#茶文化#
关于“茶”的生活灵感
茶是春天的注脚，春天的颜色中也必然有茶的一抹亮色。春天不但唤醒万物，也唤醒了众多爱茶人的味蕾，于是，茶便成了春天最自然而然的生活新常态。
一人一茶一心
在每一步茶序中，慢慢体悟器物与茶、茶与水、茶与人之间的关系，不需要多余的动作，也不需要多余的器物，一壶一杯一心，体会茶之道。
有人因茶器的意趣喜欢上了喝茶，有人因为看到别人喝茶很美爱上了喝茶，也有些人因为茶席曲水流觞的惬意向往喝茶，还有人被茶香吸引，不管是哪一方面的原因，当一个人准备喝茶的时候首先都要对茶有一份敬畏之心。
欧阳文东
雕塑家、香道自传人
春日，清茶一杯，游心自在。
当工作室中去年的一盆兰草冒芽了，欧阳文东就知道北京的春天来了。北方的城市就是这样，四季分明，到了春天就充满了生机。燃上一支香，泡上一壶茶。提壶、注水、出汤……不疾不徐，感受最自然的生命状态，这就是欧阳文东的日常。
“茶之为道，无非生活”，对于欧阳文东来说，茶本身就是生活的一部分，是别有意趣的生命状态。即使是旅行他也要带上两件东西，一件是便携茶包，里边装着他的小紫砂壶，他的茶杯，还有他的茶，另外一件就是他自制的香插和香桶。
这对他来说并非是“穷讲究”，而是一种复兴，他说古人的审美是很完整的，而如今的我们却缺失了这一部分，这是非常大的遗憾。
中国人对大自然有种天生的感情，和自然是天人合一的状态，“茶”之一字，就含有“人在草木间”之意。春天干燥，喝点明前的绿茶，而冬天就适合喝点红茶，什么季节喝什么茶，自己的身体适合喝什么茶，都是和天地相应的。
这是中国人对天地的敬畏，也是中国人天人合一的状态。地理位置不同，茶的香气韵味就不同，茶香是一种可以还原自然生态的味道，这也是品茶之趣。
对欧阳文东来说，喝茶这件事已经成为一种生活状态。刚入茶道，可以从一壶一杯开始，选一款自己喜欢的茶试一试，怎么冲水，用多大力度，是暴冲还是缓冲，冲出来的茶汤是不一样的。茶里面有茶碱，是控制茶碱慢慢把它发出来，还是尽快激发发出来，是让茶青立刻打开，还是缓慢打开，这里面有太多方法了。
在每一步茶序中，慢慢体悟器物与茶、茶与水、茶与人之间的关系，不需要多余的动作，也不需要多余的器物，一壶一杯一心，体会茶之道。
喝茶不仅是一桩雅事，还是一件趣事。兴致来了，欧阳文东就点支香，在香气氤氲中继续手头的工作，偶尔一抬头看到窗外的佩兰发出嫩芽了，或者藿香钻出新叶了，就会放下手头的工作出来闻一闻。
在欧阳文东看来，茶文化里也包含着传统、当代、西方，时间坐标已经不重要了，重要的是你在弄茶的那一瞬间。
春天的第一场茶会
茶之美，不在形，也不在技，而在茶人对茶的爱与敬畏心。春天里，我们坐享一杯茶带来的能量与恣意。
茶席很小但蕴含的东西很多，一把壶就可以看出茶人的资历有多深，给别人喝什么茶，就能展现出茶人的素养。
李曙韵
茶家十职主理人
用30年的时间做一件事，那是全力的热爱与付出。
从走过半个地球的茶山去探索一片茶的美妙，再到隐在都市里思考茶与生命的意义，李曙韵一直在探索一杯中国茶在当代的各种可能性，在寻找茶的各种表达。
李曙韵把今年的茶会放在了春天，主题是春上。春天是一个太适合喝茶的季节，万物经过一个冬天的休憩开始萌芽生发，正是能量最高的时候，春天蕴藏着生命力，春天是清新的，这是春天特有的能量，也是生命特有的能量。
李曙韵为今年的茶会注入了新的愿景：以春日特有的生命能量呼唤茶家茶人回家，一起感受新茶的治愈能量，把心打开：
在茶叶一点点舒展的时间里，学着将自己的心逐渐沉下来，打开；在一泡茶的时间里，回望过往一年的自己，接受一年里所发生的一切，在不完美的接纳下，心生欢喜和力量。在泡茶的专注与奉茶的分享里，春天的力量已经走进心里。
“茶家十职”是多年前李曙韵想到的名字，以宋代‘四司六局’的架构为基础，设‘十职’来服务茶事宴席，分别是茶空间、茶花、茶食、茶摄影、茶业。
关于“茶”的生活灵感
茶是春天的注脚，春天的颜色中也必然有茶的一抹亮色。春天不但唤醒万物，也唤醒了众多爱茶人的味蕾，于是，茶便成了春天最自然而然的生活新常态。
