一些很治愈人心的句子
1.你终究会成为你正在成为的人。——毛姆
2.在最黑暗的那段人生，是我自己把自己拉出深渊。没有那个人，我就做那个人。——中岛美嘉
3.也许，不负光阴就是最好的努力，而努力就是最好的自己。——村上春树
4.一个人知道自己为什么而活，就可以忍受任何一种生活。——尼采
5.“我念的经，只有四个字“人生苦短”。因为这苦和短，我马不停蹄，一意孤行。”——汪曾祺《人间草木》
6.要偷偷努力，希望自己也能成为别人的梦想。
7.会变成光的，要和日后相见的那个人互相照亮。
8.做有用的事，说勇敢的话， 想美好的事，睡安稳的觉， 把时间用在进步上，而不是抱怨上。
9.丧太简单了，顶着一切依然热爱生活才是真的酷。
10.我们不用为了天亮去跑，跑下去，天自己会亮。
11.今天不想跑，所以才去跑，这才是长距离跑者的思维方式。——村上春树
12.凡心所向，素履所往，生如逆旅，一苇以航。——《尘曲》
13.你所热爱的东西 有一天会反过来拥抱你。
14.哪怕房檐和屋梁把生活压的再低，但我觉得他还是有另一片天空的希望。
15.在破浪之前他需要沉淀。
16.前路浩浩荡荡，万物皆可期待。
17.我可以接受失败，但绝对不能接受未奋斗过的自己，纵有疾风起，人生不言弃。——宫崎骏
18.努力的意义就是：当好运来临的时候 我觉得我值得
19.让我们在人生的更高处相见吧，虽然现在不能与你并肩，但未来总有一天我会走到你面前。
20.半山腰总是最挤的，你得去山顶看看。
21.老天明目张胆地不公平，但凡人保留偏执的权利。——八月长安
22.“总有人要拿第一名，为什么不能是我呢?”
23.多学一样本事，就少说一句求人的话。
山西：侯马农业银行的两张造假表，毁了转业军人一生
这是发生在农行临汾分行的一件真实事件：复转军人农行侯马支行职工冯建睿工作20多年后，自己却突然变成“黑户”，究竟谁把他的工作关系“调包”？他为了讨公道艰辛奔波20年，至今无果，令冯建睿痛心不已。
农行侯马支行2001年两次精减员工均没有冯建睿
冯建睿，1963年1月出生。我于1981年10月入伍，在中国人们解放军89321部队服役，于1984年元月1日整体转到铁道部第15工程局工作，1992年调入农行侯马支行工作，一直在农行工作了20多年。
据冯建睿诉说：2001年农行临汾分行进行员工精减，侯马支行精减员工两批共17人，本人并不在此列（有分行文件作证），一是本人从没有写过任何申请，也没有与他本人签订过什么合同，更没有领取过什么经济补偿金，临汾市农行分行精减的名单中没有过他的名字，显然，他的工作关系被领导“调包”被他人顶替，他本人却变成了“黑户”。
发现自己无故变成“黑户”后，冯建睿一气之下，找到临汾市农行分行人事处长王云海，经王处长查阅其档案资料显示：在退休、内退和精减的名单中没有冯建睿的名字，在职职工名单中也没有他的名字了。他不相信能发生这样的事，王处长随即告诉冯建睿说：“你现在已成‘黑户’了，有可能被他人顶替了”。听此话后的冯建睿一头雾水，被当头一棒打懵了。
农行侯马支行向侯马市劳动争议仲裁委员会提供的原件
农行侯马支行向法院提供的复印件
之后，农行侯马支行人事科长秦淑平也通知冯建睿：“你赶紧把你档案拿走，否则丢失没人负责”。无奈之下，冯建睿提走了个人档案。冯建睿对自己无故变成“黑户”于心不忍，多年找农行各级领导讨公道均无济于事。人事档案正常情况在临汾市农行分行保存。
2012年6月11日，无奈的冯建睿向侯马市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于2012年8月8日以侯劳仲裁字（2012）第13号裁决书显示：申请人与被申请人农行侯马支行之间劳动关系存续，裁决下发后，农行侯马支行不服，于2012年8月向侯马市人民法院提起诉讼，使冯建睿想不到的是，当时担任法院审判长的杨亚丽审理此案，违反法律程序拖案期间长达19个多月不予审理，请问国家的法律有时效规定吗？涉嫌与农行侯马支行内外勾结，存在利益关系，参与共同造假 。
