奇葩[汗][汗]近日，网友发文吐槽长沙一公司面试题问“晚上放下手机后多久能睡着”、“日常如大厕一般在家还是外面，有无规律，用时多久”。对此该公司老板称，公司有设置问题的目的和要求，问题包含哲学题、数学题、日常生活的题，目的是从不同维度了解一个人，能够符合筛选的，都能够做到以事为乐。还称现在不正常的人太多了，想要通过这些问题看看应聘者是否正常。

我不理解，并大受震撼——“如厕是否规律”“入眠时间长短”也要成为考核员工的指标，这是害怕员工便秘、失眠，浪费工作时间吗？

再说，正常人谁能365天按时按点地上大号呢？如果前一天吃了火锅烧烤，拉坏了肚子，第二天就不配做公司口中的“正常人”了吗？

公司招人不是“买人”，不好意思，一个员工的私人生活，并不归公司所有。麻烦HR熟读《劳动法》，再上岗工作。否则，这么爱“扒”员工隐私，以后员工的恋爱史、婚恋生活，是不是也要被调查得清清楚楚了？#大家怎么看#

#广铁微视角# 【三亚站暑期海岛游升温 推出特色暖心服务】为服务暑期到来的各地旅客，海口车务段三亚站提前对“U彩365”服务台的工作人员进行培训，完善“U彩365”亲人式、110式、无缝式、便民式、双语式、向导式“六式”服务法的工作流程，针对不同旅客需求，畅通线上线下重点旅客预约渠道，组建党、团员突击队帮扶旅客，努力为旅客的温馨旅途“增色添彩”。（杨新飞，陈可瑞，袁也）

#文明长春#【长春汽开区锦程街道召开安全生产“百日行动”工作部署会 】为深入贯彻落实吉林省、长春市、绿园区安全生产工作会议精神，扎实推进“排患52，平安365”行动走深走实，7月13日，长春汽开区锦程街道召开了安全生产“百日行动”工作部署会。

会上，就开展瓶装液化石油气专项整治、全面消除消防安全隐患、防汛等七项安全生产重点工作进行部署。会议强调，要坚持人民至上，生命至上，将人民群众的生命财产安全放在首位，思想认识要到位，安全防范要到位，责任落实要到位，协调推进要到位，横向上扩大排查覆盖面、纵向上提高排查精细度，确保风险隐患全面起底、动态清零。区应急局、公安分局、消防救援大队、辖区内的各派出所、各社区等相关单位参会。

锦程街道将不断增强安全责任意识，把安全生产工作落细落实，坚决防范和遏制各类安全事故发生。