一人一茶一心
在每一步茶序中，慢慢体悟器物与茶、茶与水、茶与人之间的关系，不需要多余的动作，也不需要多余的器物，一壶一杯一心，体会茶之道。
有人因茶器的意趣喜欢上了喝茶，有人因为看到别人喝茶很美爱上了喝茶，也有些人因为茶席曲水流觞的惬意向往喝茶，还有人被茶香吸引，不管是哪一方面的原因，当一个人准备喝茶的时候首先都要对茶有一份敬畏之心。
欧阳文东
雕塑家、香道自传人
春日，清茶一杯，游心自在。
当工作室中去年的一盆兰草冒芽了，欧阳文东就知道北京的春天来了。北方的城市就是这样，四季分明，到了春天就充满了生机。燃上一支香，泡上一壶茶。提壶、注水、出汤……不疾不徐，感受最自然的生命状态，这就是欧阳文东的日常。
“茶之为道，无非生活”，对于欧阳文东来说，茶本身就是生活的一部分，是别有意趣的生命状态。即使是旅行他也要带上两件东西，一件是便携茶包，里边装着他的小紫砂壶，他的茶杯，还有他的茶，另外一件就是他自制的香插和香桶。
这对他来说并非是“穷讲究”，而是一种复兴，他说古人的审美是很完整的，而如今的我们却缺失了这一部分，这是非常大的遗憾。
中国人对大自然有种天生的感情，和自然是天人合一的状态，“茶”之一字，就含有“人在草木间”之意。春天干燥，喝点明前的绿茶，而冬天就适合喝点红茶，什么季节喝什么茶，自己的身体适合喝什么茶，都是和天地相应的。
这是中国人对天地的敬畏，也是中国人天人合一的状态。地理位置不同，茶的香气韵味就不同，茶香是一种可以还原自然生态的味道，这也是品茶之趣。
对欧阳文东来说，喝茶这件事已经成为一种生活状态。刚入茶道，可以从一壶一杯开始，选一款自己喜欢的茶试一试，怎么冲水，用多大力度，是暴冲还是缓冲，冲出来的茶汤是不一样的。茶里面有茶碱，是控制茶碱慢慢把它发出来，还是尽快激发发出来，是让茶青立刻打开，还是缓慢打开，这里面有太多方法了。
在每一步茶序中，慢慢体悟器物与茶、茶与水、茶与人之间的关系，不需要多余的动作，也不需要多余的器物，一壶一杯一心，体会茶之道。
喝茶不仅是一桩雅事，还是一件趣事。兴致来了，欧阳文东就点支香，在香气氤氲中继续手头的工作，偶尔一抬头看到窗外的佩兰发出嫩芽了，或者藿香钻出新叶了，就会放下手头的工作出来闻一闻。
在欧阳文东看来，茶文化里也包含着传统、当代、西方，时间坐标已经不重要了，重要的是你在弄茶的那一瞬间。
春天的第一场茶会
茶之美，不在形，也不在技，而在茶人对茶的爱与敬畏心。春天里，我们坐享一杯茶带来的能量与恣意。
茶席很小但蕴含的东西很多，一把壶就可以看出茶人的资历有多深，给别人喝什么茶，就能展现出茶人的素养。
李曙韵
茶家十职主理人
用30年的时间做一件事，那是全力的热爱与付出。
从走过半个地球的茶山去探索一片茶的美妙，再到隐在都市里思考茶与生命的意义，李曙韵一直在探索一杯中国茶在当代的各种可能性，在寻找茶的各种表达。
李曙韵把今年的茶会放在了春天，主题是春上。春天是一个太适合喝茶的季节，万物经过一个冬天的休憩开始萌芽生发，正是能量最高的时候，春天蕴藏着生命力，春天是清新的，这是春天特有的能量，也是生命特有的能量。
李曙韵为今年的茶会注入了新的愿景：以春日特有的生命能量呼唤茶家茶人回家，一起感受新茶的治愈能量，把心打开：
在茶叶一点点舒展的时间里，学着将自己的心逐渐沉下来，打开；在一泡茶的时间里，回望过往一年的自己，接受一年里所发生的一切，在不完美的接纳下，心生欢喜和力量。在泡茶的专注与奉茶的分享里，春天的力量已经走进心里。
“茶家十职”是多年前李曙韵想到的名字，以宋代‘四司六局’的架构为基础，设‘十职’来服务茶事宴席，分别是茶空间、茶花、茶食、茶摄影、茶业。
分享图片 法考是第一考，但有太多考生本科非法本（身边接触过好几个非法本但用四五年去参加法考的考生）。法考改革之后，虽然还有一些非法本的同学有资格参加法考，但限制报考资格后，法考的通过率会有很大的提升。就法硕的同学来说，好一点学校的法硕生，一次性通过法考的在60%左右，有的学校的法硕更高，部分学校会发布本校学生的法考通过率数据。