造假的精减退休人员名单表，第二个表格无印章 无日期
当时，农行系统正值改制，时任侯马支行行长杨午阳伙同临汾分行原任分行行长张强、李继胜等人将改制前废弃的公章违规调出，并制造假的精减退休人员名单表，以应对法庭，他们合谋制造的一整套伪证和档案资料，在法庭审理时，当事人当庭予以质证和揭穿。从而侯马、临汾两级法院维持了侯马市劳动仲裁委的仲裁结果，仲裁书显示：“上诉人农行侯马支行与上诉人冯建睿之间劳动关系存续”。
紧接着，冯建睿向侯马市人民法院申请执行，不想又遇到“拦路虎”，法院执行员李军涉嫌与农行侯马支行存在利益关系，在执行中有意设置障碍，他告诉冯建睿：“年底要结案了，你先写个申请撤案，过了春节再给你立案”，寻找不正当理由故意拖案，不予执行。朱素忠作为侯马市人民法院执行局局长，利用主管执行立案审批权，多次申请，不予立案。冯建睿拒写了申请，但执行局大权在握、任性执法的李军给制发了山西省侯马市人民法院执行裁定书（2015）侯执字第271号执行裁定书。此后，此案石沉大海，无影无踪。
令人难以置信的是，做为金融部门的农行，不是在知错改错上找原因，纠正错误，依法办事，维护职工的合法权益。而是别有用心，拒绝执行农行侯马支行的裁决和法院的两次判决，庇护侯马支行的过错。农行侯马支行竟然在证据不足的情况下，向山西省高级人民法院申请再审，被省高院依法驳回。冯建睿由一名农行正式职工，如今无故变成了“黑户”，使得冯建睿不明不白失去了工作，失去了生活来源，市分行支行行长换了一茬又一茬，却存在层层推诿和不作为问题，官司打了一轮又一轮，从市仲裁委，到侯马法院，再到临汾市中院，最后又到省高院，总共下了11份裁定书和判决书。市、县两级农行不依法执行，还另辟捷径，严重存在滥用职权，偷梁换柱，有法不依违法违纪问题，据修改后刑法规定：一、涉嫌冒名顶替已明确列为刑事犯罪。二、临汾市农行弄虚作假，伪造证据（自己伪造的证据都不能自圆其说，在法庭开庭时予以揭穿）。三、临汾市农行干预司法公正（临汾市农行利用自己的权势，以农行企业的内部会议纪要取代国家的法律，下发至临汾市中级人民法院副院长以上的领导），请问企业的权大还是国家的法大，以权代法干涉司法公正。四、临汾市农行原行长李继胜、侯马市农行原行长杨元成涉嫌构成虚假诉讼犯罪，利用自己的企业行长权利，绑架国家司法公正，浪费国家的司法资源，利用虚假证据，制造虚假诉讼，均属于犯罪行为。在此，应当引起各级纪检监察机关和审判机关的高度重视，应当依法依纪追究相关人的法律责任，以保护职工的合法权益不受不法侵害。五、临汾、侯马两级农行构成拒执罪，使临汾市中级人民法院判决书成为一张法律“白条”，使人民尊重的法律法规和神圣敬畏的法院判决成为一纸“空文”、使百姓不能在每一个司法审判案件中感受到公平，公正。
本网将继续关注处理进展情况。
这是发生在农行临汾分行的一件真实事件：复转军人农行侯马支行职工冯建睿工作20多年后，自己却突然变成“黑户”，究竟谁把他的工作关系“调包”？他为了讨公道艰辛奔波20年，至今无果，令冯建睿痛心不已。
农行侯马支行2001年两次精减员工均没有冯建睿
冯建睿，1963年1月出生。我于1981年10月入伍，在中国人们解放军89321部队服役，于1984年元月1日整体转到铁道部第15工程局工作，1992年调入农行侯马支行工作，一直在农行工作了20多年。
据冯建睿诉说：2001年农行临汾分行进行员工精减，侯马支行精减员工两批共17人，本人并不在此列（有分行文件作证），一是本人从没有写过任何申请，也没有与他本人签订过什么合同，更没有领取过什么经济补偿金，临汾市农行分行精减的名单中没有过他的名字，显然，他的工作关系被领导“调包”被他人顶替，他本人却变成了“黑户”。
发现自己无故变成“黑户”后，冯建睿一气之下，找到临汾市农行分行人事处长王云海，经王处长查阅其档案资料显示：在退休、内退和精减的名单中没有冯建睿的名字，在职职工名单中也没有他的名字了。他不相信能发生这样的事，王处长随即告诉冯建睿说：“你现在已成‘黑户’了，有可能被他人顶替了”。听此话后的冯建睿一头雾水，被当头一棒打懵了。
