增不纳入基数的一次性绩效工资总量。
实施职称专项激励。接触确诊病例和无症状感染者的疫情防控一线专业技术人员可提前一年申报评审(评聘)上一级职称,评审(评聘)过程中同等条件下予以倾斜。
实施待遇保障政策。为直接参加本轮疫情防控一线工作符合条件的专业技术人员、技能人员,发放高层次人才「吉享卡」,享受省内交通出行、医疗绿色通道待遇。最高可认定为 B 类人才;通过认定评审后可享受对应子女入学、配偶就业等待遇。
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【志愿服务关爱行动】新冠肺炎疫情期间,中宣部、中央文明办在吉林省长春市、吉林市、四平市、白城市、伊通县开展疫情防控“志愿服务关爱行动”,招募志愿者为社区居民提供食品、药品代购、代送服务,并力所能及满足居民其他生活需求。如果您是志愿者或有志愿服务意愿,可通过“吉事办—志愿者专区”加入“志愿服务关爱行动”项目,就近就便开展志愿服务。如果您是社区工作者,可在专区建立“志愿服务关爱行动”项目,招募志愿者开展相关代购代送服务。如果您是社区居民,可向上门配送生活物资的“志愿服务关爱行动”专项志愿者提出需求,志愿者将尽全力为你提供服务。“志愿服务关爱行动”就在您身边!(省疫情防控领导小组宣传组) #抗击疫情 宽城在行动#
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