对于法律行业，通过法考后，依然面留大量的挑战。这则图片也透露了重要信息，2020年，全国52万律师（还不包括那些没有申请律师执业的人），处理各类法律事务超过1000件，等于一人一年平均处理20个法律事务。有高价的案子，但也有几千元代理费的案子，且大多数律师接到的案子还是普通案子，甚至还有那些法律援助案子。
法硕卷的厉害，法考也一样卷。如果本科学校很一般，就算过了法考也是各种困难。考取不错的法硕院校，通过法考，法律之路才会走的顺。
对于法律行业，通过法考后，依然面留大量的挑战。这则图片也透露了重要信息，2020年，全国52万律师（还不包括那些没有申请律师执业的人），处理各类法律事务超过1000件，等于一人一年平均处理20个法律事务。有高价的案子，但也有几千元代理费的案子，且大多数律师接到的案子还是普通案子，甚至还有那些法律援助案子。
法硕卷的厉害，法考也一样卷。如果本科学校很一般，就算过了法考也是各种困难。考取不错的法硕院校，通过法考，法律之路才会走的顺。
【中天钢铁亮相2021年常州市全球人才云聘会】3月1日下午，常州市举行“天下英才汇龙城、创新创业在常州”直播活动，市委常委、市委组织部部长季培东等市领导共同启动云聘会，拉开了2021年常州市全球人才云聘会的序幕。集团董事局副主席、副总裁、党委副书记高一平出席启动仪式并带岗直播。仅直播期间，集团就收到简历20余份。
“中天钢铁人才引智计划与常州市创新发展政策不谋而合，迈步创新发展智能制造的新征程，集团引才、用才的决心很大。对引进的高端人才，一方面，集团会提供职业发展和生活服务的双重保障，设置一人一档一卡，由专人负责管理；另一方面，通过一年的跟踪考察，特别优异的高端人才还能直接升任集团中层干部。”高一平表示。
值得一提的是，集团自2008年启动“人才强企发展规划”以来，创造性地重金出击、全国求贤，通过与东北大学、北京科技大学等各类知名重点院校合作，先后引进1600余名人才加入中天，有力承担起集团未来20-30年的发展，为“一总部三基地”的发展布局贡献创新力量。
据了解，此次云聘会为期一周，经过前期岗位征集，共精选包括中天钢铁集团有限公司、新誉集团有限公司、天合光能有限公司、常州工学院、天正工业发展股份有限公司、江苏贝格尔生物医药有限公司、江苏精研科技股份有限公司等常州市100余家知名企事业单位参会，涉及1200余个岗位，覆盖医药卫生、信息技术、装备制造、金融服务等多个领域，并面向海内外重点引进紧缺急需人才和高层次人才，带动新一轮产业升级。至本场云聘会结束，共有近十四万人观看。
“中天钢铁人才引智计划与常州市创新发展政策不谋而合，迈步创新发展智能制造的新征程，集团引才、用才的决心很大。对引进的高端人才，一方面，集团会提供职业发展和生活服务的双重保障，设置一人一档一卡，由专人负责管理；另一方面，通过一年的跟踪考察，特别优异的高端人才还能直接升任集团中层干部。”高一平表示。
值得一提的是，集团自2008年启动“人才强企发展规划”以来，创造性地重金出击、全国求贤，通过与东北大学、北京科技大学等各类知名重点院校合作，先后引进1600余名人才加入中天，有力承担起集团未来20-30年的发展，为“一总部三基地”的发展布局贡献创新力量。
据了解，此次云聘会为期一周，经过前期岗位征集，共精选包括中天钢铁集团有限公司、新誉集团有限公司、天合光能有限公司、常州工学院、天正工业发展股份有限公司、江苏贝格尔生物医药有限公司、江苏精研科技股份有限公司等常州市100余家知名企事业单位参会，涉及1200余个岗位，覆盖医药卫生、信息技术、装备制造、金融服务等多个领域，并面向海内外重点引进紧缺急需人才和高层次人才，带动新一轮产业升级。至本场云聘会结束，共有近十四万人观看。
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