农行侯马支行向侯马市劳动争议仲裁委员会提供的原件
农行侯马支行向法院提供的复印件
之后，农行侯马支行人事科长秦淑平也通知冯建睿：“你赶紧把你档案拿走，否则丢失没人负责”。无奈之下，冯建睿提走了个人档案。冯建睿对自己无故变成“黑户”于心不忍，多年找农行各级领导讨公道均无济于事。人事档案正常情况在临汾市农行分行保存。
2012年6月11日，无奈的冯建睿向侯马市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于2012年8月8日以侯劳仲裁字（2012）第13号裁决书显示：申请人与被申请人农行侯马支行之间劳动关系存续，裁决下发后，农行侯马支行不服，于2012年8月向侯马市人民法院提起诉讼，使冯建睿想不到的是，当时担任法院审判长的杨亚丽审理此案，违反法律程序拖案期间长达19个多月不予审理，请问国家的法律有时效规定吗？涉嫌与农行侯马支行内外勾结，存在利益关系，参与共同造假 。
造假的精减退休人员名单表，第二个表格无印章 无日期
当时，农行系统正值改制，时任侯马支行行长杨午阳伙同临汾分行原任分行行长张强、李继胜等人将改制前废弃的公章违规调出，并制造假的精减退休人员名单表，以应对法庭，他们合谋制造的一整套伪证和档案资料，在法庭审理时，当事人当庭予以质证和揭穿。从而侯马、临汾两级法院维持了侯马市劳动仲裁委的仲裁结果，仲裁书显示：“上诉人农行侯马支行与上诉人冯建睿之间劳动关系存续”。
紧接着，冯建睿向侯马市人民法院申请执行，不想又遇到“拦路虎”，法院执行员李军涉嫌与农行侯马支行存在利益关系，在执行中有意设置障碍，他告诉冯建睿：“年底要结案了，你先写个申请撤案，过了春节再给你立案”，寻找不正当理由故意拖案，不予执行。朱素忠作为侯马市人民法院执行局局长，利用主管执行立案审批权，多次申请，不予立案。冯建睿拒写了申请，但执行局大权在握、任性执法的李军给制发了山西省侯马市人民法院执行裁定书（2015）侯执字第271号执行裁定书。此后，此案石沉大海，无影无踪。
令人难以置信的是，做为金融部门的农行，不是在知错改错上找原因，纠正错误，依法办事，维护职工的合法权益。而是别有用心，拒绝执行农行侯马支行的裁决和法院的两次判决，庇护侯马支行的过错。农行侯马支行竟然在证据不足的情况下，向山西省高级人民法院申请再审，被省高院依法驳回。冯建睿由一名农行正式职工，如今无故变成了“黑户”，使得冯建睿不明不白失去了工作，失去了生活来源，市分行支行行长换了一茬又一茬，却存在层层推诿和不作为问题，官司打了一轮又一轮，从市仲裁委，到侯马法院，再到临汾市中院，最后又到省高院，总共下了11份裁定书和判决书。市、县两级农行不依法执行，还另辟捷径，严重存在滥用职权，偷梁换柱，有法不依违法违纪问题，据修改后刑法规定：一、涉嫌冒名顶替已明确列为刑事犯罪。二、临汾市农行弄虚作假，伪造证据（自己伪造的证据都不能自圆其说，在法庭开庭时予以揭穿）。三、临汾市农行干预司法公正（临汾市农行利用自己的权势，以农行企业的内部会议纪要取代国家的法律，下发至临汾市中级人民法院副院长以上的领导），请问企业的权大还是国家的法大，以权代法干涉司法公正。四、临汾市农行原行长李继胜、侯马市农行原行长杨元成涉嫌构成虚假诉讼犯罪，利用自己的企业行长权利，绑架国家司法公正，浪费国家的司法资源，利用虚假证据，制造虚假诉讼，均属于犯罪行为。在此，应当引起各级纪检监察机关和审判机关的高度重视，应当依法依纪追究相关人的法律责任，以保护职工的合法权益不受不法侵害。五、临汾、侯马两级农行构成拒执罪，使临汾市中级人民法院判决书成为一张法律“白条”，使人民尊重的法律法规和神圣敬畏的法院判决成为一纸“空文”、使百姓不能在每一个司法审判案件中感受到公平，公正。
