这么多博士、博士后，为何选择武清？

在通和饲料的实验室里，白海把采集回来的成年绵羊粪便样本装进容器，标记编号，摆放整齐。这位来自中国农业大学的博士生，自2019年被引进武清天津通和饲料博士后工作站以来，经过形态学观察和16S rDNA测序分析，分离出枯草芽孢杆菌；分析菌种的抗逆性；进行枯草芽孢杆菌的安全性评价；研究枯草芽孢杆菌对断奶羔羊肠道健康的影响。如今，在他身后，除了大大小小的实验器材，是已形成集产、学、研、销为一体的综合性农牧企业。这只是武清构建博士、博士后创新闭环生态的一个缩影。
人才是创新的核心要素、第一资源，博士、博士后人才是推动创新驱动发展的重要生力军。多年来，武清区委、区政府深入落实人才强区战略，着力构建人才全面发展生态，将博士后科研工作站等创新平台作为加强人才引育、推进产学研合作的重要抓手，通过政策聚才、平台育才、感情爱才、事业留才，打造武清人才工作新高地。
政府主导，引才育才
大手笔打造“新高地”
若要招才，必先搭台。自2013年开始，武清建立第一家开发区博士后科研工作站，此后以每年1至2家的速度递增，不断提升企业的创新能力和科研水平，建立一整套的博士后人员管理体系，以及博士后人员进站招收、中期考核、出站考核、出站后管理等一系列制度。目前，1家总站、15家分站、1家博士后创新实践基地落地见效，涉及生物医药、新能源汽车、饲料营养、无人机等领域；培养孵化33位博士后，5人出站后继续留在武清创新创业；发表论文29篇，获得专利19项，参与课题研究26项，参与科技成果转化16项，为企业带来利润700余万元，7位博士获得省部级以上科技成果。
优质的平台、高水平的团队和参与高水平项目的机会，是催化人才成长、成熟的重要因素。为此，区人社局为每一位博士、博士后量身制定成长成才路线图，一茬压一茬，一环扣一环，确保每一位博士、博士后沿着成才路径稳步前行。
一方面充分发挥博士后产学研平台人才培养作用。瞄准产业模式新、技术含量高、市场估值好、发展潜力大的优质领先型企业，在生物医药、轨道交通、新能源新材料、信创、高端装备制造等主导产业展开企业遴选，摸排设站条件，帮助他们对接高校和科研院所。同时，组织博士、博士后参加高水平竞赛评比，让人才在与同行竞技中增长才干，不断进步。在2021年12月闭幕的第一届全国博士后创新创业大赛上，我区4个项目参加总决赛，1个项目获得全国铜奖，2个项目获得全国优胜奖。
另一方面抓住海内外人才加速回流的战略机遇，把握住海内外引才的重要窗口期，会同开发区留创园积极承办“第二届“海河英才”创业大赛海外人才创业赛高端装备制造组选拔赛”，共吸引来自美国、日本、韩国、英国等国家的81个团队报名参赛。会同区人才办承办天津市十大产业联盟与海创赛获奖项目对接撮合活动。充分利用大赛国内赛、海外赛的各阶段各场合，通过“博创赛”、海创赛、博士后沙龙等系列活动，宣传推介武清的人才环境。
服务先行，惜才爱才
大力度营造“理想湾”
“因为在武清组织参加的第一届全国博士后创新创业大赛上获得全国铜奖，后来人社局有关负责同志主动联系到我们，帮助我们开通‘绿色通道’，申请职称评审事宜，比自己的事儿还上心！”近日，博创赛获奖团队负责人及6名博士人才破格晋升正副高级职称，他们专门向区人社局通电致谢。
武清“提款机”式项目扶持、“店小二”式全程服务、“一网通”式信息支持、“寄宿生”式安居保障，让“近者悦，远者来”。工作人员政策咨询“随问随答”、受理业务“随到随办”、安全监管“随察随纠”、服务指导“随叫随到”，让武清速度、武清质量、武清效率深入人心。
“栽下梧桐树，引得凤凰来”的人才实践硕果累累，“来到武清，名利双收”的聚才效果日益显现。截至目前，1名留学归国博士进站并入选博士后国际交流计划引进项目天津联合资助试点项目；2名博士入选天津市青年科学家培育库；2名在站博士获中国博士后科学基金面上资助项目；37人获得博士、博士后来留津专项资助；累计享受各项政策资助630万元。
事业激励，留才用才
大环境成就“强磁场”
雍阳沃土，求贤若渴；发展圣地，海纳百川。如今，一批批“新武清人”扎根在这片创业热土，博士、博士后人才培养成效日益显现，研究方向聚焦产业领域前沿，突出成果转化落地，博士、博士后人才工作全面融入项目建设主战场、产业发展各链条，为武清高质量发展提供着智力支撑。
“千军易得，一将难求，将之雄略，千军受益。”尝到博士后为企业发展带来的甜头之后，红日药业人力主管吴红伟忍不住感慨。自一批批博士人才的加入，企业的创新人才培养、技术研发、成果转化等取得了较大的进步，承担国家重大科技攻关任务，2021年公司被评为第六届全国杰出专业技术集体。
“于我而言，武清是梦想播种的地方，也是事业扬帆的起点，入站后，我发表了二十余篇论文，申报了十余项专利，承担了十余项国家级和省部级课题。如今，看着研究成果从实验室的论文转化为服务于人民健康需要的新型细胞治疗技术和产品，我非常骄傲！”来到武清4年，一步步从助理研究员开始先后通过了中级、副高级职称评审，取得了一系列的原创性成果，回忆起这些，红日药业出站博士张磊升（汉氏联合（天津）干细胞研究院有限公司研发总监、技术副总经理）激动地说。
