一座城市的大街小巷一定程度上彰显着城市的文明程度和进步水平。小巷虽小,却连接着千家万户,小巷虽背,却氤氲着人间烟火。
今天路过郑州协作路,发现在这条小路上,焕发出了新生机,老街有了新的面貌,老墙有了新的生命。
转角深幽处,步步皆风景。如今的协作路,成为了市民家门口触手可及的城市风景,也成为了不少人的摆拍打卡圣地!
从我们身边大街小巷的墙面,就能看出来我们大郑州现在有多美!
你觉得郑州哪一条路最能代表老郑州呢?
今天路过郑州协作路,发现在这条小路上,焕发出了新生机,老街有了新的面貌,老墙有了新的生命。
转角深幽处,步步皆风景。如今的协作路,成为了市民家门口触手可及的城市风景,也成为了不少人的摆拍打卡圣地!
从我们身边大街小巷的墙面,就能看出来我们大郑州现在有多美!
你觉得郑州哪一条路最能代表老郑州呢?
#遇见美好# #天天旅讯# 推门即可遇见美好 上海再打造100个“小而美”文旅空间
未来两年,上海将聚焦“中心辐射、两翼齐飞、新城发力、南北转型”城市新空间格局,结合“道路+”“公园+”和“生活圈+”,再打造100家升级版的家门口“小而美”的演艺新空间、人文新景观、休闲好去处。据悉,2022年最美公共文化空间大赛已经于7月16日正式拉开帷幕,目前正在火热进行中。【详情】https://t.cn/A6aQRlbj
未来两年,上海将聚焦“中心辐射、两翼齐飞、新城发力、南北转型”城市新空间格局,结合“道路+”“公园+”和“生活圈+”,再打造100家升级版的家门口“小而美”的演艺新空间、人文新景观、休闲好去处。据悉,2022年最美公共文化空间大赛已经于7月16日正式拉开帷幕,目前正在火热进行中。【详情】https://t.cn/A6aQRlbj
【倾情服务缓解企业招工难】#作风建设永远在路上#日前,安徽新沃电通有限公司负责人将一面感谢锦旗送到涡阳县人社局,感谢政府部门为企业排忧解难,提供优质用工服务,有效解决其招工难题。
2020年11月,苏州新亚电通有限公司与涡阳县政府签订招商引资合同,决定在涡阳经开区设立分公司——安徽新沃电通有限公司,并于2021年5月正式投产。
公司落地后,涡阳县委、县政府高度重视,指派专人全程跟踪,帮其代办营业执照和立项手续,为公司管理人员提供公寓住房,帮助公司改造厂房水电管网等基础设施,全程提供“保姆式”服务。
万事俱备,唯缺用工。为纾解企业困境,确保企业正常生产运营,涡阳县委、县政府责令“四最”营商办集全县力量,全力解决该公司用工缺口。
“今年春节期间,县人社局借助‘春风送岗’直播、招聘进镇村、组织劳动力到企业参观等系列活动,快速提升公司知名度,春节后已有400余人入职,现在每天前来面试的人都络绎不绝,有效解决了我们的招工难,非常感谢政府部门的暖心服务。”企业负责人陈经理感激地说。
“稳就业、促发展,通过深入贯彻落实‘以服务促招商’工作理念,搭建多样化服务平台,提供‘不断线’就业服务,实现了‘促就业、聚人才’的双赢局面。
今年一季度,累计帮助全县114家企业招工2968人,得到求职者和企业的一致认可。” 涡阳县“四最”营商办相关负责人介绍,为服务全县用工企业需求,该办精心组织、提前部署,协调县人社局和经开区等单位,及时摸清企业用工需求,利用社区广播、电梯广告、朋友圈广告、户外大屏广告、招聘网站等渠道,发布用工信息50万余条。
涡阳组织人社专员深入乡镇、村(社区)、人员聚集场所,宣传就业创业政策和岗位信息,发放各类宣传资料近4万份。
此外,在招聘模式上大胆创新,实施线上“直播带岗”、线下集中面试的招聘新模式,实现就业政策、就业岗位、就业服务等多元共享,因地制宜打造出一条具有地方特色的家门口就业新路径。
2020年11月,苏州新亚电通有限公司与涡阳县政府签订招商引资合同,决定在涡阳经开区设立分公司——安徽新沃电通有限公司,并于2021年5月正式投产。
公司落地后,涡阳县委、县政府高度重视,指派专人全程跟踪,帮其代办营业执照和立项手续,为公司管理人员提供公寓住房,帮助公司改造厂房水电管网等基础设施,全程提供“保姆式”服务。
万事俱备,唯缺用工。为纾解企业困境,确保企业正常生产运营,涡阳县委、县政府责令“四最”营商办集全县力量,全力解决该公司用工缺口。
“今年春节期间,县人社局借助‘春风送岗’直播、招聘进镇村、组织劳动力到企业参观等系列活动,快速提升公司知名度,春节后已有400余人入职,现在每天前来面试的人都络绎不绝,有效解决了我们的招工难,非常感谢政府部门的暖心服务。”企业负责人陈经理感激地说。
“稳就业、促发展,通过深入贯彻落实‘以服务促招商’工作理念,搭建多样化服务平台,提供‘不断线’就业服务,实现了‘促就业、聚人才’的双赢局面。
今年一季度,累计帮助全县114家企业招工2968人,得到求职者和企业的一致认可。” 涡阳县“四最”营商办相关负责人介绍,为服务全县用工企业需求,该办精心组织、提前部署,协调县人社局和经开区等单位,及时摸清企业用工需求,利用社区广播、电梯广告、朋友圈广告、户外大屏广告、招聘网站等渠道,发布用工信息50万余条。
涡阳组织人社专员深入乡镇、村(社区)、人员聚集场所,宣传就业创业政策和岗位信息,发放各类宣传资料近4万份。
此外,在招聘模式上大胆创新,实施线上“直播带岗”、线下集中面试的招聘新模式,实现就业政策、就业岗位、就业服务等多元共享,因地制宜打造出一条具有地方特色的家门口就业新路径。
✋热门推荐