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高质量发展植入绿色基因——山西焦煤霍州煤电店坪煤矿推进环保工作侧记
走进山西焦煤霍州煤电店坪煤矿，无论是生产区还是办公区，处处绿树成荫，环境优美。以前尘土飞扬的矸石山已实现全面复垦，道路泥泞的煤场实现了全部硬化，冬天烧煤取暖的锅炉也更新换代成高能热泵锅炉……矿区的环境发生了翻天覆地的变化，无怪这里的职工都感叹道：“我们在这里工作了很多年，矿区面貌发生了翻天覆地的变化，居住环境舒适宜人，都不想出去了。”
多年来，店坪煤矿以“创建绿色矿山”为目标，坚持树立和践行绿水青山就是金山银山的奋斗理念，努力建设环境保护管控长效机制，积极解决影响矿井发展和职工健康的各项环境问题，不断提高全体干部职工的环保意识，持续污染物总量减排，坚决落实各级环保责任，切实改善了矿区环境质量。
“我们不但要收获金山银山，也要保护绿水青山！”该矿负责人的话语掷地有声、振奋人心。
店坪煤矿以可持续发展和循环经济思想为指导，国家和地方有关行政法规、技术规范为标准，树立“抓环保和抓安全同等重要”的理念，将保护环境作为企业发展最大的政治、最大的责任、最大的效益。用实事求是的科学态度开展环境保护、污染防治工作，坚持以“达标排放、增产不增污、总量控制”的原则，保护生态环境和控制污染排放为重点，做到发展与环保同步、生产和治污并举，累计环境治理设施项目投资共3686万元，将环保工作步入全面绿色发展之路。
绿水青山就是金山银山，为竭力保护矿区的碧水蓝天，店坪煤矿结合实际，整体规划，使矿区面貌大为改观，年年植树木、种花卉，实现了“种植一片、成活一片、绿化一片、见效一片”。
2008年5月，店坪煤矿建成投产生活水处理站1座，设计能力为1000m3/d，处理工艺为“生物接触氧化法+MBR膜过滤+消毒”工艺，处理后的回水主要用于矿区绿化及洒水。2008年10月建成投用矿井水处理站1座，采用“混凝+沉淀+过滤+消毒”工艺。经处理后的达标水一部分用于井下生产。将污水处理后循环使用，既变废为宝，而且实现了污水零排放，最大限度地减少了环境污染。2020年，该矿污水处理站全年总处理量105万吨，其中COD去除量为191.1吨，去除率91％，氨氮去除量22.19吨，去除率96%。污水处理站的投入对方山县的环境保护起到了良好的环境效益和社会效益，大大改善了北川河的水质，为吕梁市水污染作出了贡献。
为有效防治大气污染，强化厂区扬尘治理，店坪煤矿在大气有组织粉尘排放污染方面，采用地源和水源热泵机组为该矿的热量供应设施。2013年1月热泵机组投入使用，利用“热能搬运”的形式将矿井排水和矿井回风热量转移，通过将矿井废热回收，保证了职工取暖、洗浴。2018年总投资348万，将原有燃煤锅炉取缔，新增污水源热泵机组、电锅炉、空气源热泵，直热式风机，充分满足职工热水供应和冬季清洁供暖，实现了无燃烧、无排烟，同时又减少了废渣、废水、废气和烟尘的产生。燃煤锅炉的取缔，全年减少了烟尘排放量3.17吨、二氧化硫12.63吨、氮氧化物23.78吨、工业粉尘21.16吨。废热回收，这项措施不仅有效利用了资源，达到了变废为保的目的，同时污染物零排放，减轻了大气的污染，实现了循环经济的综合利用。在原煤输送环节中，店坪煤矿在原煤储煤场东北侧，投资1700万元，修建一座全钢结构原煤筒仓，形成一个封闭的储煤系统，可储量为10000吨，用于原煤装车运输；西北侧设置了12m高半封闭挡风抑尘墙，有效控制原煤储存设施、运输环节的粉尘扩散，减少了煤尘飞扬对大气的污染。
无组织粉尘治理设施方面，通过采取保持路面完好、密闭运输、道路清扫、洒水等综合性降尘措施，有效控制了储煤场、运煤公路的扬尘污染。在储煤场设置场地喷雾降尘设施、出场车辆轮胎清洗装置、确保生产原煤不落地、出场车辆全部清洗轮胎，有效控制煤场扬尘污染。投资260万元硬化运煤公路1600米；投资138万元购入吸尘车一辆、洒水车两辆，对矿区内运煤公路及厂区进行不间断清扫和洒水降尘，大大减少了对矿区及周边村庄的污染，并在道路两侧栽植行道树，适地种树，建立了良好的企业形象。