环境好、人才聚、事业兴。“十四五”期间，区人社局将按照区委、区政府部署要求，大力实施《关于加强新时代人才工作引领武清高质量发展的意见》，优化区域博士后科研平台布局，加强与高校科研院所合作，实施博士博士后汇聚计划，促进“政产学研”融合，围绕主导产业集群，助力京津明珠、幸福武清建设。
下一步，他们将深入贯彻落实市第十二次党代会精神，进一步优化人才服务保障体系，营造尊重人才的社会环境、激励创新的制度环境、暖心留人的发展环境，充分发挥人才第一资源、第一要素、第一推动力强大作用，坚持精准“引才”、精心“育才”、精妙“用才”，让武清成为各类人才成就梦想的热土，使人才为武清各项事业发展赋能助跑。

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　　在我国滇西边境山区，生活着25个世居少数民族。得益于精准脱贫，当地群众生活水平得到提升，产业布局逐步完善。在乡村振兴的新征程中，云南各级帮扶力量持续汇聚，巩固脱贫攻坚成果各项措施精准发力，努力让群众生活水平更上一层楼。 　　美化环境 　　走进维西傈僳族自治县保和镇拉河柱村，村内道路干净整洁、村民家庭院里的鲜花盛开…… 　　“大家都在注重环境卫生，要是落后脸上就挂不住了。”傈僳族群众李自忠在收拾庭院，他说，自村里推行“骏马旗”和“蜗牛旗”评比后，大家都羞于悬挂代表脏乱差的“蜗牛旗”，努力搞好家庭卫生，种花草美化环境。 　　在西盟佤族自治县勐梭镇班母村十四组，村民二妹家门口的“微菜园”郁郁葱葱。二妹说，过去这是一片空地，现在“微菜园”基本能满足日常蔬菜需求。这是班母村探索把庭院经济发展与乡村环境整治结合的办法，拓宽了增收渠道，也美化环境。 　　过去滇西边境山区人居卫生环境较差。在帮扶干部的参与和指导下，当地开始改善人居环境，并通过美丽乡村建设让边境山村发展起乡村旅游。 　　在维西县塔城镇启别村，一栋具有藏式特点的酒店格外引人注目，店内员工在各自岗位忙着，准备迎接暑期游客。在松赞塔城酒店工作了11年的古丽英，如今是酒店店长。 　　“环境优美的村庄、独特的民族风俗，吸引着游客来打卡。”古丽英说，以前村民主要靠种植和养殖，随着不断提升人居环境、挖掘传统文化，人们开始发展民宿旅游，并提供定制化的旅游服务。“游客可以推窗见景，我们也在家门口实现了就业。”古丽英说，店里20多名员工都是本地人，平均月工资超过3000元，还带动生态种植养殖和石磨豆腐等行业发展。 　　鼓起腰包 　　在耿马傣族佤族自治县勐撒镇翁达村撒马坝搬迁安置点，36岁的脱贫群众董杰正忙着编制藤篾鼓凳，这是当地传统手工艺产品，每年为他家带来5万余元收入。但在搬迁前，他编制的凳子多是自家用，没有销售市场。 　　“老手艺有了新市场。”董杰说，村里成立了专业合作社，在教授编制技艺的同时，对藤篾鼓凳进行统一销售。现在一个藤篾鼓凳能卖到200元。 　　翁达村党总支书记俸绍春介绍，他们建立“支部+合作社+基地+农户”的产业模式，创建民族产业示范户，辐射带动约100户群众编制藤篾鼓凳。 　　为支持滇西边境山区巩固脱贫攻坚成果，云南统筹出台了脱贫地区特色产业可持续发展实施意见，明确要求脱贫县不低于50%的财政整合涉农资金用于产业发展。维西县、绿春县、南涧县等被列为重点帮扶县“一县一业”示范创建，每县每年给予3000万元的支持，并推动各类新型经营主体与有产业发展条件和意愿的脱贫户建立稳定的利益联结机制，投入专项资金帮助滇西边境山区群众实现转移就业。 　　今年初，为帮助滇西边境山区脱贫群众实现稳定就业，各地采取措施，强化就业信息发布、“点对点”开通出家门进厂门的专车等，不断提升脱贫群众就业率和就业水平。今年一季度数据显示，云南脱贫县农村居民人均工资性收入1500元，比上年同期增加124元；人均经营净收入1333元，比上年同期增加98元。 　　聚力振兴 　　祥云县刘厂镇大波那社区的脱贫户宋新华去年面临就业难题，在云南“政府救助平台”上申请找工作服务后，社区干部当天就推送了15个工作岗位。“我想就近找个工作，方便照顾母亲。”在刘厂镇人社干部当日跟踪回访时，宋新华表示工作岗位太远，他无法接受。当地干部将回访的情况向县人社部门反映后，推荐其在村级保洁员岗位就业，最终实现稳定就业。 　　迈向乡村振兴新征程上，健强的基层党组织、冲锋在前的党员干部为滇西边境山区发展奠定坚实基础。 　　云南省乡村振兴局负责人表示，在实施防返贫监测机制过程中，他们强化了基层干部的执行力，及早发现风险、识别风险、消除风险，在落实具体工作中，也提升了基层党组织的战斗力、凝聚力。 　　在耿马县孟定镇大水井村，南方电网云南临沧耿马供电局负责人正摸排村里的供电情况，对电压情况、电力线路走向、涉电公共安全隐患等进行全面整改，确保乡村建设发展的能源支持。 　　耿马县委组织部部长王文虎介绍，他们充分发挥党员干部熟乡情、有情怀、懂知识的优势，动员在外公职人员和社会力量回乡聚智聚力，协力帮助群众生活更上一层楼，推动美丽乡村建设迈上新台阶。