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天津外国语大学是一所多语种、
多学科、开放型的高等院校，
是全国最早独立设置的八所高等外语院校。
以“中外求索，德业竞进”为使命，
致力于国际视野的培养、
世界情怀的陶冶和人文品格的传承。

外国语大学很有历史的一所大学，
主楼是一座法式建筑，
很漂亮，也是《金粉世家》的取景地。
相信金粉世家这部电视剧在很多
80,90的心目中占有一定位置，
里面的爱情故事是那么浪漫，让人向往。
端午节有机会去外国语大学一定要感受下哦！
地址：河西区马场道117号

人真的要学会断舍离[伤心]
中外求索，德业竞进
这次我终于要离开这里啦
再见，培养了我四年的大学
再见，天津外国语大学的一花一草一木
再见，主楼一教图书馆操场……
再见，好吃又便宜的一食堂二食堂
再见，住了四年只要4000还免水电费的宿舍
再见，4-314，6-103，12-611住过的海景宿舍
再见，校门口最好吃的老奶奶家的烤冷面和校内好喝的阿牛家的烧仙草
再见，所有可爱的同学们
最后一次向大家介绍自己，我是天津外国语大学国际传媒学院数字媒体技术专业151110班班长邓珺
这次再见，是真的希望能够再见[心]

明天就要开启旅游之路啦，flag：一天至少两条微博进行记录，望大家见谅[跪了] https://t.cn/RDnEUnO

2019.2.17《每日分享819》据说，任正非既不懂技术、财务和营销，也几乎不懂管理。那他懂什么？对华为究竟有什么贡献呢？其实，任正非最懂的是人性，他是名副其实的“人性大师”。古今中外，人类穷尽智慧，上下求索去研究人性，但就是找不到确切的答案。不过有一点几乎是共识的，那就是人性一半是天使，一半是魔鬼。管理组织中的人，就是管理人性，也就是管理欲望。组织管理的机理就是：基于人性，基于人的动机，基于人的欲望，通过管理行为，激发人天使的一面，抑制人魔鬼的一面，以实现组织的目标。简单说，其实就是激励与约束的问题。激励必须多元化，也必须及时化和透明化。奖励是激励的手段之一，也是最有用的利器。华为奖励的基本原则是“小改进大奖励，大建议只鼓励”，这既是奖励的基本对象，也是奖励的价值导向。