店坪煤矿地处山丘地区，处理矸石经济有效地方法就是将矸石填沟造地，对矸石山进行了彻底治理。矸石厂位于矿井工业场地东北方向的山沟内，在矿井建设以及正式投产以后，所有矸石送往矸石场处置，分区填埋处理，以防止矸石自燃或造成其他环境污染。黄土覆盖后，种植树木、草丛、农作物等进行绿化处理，有效防止了水土流失。同时对矸石山堆场规范化建设，并在荒沟沟口设置80米黄土栏矸坝一座，形成占地2.0hm2、汇水面积0.2hm2、库容70万m3的存矸场，现存煤矸石41万吨。按照分层覆土表层恢复植被的方式对堆存煤矸石进行处理，复垦取土采用挖掘机取土。截至目前累计投入430万元，复垦面积3200平方。一般固体废物排放标准符合《一般工业固体废物贮存、处置污染物控制标准》（GB18599-2001）。专用危废库房位于工业广场北侧，占地面积为150m2，采取防渗漏、防流失、防杨散的措施对废矿物油等危险废物进行暂存，并按规定安全处置。危险废物严格执行《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》《危险废物转移联单管理办法》《危险废物贮存污染控制标准》（GB18597-2001）。
在噪声处理上，店坪煤矿针对产生噪声的风机设施，采取车间降噪处理和厂房外增加围挡建筑防止噪音扩散。
同时，店坪煤矿积极推进绿色低碳发展，开展生态监测和生态恢复治理工作，按照环评监测计划定期开展污染源环境监测工作，包括井田范围内地表沉陷、裂缝和居民饮水观测等。加强生态环境风险防控，开展“碳达峰、碳中和”行动，加强污染事故防范意识，提高企业应对突发环境事件的能力，保证废气、废水、废渣不对周围环境造成污染。
店坪煤矿环保系统坚定不移走生态优先、绿色发展之路，让绿色成为企业高质量转型发展最鲜明底色，以生态环境高水平推动企业高质量发展。
来源：科学导报
走进山西焦煤霍州煤电店坪煤矿，无论是生产区还是办公区，处处绿树成荫，环境优美。以前尘土飞扬的矸石山已实现全面复垦，道路泥泞的煤场实现了全部硬化，冬天烧煤取暖的锅炉也更新换代成高能热泵锅炉……矿区的环境发生了翻天覆地的变化，无怪这里的职工都感叹道：“我们在这里工作了很多年，矿区面貌发生了翻天覆地的变化，居住环境舒适宜人，都不想出去了。”
多年来，店坪煤矿以“创建绿色矿山”为目标，坚持树立和践行绿水青山就是金山银山的奋斗理念，努力建设环境保护管控长效机制，积极解决影响矿井发展和职工健康的各项环境问题，不断提高全体干部职工的环保意识，持续污染物总量减排，坚决落实各级环保责任，切实改善了矿区环境质量。
“我们不但要收获金山银山，也要保护绿水青山！”该矿负责人的话语掷地有声、振奋人心。
店坪煤矿以可持续发展和循环经济思想为指导，国家和地方有关行政法规、技术规范为标准，树立“抓环保和抓安全同等重要”的理念，将保护环境作为企业发展最大的政治、最大的责任、最大的效益。用实事求是的科学态度开展环境保护、污染防治工作，坚持以“达标排放、增产不增污、总量控制”的原则，保护生态环境和控制污染排放为重点，做到发展与环保同步、生产和治污并举，累计环境治理设施项目投资共3686万元，将环保工作步入全面绿色发展之路。
绿水青山就是金山银山，为竭力保护矿区的碧水蓝天，店坪煤矿结合实际，整体规划，使矿区面貌大为改观，年年植树木、种花卉，实现了“种植一片、成活一片、绿化一片、见效一片”。
2008年5月，店坪煤矿建成投产生活水处理站1座，设计能力为1000m3/d，处理工艺为“生物接触氧化法+MBR膜过滤+消毒”工艺，处理后的回水主要用于矿区绿化及洒水。2008年10月建成投用矿井水处理站1座，采用“混凝+沉淀+过滤+消毒”工艺。经处理后的达标水一部分用于井下生产。将污水处理后循环使用，既变废为宝，而且实现了污水零排放，最大限度地减少了环境污染。2020年，该矿污水处理站全年总处理量105万吨，其中COD去除量为191.1吨，去除率91％，氨氮去除量22.19吨，去除率96%。污水处理站的投入对方山县的环境保护起到了良好的环境效益和社会效益，大大改善了北川河的水质，为吕梁市水污染作出了贡献。
为有效防治大气污染，强化厂区扬尘治理，店坪煤矿在大气有组织粉尘排放污染方面，采用地源和水源热泵机组为该矿的热量供应设施。2013年1月热泵机组投入使用，利用“热能搬运”的形式将矿井排水和矿井回风热量转移，通过将矿井废热回收，保证了职工取暖、洗浴。2018年总投资348万，将原有燃煤锅炉取缔，新增污水源热泵机组、电锅炉、空气源热泵，直热式风机，充分满足职工热水供应和冬季清洁供暖，实现了无燃烧、无排烟，同时又减少了废渣、废水、废气和烟尘的产生。燃煤锅炉的取缔，全年减少了烟尘排放量3.17吨、二氧化硫12.63吨、氮氧化物23.78吨、工业粉尘21.16吨。废热回收，这项措施不仅有效利用了资源，达到了变废为保的目的，同时污染物零排放，减轻了大气的污染，实现了循环经济的综合利用。在原煤输送环节中，店坪煤矿在原煤储煤场东北侧，投资1700万元，修建一座全钢结构原煤筒仓，形成一个封闭的储煤系统，可储量为10000吨，用于原煤装车运输；西北侧设置了12m高半封闭挡风抑尘墙，有效控制原煤储存设施、运输环节的粉尘扩散，减少了煤尘飞扬对大气的污染。
无组织粉尘治理设施方面，通过采取保持路面完好、密闭运输、道路清扫、洒水等综合性降尘措施，有效控制了储煤场、运煤公路的扬尘污染。在储煤场设置场地喷雾降尘设施、出场车辆轮胎清洗装置、确保生产原煤不落地、出场车辆全部清洗轮胎，有效控制煤场扬尘污染。投资260万元硬化运煤公路1600米；投资138万元购入吸尘车一辆、洒水车两辆，对矿区内运煤公路及厂区进行不间断清扫和洒水降尘，大大减少了对矿区及周边村庄的污染，并在道路两侧栽植行道树，适地种树，建立了良好的企业形象。
店坪煤矿地处山丘地区，处理矸石经济有效地方法就是将矸石填沟造地，对矸石山进行了彻底治理。矸石厂位于矿井工业场地东北方向的山沟内，在矿井建设以及正式投产以后，所有矸石送往矸石场处置，分区填埋处理，以防止矸石自燃或造成其他环境污染。黄土覆盖后，种植树木、草丛、农作物等进行绿化处理，有效防止了水土流失。同时对矸石山堆场规范化建设，并在荒沟沟口设置80米黄土栏矸坝一座，形成占地2.0hm2、汇水面积0.2hm2、库容70万m3的存矸场，现存煤矸石41万吨。按照分层覆土表层恢复植被的方式对堆存煤矸石进行处理，复垦取土采用挖掘机取土。截至目前累计投入430万元，复垦面积3200平方。一般固体废物排放标准符合《一般工业固体废物贮存、处置污染物控制标准》（GB18599-2001）。专用危废库房位于工业广场北侧，占地面积为150m2，采取防渗漏、防流失、防杨散的措施对废矿物油等危险废物进行暂存，并按规定安全处置。危险废物严格执行《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》《危险废物转移联单管理办法》《危险废物贮存污染控制标准》（GB18597-2001）。
在噪声处理上，店坪煤矿针对产生噪声的风机设施，采取车间降噪处理和厂房外增加围挡建筑防止噪音扩散。
同时，店坪煤矿积极推进绿色低碳发展，开展生态监测和生态恢复治理工作，按照环评监测计划定期开展污染源环境监测工作，包括井田范围内地表沉陷、裂缝和居民饮水观测等。加强生态环境风险防控，开展“碳达峰、碳中和”行动，加强污染事故防范意识，提高企业应对突发环境事件的能力，保证废气、废水、废渣不对周围环境造成污染。
店坪煤矿环保系统坚定不移走生态优先、绿色发展之路，让绿色成为企业高质量转型发展最鲜明底色，以生态环境高水平推动企业高质量发展。
来源：科学导报
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